《事业单位考试公共基础知识题库：公务员法试题及答案[14]-综合应用能力》由会员分享，可在线阅读，更多相关《事业单位考试公共基础知识题库：公务员法试题及答案[14]-综合应用能力（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。祝愿天下莘莘学子：学业有成，金榜题名！事业单位考试公共基础知识题库：公务员法试题及答案（14）-综合应用能力61、单选题 根据中华人民共和国公务员法关于公务员义务的规定，下面哪项不属于公务员的义务？_A: 法官法中规定法官必须维护司法公正B: 公务员要模范遵守社会公德C: 保持政治中立D: 保守工作秘密62、单选题 公务员定期考核的等次分为_。A: 优秀、良好、差、很差B: 优秀、良好、及格、不及格C: 优秀、良好、合格、不合格D: 优秀、称职、基本称职、不称职63、单选题 公务员法规定了公务员的受处分期问，下列说法正确的是_。A: 记过，6个月B: 记大过，1
2、2个月C: 降级，24个月D: 撤职，36个月64、单选题 王某为某县劳动与社会保障局的一名科长，因违纪受到降级处分。下列何种说法符合公务员法的规定?_A: 王某对处分不服，可自接到处分决定之日起30日内向某县人事局提出申诉B: 王某对处分不服申请复核时，复核期间应暂停对王某的处分C: 王某受处分期间，不得晋升级别，但可以享受年终奖金D: 处分解除后，王某的原级别即自行恢复65、单选题 根据公务员法，国家实行公务员职位分类制度。与品位分类相比，职位分类的特点是_A: 以人为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历B: 以事为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官阶合一
3、C: 以人为对象进行分类，官职与级别相对分离D: 突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明66、单选题 在我国，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次的分类中不包括_。A: 国家级正职B: 巡视员C: 厅局级副职D: 乡科级副职67、单选题 俗语曰：官风正，则民风淳。这句话反映了政府在公共行政过程中的_功能A: 决策B: 激励C: 导向D: 调节68、单选题 下列选项中，属于公务员应当具备的条件是_A: 具有身份证、军官证或护照B: 年满20周岁，且无犯罪记录C: 男性身高170Cm以上，女性身高165Cm以上D: 具有良好的品行69、单选题 公务员职业道德建设的根本保证是_。A: 法制与制度B: 法律法规约束C: 规章制度规范D: 社会力量介入，发挥道德评价作用70、单选题 关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确_A: 我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三项职位B: 除公务员法列出的三类职位外还有检察官,法官等职位.C: 以后根据实践需要还将划分新的职位类别D: 对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位71、单选题 公务员职务与_是确定公务员工资及其他待遇的依据。A: 工龄B: 学历C: 级别D: 考核成绩参考答案及解析请开通VIP会员下载公务员法专项训练 5 / 5
