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2、低落的心态，不能静下心来面对，自己总觉得很多事做不完，来不及做，可是又总想拖延，感觉自己事事努力，却没有成效，对未来越发的迷茫。总有人说：“人生不能迷茫，对未来要有规划，要知道自己想要什么，做自己喜欢的事”，可是又能有多少人实现自己的理想，从事自己热爱的事业，大部分人都选择了向现实屈服。我总觉得到了一定的时候，要懂得戛然而止，既然迷茫不知怎么办，不如接受自己的迷茫、允许自己迷茫。不知自己喜欢做什么事，不如丢弃虚妄的自尊，尝试去挑战各种事情，用慢慢来的心态，给自己时间去面对失败的勇气和对梦想的热情。经历是一种成长，因为经历，所以懂得，该做些什么、走怎样的路，在经历中寻找自己的方向，努力了却还没有
3、得到你想要的，那就是时间不够，努力还不够，成长还不够，但是上天会眷顾努力坚持的人，所以万事不要着急，慢慢来，会得到自己想要的未来。物业经理人：. 篇2：后勤物管中心读书分享-人类简史：从动物到上帝后勤物管中心读书分享-人类简史：从动物到上帝我要分享的书是人类简史：从动物到上帝，这本书的是来自以色列的尤瓦尔赫拉利。在这本书中，从物理学、生物学、人类学、政治学等学科的角度，对智人的发展历史乃至整个人类社会的来龙去脉，做出了全方位的考察和预测。在阅读这本书的过程中，最让我惊叹的是，完全脱离了人类的视角，把他的视野放宽到了整个宇宙。在分析人类发展的过程中，他仿佛就是那个慈悲的造物主，全书洋溢着他对天下
4、众生的“无边大爱”。当我们观察世界的发展时，经常自发地以人类为中心进行思考，这种“人类中心主义”使得人类在漫长的发展史中对其他物种造成了难以估量的伤害，同时也时常让人类在前行的过程中迷失方向。我们在享受方便快捷的现代生活时，很少去计算这种享受会让地球上的其他生命付出多大的代价。赫拉利在书中对人类完全无视家禽家畜的感受、用种种变态的养殖方法获取美味的行为提出了几乎声泪俱下的控诉，他的慈悲让我警醒，也让我惭愧。这本书还为读者详细解释了智人之所以能够站在地球物种金字塔顶端的缘由。当我们不假思索地说出企业、联合国、国家等字眼时，貌似都不曾想过，这些字眼来源于何处。赫拉利提出，一如古时候的神话故事一样，
5、国家、企业等都是想象中的现实。他认为，“从认知革命以来，智人就一直生活在一种双重的现实中。一方面，我们有像是河流、树木和狮子这种确实存在的客观现实;而另一方面，我们也有像是神、国家和企业这种想象中的现实。正是这些想象中的现实像胶水一样把千千万万的个人、家庭和群体结合在一起。这是这种胶水，让我们成了万物的主宰”。赫拉利的这一观点，无疑刷新了我对人类发展的认知，让我重新去审视现实与虚构的意义。此外，赫拉利还对农业革命作出了自己的评价。很多人认为农业革命是人类的大跃进，我之前也是这么认为的，但赫拉利提出了不同的观点。在农业革命之前，人类作为狩猎采集者，对自己所猎杀的动物、所采集的食物了然于胸，他们的
6、食谱更丰富、四肢更健壮，某种食物的消失并不会导致他们人数的减少;在农业革命之后，人类的食物总量增加，但是，人类的食谱也变得比较单一，农民开始担心种植的水稻、小麦等的收成，在某些地区，歉收甚至会带来饥荒。农业革命让人类的生活安定了下来，但同时，也大大削弱了人类直接向自然索取食物的能力。此外，食物量的增加也造成了人口爆炸。赫拉利认为，“人类以为自己驯化了植物，但其实是植物驯化了智人”。这本书让我接触到了很多新的观点，在阅读过程中，这本书带给了我很多意外和震撼，同时也引发了很多我对于自然、对于人类社会的思考。篇3：后勤物管中心读书分享-从有所为到无所为的人生哲学后勤物管中心读书分享-从有所为到无所为
