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1、党建工作自查情况报告党建工作的自查报告 根据市委组织部的要求，结合局实际，我们对落实基层党建工作目标责任书和开展基层党建工作等情况，进行了自查和回顾总结，现将有关情况报告如下：一、认真开展主题实践活动 扎实开展“爱岗敬业年”活动。根据关于开展“爱岗敬业年”活动的意见安排，结合我局实际，为进一步转变工作作风，教育和引导广大党员干部牢固树立爱岗敬业和无私奉献精神，开展了全面贯彻落实党的十八大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕“强化基层、打牢基础”的工作思路，牢固树立宗旨意识，大力弘扬先进典型，不断增强广大党员干部的岗位荣誉感和责任意识，全力打造一支政治可靠、忠于职守、
2、业务精湛、奉献社会的工作队伍的“爱岗敬业年”活动。通过开展“爱岗敬业年”活动，一是加强了岗位练兵，提高了党员干部对工作岗位重要性的认识。广大党员干部人人熟悉工作职责，熟悉工作流程，熟悉技术规范，胜任本职工作，树立了崇高的职业道德，忠于职守，甘于奉献，办事公道，诚实守信。二是加强了学习研究，提高了党员干部综合素质和履职能力。定期组织党员干部学习党的十九大精神，牢固树立爱岗敬业、开拓创新和功在当代、利在千秋的职业理想，用心工作，用情干事，立足岗位，加强研究，甘于寂寞，无私奉献。三是通过开展争创“五型党员”、“重温入党誓 词”以及“请进来、走出去”等主题鲜明的党性实践活动，不断增强党员的角色意识、形
3、象意识和行为意识，给党员提供一个发挥先锋模范作用的舞台，增强党员的荣誉感、使命感、责任感。局党组把“爱岗敬业年”活动列入重要议事日程，成立了“爱岗敬业年”活动领导小组，经常研究部署阶段性重要工作，加强对活动的检查指导。通过局宣传栏、信息网、科普报等形式，及时报道“爱岗敬业年”活动情况，对活动中出现的先进事迹，及时宣扬推广，并向“爱岗敬业年”活动领导小组办公室推荐，及时输送活动中好的工作思路和先进做法，为“爱岗敬业年”活动营造了良好的氛围，确保了活动不走过场、扎实有效。开展了“庸、懒、散”专项治理活动。以党的十九大和总书记一系列重要讲话精神为指导，按照中央八项规定、实施办法和市委实施意见，以及党
4、的群众路线教育实践活动提出的集中解决“四风”问题的部署要求，重点治理了政令执行不畅，有部署不落实，有规定不执行，上级部署和确定的任务没完成；工作推进不力，不敢担当，不思进取，长期打不开工作局面；改革被动迟缓，不认真落实行政审批改革措施，不依法依规办理行政审批和其他管理服务事项；群众观念淡化，对群众合理诉求置之不理，门难进、脸难看、事难办；法纪观念不强，违反规定乱检查、乱收费、乱罚款，以及利用职权“吃、拿、卡、要、报”；内部管理不严，执法服务不规范，办事环节过多、周期过长，以及单位内部管理制度不健全和工作人员不遵守纪律、上班时间 做与工作无关事情；违反市委实施意见五套规定，以及改进作风、优化环境
5、“十要十不准”、“九个严禁”等规定。取得了四个方面的明显成效：一是精神状态上有所改观。通过治理，进一步深化了对当前党的路线、方针、政策以及市委、市政府决策的理解，广大党员干部，面对飞速发展的形势和繁重的工作任务，牢固树立了强烈的竞争和发展意识，提高工作水准，振奋精神，奋力赶超；做到立足岗位，服务大局，团结协作，共同推动各方面工作。二是工作效率有所提高。进一步增强了效率观念，加快了工作节奏，强化了质量意识，想工作、想干事的风气浓了，工作中注重细节、争先创优的意识明显增强。三是增强了服务意识。广大党员干部，牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨，切实转变思想作风和工作作风，尽心竭力解民忧，真心实意为
