事业单位招聘考点《管理常识》(2019年最新版)6

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1、资料来源:来自本人网络整理!祝您工作顺利!事业单位招聘考点管理常识(2019年最新版)1、单选题以下不属于观念技能的是_A: 评价技能B: 判定技能C: 概括技能D: 预测技能 参考答案: A 本题解释:【答案】A。解析:领导者的观念技能包括预测、判断、概括技能,评价、激励技能属于人事技能之一故选A。2、单选题神权制国家行政决策体制的类型属于_。A: 君主亲政型B: 军人独裁型C: 皇帝独裁型D: 宗教领袖型 参考答案: D 本题解释:参考答案600)3、单选题在决策系统中占主导地位的是_。A: 信息子系统B: 参谋子系统C: 决断子系统D: 监控子系统 参考答案: C 本题解释:【答案】C。

2、解析:在政策制定中,决断子系统必须对信息、参谋两个子系统进行组织、指导、协调、检查和监督,还要对影响政策制定工作的其他组织机构进行协调,因此具有主导性。4、单选题创造性思维适合于_。A: 程序性政策B: 非程序性政策C: 追踪决策D: 开关式决策 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B【答案】B。解析:非程序性决策通常要处理的是一些偶然发生的、无先例可循的、非常规性的问题,在这种情况下,决策者难以照章办事,需要有创造性思维。程序性决策是为了解决那些经常重复出现、性质非常相近的例行性问题,可按固定的步骤和常规的方法处理。根据决策的重复程度不同,开关式决策包含有程序性决策和非程序性决策。追踪决策

3、是指当原始决策的实施结果严重威胁决策目标的实现时,对原始决策目标及其执行方案进行根本性修正的二次决策。5、多选题政府信息公开在我国行政管理体制改革进程中的作用有_。A: 有利于保障公民的知情权B: 有利于广大公民参政议政C: 有利于深化政府机构改革D: 有利于促进政府依法行政 参考答案: ABCD 本题解释: 参考答案:A,B,C,D6、多选题设定行政许可,应当遵循经济和社会发展规律,_。A: 适应社会主义市场经济发展的需要B: 维护公共利益和社会秩序C: 有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性、主动性D: 促进经济、社会和生态环境协调发展 参考答案: ABCD 本题解释: 参考答案:A,B

4、,C,D7、单选题如果某公司中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该公司_A: 正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要协调B: 非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好C: 充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递D: 其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息 参考答案: A 本题解释:【答案】A。8、单选题领导是以_为主体进行的活动。A: 领导者B: 人C: 资金D: 组织 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程。因此,领导主要涉及的是人的因素。领导与管理的其他职能相区别的主要之处,也表现在与人相联系

5、的方面和特征上。9、单选题下列不属于行政决策系统的子系统的是_。A: 信息子系统B: 参谋子系统C: 监控子系统D: 调试子系统 参考答案: D 本题解释:参考答案600)10、多选题公共政策的评价方法有很多,其中成本效益分析方法的运用应遵循的基本原则有_。A: 当两种政策方案的效益相等时,政策成本越小的政策方案越优B: 当两种政策方案的成本相同时,政策效益越小的政策方案越优C: 政策效益与政策成本的比率越小越好D: 政策效益与政策成本的比率越大越好 参考答案: AD 本题解释: 参考答案:A,D11、单选题下列说法有误的是_A: 领导群体决策代表了领导集体共同的意志B: 领导群体决策属于群体

6、参与决策C: 领导群体决策不是领导个人拍板决策D: 领导群体决策属于群体决策 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:群体决策包括领导群体决策和群体参与决策两种形式,因此,领导群体决策与群体参与决策是并列关系。12、单选题关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是_A: 管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比B: 管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比C: 组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比D: 管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系:(1)管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比;(2)组

7、织规模既定,管理层次与管理幅度成反比;(3)管理层次既定,管理幅度与组织规模成正比。故本题答案为B。13、单选题某省政府根据汛情作出炸坝泄洪的决策,这种决策类型属于_。A: 风险型B: 不确定型C: 确定型D: 应用型 参考答案: A 本题解释: 参考答案:A14、单选题李某是某个部门的一位领导,其技术技能、人事技能和观念技能的比例为47:35:18,根据罗伯特卡茨的理论,李某应该是一位_A: 低层领导B: 中层领导C: 高层领导D: 以上都不是 参考答案: A 本题解释:【答案】A。15、多选题当代政府行为的规范,实质是一个政府全面转型的问题,在这个转变过程中,首先要实行政府观念的转变,这种

