《严肃劳动纪律2021年党风廉政建设安排部署会上的讲话》由会员分享，可在线阅读，更多相关《严肃劳动纪律2021年党风廉政建设安排部署会上的讲话（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、严肃劳动纪律_2021年党风廉政建设安排部署会上的讲话20_年党风廉政建设安排部署会上的讲话同志们： 今天的会议主要是对20_年局机关及所属单位党风廉政建设工作进行安排部署，并签订党风廉政建设责任书。我们要认真贯彻执行中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党内法规，运用好“四种形态”，以高度的政治责任感落实好两个责任。 习近平总书记在十八届中央纪委第六次全体会议上指出，党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。强调要保持坚强政治定力，坚持全面从严治党、依规治党，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制，健全法规制度，强化党内监督，把纪律挺在前面，持
2、之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，坚决遏制腐败蔓延势头，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。我们要认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，联系质监工作实际，坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。 分析质监部门党风廉政建设和作风建设的现状，我们绝不可以掉以轻心。目前，我们在党风廉政建设、作风建设方面存在的问题，主要表现是：在落实党风廉政建设主体责任上，投入的精力、监督检查的力度、督办落实的强度仍然不够，主体责任还没有实现全覆盖。有的单位对所属部门和干部疏于管理，导致违纪违规问题时有发生;有的班子成员还存在“一手硬、一手软”的问题，对分管范围内的主体责任落实
3、不力，“痕迹管理”不落实、不规范;有的业务部门认为把业务工作做好就行了，党风廉政建设是纪检部门的事。在执行党的纪律上，少数党员干部政治敏感性不强，纪律意识、规矩意识淡漠，自我要求不严，有令不行、有禁不止。在作风建设上，一些党员干部执行制度规定不严格，打擦边球， “四风”问题依然存在，工作上缺乏激情、安于现状，庸懒散软现象仍然存在。同时，我们反对“四风”还不够彻底,抓早抓小抓苗头的方式方法还不多，查责问责追责的力度还不够大。因此，我们必须高度重视和警醒，保持反“四风”、正党风、反腐败、倡清廉的战略定力，切实抓好各项工作。针对今年的党风廉政建设落实两个责任工作我讲四点意见： 一、要认真开展“两学一
4、做”学习教育及两项法规学习，把党规党纪内化于心外化于行 将今年的“两学一做”学习教育及学习贯彻廉洁自律准则和纪律处分条例作为落实两个责任工作的重中之重，将“两学一做”和两项法规纳入各单位中心组学习计划、廉政党课、党员学习培训的重要内容。各级党员领导干部要先学一步，带头示范，坚持一级抓一级，层层抓学习、抓宣传、抓落实，把两项法规精神传达到全体党员，使党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上。“两学一做”即深入学习党章党规、深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、做合格的共产党员。中共中央一贯重视党员教育活动的开展。近年来从群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，到即将开展的“两学一做”学
5、习教育，中国共产党把深入开展党员教育活动作为一项政治任务，融入党员教育管理新常态。“两学一做”学习教育的开展要有严格的制度保障，确保学习的效果明显，真正起到促进党员干部提高的良好作用。通过开展“两学一做”学习教育和使每一个党员真学真做、学深学透，内化于心、外化于行，深刻领会、自觉遵守，唤醒党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识，营造守纪律、讲规矩的良好风气。 二、要落实全面从严治党战略，持续深入推进党风廉政建设主体责任层层落实 进一步强化责任担当意识，推进主体责任落地生根，深入推动全面从严治党的各项工作。各单位主要负责人要加强研究部署、准确把握廉政状况、高度重视廉政教育、带头开展检查考核和做廉
6、洁从政表率。推动直属单位和派出机构落实主体责任。 切实落实好各级领导班子主体责任。班子成员要主动研究部署、支持纪检组查办案件、加强督促指导、参加检查考核、严格廉洁自律，既督工作又带队伍，做好表率。领导班子成员之间，班子成员和分管部门、单位班子之间经常开展谈心谈话，相互扯扯袖子。 进一步强化落实党风廉政建设主体责任“痕迹管理”。按照研究部署、学习教育、听取汇报、廉政谈话、个别谈话、廉政党课、督导调研、检查考核、专题报告等类别，即时、完整、真实记录履责情况。局党组每半年检查一次领导班子成员及直属单位和派出机构主要负责人履责记录情况;领导班子及成员要定期检查分管范围内的单位(科室)主要负责人履责记录
7、情况;纪检组要采取随机抽查、专项检查等方式，对履责记录情况进行督办、检查，及时通报发现的问题。 三、要坚持不懈、一抓到底，决不让“四风”问题反弹回潮 整治“四风”突出问题。狠抓中央“八项规定”精神的落实、深挖隐形变异的“四风”问题，严肃查处违规发放津贴、补贴、奖金和实物，违规用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动，公车私用或“私车公养”，收受礼品、礼金、消费卡，违规操办婚丧喜庆事宜并借机敛财，“带彩”娱乐等方面的问题，严控“三公”经费，狠刹铺张浪费和奢靡之风。 整治履职尽责不到位问题。对工作作风不实，不作为、慢作为、乱作为的采取强有力的惩处措施，对履职不到位的进行公开问责。 四、要把握运用
8、“四种形态”，强化监督执纪问责落实监督责任 坚持抓早抓小，对发现的轻微违纪问题，开展廉政风险预警和约谈，运用函询、诫勉谈话等方式，开展有效的提醒、教育，经常开展批评和自我批评，让咬耳朵扯袖子、红脸出汗成为常态。根据问题线索的不同情况，运用警示教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式及时进行分类处置，防止小错酿成大错，实现监督执纪问责经常化。 坚持把纪律和规矩挺在前面，加强纪律审查工作，突出对落实“两个责任”、执行政治纪律和政治规矩等情况的监督检查，使党员干部时刻牢记党纪党规这条底线，切实维护纪律严肃性。对苗头性问题决不放过，对视纪律如无物的从严查处，越往后执纪越严、处理越重。将违反“六大纪律”特别是违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律和违反中央“八项规定”精神问题作为审查重点。 坚持“一案双查”，既严肃追究直接责任，又严肃追究主体责任、监督责任和职能部门的监管责任，倒逼落实“两个责任”。对典型问题点名道姓通报曝光，发挥查处一个、警示一片、教育一方的综合效应。 同志们，作风建设永远在路上，反腐倡廉建设永远在路上，必须经常抓、反复抓、长期抓，一刻也不能放松。认真落实市局20_年党风廉政建设责任书锁定的责任，以党规党纪为依据，尽职尽责落实好两个责任。让我们继续弘扬勤政廉政的优良作风，团结拼搏、务实进取，深入推进质监部门党风廉政建设和反腐败工作。 第 6 页 共 6 页
