《事业单位招聘考点《管理常识》(2019年最新版)7》由会员分享，可在线阅读，更多相关《事业单位招聘考点《管理常识》(2019年最新版)7（58页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！事业单位招聘考点管理常识(2019年最新版)1、单选题神权制国家行政决策体制的类型属于_。A: 君主亲政型B: 军人独裁型C: 皇帝独裁型D: 宗教领袖型 参考答案: D 本题解释:参考答案600)2、单选题管理的两重性是指_A: 管理的目标性和阶段性B: 管理的自然属性和社会属性C: 管理的先进性和可行性D: 管理的组织性和行为性 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：管理具有两重性，即管理的自然属性和社会属性。3、单选题从政府组织体制上说，横向上任何一级政权机关可大致分为三个分系统，下列不属于此系统的是_。A: 国家权力机关决策分系统B: 立
2、法机关决策子系统C: 政府(狭义)决策分系统D: 政党决策分系统 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B4、单选题对于领导者的素质要求，是根据领导者不同的_而要求不同。A: 文化B: 性格C: 层次D: 需求 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：层次性是由组织结构中不同层级的领导职位决定的。一般来说，领导层级越高，对领导者的决策力、创造力的素质要求就越强；层级越低，对领导者的技术能力、业务素质的要求也就越强。5、多选题下列属于非正式组织基本存在形式的是_A: 垂直集团B: 混合集团C: 利益集团D: 水平集团 参考答案: ABD 本题解释:【答案】ABD。解析：非正式组织一般具有三种
3、基本存在形式：水平集团、垂直集团和混合集团。水平集团是非正式组织的常见形式。故本题答案为ABD。6、多选题政府信息公开在我国行政管理体制改革进程中的作用有_。A: 有利于保障公民的知情权B: 有利于广大公民参政议政C: 有利于深化政府机构改革D: 有利于促进政府依法行政 参考答案: ABCD 本题解释: 参考答案:A,B,C,D7、单选题渐进主义决策模型由_提出。A: 西蒙B: 林德布罗姆C: 阿利森D: 伊斯顿和拉斯韦尔 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：西蒙从理性、非理性的心理层面考察决策。阿利森则将决策附着于官僚体系及其政治运作的模式。伊斯顿和拉斯韦尔将决策概念带到互动、正式和
4、非正式关系的层面上。林德布罗姆在批判传统理性决策模型的基础上提出了渐进模型，主张新政策是对旧政策的补充和修正。8、单选题以下不属于观念技能的是_A: 评价技能B: 判定技能C: 概括技能D: 预测技能 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：领导者的观念技能包括预测、判断、概括技能，评价、激励技能属于人事技能之一故选A。9、多选题在起草法律、法规或者规章草案过程中，拟设定行政许可的，起草单位应当向制定机关说明_。A: 设定该行政许可的必要性B: 对经济社会可能产生的影响C: 听取和采纳意见的情况D: 拟设定的行政许可的条件和期限 参考答案: ABC 本题解释: 参考答案:A,B,C拟设定行
5、政许可的，起草单位应当采取听证会、论证会等形式广泛听取意见，并向制定机关说明设定该行政许可的必要性、对经济和社会可能产生的影响以及听取和采纳意见的情况。这些都是设定行政许可时应当遵守的程序10、单选题俗话说“三个和尚没水喝”，这说明的是人浮于事，但如果“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患，这两种不同的说法表明_A: 管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应B: 即使管理无方，人多还是比人少好办事C: 纵使管理有方，也不一定是人多好办事D: 在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：“三个和尚没水喝”的情况之所以会发生，是因为缺乏有效
6、的制度安排来调动和尚们挑水的积极性：“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患说明了因为不合理的管理安排尽管调动各方积极性同样产生过犹不及的效果，本题的启示是如何实现管理的有效性，达到整体优化的目的。11、判断题联合国安理会在形成决议时遵循的是赞成投票原则。_ 参考答案: 错误 本题解释: 参考答案:错误(否)解析：联合国安理会在形成决议时遵循的是全体一致原则。12、单选题韦伯认为，现代行政体系所有社会组织和活动必须遵循的基本原则是_。A: 公平原则B: 理性化原则C: 效率原则D: 权变原则 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B【答案】B。解析：韦伯的理论奠定了现代行政体系的基本原则，
7、本题考查的仅仅是其基本原则的一个方面。韦伯认为资本主义社会的基本原则就是理性化，因此所有社会组织和活动都必须按照理性化原则进行。13、判断题进行各种管理的先行条件和基础是协调。_ 参考答案: 错误 本题解释: 参考答案:错误(否)解析：沟通是进行各种管理的先行条件和基础，没有足够的信息交换，决策无从作出，执行无法进行，政策后果更无从评价和反馈，管理就会问题重重。14、多选题方案设计的基本方法有_A: 对演法B: 综摄法C: 头脑风暴法D: 德尔斐法 参考答案: ABC 本题解释:【答案】ABC。解析：德尔斐法是后果预测的主要方法。15、单选题进行各种管理的先行条件和基础是_A: 沟通B: 协调
