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1、先进群监组申报材料 一年以来，我们围绕“当年投产、当年达产、当年盈利”的目标，坚持“安全第 一、预防为主、群防群治、防治结合”安全方针，以“安康杯”竞赛为主线，积极开展群众安全工作，促进了安全生产。去年，共组织各类安全排查和大检查12次，排查安全隐患253条，督促整改146条;群监员填卡279条，排查重大隐患34条;积极参加矿工会群监会组织的安全活动6次，自行开展活动6次，参加人数2100余次。 一、完善制度抓管理 针对生产实际，结合群众安全工作竞赛考核办法，先后完善了“群监员安全责任制”、“业绩考核制度”、“重大隐患排查汇报制度”， 建立了“群监员填卡记录台账”。在群监活动中，采取集中检查与
2、分工负责相结合的方法，形成监控体系，提高了群监力度。为增强群监员责任意识，按“好、较好、一般、较差”四个档次，严格进行月考核、季测评、半年一总结。对好的，进行表扬，并向矿群监会推荐表彰，对差的，进行内部通报警告，至免去群监员资格，强化里管理，加强了群众安全工作。 二、突出重点抓关键 在群监活动中，我们坚持做到长远有目标，阶段有中心，近期有重点，使安全竞赛活动扎实有效。元月份，围绕实现“开门红”，我们针对职工在新年思想活跃的特点，把安全工作贯彻到班前、班中，要求群监员带着任务查岗点，做巡查，严把安全关，保证了安全生产。4月份以“四个一”活动为载体，队成立了以党政领导为组长的安全大检查小组，并由车
3、间工会具体牵头，对全队20多个岗点进行检查，查出的事故隐患和急需整改的38余条问题及事故隐患，当即落 实了责任班组和负责人，限期整改，确保了月度安全目标的实现。 三、牢固基础抓教育 为牢固安全防线，我们首先加强基础教育工作，采取各种形式，宣传党的安全生产方针，组织职工学习安全法规，落实“现场工人自主保安六项权利”；以事故案例、现身说法为活教材，进行实例教育；通过书面形式进行安全考核，增强了职工的安全生产自觉性。5月份，结合“安全生产周”、“五月安全宣传教育月”活动，在全队开展了“假如我是矿长，假如我是队长，如何履行安全职责。”大讨论，使群众安全工作迈上了新台阶。与此同时，重点抓好群监员自身建设
4、，以技能培训、业务练兵为重点，采取技能书面考试、现场隐患排查、切磋交流等方式，不断提高群监员专业技能，加大了群监力度。9月份，把“安全形势任务教育”与“安全生产专项整治斗争”有机结合，重点做了四项工作：一是以近期发生的三违和事故教训为戒，强化责任意识。二是牢固安 全防线。三是加强安全管理，重点治理薄弱环节。四是抓好“五个关键”，严把“四个关口”，严密了安全防范体系。 通过认真自检和总结，我们认为我队群监组已经达到先进群监组标准，特申报矿先进群监组。 *车间工会 、完善制度抓管理 针对生产实际，结合群众安全工作竞赛考核办法，先后完善了“群监员安全责任制”、“业绩考核制度”、“重大隐患排查汇报制度
5、”，建立了“群监员填卡记录台账”。在群监活动中，采取集中检查与分工负责相结合的方法，形成监控体系，提高了群监力度。为增强群监员责任意识，按“好、较好、一般、较差”四个档次，严格进行月考核、季测评、半年一总结。对好的，进行表扬，并向矿群监会推荐表彰，对差的，进行内部通报警告，至免去群监员资格，强化里管理，加强了群众安全工作。 二、突出重点抓关键 在群监活动中，我们坚持做到长远有目标，阶段有中心，近期有重点，使安全竞赛活动扎实有效。元月份，围绕实现“开门红”，我们针对职工在新年思想活跃的特点，把安全工作贯彻到班前、班中，要求群监员带着任务查岗点，做巡查，严把安全关，保证了安全生产。4月份以“四个一
