安全生产月知识竞赛试题1

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1、 安全生产月知识竞赛试题(必答题 抢答题 风险题)第一组必答题第一轮1.国家标准(GB289382)中规定的四种安全色是( A )A. 红、蓝、黄、绿 B红、蓝、黑、绿 C红、青、黄、绿 D白、蓝、黄、绿 2.凡在坠落高度基准面( B )米及以上有可能坠落的高处进行的作业叫高处作业。A1米 B2米 C3米3.锅炉的三大安全附件分别是安全阀、压力表。( C ) A电表 B温度计 C水位表4.在可能产生化学性烧伤的作业场所，应配备的装置或设施有_BCD_。A.浴池 B.淋洗器 C.洗眼器 D.急救箱5.职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。A 职业病防护用品 B 生产工具 C 生

2、产设施6.安全生产法规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握(C)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。”A 本企业工作 B 本岗位工作 C 本职工作第二轮1.安全生产(C)是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础，是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。A 检查制度 B 操作规程 C 责任制2.凡工作地点狭窄，行动不便，如金属容器内、隧道或矿井内等，所使用的手提照明灯应采用(A)安全电压。A 12V B 24V C 36V3.生产性毒物主要是经(A)进入人体。A 呼吸道和皮肤 B 食道和皮肤 C 呼吸道和食道4.从

3、安全方面来看，在(B)的干扰下，人们会感到烦躁，注意力不集中，反应迟钝，不仅影响工作效率，而且降低了对事故隐患的判断处理能力。A 电离辐射 B 噪声 C 振动5.火灾的分类中，C类火灾是指(A )。A 气体火灾 B 固体火灾 C 液体火灾第三轮1.职业病防治工作坚持（ A ）的方针，实行分类管理、综合治理。A.预防为主、防治结合 B.安全第一、预防为主 C.预防为主、治理整顿2.我国的安全生产工作方针是：( B )A.管生产必须管安全 B.安全第一，预防为主 C.保障劳动者的安全与健康3.电流为（A ）毫安时，称为致死电流。A.50 B.100 C.1504.人如长时间暴露在（B ）噪声环境中

4、，将导致永久性的听力损伤。A.80分贝 B.120分贝 C.180分贝5.三级安全教育是指：（ B ）。A.国家教育、学校教育、企业教育 B.入厂教育、车间教育、岗位或班组教育 C.车间主任教育、班级教育6.国家颁布的安全色标准中，表示指令、必须遵守的规程的颜色为：（B ）A.红色 B.蓝色 C.黄色第四轮1.油罐组是指什么？答：由一条闭合防火堤围成的一个或几个油罐组成的储罐单元。2.进入设备内作业时，氧含量应保证在什么范围？答：18%22%3.石油化工企业检修停车后的安全处理步骤有哪些？答：隔绝；置换；吹扫；清洗。4.石油、化工生产是危险性较大的行业。其生产特点有哪些?答：所处理的物料大多数

5、具有易燃、易爆、毒性和腐蚀性特征；工艺过程复杂；工艺条件苛刻；作业方式多样化；生产装置规模大型化、连续化、自动化。5.在扑救气体类火灾时，应注意什么内容？答：切忌盲目扑灭火焰，在没有采取堵漏措施前，必须保持稳定燃烧。6.危险化学品的主要危险特性是什么?答：燃烧性、爆炸性、毒害性、腐蚀性、放射性第五轮1.劳动者应履行哪些义务?劳动者在享有职业卫生保护权的同时，也有责任履行下列义务： 1.接受职业卫生培训，学习和掌握相关的职业卫生知识； 2.遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程； 3.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品； 4.发现职业病危害事故隐患应及时报告。2.公司安全生

6、产会议管理规定中要求班组级会议应该包含那几部分内容？答：1.公司、装置（部门）、本班组发生的事故情况通报、事故原因分析及对策；2.对公司、部门有关安全生产的指示、决议进行宣贯；3.班组存在的安全隐患、危险因素；4.班组违章违纪、违反操作规程情况通报；5.有关安全生产的法律法规、规章制度、知识学习；6.其他安全生产的相关事项。3.安全生产培训管理办法中明确要求的安全培训有几种？答：1.新员工三级安全教育 2.四新和变更工种安全教育3.全员安全教育 4.外来人员安全教育5.事故后安全教育 6.违章违纪安全教育 7.复工安全教育4.请说出公司的重大危险源及级别答：一级重大危险源：2号储罐区、球罐区二

7、级重大危险源：1号储罐区、4号储罐区、5号球罐区三级重大危险源：3号储罐区、甲醇小罐区、粗苯装置区、抽提装置四级重大危险源：芳构化装置、芳构化稳定塔5.安全帽的使用要求答：1.在生产装置作业人员和进入装置从事维修、电气焊、叉车、电工等人员均应佩戴安全帽。2.不在生产装置，但其作业场所有需上下垂直作业的辅助部门也需佩戴安全帽。3.安全帽应保持完好，洁净，帽内的调节装置松紧适度。4.安全帽戴时应将帽带系在下颌，并有适宜的紧度，以防止安全帽松脱。5.女工戴工作帽时必须将长发扎起。6.安全帽不得坐、压、摔、高温烤及乱画等现象。6.动火监护人职责答：1.动火监护人要熟悉生产工艺流程2.接到火票后，应将火