6、经济和社会发展办好事、办实事。四是组织纪律性得到加强。有令则行，有禁则止，严格遵守机关的各项规章制度和服务承诺制、岗位责任制等一系列机关工作制度和工作纪律，自觉为树立机关的良好形象增光添彩。开展了红色教育主题实践活动。一是品读红色经典。开展以“读红色经典，学革命历史，树崇高信念”为主题的读书活动。通过组织党员干部重读红色经典书籍，回顾中国共产党走过的红色历程，接受革命传统教育，缅怀革命先烈，弘扬革命精神，进一步坚定了党员干部的爱国理想，深化了共产信念，积极地投身到全市事业中去。1、制定学习计划，安排好学习内容。充分利用每周二学习日，重点学习保卫延安、把一切献给党、青春之歌、红岩、星星之火等红色
7、经典书籍 。2、建立学习档案，定期组织检查。搞好学习内容、学习时间、学习人数的登记工作，定期检查学习笔记。每个党员有计划地选读1-2本书，重点选择两个专题进行集中学习，并写出学习心得，年底将学习情况列入考核内容。3、根据新时期的形势要求，进一步活化党员队伍的教育形式，提高教育效果。采取演讲、知识竞赛、宣传栏和走出去、请进来等形式，着重抓好爱国和社会教育、马克思基本原理与理想信念教育、形势任务教育、现代科学知识教育，提高广大党员干部辨别是非和抵御各种错误思潮的能力。二是做好红色宣传。开展以“传承革命精神，重温红色历程”为主题的红色宣传活动。支部通过举办红色革命图片摄影展、红色书画展、红歌经典传唱
8、等形式，让党员干部在思想上受到洗礼、灵魂上受到触动，进一步提高了党性修养、坚定了革命信念。通过集中教育宣传，使党员干部_、扎实工作，切实履行好岗位职责。围绕“组织强功能，个人强素质”，引导党组织争创学习型党组织，党员干部争做学习标兵。积极参加各级组织的集中培训、专家讲座、专题展览、巡回宣讲及“唱红歌、读党史、忆传统”等形式的各种活动，在全局形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。三是展播红色影视。集中了一个月的时间，组织党员干部观看开天辟地、共和国不会忘记、长征组歌等红色影视作品，强化广大党员干部对革命历史的记忆，提升爱党爱国意识，引导和激励广大党员干部振奋精神、创先争优，切实把党组织战斗
9、堡垒作用和党员先锋模范作用转化为努力工作、服 务事业的强大动力。二、大力加强领导班子建设 一是抓班子的思想政治建设。坚持中心组每月集中政治学习的制度，组织“一班人”重点学习中国特色社会理论、党和国家的重大方针政策，进一步提高了班子成员的政治坚定性和敏锐性，班子成员时刻保持清醒的政治头脑，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强服务大局的意识，提高了从政治上和全局上观察、处理问题的能力。二是抓班子的制度建设。建立并完善党组自身建设制度，以制度规范“一班人”的言行。“一班人”坚持民主集中制，凡属重要工作部署、重大财务支出、干部任免、调配、福利待遇、奖惩等重大问题，都由党组集体讨论决定，不搞个
10、人说了算，增强了班子凝聚力。坚持每半年的_制度，认真开展批评与自我批评，及时解决自身存在的问题，不断给班子注入活力。明确党组分工，强化个人责任，“一班人”既尽职尽责，开拓进取，锐意创新，又互相支持，默契配合，共创一流。三是抓班子的作风纪律建设。按照党的组织纪律严格要求自己，对照上级规定深入查找不足，认真落实整改措施，增强了领导班子廉洁从政的自觉性。党组“一班人”还自觉强化纪律意识，向全局干部职工做出了“从我做起，向我看齐、请你监督”的承诺，自觉与干部职工做到“四个一样”：即“在执行规章制度上一样要求，在享受福利 待遇上一样标准，在工作上一样吃苦，在接受制约监督上一样严格”，从而有效地促进了领导
11、班子的作风纪律建设。三、深入抓好基层党建工作 一是实行机关党建责任制，促进机关党的制度建设。在健全和完善机关党组织各项制度的基础上，依照党章和中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的规定，建立机关党建工作的责任体系、责任内容、责任考核和责任追究，建立由党组主要领导负总责，分管领导靠上抓，机关党支部抓落实的机关党建工作机制，带动和促进机关党建各项制度的进一步落实。二是开展创建“学习型机关”活动，促进机关党的思想建设。切实巩固党的十八大学习成果，坚持把政治理论学习放在更加重要的位置，以理想信念、宗旨观念、先进性教育为重要内容，进一步完善学习制度，持之以恒地抓好党员先进性学习教育。一是制定学习计划，