6、”活动为载体，队成立了以党政领导为组长的安全大检查小组，并由车间工会具体牵头，对全队20多个岗点进行检查，查出的事故隐患和急需整改的38余条问题及事故隐患，当即落实了责任班组和负责人，限期整改，确保了月度安全目标的实现。 三、牢固基础抓教育 为牢固安全防线，我们首先加强基础教育工作，采取各种形式，宣传党的安全生产方针，组织职工学习安全法规，落实“现场工人自主保安六项权利”；以事故案例、现身说法为活教材，进行实例教育；通过书面形式进行安全考核，增强了职工的安全生产自觉性。5月份，结合“安全生产周”、“五月安全宣传教育月”活动，在全队开展了“假如我是矿长，假如我是队长，如何履行安全职责。”大讨论，
7、使群众安全工作迈上了新台阶。与此同时，重点抓好群监员自身建设，以技能培训、业务练兵为重点，采取技能书面考试、现场隐患排查、切磋交流等方式，不断提高群监员专业技能，加大了群监力度。9月份，把“安全形势任务教育”与“安全生产专项整治斗争”有机结合，重点做了四项工作：一是以近期发生的三违和事故教训为戒，强化责任意识。二是牢固安全防线。三是加强安全管理，重点治理薄弱环节。四是抓好“五个关键”，严把“四个关口”，严密了安全防范体系。 通过认真自检和总结，我们认为我队群监组已经达到先进群监组标准，特申报矿先进群监组。 年以来，我们围绕“当年投产、当年达产、当年盈利”的目标，坚持“安全第 一、预防为主、群防
8、群治、防治结合”安全方针，以“安康杯”竞赛为主线，积极开展群众安全工作，促进了安全生产。去年，共组织各类安全排查和大检查12次，排查安全隐患253条，督促整改146条;群监员填卡279条，排查重大隐患34条;积极参加矿工会群监会组织的安全活动6次，自行开展活动6次，参加人数2100余次。 一、完善制度抓管理针对生产实际，结合群众安全工作竞赛考核办法，先后完善了“群监员安全责任制”、”业绩考核制度”、“重大隐患排查汇报制度”，建立了“群监员填卡记录台账”。在群监活动中，采取集中检查与分工负责相结合的方法，形成监控体系，提高了群监力度。为增强群监员责任意识，按“好、较好、一般、较差”四个档次，严格
9、进行月考核、季测评、半年一总结。对好的，进行表扬，并向矿群监会推荐表彰，对差的，进行内部通报警告，至免去群监员资格，强化里管理，加强了群众安全工作。 二、突出重点抓关键在群监活动中，我们坚持做到长远有目标，阶段有中心，近期有重点，使安全竞赛活动扎实有效。元月份，围绕实现“开门红”，我们针对职工在新年思想活跃的特点，把安全工作贯彻到班前、班中，要求群监员带着任务查岗点，做巡查，严把安全关，保证了安全生产。4月份以“四个一”活动为载体，队成立了以党政领导为组长的安全大检查小组，并由车间工会具体牵头，对全队20多个岗点进行检查，查出的事故隐患和急需整改的38余条问题及事故隐患，当即落实了责任班组和负
10、责人，限期整改，确保了月度安全目标的实现。 三、牢固基础抓教育为牢固安全防线，我们首先加强基础教育工作，采取各种形式，宣传党的安全生产方针，组织职工学习安全法规，落实“现场工人自主保安六项权利”；以事故案例、现身说法为活教材，进行实例教育；通过书面形式进行安全考核，增强了职工的安全生产自觉性。5月份，结合“安全生产周”、“五月安全宣传教育月”活动，在全队开展了“假如我是矿长，假如我是队长，如何履行安全职责。”大讨论，使群众安全工作迈上了新台阶。与此同时，重点抓好群监员自身建设，以技能培训、业务练兵为重点，采取技能书面考试、现场隐患排查、切磋交流等方式，不断提高群监员专业技能，加大了群监力度。9
11、月份，把“安全形势任务教育”与“安全生产专项整治斗争”有机结合，重点做了四项工作：一是以近期发生的三违和事故教训为戒，强化责任意识。二是牢固安全防线。三是加强安全管理，重点治理薄弱环节。四是抓好“五个关键”，严把“四个关口”，严密了安全防范体系。通过认真自检和总结，我们认为我队群监组已经达到先进群监组标准，特申报矿先进群监组。*车间工会 第四篇：申报先进群监分会材料申报先进群监分会材料 接到矿工会关于评选2021年度群安工作先进集体和先进个人的通知后，我们对2021年度群监工作进行了梳理。我们认为，我们物管科虽然是地面单位，但承担着很大的安全压力主要是来自于井下火药库、地面油库、废旧物资回收几
