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1、大学生自主创业经历篇一：大学生创业的经历积累?大学生创业第一步?清华大学出版社 张天桥、侯全生、李明晖 亨利?福特曾说：“任何人只要做一点有用的事，总会有一点报酬，这种报酬是经历，是世界上最有价值的东西，也是人家抢不去的东西。由此可见，经历对于创业者具有举足轻重的关键意义。 有专家指出，当前大学生创业面临5大障碍：一是缺乏启动资金；二是缺乏市场经营经历；三是心理承受才能弱；四是创新才能不强；五是所学知识与实际运用联络不严密。而据另一项调查显示，“经历缺乏，缺乏社会关系以50的比例高居各种障碍之首。因为虽然如今的大学生具备了一定的理论根底，有一定的知识面，然而大学生毕竟身处校园，不能很好地理解和
2、把握市场规律和游戏规那么，同时又欠缺实际的经营管理才能和各种理财才能，在创业过程中处理各种详细事务时就难免显得力不从心。所以大学生要经历一个学生时代到职业时代的转变，完成一个学生到创业者经理人的角色转换，最终获得创业的成功，打破经历缺乏的瓶颈就显得尤为关键。 就大学生而言，积累创业经历一般有以下两种途径。 一、求学期间通过学习、兼职等方式获得创业的初步经历 大学时代是人生的一个黄金时代，是实现自我蜕变、明确人生定位的关键时期。一般来说，大学生们的自我意识在大学期间根本觉悟，能找到自己的兴趣和价值所在，从而为自己拟定一个初步的人生规划，这就为以后的成功打下了初步的根底。 机遇总是垂青有准备的人，
3、就有创业意向的大学生来说，大学期间就应为以后的创业做一些初步的准备，积累一些必要的经历。一般来说，大学一年级时，就应主动承受职业价值观方面的教育，开场理解自己的兴趣、特长和专业背景，为今后选择创业、确定职业目的奠定根底。大二、大三时通过参加社会理论和实习活动，对专业的社会需求和开展前景深化理解，根据理论中自我适应程度的反响信息，反思和调整自己的职业取向，初步确定与自己才能相吻合的职业选择。例如，要对个人的创业条件进展分析，准确定位。同时看自己是否具备将来的老板气质和心理素质，比方承担风险才能、创新才能、决策才能和指导才能。 此外在学习、工作的过程中，还应做好市场调查和分析，准确掌握市场信息，做
4、好市场预测，建立经营思路，设计市场进入策略，对经营工程的投资、筹资、本钱、收益等作出可信的测算，学会常用的财务管理知识。 “80后创富代表之一 MySee公司前总裁高燃，曾被人称为“极客少侠，因为他只用不过两三年的时间，就带着他的团队神话般地缔造了一个神奇的P2P帝国。而他的成功，似乎在大学期间就已经注定。 大学时代的高燃非常活泼，第一年参加的社团就达17个，并创办清华大学国际问题研究协会，曾获清华大学“皮划艇冠军、“攀岩冠军的称号。并且在校期间，高燃就开场有意识地培养自己的社交才能，他组织过屡次演讲、论坛，邀请很多企业家、政府官员、学者，还有一些国外的大企业家、知名人士来学校作演讲。在邀请这
5、些名流之前，高燃都会进展充分准备，读非常多的书，做非常多的工作，比方详细理解他们的个人资料和相关背景。为积累人脉，他还经常与一些邀请过的政府官员、专家、企业家保持联络。大学四年中几乎每一个节假日，在别人都出去玩的时候，他都会拿知名片、 本，给邀请过的名人们打 ，问候他们。也许一次两次他们没有印象，但是时间久了，大家就记住了这个执著英勇的年轻人。 他的社会交往才能因此得到了很好的锻炼，那些认识的人也无形中成为他后来创业的资本，这其中包括后来鼎力支持他的江苏远东集团董事长蒋锡培。不少人认为高燃有心计，他一直在用心铺设着人脉关系，但是他认为：“我从来没有想过以后要得到什么东西，我知道认识这么多人是有
