《事业单位考试大纲必看题库知识点《公务员法》(2019年最新版)6》由会员分享，可在线阅读，更多相关《事业单位考试大纲必看题库知识点《公务员法》(2019年最新版)6（49页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！事业单位考试大纲必看题库知识点公务员法(2019年最新版)1、单选题王某为某县劳动与社会保障局的一名科长，因违纪受到降级处分。下列何种说法符合公务员法的规定?_A: 王某对处分不服，可自接到处分决定之日起30日内向某县人事局提出申诉B: 王某对处分不服申请复核时，复核期间应暂停对王某的处分C: 王某受处分期间，不得晋升级别，但可以享受年终奖金D: 处分解除后，王某的原级别即自行恢复 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：根据公务员法规定：第九十条公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。A错误。
2、第九十一条复核、申诉期间不停止人事处理的执行。B错误。第五十八条公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。C正确。第五十九条解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。D错误。2、单选题公务员在_期间，不改变与原机关的人事关系。A: 转任B: 轮换C: 调任D: 挂职锻炼 参考答案: D 本题解释:【答案】D。挂职锻炼是指国家行政机关有计划地选派在职国家公务员在一定时间内到基层机关或者企业、事业单位担任一定职务。挂职锻炼的，不改变与原机关的人事关系。3、单选题公务员在受到_处分
3、后，若年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资。A: 警告B: 记过C: 记大过D: 降级 参考答案: A 本题解释: 参考答案:A【解析】公务员法第58条规定，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。其中不包括警告，故选A。4、单选题公务员王某受降级处分后，一直表现很好，一年后，王某所受处分被解除，根据有关法规，对于王某，正确做法是_A: 恢复其原职务级别B: 恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次受此处分影响C: 不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次不再受此处分影响D: 不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次也要受此处分影响 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解
4、析：公务员法第59条规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。本题中，王某受的是降级处分，因此处分被解除后，不恢复原级别，但晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。5、单选题根据公务员法，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是_A: 以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历B: 以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与
5、官阶合一C: 以人为对象进行分类，官职与级别相对分离D: 突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：品位分类以“人”为中心，依地位高低来分类和定待遇，职位分类以“事”为中心，依工作职责和贡献大小分类和确定待遇。品位分类制最主要的特点是对“人”的分类，而非对“事”的分类。对“人”的分类，系指对人员的品级官阶加以区分，而不涉及各等级人员所担任之“事”，即工作职务的分类。“职位分类”的重要特点之一，就在于“级不随人走”，就在于“官和职融为一体，不存在品位分类结构中那种独立于职位的官阶”。在这里，职等、职级的等级都是从属于职位的，它们不是
6、文官个人的等级，所以若无职位，便无等级可言。6、单选题公务员处于特殊的法律关系中，表现在_。A: 公务员具有“公民”和“公务员”双重身份B: 担任公职的人即丧失普通公民的身份C: 凡是公务员所从事的行为都是代表行政机关的行政行为D: 公务员享有行政职权而无须承担行政法律责任 参考答案: A 本题解释: 参考答案:A【解析】公务员既是“公民”又是“公务员”，故A对B错。公务员所从事的个人行为不是代表行政机关的行政行为。公务员享有行政职权，同时必须承担行政法律责任。故C、D错。7、单选题当国家公务员认为自己受到单位的不公平待遇时，可以向哪个部门提出申诉？_A: 人民法院B: 人民代表大会及其常委会
7、C: 人民检察院D: 行政监察机关 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照中华人民共和国行政监察法的规定办理。所以答案选D。8、单选题公务员晋升正科、正处级职务，需分别任副科、副处级职务_。A: 一年以上B: 两年以上C: 三年以上D: 四年以上 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B【解析】公务员晋升科、处、司(厅)级正职，应分别任下一级职务两年以上。故选B。9、单选题公务员升职不包括晋升_。A: 级别B: 职称C: 领导职务D: 非领导职务 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B【解析】公务员只晋升级别和职务，除技术型公务员外，共