8、C: 控制D: 领导 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析：沟通是进行各种管理的先行条件和基础，没有足够的信息交换，决策无从作出，执行无法进行，政策后果更无从评价和反馈，管理就会问题重重。16、判断题通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指定职能、定机构、定职级。_ 参考答案: 错误 本题解释: 参考答案:错误(否)解析：通常所说的机构编制管理中的“三定”，是指定职能、定机构、定编制。17、单选题“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启发我们在用人方面要坚持_A: 德才兼备原则B: 适才适用原则C: 法治管理原则D: 任人唯贤原则 参考答案: B 本题解释:【答案】B
9、。解析骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。”体现了扬长避短的用人艺术，人尽其才，物尽其用，是每个单位合理使用人力资源的课题。做到以岗定人，让人在岗位上有施展空间，产生成就感，体现了适才适用的原则。本题正确答案为B。18、多选题公共政策利益调控规律包括_。A: 效率优先规律B: 主导群体优先规律C: 损益补偿规律D: 多数满意规律 参考答案: BCD 本题解释:【答案】BCD。解析：公共政策利益调控规律包括三个方面：主导群体优先规律、损益补偿规律、多数满意规律。19、判断题从决策的基本属性来看，决策是以人的意志为转移的活动。_ 参考答案: 正确 本题解释: 参考答案:正确(是)解析：
10、决策的基本属性有预见性、选择性和主观性。决策的主观性表明决策是以人的意志为转移的活动。20、单选题位从事几十年领导工作的老干部在总结其领导经验时这样说道：“坐得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，下级才能信服。”这位老干部强调领导的影响力来自于_A: 专家权B: 法定权力C: 奖惩权D: 感召力 参考答案: D 本题解释:【答案】D。21、多选题公共政策的评价方法有很多，其中成本效益分析方法的运用应遵循的基本原则有_。A: 当两种政策方案的效益相等时，政策成本越小的政策方案越优B: 当两种政策方案的成本相同时，政策效益越小的政策方案越优C: 政策效益与政策成本的比率越小越好D: 政策效益与
11、政策成本的比率越大越好 参考答案: AD 本题解释: 参考答案:A,D22、单选题克林认为两种不同的思维模式导致了不同的领导方式。第一种是控制型领导，他们的目的是奴役大众，不给员工思维的空间。第二种是互动型领导，他们的目的是激励大家，活跃大家的思维。克林断言虽然女性领导者一般属于互动型思维，但没有得到足够的重视，现实证明控制型领导为数不少。你认为他是从_角度来理解领导的。A: 权力B: 对人的认识与理解C: 与组织和群体成员的联系D: 领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围 参考答案: C 本题解释:【答案】C。23、单选题影响信息质量最重要的因素是_A: 缺乏计划B: 猜疑、威胁和恐惧
12、C: 信息失真D: 信息超负荷以及选择性认知等 参考答案: C 本题解释:【答案】C。24、多选题根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是_A: 职业认同B: 职业保障C: 工作的挑战性D: 工作条件 参考答案: AC 本题解释:【答案】AC。解析：激励因素，又称本质因素或内容因素，主要与工作内容和工作成果有关，如认可、工作的挑战性、工作责任、个人发展等，这类因素的存在能够使员工感到满意，能够对员工产生强大而持久的激励作用。25、单选题关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是_A: 管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比B: 管理幅度既定，管理层次与组织规模
13、成正比C: 组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比D: 管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系：（1）管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比；（2）组织规模既定，管理层次与管理幅度成反比；（3）管理层次既定，管理幅度与组织规模成正比。故本题答案为B。26、多选题行政决策的评估与总结是_。A: 前一次循环的终点B: 后一次循环的开端C: 国家公务员考核的一种形式D: 行政决策实施模式的一个过程 参考答案: AB 本题解释:解析行政决策是指国家行政机关工作人员在处理国家行政事务时，为了达到预定的目标，根据一定的情况和条件，运用科学的理论和方法，系统地分析主客观条件，在掌握大量的有关信息的基础上，对所要解决的问题或处理的事务，做出决定的过程。行政决策过程包括情报活动阶段、设计活动 阶段、抉择活动阶段、决策过程反馈阶段。对行政决策进行评估与总结意味着上一次循环已经终结，同时也意味着新的循环的开始。本题选AB。27、单选题我国政府纵向决策子系统的最低层次是_。A: 县级政府B: 乡镇政府C: 居民委员会D: 村民委员会