6、用的，但是详细有什么用我不知道。我就是这么去做，我对他们非常真诚。 充实的大学生活使高燃收获颇丰，后来他总结说：“我发现大学生活对我的改变非常大，让我重新树立了信心。如今一有时机，我就告诉后来者，你们一定要上大学。 大学时期是人生的一个分水岭，有人说人的差异在大学毕业后会马上表达出来，但在某种程度上说，人的差异其实在大学期间就已经初露端倪。所以对有志于创业的大学生，套用?钢铁是怎样炼成的?中一句话可以这样说：“人的大学生活应该这样度过，每当回忆往事的时候，不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞耻，临毕业之际他可以说，我的整个生命和全部精力，都献给了自己最憧憬的梦想 为毕业后创业而进展的准备。 二
7、、为一家公司工作 这是目前一种较受欢送的创业经历的积累方式。智联招聘曾针对毕业生创业问题在网上专门作过一项调查，在答复“你认为什么时候是最正确创业时机时，65的人认为应先在大公司积累经历，30岁以后考虑创业；21的人认为大学毕业后12年就要创业；9的人认为创业风险太大，还是要慎重；4的人没想清楚；只有1的人无论如何，不考虑去创业。 由此可见，大学生们的创业心态逐步趋于理性，相比在学校积累创业经历而言，在一家公司工作更接近于实战，不失为一个积累经历的更好选择。 微软公司总裁比尔?盖茨曾说：“我不认为一定要在创业阶段创办自己的公司。为一家公司工作并学习他们如何做事，会令你受益匪浅，打好根底对我们非
8、常重要。与此相类似，美国吉多电脑公司总裁肯?欧森也建议人们：“想当老板，先去为别人工作，学习如何成为团队工作的一员。在这之后，你再去学习成为一个指导者，否那么，就不要去尝试经营事业。三流的商学院从来不训练人该如何成为指导，他们只教你当老板的时候一定要果断，即使你什么也不懂。 大部分成功的创业者创业前都有过为别人工作的经历，这种经历使他们对本行业情况了然于胸，在复杂的人际关系中游刃有余，整合资源的才能大大进步并有可能积累到人生第一笔创业资金，这些直接构成了他们自身珍贵的职业财富。例如3721公司创始人周鸿一创业前一直在方正公司工作，后来他这样回忆这段经历：“时机不成熟，就不创业，先给别人打工。把
9、公司让我做的事情做好，进步自己的才能，逐步就知道创业的方向了。我不赞成年轻人刚毕业就创业，我认为他们还是应该在公司里踏踏实实干五六年。虽然是打工，实际上是公司在给你缴学费，你通过在不同的平台积累经历，这是任何老板剥夺不走的，只有积累这种经历，你的创业才能才更高，才更有把握。我在方正工作时，从来没有觉得自己是打工，我一直认为自己是在创业，因为我觉得是在积累自己的才能，积累自己的资源。 可见，为别人工作从而积累经历是一种比较可行的积累经历的方式，但这里又有一个问题，那就是：我们应该去哪种类型的公司工作？ 对多数大学毕业生来说，进入一个大型企业或外资公司是一个不错的选择，因为在这样的企业相对来说比较
10、正规，各方面保障措施和制度比较健全。而就准备创业的大学生而言，进入一个小公司或答应以得到更好的锻炼。 迪斯尼公司总裁加里?威尔逊沃特曾说：“在一个小公司的资深层任职，可给你一种广阔的视野，并向你提供更具创意的时机。小公司承受不了人员臃肿的压力，我理解发薪水时没有足够的现金时情况会如何，我理解贷款付息20时的情况如何。我涉猎范围广泛，为我在大公司开展经营战略打下了良好的根底。此外，美国苹果电脑公司创始人史蒂夫?贾伯认为：“刚创业时，最先录用的10个人将决定公司的成败，而每一个人都是这家公司的非常之一。假如10个人中有3个人不是那么好，那就是公司里30的人不够好。所以小公司对优秀人才的依赖要比大公
11、司大得多。 潘文富对这一点的阐述似乎更加明白：“积累经历有两个主要方面的因素，一是选择一个适宜的行业。既然是要打算将来进展个人创业，那么自然是要进展商业营运与管理方面的系统学习，那么就要求你选择一个具备这样条件的商业单位，例如小型商贸公司、经销商、大型企业的分支机构等。这些单位组织架构小，却功能齐全，很合适新人进展商业的初步接触与学习。二是学习心态。假设是从商业的角度而言，学校和商业社会是两回事，即便曾经在学校有些成功的商业经历也得要暂时丢开，重新从头学习。理论程度和实际操作程度是两回 事，不能让过去的书本所学充满了你的内心，导致无法学进去。我不建议首选进入大型的或是外资的商业机构，而是考虑进