8、他公务员没有职称。10、单选题公务员晋升正科、正处级职务，需分别任副科、副处级职务_。A: 一年以上B: 两年以上C: 三年以上D: 四年以上 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B【解析】公务员晋升科、处、司（厅）级正职，应分别任下一级职务两年以上。11、单选题公务员的任用，坚持的原则是_。A: 监督约束与激励保障并重原则B: 任人唯贤、德才兼备原则C: 公开、平等、竞争、择优原则D: 注重工作实绩原则 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B【解析】根据公务员法的规定，公务员的任用坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。故选B。12、单选题公务员考试越来越注重对“德”的考察，我国古代
9、也有以德选官的制度，以下哪些制度是以考察选任人员的德行为主要依据?_“世官制”“察举制”“九品中正制”“科举制”A: B: C: D: 参考答案: D 本题解释: 参考答案:D【解析】“世官制”就是指世代为官，官吏都具有世袭官职的特权，是我国古代西周政权选任官吏的基本制度；“察举制”是汉代选拔官吏的一种主要方法。“选”的对象为没有官职的读书人，“拔”的对象是下级官吏。按规定，他们都必须是品德高尚、学识才干出众的人；“九品中正制”是魏晋南北朝时的选官制度，主要内容是选择“贤有识鉴”的中央官吏，负责察访本州、郡、县散处在各地的士来源:91考试网 .91eXam.org人，综合德才、门第定出“品”和
10、“状”。供吏部选官参考；“科举制”是隋朝大业元年（605年）开始实行的通过考试选拔官吏的一种制度。故项制度是以考察德行为主要依据的，13、单选题公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征_A: 依法履行公职B: 纳入国家行政编制C: 由国家财政负担工资福利D: 三项均属于 参考答案: A 14、单选题下列职务中不属于领导职务的有_A: 乡长B: 巡视员C: 司长D: 市长 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：根据中华人民共和国公务员法第16条规定的，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级
11、正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。第17条规定，综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。15、单选题根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员_A: 九三学社机关的工作人员B: 基层检-察-院行政管理人员C: 在企业工作的全国人大代表D: 政协办公厅工作人员 参考答案: C 16、单选题下列对公务员的处分的说法中，不准确的一项是_A: 处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、
12、开除六种B: 处分决定应当以书面的形式通知公务员本人C: 受处分期间，公务员不得晋升职务和级别，不得晋升工资档次D: 警告的受处分期间为六个月 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。C项说法不准确。17、多选题公务员法定的退休的情形是_。A: 工作满30年B: 达到退休年龄C: 完全丧失劳动能力D: 不胜任现职，又不接受其他安排的 参考答案: BC 本题解释:【答案】BC。解析：公务员法第八十七条规定：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。故本题答案为BC。18
13、、单选题中华人民共和国公务员法规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内进行，并有相应的_A: 职位空缺B: 计划空缺C: 职务空缺D: 职数空缺 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：公务员法第25条规定，录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。19、单选题下列选项中，属于公务员应当履行的义务是_A: 享受福利、保险待遇B: 参加培训、接受教育C: 对机关工作人员提出批评和建议D: 忠于职守、勤勉尽职和执行上级依法作出的决定和命令 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：AB项属于公务员的权利。C项属于公民的权利。20、多选题公务员职业道德的主要功能有_。A: 促进社
14、会发展功能B: 促进个体发展功能C: 规范引导功能D: 调节监督功能 参考答案: ABCD 本题解释:A,B,C,D【解析】本题主要考查考生对国家机关工作人员职业道德的了解。公务员职业道德的主要功能有促进社会发展功能、促进个体发展功能、规范引导功能、调节监督功能。21、单选题公务员法规定，公务员考核中重点考核内容为_A: 德B: 能C: 勤D: 绩 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：公务员法第33条规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。本题正确答案选D。22、单选题某国家机关在整顿机关作风中辞退了四名公务员，辞退理由不符合公务员法规定的是_A: 当年年度考核确定为不
