《南召县乡村教师流失问题研究调查问卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《南召县乡村教师流失问题研究调查问卷（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、编号：时间：2021年6月3日 南召县乡村老师流失问题争辩调查问卷南召县乡村老师流失问题争辩调查问卷 敬重的老师: 您好! 我们是南阳理工学院经济管理学院农村一二三产业交融调研小组，在做一个关于南召县乡村老师流失问题的调研。费事您抽出一点时间参与这次调查问卷，本调查结果仅供学术争辩。本问卷不涉及任何单位或个人评价，只是应用于科学争辩，不会用于商业目的，敬请放心。问卷承受匿名方式，恳请填写您本人的真实想法。 对您的合作和支持，调研小组表示诚意的感谢！祝您工作顺当！ 问卷填写说明： 1、每题只选择一个答案；假设有特殊说明，请根据要求填写。 2、如备选答案中没有您所要的选项，请选择“其他，并写出您的
2、看法建议。 ：一、您的个人情况简介请您填写或在符合您情况的答案上打“： Q1：您的性别： _ A、男_ B、女 Q2：您的年龄： _ A.25 岁以下_ B.2635 岁_ C.3645 岁_ D.45 岁以上 Q3：个人感情生活： _ A.未婚无对象_ B.未婚有对象_ C.已婚无孩子_ D.已婚有孩子 Q4：教龄： _ A.1年_ B.23 年_ C.410 年_ D.10年以上； Q5：您的第一学历： _ A.学校_ B.高中_ C.中专_ D. 大专_ E. 本科 Q6：您当前的学历： _ A. 高中_ B. 专科_ C. 本科_ D. 争辩生 Q7：您进入本学校的途径： _ A. 代
3、课_ B. 特岗考试_ C.招教考试_ D.毕业安排_ E.外校调入 Q8：工资收入： _ A.1500以下_ B.15002000 元_ C.20212500 元_ D.25013000 元_ E.3000 元以上 Q9：您的老师职称： _ A.无职称_ B.三级_ C.二级_ D.一级_ E.高级 Q10：所教课程可多项选择 _ A.语文_ B.数学_ C.英语_ E.物理_ F.化学_ G.政治_ H.历史_ I.生物_ G.地理_ K.体育 ：二、您的个人意愿情况请您填写或在符合您情况的答案上打“： Q11：您对您目前收入的满足程度： _ A.格外满足_ B.满足_ C.不满足_ D.
4、格外不满足 Q12：您对您目前收入的满足程度： _ A.格外满足_ B.满足_ C.不满足_ D.格外不满足 Q13：在农村训练教学中能找到真正的乐趣 _ A.格外同意_ B.很同意_ C.一般_ D.不同意_ E.完全不同意 Q14：在农村学校，您的个人力量得到了充分的发挥 _ A.格外同意_ B.很同意_ C.一般_ D.不同意_ E.完全不同意 Q15：您认为农村学校老师对教学工作的看法 _ A.主动主动_ B.消极被动_ C.观望看法 Q16：影响您工作主动性发挥的最主要缘由是： _ A.经济因素_ B.自身因素_ C.子女因素_ D.学校因素_ E.其它 Q17：平常学校组织的老师集
5、体活动有哪些？可多项选择 _ A.体育竞赛_ B.才艺呈现_ C.读书活动_ D.户外旅游_ E.没有_ F.其他 Q18：您认为您的业余生活时间 _ A.严峻缺乏_ B.缺乏_ C.一般_ D.充分_ E.很充分 Q19：在学校时您在课下时间一般做什么？最多项选择两项 _ A.处理班级事务_ B.备课、修改作业_ C.争辩教研教改_ D.辅导学习 Q20：您是否对自己的教学过程和方法进展反思和调整 _ A.每天都会_ B.常常会_ C.间或会_ D.从来不会 Q21：学校会定期召开教研组会议吗? _ A.常常会_ B.间或会_ C.几乎没有_ D.从来没有 Q22：您认为学校老师进修学习时机
6、 _ A.较多_ B.间或外出_ C.几乎没有_ D.从来没有 Q23：您目前选择不流淌的缘由是： _ A.学历、职称不高_ B.自身力量欠缺_ C.家庭缘由_ D.满足如今的工作 Q24：您平均每年参与各种形式的训练教学培训次数是： _ A. 0 次_ B. 1 次_ C. 2-3 次_ D. 3 次以上 Q25：到目前为止，您调动过几个学校? _ A.从未调动过_ B.调动过一个_ C.调动过两个_ D.调动过三个及以上 Q26：您认为农村中学校老师的社会地位如何？ _ A.格外高_ B.比较高_ C.一般_ D.比较低_ E.格外低 Q27：假设可以重新选择，您情愿连续从事目前的老师工作
7、吗？ _ A.格外情愿_ B.情愿_ C.不太情愿_ D.不情愿 Q28：假设有适宜的时机，在待遇同等的情况下，您会选择转行吗： _ A.坚决不会_ B.可能会_ C.确定会 Q29：您认为学校的地理位置与环境与老师流失有影响吗？ _ A.影响很大_ B.有点影响_ C.影响不大_ D.没有影响 Q30：据您理解，您的流失同事到其它较好学校任教或者到县城，其他城市转行的主要是哪些人： _ A.20-25岁新安排高校毕业生_ B.26-35岁青年老师_ C.35岁以上骨干老师 Q31：您认为影响您辞职或调离的主要缘由是什么？ _ A.工资待遇_ B.工作环境_ C.管理制度_ D.职业前景 Q32：您认为当前您工作中面临的主要的困难是什么？可多项选择 _ A.职称晋升困难_ B.工作压力大，工作缺乏成就感_ C.自我进展时机少_ D.人际关系冗杂_ E.其他 Q33：假设您工作调动过，您的调动去向是怎样的？ _ _ Q34：关于当前农村中学老师的生存现状，您认为最该关注的问题是什么？您有什么建议或想法？ _ _ Q35：你认为国家应当实行什么样的政策措施来解决优秀老师资源流失问题？ _ _ 第 14 页 共 14 页
