《事业单位考试公共基础知识题库试题及答案[第529期]-综合应用能力》由会员分享，可在线阅读，更多相关《事业单位考试公共基础知识题库试题及答案[第529期]-综合应用能力（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。祝愿天下莘莘学子：学业有成，金榜题名！事业单位考试公共基础知识题库试题及答案（第529期）-综合应用能力1、 党的十八大报告指出，建设社会主义文化强国，必须走中国特色社会主义文化发展道路。建设社会主义文化强国的政治保证是_。A: 坚持为人民服务，为社会主义服务的方向 B: 坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则 C: 坚持百花齐放、百家争鸣的方针 D: 坚持社会主义先进文化前进方向参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：保持先进文化的前进方向，是推动社会主义文化大发展大繁荣的根本要求和根本保证。2、 检验行政决策是否正确的根据是_。A: 决策制定是否民主化
2、B: 决策内容是否符合实际 C: 决策方案是否优化 D: 行政执行效果参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析：决策正确与否要在实践中得到检验。行政决策是否正确的根据是行政执行效果。故本题答案选D。3、 我国宪法规定，_连续任职不得超过两届。A: 总理、副总理、国务委员 B: 总理、副总理、各委员会主任 C: 总理、副总理、各部部长 D: 副总理、秘书长参考答案: A本题解释:答案:A【解析】A【解析】中华人民共和国宪法第八十七条第二款规定，总理、副总理、国务委员连续任职不得超过两届。4、 建设有中国特色社会主义理论是邓小平突破了对马克思主义教条化和把苏联经验神圣化的思想束缚，深刻研究中国社
3、会和中国革命特点，把马克思主义推向前进的成果。_参考答案: 错误 本题解释:【答案】N。解析：新民主主义革命理论，是毛泽破了对马克思主义教条化和把苏联经验神圣化的思想束缚，深刻研究中国社会和中国革命特点，把马克思主义推向前进的成果。故本题判断错误。5、 下列关于目标管理的说法，错误的是_。A: 目标管理强调，应该通过群体共同参与的方式，制定具体可行且能客观衡量的目标 B: 实施目标管理时必须自下而上地设定目标，将组织的目标分解为各个相应层次的目标 C: 目标管理包括目标具体化、参与决策、限期完成和绩效反馈四个要素 D: 目标管理的实施效果有时候并不能符合管理者的期望参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析：目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。实施目标管理时可以自上而下来设定目标，将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次(分公司、部门、个体)的目标;低层次单位的管理者和员工也可以参与自己目标的设置，所以目标管理也包括自上而下的过程。故本题答案选B。 3 / 3