12、安排好学习内容。重点加强对马列、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的十八大的学习，坚定共产理想和建设有中国特色社会的信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。支部每月集中1天时间，进行集体学习，讨论交流；每周拿出一个半天的时间集中学习。二是建立学习档案，定期组织检查。搞好政治理论学习的内容、学习时间、学习人数的登记工作，定期检查学习笔记。每个党员每年有计划地选读 1-2本书，重点选择两个专题进行集中学习研究，并写出学习心得，半年检查一次，年底将学习情况列入考核内容。三是根据新时期的形势要求，进一步活化党员队伍的教育形式，提高教育效果。采取演讲、知识竞赛、板报和走出去、请
13、进来等形式，着重抓好爱国和社会教育、马克思基本原理与理想信念教育、形势任务教育、现代科学知识教育，提高广大党员干部辨别是非和抵御各种错误思潮的能力。三是开展创建“五个好”活动，促进机关党组织建设。党支部把“五个好”争创活动作为新形势下加强基层党组织建设的重要载体，纳入党支部工作的总体规划，制定具体的争创方案、计划和措施。结合开展学习实践科学发展观活动，把落实整改措施与全面推进党组织建设、党员队伍建设有机结合起来，把解决突出问题与做好经常性工作结合起来，把集中教育与制度建设结合起来，全面提高局机关党建工作水平。不断健全完善民主评议机制、考评机制、激励约束机制和党员干部管理机制，进一步加强对党员干
14、部的业绩考评、纪律考核。结合建党节和年度总结开展民主评议党支部和民主评议党员活动，广泛征求意见，对“五个好”党员进行考核，表彰先进，树立典型。四、着力抓好党员干部队伍建设 一是充分发挥领导干部的示范带头作用。党员领导干部能以普通党员身份参加组织活动，带头参加学习，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，过好双重组织生活，严格坚持党的“三会一课”制度。班子成员坚持民主集中制原则，重大问题集体研究决定，并按照分工抓好落实。对重大方案的决策和实施， 多方征求意见，推进决策的民主化和科学化。建立了班子成员谈心制度，定期召开_，开展批评和自我批评，在_召开之前，局党组成员围绕征求到
15、的意见和查找出的突出问题，相互开展谈心活动，充分交换看法，统一思想，形成共识，为开好_做好前期准备工作，营造了既有利于解决问题，又能促进班子团结和谐的良好氛围。在征求意见和班子成员思想交流的基础上，党组成员紧密联系各自的思想、学习和工作实际，作了认真的交流发言。重点查找了个人和班子在党性修养和作风建设方面存在的突出问题，从主观上剖析了问题根，为撰写领导班子分析p 检查报告奠定了基础。二是构建并落实“双管双责”工作机制。局党组按照市委组织部要求，在机关党支部中推行了党员“一方隶属、双重管理”的方式，引导党员积极履行双重职责。为中国共产党成立92周年，利用海防营社区组织的唱红歌活动，动员广大党员唱
16、响红色歌曲，传承经典文化，弘扬时代主旋律，营造健康向上的文化环境，进一步激发了广大党员热爱党、热爱祖国的热情，密切了党员群众之间的感情，进一步提高了党组织的凝聚力和战斗力。为推动我市全国文明城市创建的进程，营造“在职党员进社区 志愿服务做奉献”的良好氛围，我局积极组织在职党员进社区“亮身份、树形象、做贡献、携手共创文明城”、清理社区居民楼内野广告的义工活动。通过广大党员的表率作用，幅射和带动广大居民积极加入到志愿服务活动中来，形成人人参与全国文明城市创建的良好氛围。三是大力加强党员干部的思想政治工作和精神文明建设。1、加强精神文明创建活动。一方面在全局继续抓好创建文明单位活动和“读好书、唱好歌、讲礼仪、做文明人”活动，广大党干部的道德水平和集体观念进一步提高，敬业爱岗、无私奉献、诚实守信成为社会风尚。另一方面举办“道德讲堂”，传承中华文化。通过举办“道德讲堂”，进一步倡导了“积
