事业单位招聘综合类题库考点《公务员法》(2020年最新版)1

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1、资料来源:来自本人网络整理!祝您工作顺利!事业单位招聘综合类题库考点公务员法(2020年最新版)1、单选题公务员必须退休是指_。A: 工作年限满20年B: 工作年限满30年C: 男年满55周岁D: 女年满55周岁 参考答案: D 本题解释: 参考答案:D【解析】D【解析】国家公务员退休条件为:(1)男年满60周岁,女年满55周岁;(2)丧失工作能力的。公务员法第88条,公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(1)工作年限满三十年的;(2)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。正确答案为D。2、单选题

2、公务员晋升正科、正处级职务,需分别任副科、副处级职务_。A: 一年以上B: 两年以上C: 三年以上D: 四年以上 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B【解析】公务员晋升科、处、司(厅)级正职,应分别任下一级职务两年以上。3、单选题公务员或者公务员集体在申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的,应当_。A: 撤销奖励B: 保留奖励,但给予一定的处罚C: 保留奖励,只给予一定的口头警告D: 撤销物质奖励,保留精神奖励 参考答案: A 本题解释: 参考答案: A【解析】题干中所说的情形是公务员法第五十二条规定的撤销奖励的情形之一。故选A。 4、单选题关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项

3、不正确_A: 我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三项职位B: 除公务员法列出的三类职位外还有检察官,法官等职位.C: 以后根据实践需要还将划分新的职位类别D: 对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位 参考答案: A 本题解释:国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。5、多选题公务员职业道德的主要功能有_。A: 促进社会发展功能B: 促进个体发展功能C: 规范引导功能D: 调节监督功能 参考答案: ABCD 本题解释:A,B,C,D【解析】本题主要考查考生对国家机关工作人员职业道德的了解。公务员

4、职业道德的主要功能有促进社会发展功能、促进个体发展功能、规范引导功能、调节监督功能。6、单选题公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定,公务员必须具备的三个条件中属于公务员最本质的特征是_A: 依法履行公职B: 纳入国家行政编制C: 由国家财政负担工资福利D: 公务员的职务行为受法律保护 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析:公务员法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政担负工资福利的工作人员。其中依法履行公职是公务员最本质的特征。7、单选题关于公务员降职,下列哪种说法是正确的?_A: 降职不属于公务员的任用方式B: 降职是公务员制度中的一种行政处分C: 公务员被

5、降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D: 公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职 参考答案: D 本题解释: 参考答案:D【解析】根据公务员法第七章第四十七条规定,在国家公务员中降职不是一种行政处分,而是一种变更职务关系的任用方式,并且一次只降低一级,在被降职使用后,对其今后的职务晋升、工资级别的调整奖励等方面不受影响,如果是纪律处分的降级则会受影响。故选D。8、单选题公务员在涉外活动中,要特别注意国际礼仪。以下不符合国际礼仪的是_。A: 一起乘坐电梯及上车时,请女士先行B: 闲谈时询问美国客人前一段得了什么病C: 接待来访的外国客人时,请客人坐右边的

6、座位D: 在德国,提前抵达访问地点后等到了约定时间再敲门 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B【解析】B解析疾病属于隐私,询问客人得了什么病是不礼貌的行为。故选B。9、多选题公务员法定的退休的情形是_。A: 工作满30年B: 达到退休年龄C: 完全丧失劳动能力D: 不胜任现职,又不接受其他安排的 参考答案: BC 本题解释:【答案】BC。解析:公务员法第八十七条规定:公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。故本题答案为BC。10、单选题公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序_。A: 予以记过一次B: 予以辞退C: 降低一个职务层次任职D: 降低两个职级 参考

7、答案: C 本题解释: 参考答案:C【解析】根据公务员法第47条的规定,公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个层次任职。11、单选题公务员王某受降级处分后,一直表现很好,一年后,王某所受处分被解除,根据有关法规,对于王某,正确做法是_A: 恢复其原职务级别B: 恢复原级别,今后晋升职务、级别和工资档次受此处分影响C: 不恢复原级别,但今后晋升职务、级别和工资档次不再受此处分影响D: 不恢复原级别,今后晋升职务、级别和工资档次也要受此处分影响 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:公务员法第59条规定,公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为

8、的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。本题中,王某受的是降级处分,因此处分被解除后,不恢复原级别,但晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。12、单选题当国家公务员认为自己受到单位的不公平待遇时,可以向哪个部门提出申诉?_A: 人民法院B: 人民代表大会及其常委会C: 人民检察院D: 行政监察机关 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析:行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照中华人民共和国行政监察法的规定办理。所以答案选D。13、单选题公务员在

9、受到_处分后,若年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资。A: 警告B: 记过C: 记大过D: 降级 参考答案: A 本题解释: 参考答案:A【解析】公务员法第58条规定,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。其中不包括警告,故选A。14、单选题除了刑事处罚以外,行政处分是保障公务纪律、维护国家公共管理秩序和限制剥夺公务员权利的最重要手段,下列选项中,不属于行政处分的是_A: 撤职B: 记过C: 开除D: 罚款 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析:公务员法第56条规定,处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。15、单选题领导职务按照国家规定实行_A: 退休制B: 选

10、举制C: 任期制D: 轮换制 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:公务员法第38条规定,领导成员职务按照国家规定实行任期制。16、单选题公务员被辞退的情形不包括_。A: 在年度考核中连续两年被确定为不称职B: 不胜任本职工作又不接受其他安排的C: 在一年内旷工累计超过20天的D: 因单位调整需要缩减编制员额的,本人拒绝合理安排 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:公务员法第83条规定:“公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合

11、理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。”据此可知本题选C。17、单选题下列关于公务员录用规定的表述不正确的是_A: 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法B: 地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织C: 录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定D: 新录用的公务员试用期为一年 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:公务员法第21条规定,录用

12、担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。A项正确。由第22条的规定可知,地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。B项正确。第31条规定,录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。故C项错误。第32条规定,新录用的公务员试用期为一年。D项正确。18、单选题中华人民共和国公务员法规定,录用公务员,必须在规 定的编制限额内进行,并有相应的_A: 职位空缺B: 计划空缺C: 职务空缺D: 职数空缺 参考答案: A 本题

13、解释:【答案】A。解析:公务员法第25条规定,录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。19、单选题根据公务员法的规定,是作为评价公务员的主要依据_A: 资历B: 德才C: 具体的工作实绩D: 工作效率 参考答案: C 20、单选题下列职务中不属于领导职务的有_A: 乡长B: 巡视员C: 司长D: 市长 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:根据中华人民共和国公务员法第16条规定的,公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局

14、级以下设置。第17条规定,综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。21、单选题定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是_。A: 合格B: 称职C: 不合格D: 不称职 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析:公务员法第47条规定:“公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。”D应选。22、单选题下列国家公务员中属于领导职位的是_A: 调研员B: 巡视员C: 主任科员D: 副乡长 参考答案: D 本题解释:【

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