7、的人生哲学古语云：“治国之道，有所为，有所不为。”其实，“有所为，有所不为”何止是治国之道，它也是做人和做事的一条重要原则。做到了这一点，你将终身受益无穷。恩格斯说：“有所为是人生的最高境界。”这绝非夸大其词。然而，有所为并不是事事都为，因为一个人的精力是有限的，任何一个人都不可能穷尽世间所有的事情，不可能什么都想得到、做得到，而又什么都不失去。这就要求人们做事必须有所选择、学会放弃，即“有所为，有所不为”。这是一种能力，更是一种境界、一种智慧，与“舍得”有异曲同工之妙。“舍得”“舍得”有舍有得，不舍不得;小舍小得，大舍大得。我读这本书的主要感想如下：一、定期给自己复位归零生活节奏是那么快，人
8、们的生存压力不断加大，每过一段时间或到某个阶段，人们总会自然而然地感受到一种难以摆脱的压抑和烦躁，这时，主动寻求排解和减压是很正确的做法。归零心态最容易创造工作热情，他要求每一次工作都应从零开始，每一天都是一个新原点，对每个任务都以一种崭新的学习态度并完成。就如同“空杯心态”，一个装满水的杯子很难接纳新东西。就是要将心里的“杯子”倒空，抱着一种学习的态度去适应新环境、接受新挑战。定期给自己复位归零，你会发现：原本枯燥的生活和工作原来是那么美好。二、若要有所为，必须终身学习终身学习绝不是什么高谈阔论的大道理，而是一种理论与实践于一体的实实在在的学习活动，它可以概括为“学会做事”和“学会做人”两个
9、方面。“学会做事”侧重提高人的智商，“学会做人”侧重提高人的情商。“学会做人”主要体现在“学会关心”、“学会负责”、“学会合作”三个方面。三、人人都可以改善和提高自己的素质，但并不是人人都会这样做首先应有这方面意识，就是说，应该知道自己的素质是可以改善和提高的，其次他应愿意去改善和提高。不少人会觉得自己已经定型，把改变自己看作是“穷折腾”，不愿意改变现状。人最难战胜的是自己，没有坚韧不拔的意志，就很难克服自己的惰性而改变和提高自己。四、负责任在任何时候都是一种令人称道的行为负责任是一个人应该具备的基本素质。我们常常看到，有的人干工作、做事情常抱着敷衍、应付了事、得过且过的态度，只求过得去，不求
10、过得硬，甚而丢三落四、漏洞百出。待别人追根溯源地欲究其责时，他总轻描淡写、漫不经心地归罪于“粗心”!殊不知，心之精细来自责任心的有无。责任心是平常的心，也是最好的心。人生一世，没有人能逃脱这样那样的责任，不管是对工作、对家庭，还是对社会。工作是人安身立命、实现自我价值之所。我们爱说“在其位、谋其政、做其事、尽其责”。忠于职守、勤勉是一名工作人员起码的职业操守和道德品质。每个人的岗位不尽相同，所负责任有大小之别，但要工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开一个共同的因素，那就是具备强烈的事业心、责任感。有了责任心方能尽职，做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为。有责任心的人一定会按时、按质、按量完成任务，解决问题，能主动处理好分内与分外相关工作，不论有人监督还是无人监督，都能主动承担责任而不推卸责任。五、敬业不只是对别人负责，也是对自己负责每个打工者在心头都有一个疑问：我这是在替老板打工，我该敬业吗?那么辛苦值得吗?敬业是工作的要求。从你一开始获得这个职位起，你就背上了这个职位负责的使命。既然在这个工作的位置，就有义务把工作分内的事情做好。假若不能把这个工作做好，那就是自己的不负责及失职。对于每一个人来说，敬业都是不可推卸的使命。每个人都该明白自己的使命，认真对待自己的工作。优质文档6
