《事业单位招聘综合类题库考点《公务员法》(2018年最新版)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《事业单位招聘综合类题库考点《公务员法》(2018年最新版)（49页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！事业单位招聘综合类题库考点公务员法(2018年最新版)1、单选题公务员有下列哪些情形之一的，不应予以辞退?_A: 不胜任现职工作，又不接受其他安排的B: 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的C: 不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的D: 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天，或者一年内累计超过15天的 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：公务员法第83条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为
2、不称职的;(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。”综上，D不符合辞退条件，应选。2、单选题公务员在涉外活动中，要特别注意国际礼仪。以下不符合国际礼仪的是_。A: 一起乘坐电梯及上车时，请女士先行B: 闲谈时询问美国客人前一段得了什么病C: 接待来访的外国客人时，请客人坐右边的座位D: 在德国，提前抵达访问地点后等到了
3、约定时间再敲门 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B【解析】B解析疾病属于隐私，询问客人得了什么病是不礼貌的行为。故选B。3、单选题某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务员，辞退理由不符合公务员法规定的是_A: 当年年度考核确定为不称职的甲B: 不胜任现职工作又不接受其他安排的乙C: 一次旷工连续超过十五天的丙D: 年内累计旷工超过三十天的丁 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
4、（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。A项仅当年一年不称职，不符合辞退情形。故答案选A。4、单选题根据中华人民共和国公务员法关于公务员义务的规定，下面哪项不属于公务员的义务？_A: 法官法中规定法官必须维护司法公正B: 公务员要模范遵守社会公德C: 保持“政治中立”D: 保守工作秘密 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：我国公务员制度坚持“党管干部”原则，该制度是按照党的干部路线方针、政策制定的。因而，保持“政治中立”不属于我国公
5、务员的义务。5、多选题公务员之间有以下_关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A: 小王和小李为夫妻关系B: 老陈和小陈为父子关系C: 小孙和大孙为兄弟关系D: 小周和小吴为大学室友 参考答案: ABC 本题解释:【答案】ABC。解析：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。故本题答案为ABC。6、单选题公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起_日
6、内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起_日内予以审批。A: 十五，三十B: 六十，九十C: 七，十五D: 三十，九十 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：公务员法第80条规定：“公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。”选项D为正确答案。7、单选题定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是_。A: 合格B: 称职C: 不合格D: 不称职 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：公务员法第47条
7、规定：“公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。”D应选。8、单选题关于公务员降职，下列哪种说法是正确的?_A: 降职不属于公务员的任用方式B: 降职是公务员制度中的一种行政处分C: 公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D: 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职 参考答案: D 本题解释: 参考答案:D【解析】根据公务员法第七章第四十七条规定，在国家公务员中降职不是一种行政处分，而是一种变更职务关系的任用方式，并且一次只降低一级，在被降职使用后，对其今后的职务晋升、工资级别的调整奖励等方面不受影响，如果是纪律处分
8、的降级则会受影响。故选D。9、单选题公务员升职不包括晋升_。A: 级别B: 职称C: 领导职务D: 非领导职务 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B【解析】公务员只晋升级别和职务，除技术型公务员外，共他公务员没有职称。10、多选题关于公务员制度，下列说法正确的是_。A: 公务员考核结果包括优秀、称职、基本称职、不称职B: 公务员考核内容包括德能勤绩廉C: 公务员处分的种类有瞥告、记过、记大过、降职、开除D: 公务员职务交流制度中的调任是指从其他国有单位或团体调入机关，担任领导职务或副调研员(副处)以上非领导职务 参考答案: ABD 本题解释:ABD解析关于公职的履行，考生需要掌握下表：考核
9、考核内容：德能勤绩廉，但以绩为重考核类型：定期考核；不定期考核考核结果：优秀；称职；基本称职；不称职奖励奖励对象：公务员个人；公务员集体奖励形式：精神物质相结合，以精神奖励为主奖励等级：嘉奖；三等功；二等功；一等功；授予荣誉称号处分处分种类：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除处分后果：处分期间不得升迁；记过、记大过、降级、撤职的还不得涨工资处分解除：解除处分后晋升工资、级别、职务不再受影响，但解除降级、撤职不视为官复原职。受撤职处分的，应当按照规定降低级别。处分决定应当以书面形式通知公务员本人交流调任：从其他国有单位或团体调入机关，担任领导职务或副调研员（副处）以上非领导职务转任：在公务员队
10、伍内变动职务挂职：人事关系在原单位，但在其他单位短期任职因此本题选ABD。11、单选题公务员处于特殊的法律关系中，表现在_。A: 公务员具有“公民”和“公务员”双重身份B: 担任公职的人即丧失普通公民的身份C: 凡是公务员所从事的行为都是代表行政机关的行政行为D: 公务员享有行政职权而无须承担行政法律责任 参考答案: A 本题解释: 参考答案:A【解析】公务员既是“公民”又是“公务员”，故A对B错。公务员所从事的个人行为不是代表行政机关的行政行为。公务员享有行政职权，同时必须承担行政法律责任。故C、D错。12、单选题当国家公务员认为自己受到单位的不公平待遇时，可以向哪个部门提出申诉？_A: 人
11、民法院B: 人民代表大会及其常委会C: 人民检察院D: 行政监察机关 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照中华人民共和国行政监察法的规定办理。所以答案选D。13、单选题下列职务中不属于领导职务的有_A: 乡长B: 巡视员C: 司长D: 市长 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：根据中华人民共和国公务员法第16条规定的，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。第17条
12、规定，综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。14、单选题公务员在受到_处分后，若年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资。A: 警告B: 记过C: 记大过D: 降级 参考答案: A 本题解释: 参考答案:A【解析】公务员法第58条规定，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。其中不包括警告，故选A。15、单选题中华人民共和国公务员法规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内进行，并有相应的_A: 职位空缺B: 计划空缺C: 职务空缺D: 职数空缺 参考答案:
13、 A 本题解释:【答案】A。解析：公务员法第25条规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。16、单选题公务员在_期间，不改变与原机关的人事关系。A: 转任B: 轮换C: 调任D: 挂职锻炼 参考答案: D 本题解释:【答案】D。挂职锻炼是指国家行政机关有计划地选派在职国家公务员在一定时间内到基层机关或者企业、事业单位担任一定职务。挂职锻炼的，不改变与原机关的人事关系。17、单选题公务员被辞退的情形不包括_。A: 在年度考核中连续两年被确定为不称职B: 不胜任本职工作又不接受其他安排的C: 在一年内旷工累计超过20天的D: 因单位调整需要缩减编制员额的，本人拒绝合理安排 参
14、考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：公务员法第83条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。”据此可知本题选C。18、单选题根据公务员考核的有关规定，连续_年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。A: 两B: 三C: 四D: 五 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：公务员法第83条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接
