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1、大南湖煤矿全员安全反思主题活动学习心得体会浅谈区队班组安全建设综采工区：徐啸2012-02-28班组是煤矿安全生产中的最小基层组织， 也是煤矿企业安全管理 的最终落脚点。因为煤矿企业所有的安全规章制度的建立和实施以及 安全预防措施最终都要落实在班组，因此班组安全建设的好坏直接影 响煤矿企业各项经济措施的完成。那么如何抓好区队班组安全建设 呢？我个人认为应做好以下几个方面的工作：一、选好、管好、用好班组长、提高班组长的素质及事业心和责 任感。随着煤矿企业用工制度的改革，以及煤矿企业生产的特殊环境， 使区队班组的员工尤其是一线班组员工队伍结构发生了很大变化，知识偏低，整体素质下降，彳艮难选出高素质
2、的班组长，加上多年来，煤 矿企业的班组长普遍存在由区队领导直接指定， 造成了班组长队伍整 体素质低下，彳艮难是适应新形势下班组建设的需要， 为抓好班组安全 建设，必须在选好管好、用好班组长上下力气。俗话说“火车跑得快、全靠车头带”。班组长在班组中起的作用 就是车头作用，在管理中叫“兵头将尾”，这就要求班组长不仅要懂 生产，精技术，通安全，熟管理，还要有一套灵活可用的工作方法来 带领班组所有成员形成合力，完成区队给定的各项安全生产指标。 如 何来选好班组长呢？我认为应该采用：领导推荐、职工举荐、个人白 荐的方式选出班组长候选人，然后由所在班组全体职工以无记名投票 方式选举产生，把那些有事业心和责
3、任感的职工选拔倒班组长岗位上 来，绝不能搞领导一言堂和任人唯亲。 在选好班组长后要管好用好班 精 品文 档组长：一是要定期举办班组长培训班，结合班组长的岗位定期充电， 使其在安全、业务、管理方面不断提高；二是要建立班组长的动态管 理机制，形成优胜劣汰，充分调动班组长的积极性；三是要建立激励 机制，规定好班组长的待遇，让那些想干事业有责任心的班组长劳有 所得，从精神上和物质上得到奖励和实惠。二、规范班组长现场管理制度和执行力班组安全管理的重点是现场管理，抓住作业现场的制度化管理，也就抓住了班组安全建设的重点。 所以我们要把落实工作规范，操作 规范现场制度化，形成一套用制度管人、管事，来提高班组长
4、的执行 力。为保证把班组安全管理落实到实处， 我认为班组长应做好以下几 点：1 、坚持好班前会制度。把开好班前会作为现场管理的第一道程序，结合上一班作业现场存在的问题，针对每一个环节、每一个岗位， 布置好班组安全生产及各岗位应协调处理的事项， 明确工作中应注意 的问题，识别不安全因素，向白国周班组一样进行班前的安全宣誓， 做到安全注意事项不讲明不下井，责任不明确不下井。2 、坚持好班中动态检查制度。对白己班组所施工范围内作业场所，安全生产设备和系统，班中要不断巡查，发现事故隐患要及时排 查，把安全隐患设备隐患消灭在萌芽状态，严格落实现场防范措施， 遇到重大险情要及时报告，并有序组织人员及时撤离
5、现场，避免事态 扩大。3 、严格执行交接班制度，班组长要把白己当班中相关的安全生 产原始记录一一交接清楚，并填写好交接班日志，防止问题不明，措 施不当，而危及安全生产。4 、抓好安全质量标准。班组长要根据班组的实际情况制定出现 场安全管理的标准和要求，推行作业现场精细化管理，不但要求制度 全，而且要求标准高，每班要对作业现场工程质量，岗位工作质量进 行验收和评估，实现动态达标，积极创建安全精品工程。5、落实班组安全生产权益，班组长是作业现场的第一责任者和 组织者，对作业现场作业条件的变化情况，有安全生产决策权和组织指挥权；有检查职工安全工作情况，抵制上级违章指挥权；有对作业 现场工程质量，岗位
6、工作质量进行安全评估验收权；在安全隐患没有 排除不具备安全生产条件时，有拒绝开工或停止生产权。总之，班组安全建设不是一朝一夕的事情，要常抓不懈，在生产中找规律，在生广中探路子，真正把班组建设工作落到实处。个人工作业务总结本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司 （前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司” ），主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，
7、加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝
8、不苟的工作作风。在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作:1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告，现已通过评审。3、 参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000
9、地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的新疆库车 县康村盐矿普查报告已通过评审。4、 参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2009年度矿山储量年报，现已通过评审。1:5000地质填图、1:2000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，最终提交新疆库车县5、参与了新疆博乐市浑德伦切亥尔石灰岩矿勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括: 胡同布拉克石灰岩矿普查报告评审已通过。6、参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括:1:2000地质测图、
10、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。7、参与了新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作，项目包括:1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力：1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问 题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。2、熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS R
11、TK等测量仪器的工作原理和操作方法。3、 掌握了 GPS空制测量内业解算软件（南方测绘Gps数据处理）以及内业成图软件（南方 cass）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负责的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻；理论知识掌握不够 系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打算通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平 更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。