8、票内容复查一遍确认无误。3.监火人所在位置应便于观察动火和火花溅落，必要时要增加监火人。4.发现异常情况应立即停止动火作业，及时联系有关人员采取措施。5.监火人在监火期间不得脱岗和兼职其它工作。6.动火作业结束后，检查现场残火是否消除、是否留有火种。第六轮1.从业人员的“五必须”和“五严禁”答：5必须：必须遵守厂规厂纪，必须经安全生产培训合格后上岗作业，必须了解本岗位的危险有害因素，必须正确佩戴和使用劳动保护用品，必须严格遵守危险性作业的安全要求。 5严禁：严禁在禁火区吸烟、动火，严禁在上岗前和工作时间饮酒，严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志，严禁擅自触摸于自己无关的设备设施，严禁在工作时间

9、串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。2.职业病防治法规定劳动者依法享有哪些权利? 答：职业病防治法规定：“劳动者依法享有职业卫生保护的权利”；具体有8项权利： a规定劳动者在订立劳动合同时，有了解所在工作场所的职业病危害因素和防护设施的权利；b对健康检查结果知情的权利；c有获得职业卫生培训、教育的权利；d未成年人、女职工、有职业禁忌的劳动者享有特殊的职业卫生保护的权利；e享有对用人单位违反职业病防治法律法规、侵害劳动者健康权益的行为进行检举、控告的权利；f有权拒绝违章在没有卫生防护条件下从事职业危害作业，有权拒绝违章指挥和强令的冒险作业；g有参与用人单位职业卫生民主管理的权利；h患有职业病后，享有获得

10、赔偿的权利。 3.防火的基本措施 一切防火措施,都是为了防止产生燃烧的条件,不让燃烧三个条件相互结合并发生作用,以及采取限制、削弱燃烧条件发展的办法,阻止火势蔓延。 1、控制可燃物。以非燃或不燃材料代易燃或可燃材料。 2、隔绝助燃物。就是使可燃性气体、液体、固体不与空气、氧气或其他氧化剂等助燃物接触，即使有着火源，也因为没有助燃物参与而不发生燃烧。 3、消除着火源。严格控制明火源、电火源，防止磨擦撞击起火，防止静电火花等。4.芳构化3.23事故暴露出哪些不足和问题？答：1. 由于思想麻痹，未严格按照开工方案步骤进行热紧。2. 巡检路线设计有盲点，五层平台未设置巡检点。3. 在明知设计存在不足的

11、前提下，未采取有效措施进行改进，造成员工巡检不便。4. 装置巡检不到位，存在流于形式的现象。5. 安全部未按照事故报告程序执行，未及时上报相关部门，应急救援现场慌乱。6. 现场没有配备消防蒸汽软管、消防水带等必要的消防设施。7. 应急救援演练和安全培训不足。5.复工安全教育的2种形式和内容答：1.伤愈复工安全教育，主要是针对受伤者经历的事故进行。其内容为：通过全面分析事故原因和总结经验教训，引导复工者端正思想认识，吸取教训，严格遵章守纪，提高操作技能，克服操作中的失误，增强预防事故的信心和能力。2. 员工休假达6个月以上的，如生产、生病、婚嫁或是家人的生老病死，很易为员工带来身心疲倦和情绪波动

12、。因此，必须重视对休假后复工者的安全教育，要针对复工者休假的类型，重点进行“收心”教育，使其轻装上岗。6.请概括说明公司的三级安全活动及其组织的频次答：1.公司级活动。每月不少于1次，每次活动不少于2个小时。2.区域/部室活动。每月不少于2次，每次活动时间不少于1小时；员工参与率不得低于50%，原则上下夜班和当班的可以不参加。3.班组活动。每月不少于1次，每次活动时间不少于1小时；该单位负责人每月至少参加1次班组活动第二组抢答题1.公司安全生产会议管理规定中包含的会议类型有哪几种？答：安委会会议、部门级会议、周安全例会、班组会议、临时性会议2.公司安全生产会议管理规定中要求召开临时会议的3种情

13、形。答： 1.发生较大以上（含较大）安全生产事故后；2.存在严重安全隐患，需要各部门协调或讨论解决的；3.其他需要立即召开会议的情况。3.安全生产培训管理办法中四新安全教育指的是哪四新？答：新工艺、新设备、新产品、新材料4.安全制度修订管理规定中对安全制度的宣贯与落实的要求答：各部门或区域接收到制度后，应在1周内组织所有员工对制度进行学习，组织学习的形式和次数由主管自行安排。制度颁布1周后，健康安全环保部将对接收制度的部门全体员工进行抽检或考试，检查处理结果以通报的形式给予公布。5.安全活动管理规定中的安全活动包含哪些内容答：包含1.安全会议、2.安全培训、3.预案演练、4.事故学习讨论、5.

14、知识竞赛、6.技能比赛、7.制度学习、8.操作规程学习、9.法律法规学习、10.安全座谈会等与安全相关的活动。6.“班前检查的内容有三项：一是检查防护用品和用具，看班组成员系统穿戴了防护用品，是否按规定携带了防护用具。如果不符合规定，应督促他们改正。二是检查作业现场，看是否存在不安全因素，如果存在应及时排除。三是检查机械设备，看是否处于良好状态，如有故障则，应及时检修。7.什么是职业病职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 8.什么是职业病危害? 答：职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活

15、动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 9.职业病危害因素包括哪些? 答：职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物及在劳动过程中产生的其它有毒有害因素。如：粉尘、噪声、振动、放射线、有毒气体等。 10.何谓法定职业病? 答：法定职业病是指职业病防治法第二条中规定的“本法所称职业病是指企业、事业单位和个体经济(统称用人单位)的劳动者在劳动过程中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病”。法定职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。只有确诊为法定职业病，才能享受相关的福利待遇。 11.职业病有害因素来源于哪