《事业单位招聘试题预测《公务员法》(2019年最新版)8》由会员分享，可在线阅读，更多相关《事业单位招聘试题预测《公务员法》(2019年最新版)8（49页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！事业单位招聘试题预测公务员法(2019年最新版)1、单选题公务员升职不包括晋升_。A: 级别B: 职称C: 领导职务D: 非领导职务 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B【解析】公务员只晋升级别和职务，除技术型公务员外其他公务员没有职称。故选B。2、单选题俗语曰：“官风正，则民风淳。”这句话反映了政府在公共行政过程中的_功能A: 决策B: 激励C: 导向D: 调节 参考答案: C 本题解释:【答案】C。3、单选题根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员_A: 九三学社机关的工作人员B: 基层检-察-院行政管理人员C: 在企业工作的全国人大代表D
2、: 政协办公厅工作人员 参考答案: C 4、单选题公务员在涉外活动中，要特别注意国际礼仪。以下不符合国际礼仪的是_。A: 一起乘坐电梯及上车时，请女士先行B: 闲谈时询问美国客人前一段得了什么病C: 接待来访的外国客人时，请客人坐右边的座位D: 在德国，提前抵达访问地点后等到了约定时间再敲门 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B【解析】B解析疾病属于隐私，询问客人得了什么病是不礼貌的行为。故选B。5、单选题公务员法规定了公务员的受处分期问，下列说法正确的是_。A: 记过，6个月B: 记大过，12个月C: 降级，24个月D: 撤职，36个月 参考答案: C 本题解释: 参考答案:C【解析】公
3、务员法第七条规定，行政机关公务员受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，l8个月；（四）降级、撤职，24个月。故选C。6、单选题定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是_。A: 合格B: 称职C: 不合格D: 不称职 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：公务员法第47条规定：“公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。”D应选。7、单选题公务员辞职后，离职_不得到与原机关有隶属关系的企业或营利性事业单位任职。A: 6个月内B: 3个月内C: 1年内D: 2年内 参考答案: D
4、 本题解释: 参考答案:D【解析】公务员辞去公职或者退休的，在离职2年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。8、单选题关于公务员降职，下列哪种说法是正确的?_A: 降职不属于公务员的任用方式B: 降职是公务员制度中的一种行政处分C: 公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D: 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职 参考答案: D 本题解释: 参考答案:D【解析】根据公务员法第七章第四十七条规定，在国家公务员中降职不是一种行政处分，而是一种变更职务关系的任用方式，并且一次只降低一级，
5、在被降职使用后，对其今后的职务晋升、工资级别的调整奖励等方面不受影响，如果是纪律处分的降级则会受影响。故选D。9、单选题下列国家公务员中属于领导职位的是_A: 调研员B: 巡视员C: 主任科员D: 副乡长 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：公务员法第17条规定，综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。所以本题中ABC都不是领导职位。10、单选题当国家公务员认为自己受到单位的不公平待遇时，可以向哪个部门提出申诉？_A: 人民法院B: 人民代表大会及其常委会C: 人民检察院D: 行政监察机关 参考答案: D 本题解释:【答案】D
6、。解析：行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照中华人民共和国行政监察法的规定办理。所以答案选D。11、单选题公务员王某受降级处分后，一直表现很好，一年后，王某所受处分被解除，根据有关法规，对于王某，正确做法是_A: 恢复其原职务级别B: 恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次受此处分影响C: 不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次不再受此处分影响D: 不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次也要受此处分影响 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：公务员法第59条规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关
7、解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。本题中，王某受的是降级处分，因此处分被解除后，不恢复原级别，但晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。12、多选题公务员职业道德的主要功能有_。A: 促进社会发展功能B: 促进个体发展功能C: 规范引导功能D: 调节监督功能 参考答案: ABCD 本题解释:A,B,C,D【解析】本题主要考查考生对国家机关工作人员职业道德的了解。公务员职业道德的主要功能有促进社会发展功能、促进个体发展功能、规范引导功能、调节监督功能。13、单选题公务员有下列哪些情形之一
8、的，不应予以辞退?_A: 不胜任现职工作，又不接受其他安排的B: 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的C: 不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的D: 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天，或者一年内累计超过15天的 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：公务员法第83条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排
9、的;(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。”综上，D不符合辞退条件，应选。14、单选题除了刑事处罚以外，行政处分是保障公务纪律、维护国家公共管理秩序和限制剥夺公务员权利的最重要手段，下列选项中，不属于行政处分的是_A: 撤职B: 记过C: 开除D: 罚款 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：公务员法第56条规定，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。15、单选题公务员定期考核的等次分为_。A: 优秀、良好、差、很差B:
10、优秀、良好、及格、不及格C: 优秀、良好、合格、不合格D: 优秀、称职、基本称职、不称职 参考答案: D 本题解释: 参考答案:D【解析】公务员考核分为平时考核和定期考核。定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。故选D。16、单选题公务员在受到_处分后，若年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资。A: 警告B: 记过C: 记大过D: 降级 参考答案: A 本题解释: 参考答案:A【解析】公务员法第58条规定，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。其中不包括警告，故选A。17、单选题领导职务按照国家规定实行_A: 退休制B: 选举制C: 任期制D: 轮换制 参考答案:
11、 C 本题解释:【答案】C。解析：公务员法第38条规定，领导成员职务按照国家规定实行任期制。18、单选题根据公务员法，以下哪个不具有公务员身份？_A: 某街道派出所干警B: 市法院院长C: 省总工会机关办公室科员D: 省教育学院院长 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：A、B、C均是国家机关工作人员，D项属于事业单位工作人员。19、单选题小王是某县教育局的一位公务员，因为某种原因被辞退，他在得知处理决定后三十日内可以向_申请复核。A: 县人民政府B: 县教育局C: 市教育局D: 市人民政府 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：根据公务员法第90条的相关规定可知，他可以自知道该人
12、事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。20、单选题下列哪项属于公务员范围_A: 工会职工B: 消协工作人员C: 机关所属事业单位工作人员D: 中国民-主同盟机关的工作人员 参考答案: D 本题解释:答案：D【解析】A、B选项中的单位都属于社会团体，其中的工作人员或职位并非公务员。C选项中已明确写明为机关所属的事业单位的工作人员，这里的事业单位工作人员为事业单位编制，并非公务员的行政编制。本题应选择D选项。21、单选题公务员职业道德的根本价值取向是_。A: 提高工作效率B: 提升道德境界C: 维护社会公正D: 培育高尚人格 参考答案: C 本题解释: 参考答案:C【解析】公务职业道德的根本价
13、值取向是维护社会公正。故选C。22、单选题公务员的任用，坚持的原则是_。A: 监督约束与激励保障并重原则B: 任人唯贤、德才兼备原则C: 公开、平等、竞争、择优原则D: 注重工作实绩原则 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B【解析】根据公务员法的规定，公务员的任用坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。故选B。23、单选题王某为某县劳动与社会保障局的一名科长，因违纪受到降级处分。下列何种说法符合公务员法的规定?_A: 王某对处分不服，可自接到处分决定之日起30日内向某县人事局提出申诉B: 王某对处分不服申请复核时，复核期间应暂停对王某的处分C: 王某受处分期间，不得晋升级别，但可以享受年终奖金D: 处分解除后，王某的原级别即自行恢复 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：根据公务员法规定：第九十条公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。A错误。第九十一条复核、申诉期间不停止人事处理的执行。B错误。第五十八条公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。C正确。第五十九条解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。D错误