12、个作业点。今年以来，我们根据安全上点多线长面广的实际，坚持以三基工作为主线，动员和组织职工认真抓好群安工作，确保了全科全年安全奋斗目标的实现。 回顾今年以来的群安工作，我们的主要做法有以下几个方面。 一、深化认识是做好群安工作的必要前提 认识是行动的先导。群众性的安全工作必须紧紧依靠职工群众的广泛参与。因此，在日常工作中，我们始终把群安工作的着力点放在职工群众的广泛参与上，以深化认识为突破口，并通过灵活多样的宣传形式，动员职工投入到群安工作中去，形成全方位、多层次的抓群安工作格局。一是抓学习。认真组织职工学习煤矿安全规程、煤矿职工十大权利、安全生产责任制以及集团公司和矿有关安全指令批示及会议精
13、神等。不断深化职工对煤矿安全工作重要性的认识。二是抓教育。利用和睦牌板、宣传栏、 第1页共3页标语、周二安全例会、周三安全活动日、安全知识竞赛等对职工进行教育，为群安工作的开展奠定坚实的思想基础。三是抓警示。通过采取组织职工收看安全电视片、案例分析、现身说法等方式方法，不断给职工以提醒。适当的时候，根据安全工作需要，开展职工自我警示活动，如组织职工安全思想剖析书，并且对好的进行奖励。 二、突出重点是做好群安工作的关键环节 在抓群安工作上，我们始终坚持硬件投入到位的同时，重视和加强软件建设，做到软硬件一起抓，并努力在以下几个环节上狠下功夫。一是坚持抓安全责任制的落实。根据阶段性的工作任务，对班队
14、长分别提出不同要求，并坚持每月考核一次。对不负责任的或责任制履行不好的，视其情节给予通报批评、谈话、戒免等处罚，真正做到一级抓一级，一级对一级负责。二是大力开展质量标准化建设。动员和组织职工积极参与质量标准化建设，从地面废旧物资回收到井下火药库，到油库，凡是要害部位和重点岗位，都纳入质量标准化管理之中，重点是抓好教育培训、环境卫生、操作技能、原始记录，不符合质量标准化要求的坚决推倒重来，有计划、有重点地推进质量标准化建设。坚持以倡导学技术、钻业务为主线，以提高职工安全素质为重点，认真组织职工开展“安康杯”、岗位练兵、技术比武，以及自保、联保、互保等各种形式的群安活动，第季度一检查，一评比，一表
15、彰，努 第2页共3页力造就过硬的职工队伍，为群安工作的开展提供队伍保证。 三、强化落实是做好群安工作的重要保证 实践使我们认识到，要保证群安工作取得实实在在效果，必须在强化落实上多下功夫，其目的就是防止流于形式。因此，在日常工作中，我们始终把抓强化落实作为群安工作的重头戏，贯穿于群安工作的全过程，从落实的形式到落实的内容都有明确规定和要求，主要是把握好以下几个环节：一是重点抓，抓重点。重点抓就是对一些难以解决的矛盾和问题，指派专人或集中时间和人力，从根本上进行解决；抓重点就是对要害部位和重点岗位定期进行隐患排查，发现问题及时整改。二是反复抓，抓反复。在日常工作中，坚持不懈地抓宣传、抓教育、抓三违、抓隐患排查，使群安工作不断层，不断线。已经解决的矛盾和问题，采取有效措施加以巩固，主要是经常利用职工座谈会、班前会和找职工谈话等形式搞好回头看，进行认真反思，并实行跟踪管理，防止类似问题重复出现、或回潮、或反弹。三是众人抓，抓众人。通过一定的形式、手段和信息途径，或强制性的措施把第一位职工都纳入抓群安工作的管理范围，同时，对群安工作进行细化和量化，并通过划分责任区，设立责任岗等方法，使安全任务和压力传递到班组和人头，做到安全重担大家挑，人人肩上有指标，使群安工作不断放大和延伸，达到群防群治的目的。 第3页共3页 第五篇