12、入一些地方性的小型商业机构，例如当地的经销商等，因为大型商业机构过于注重系统整体作用，员工的作用更多的像流水线上的一个螺丝钉，按部就班，做好手头工作就可以了，且大型商业机构对员工多是采取长期逐步培训方案，花两年时间理解你，再花两年时间锻炼你，再花一年时间培训你，然后再考虑逐步起用你。而经销商大多内部机构简单，要求员工必须一人多能，并且经销商老板会在最短的时间内让你尽快熟悉上手，这样就能使你迅速熟悉商业各个环节的状况并有时机亲自理论，简而言之，假如你抱着学习心态，在经销商这里亲身工作一年，将会补充和完善许多社会经历和商业经历，假如有时机，再进入大型商业机构进展宏观及系统方面的学习和尝试，为将来实
13、现个人的独立创业打下一个良好的根底。 以上是两种可行的大学生积累创业经历的方法，其实无论在学校里拓展素质，还是在工作中历练才能，对创业者来说，都必须明确自己的目的，踏踏实实地学习，兢兢业业地工作。因为正如台湾塑胶集团董事长王永庆所说：“经历，必须是刻苦耐劳，踏实地磨炼出来的心得才有用。假如是走马看花，参观性质、客串性质，只有称为经历，称为经过，所谓过来人并不能说就有经历，时间并不等于经历，这点是要分辨清楚的。 俗语说：没有金刚钻，别揽瓷器活。那么反过来说，一个纯熟的工匠，得到了金刚钻，什么样的瓷器雕刻不了呢？而一个执著的创业者，具备了创业的根本素质，又积累了丰富的创业经历，间隔 梦想是否也更加
14、接近了呢？ 篇二：对于大学生自主创业的看法及启示 对于大学生自主创业的看法及启示 大学毕业生自主创业，早已不是什么新颖事。所学专业与工作不对口、理想与现实之间的矛盾、工资收入低于预期等等因素，促使越来越多的大学生未雨绸缪，一走出校门就投入到竞争剧烈的商海中自己创业。“创业不是遥远的梦想这句话已经回荡在众多中国高等教育的校园中。对于这一热点现象，我本人想谈一谈我对我国大学生创业的一些看法，遇到的问题以及从成功者的经历中获得的启示。 首先，我本人是举双手赞成大学生自主创业的。因为21世纪的社会是一个竞争的社会，我国毕业生人数屡创新高，就业压力越来越大，自主创业有利于缓解就业压力，同时由于现代择业观
15、念的转变，更强调了学生根据自己的学识和才能，面向社会所提供的工作岗位进展双向选择，自主择业，突出了“以人为本的现代观念在个人价值和社会价值的统一中最大限度地发挥人的主观性与创造力。 为什么越来越多的大学生选择自主创业呢？我认为主要有以下这几个原因。 1、大学生就业形势严峻,短期内难以缓解. 就业压力把越来越多的大学生推向自主创业之路,职场对于即将毕业的大学生来说就是剧烈的战场. 自1999 年高校扩招以来,我国大学毕业生数量逐年增加. 从2002 年起,全国毕业生总量进入了“高原地带,2003 年大学毕业生超过212 万人,2004年到达280 万人,而2005 年到达340 万人. 全国政协
16、委员、北京航空航天大学教授傅惠民指出:“近两年来, 我国大学生就业形势严峻, 短期内难以缓解. “就业难? 创业去!越来越大的就业压力把越来越多的大学生推向自主创业之路. 2、国家政策的支持也有效地鼓励了大学生的自主创业行为. 2002 年国务院办公厅转发教育部等部门?关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知?,明确提出鼓励和支持高校毕业生自主创业;从去年起,教育部、劳动与社会保障部、人事部等各部委相继出台的一系列指导大学生灵敏就业、自主创业政策,都给了大学生创业以极大的鼓励. 3、我国高新科技的开展和国际创业浪潮的兴起推动了大学生的自主创业行为. 比尔盖茨等创业“英雄对当代大学生自主创业有很强的示范作用;李彦宏、张朝阳等的创业“神话在大学生创业大潮中产生了广泛的“明星效应.