8、转变主要包括_。A: 树立以人为本的协调发展B: 树立以民为本的政绩观C: 牢固树立人民主人观,群众“上帝”观,权力服务观D: 树立现代政府的理念 参考答案: ABCD 本题解释: 参考答案:A,B,C,D16、多选题属于国家公务员高素质的内涵的有_。A: 高水平的知识运用B: 健康的身体C: 高境界的道德品质D: 学习创新能力 参考答案: ABCD 本题解释:【答案】ABCD。解析:国家公务员应具备的素质:政治素质、专业知识和智力素质、心理和身体素质。17、单选题下列关于决策的说法错误的是_A: 决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择B: 决策是以人的主观意志为转移的一项活动C:

9、 决策选择是高錁的认识选择D: 决策选择主要是依据事实判断来进行的 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析:决策选择是高级的认识选择,尽管也注重事实选择的前提作用,但更明显地表现出价值选择的趋向,即它主要是依据价值判断来进行选择的。18、多选题按政府机关的功能和作用划分政府机关,则有_。A: 领导机关B: 职能机关C: 辅助机关D: 派出机关 参考答案: BCD 本题解释:【答案】BCD。解析:政府机关按功能和作用来划分主要有职能机关、辅助机关以及派出机关,而领导机关是按隶属关系来划分的。19、单选题下列不属于方案抉择的主要方法的是_A: 试验法B: 会议法C: “决策树”技术D: 经验判

10、断法 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:方案抉择的主要方法有经验判断法、“决策树”技术、试验法及模拟法。会议法属于后果预测的主要方法之一。因此,B项是正确答案。20、判断题非确定型决策与风险型决策的区别是风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率。_ 参考答案: 错误 本题解释: 参考答案:错误(否)解析:根据决策条件的可控程度,决策可以划分为确定型决策、风险型决策和非确定型决策。非确定型决策与风险型决策的决策条件基本相似,不同的只是不能预测未来自然状态出现的概率,因而不定因素更多,决策风险更大。21、单选题下列不属于领导的四项基本要素的是_A: 领导的风格、作风及营造出来的组织、群体

11、氛围B: 与组织和群体成员的联系C: 领导者的效率D: 权力、对人的认识与理解 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:领导是通过对人的工作开展领导活动的,领导者不是纯粹的技术专家、效率专家,而是熟知人和人类社会的人类学家、社会学家。22、单选题我国政府纵向决策子系统的最低层次是_。A: 县级政府B: 乡镇政府C: 居民委员会D: 村民委员会 参考答案: B 本题解释: 参考答案:B【答案】B。解析:我国的行政决策系统,横向上任何一级政权机关可大致分为国家权力机关决策分系统、政党决策分系统和政府(狭义)决策分系统,纵向可分为中央、省(直辖市和自治区)、地级市、县、乡镇五级政权机关(也有划分

12、为三、四级的政权组织类型)的各层次的决策系统。23、单选题根据决策条件(或称自然状态)的可控程度,决策可以分为_A: 程序性决策与非程序性决策B: 原始决策和追踪决策C: 个人决策与群体决策D: 确定型决策、风险型决策和非确定型决策 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析:根据不同的标准,决策可以划分为不同的类型。除了题中的分类外,根据决策问题的重复程度不同,决 策可以分为程序性决策和非程序性决策;根据决策权限的制度安排,决策可以分为个人决策和群体决策;根据决策所要解决的问题性质,决策可以分为原始决策与追踪决策。正确选项为D项。24、单选题下列国家不属于议会-内阁制的是_。A: 英国B:

13、日本C: 法国D: 瑞典 参考答案: C 本题解释: 参考答案:C25、单选题哈罗德孔茨和海因茨韦里克对领导的理解是_A: 领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程B: 领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程C: 领导是一种影响一个群体实现目标的能力D: 领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程 参考答案: A 本题解释:【答案】A。26、判断题我国政府机构采用的组织结构属于职能式组织结构。_ 参考答案: 错误 本题解释: 参考答案:错误(否)解析:我国政府机构采用的是直线-职能结构。我国政府划分为中央(国务院);省、自治区、直辖市;自治州、市、自治县、县;乡、民族乡、镇四个层次。在试行市领导县体制的地方则为五个层次,在省与县之间增加了地级市这个层次。直线-职能结构是在综合直线结构和职能结构基础上形成的一种组织结构形式。各级部门间既有垂直领导关系,又有水平领导关系。直线-职能结构形式加强了对水平层次领导部门的协调领导,有助于克服政出多门,同时,每个下级部门在只有一个明确上级领导的基础上,接受其他相关上级部门的指导和监督,有助于决策

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