医疗卫生职业精神大讨论活动整改措施

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1、医疗卫生职业精神大讨论活动整改措施举办医疗卫生职业精神大讨论活动整改措施为更加深切强化“三好一满意”活动和医疗行动,更加深切推动“医疗卫生职业精神大讨论活动”的持续举办,持续强化行风建设,提升服务水准,树立卫生行业良好形象,医院在组织广大干部职工进行思想发动和教育以后,要求各科室举办了“医疗卫生职业精神大讨论活动”体会交流,心得体会展评和组织演讲比赛,召开专门座谈会,并依照医疗卫生职业精神对医院,科室及个人的实际情形进行查摆,实实在在找准问题,找出差距,认清危害.并紧密联系个人思想和工作实际,从世界观,人生观,价值观上分析根源,力求认识深刻,分析透彻.并更加深切确定重点,建立整改问题账,并制订

2、整改措施如下:,强化.医院制订具体的计划,内容包括服务方法与技巧,医疗卫生系列法律法规,医院规章制度及岗位职责,医疗卫生专业知识,医德医风建设等内容,要求全体干部职工都要依照自身在理想信念,医疗服务,医疗质量,医德医风,廉洁行政等方面存在的问题,仔细,努力提升.持续安排科室人员观看白求恩,雷锋,医者仁心,感动生命等影片,以增强广大干部职工的爱心,责任心和奉献精神,主动提升职业精神和职业素养.,强化集训.针对查摆剖析出的服务态度欠佳,诊疗技术欠佳,医疗人员团结不够等问题,医院在强化的基础上,有针对性的举办有关集训,交流活动.集训服务态度,要求对患者一视,强化与病人的沟通与交流,态度热情,耐烦解答

3、病人问题.尊重患者的权利,维护患者的利益.尊重患者及其家属在充分知情条件下对诊疗决策的决定权;集训诊疗技术,安排医院老专家进行有关专业知识的集训与指导,提升临床医护人员的业务技术水准,要求用心诊疗,仔细规范;集训团结协作,要求团结,宽厚包容,互相,共同为病人服务.,强化落实.医院成立“医疗卫生职业精神大讨论活动”领导小组,并确定各科室负责人的领导责任,要求各科室负责人为科室责任人,具体负责科室内整改措施的具体贯彻落实,并依照落实情形,落实效果,以及群众的意见和建议,灵活机动的调整整改措施和方法,并确定重点,建立账,监督效果,回馈信息,以确保制订的整改措施落到实处,改出效果.,强化督导.医院“医

4、疗卫生职业精神大讨论活动”领导小组定期对各科室整改落实情形进行督导检查,严肃各科室负责人的领导责任,要求各科室负责人定期汇报科室整改落实工作,并将整改落实情形与科主任任职述职挂钩,严格奖惩制度与措施,以保证整改措施的仔细,彻底贯彻落实,确保“医疗卫生职业精神大讨论活动”取得实效.第二篇:医疗卫生职业精神大讨论问题整改工作汇报辉渠镇卫生院医疗卫生职业精神大讨论问题整改阶段工作汇报为贯彻落实党的届中全会精神,更加深切思考,探索,凝练新时期卫生系统核心价值观,努力弘扬和宣传医疗卫生职业精神,我院仔细贯彻市局关于转发的通知,全部自查自纠,自身加压,落实措施,问题整改阶段工作取得了明显效果,现在把问题整

5、改阶段工作汇报如下:一,问题整改阶段工作的工作要求这次医疗卫生职业精神大讨论活动我们采用了边,边讨论,边整改,边提升的方法举办.无论是党员领导干部还是普通群众都作了充分准备,真诚交流,谈体会,谈发展,议措施,抓整改,促使医疗卫生职业精神大讨论取得实效.(一)要确定重点.全体干部职工都要找准自身在理想信念,医疗服务,医疗质量,医德医风,廉洁行政等方面存在的问题,尤其要把群众最不满意,现在能够解决的问题作为整改的重点.(二)制订整改措施.着眼实实在在可行,制订整改措施.仔细制订改进措施,并在一定范围内听取意见,使之符合实际.(三)要立足实际,仔细落实整改措施.要使用职工大会或讨论会宣读职工代表,科

6、室及领导班子的整改措施,接受群众监督.要立足解决实际问题,边讨论,边检查,边改进,务求取得实效.对发现的问题,要查到做到,说到做到,能改正的立即改正,以实际行动给群众以看得见的效果.二,问题整改阶段工作的所要解决的问题(一)个别人员服务意识不强,缺乏医患沟通,对病人提出的问题没有做到有问必答,有求必应.(二)医疗设备和内部设备落后,在一些方面已经跟不上人民群众的需求.(三)梯队建设需要强化.高层次学科带头人数量少,人才引进力度不够,技术人才匮乏,技术梯队出现断档,中年业务骨干还不足担当重任,暴露出的医疗质量缺陷及隐患较多,需要造成非常重视,尽快改变这种状况.(四)少数职工忧患意识不强,思想观念

7、跟不上时代发展步伐,缺乏开拓进取精神.三,问题整改阶段工作的整改措施(一)规范工作制度,狠抓工作中的不文明行为,坚持工作时一律使用文明用语,扎实提升了干部职工的“行为意识”和“服务意识”.建立完善领导负总则,一级抓一级的工作目标管理长效机制.(二)为解决好乡(镇)镇卫生院的设备与设备,我们正在主动与上级进行沟通协调,向局领导作了工作汇报,并为我院进行院内地面硬化,完善门诊病房楼的每一个设备,引进经颅多普勒等措施.(三)仔细搭建卫生人才引进和聘用工作平,适时向人事,编制等部门提供人才计划方案,年我院将引进专业人才工作列为全年工作重点之一.我院主动疏通渠道,建立人才培养平,制订了集训计划,组织在职

8、集训和参加市组织专业集训,组织我院的医务技术骨干进行临床进修,以达到快速提升他们的医技水准和服务水准.(四)破除骄傲自满情绪,强化忧患意识.近几年来,我院的快速成长是有目共睹的,内部风气很正,外部形象良好,可是也有个别同志因这滋长了自满情结.必须看到,与上级的要求,我们工作中还有很多不足,与先进地医院相比,我们的工作还有很多差距,因这,我们不能有丝毫的懈怠和骄傲自满.必须增强忧患意识,克服固步自封,小成即满的思想,树立争创一流的精神,提升工作水准.四,问题整改阶段工作的落实效果(一)通过规范工作制度,强化工作人员服务水准,彻底纠正了“门难进,脸难看,话难听,事难办”的现象,做到群众来信来访来看

9、病,事事有落实,件件有结果.(二)通过我院进行院内地面硬化,完善门诊病房楼的每一个设备,引进经颅多普勒等措施,既改善了医院环境,又提升了科技水准,满足了人民群众看病的需求.(三)通过组织集训,进修,织我院的医务技术骨干,快速的提升了他们的医技水准和服务水准(四)通过破除骄傲自满情绪,强化忧患意识,使我院干部职工戒除了懈怠和骄傲自满,增强了忧患意识,克服了固步自封,小成即满的思想,树立起了争创一流的精神,提升了工作水准,严格要求自己,以更大的胆略和气魄,努力推动医院工作再上新阶.市辉渠镇卫生院年六月二十二日第三篇:医疗卫生职业精神大讨论征文医疗卫生职业精神-医德,医术,医魂医疗卫生行业是联系群众

10、最紧密,服务群众最直接的窗口行业之一,也是一个对道德要求很高的职业.弘扬“医疗卫生职业精神”,对我们这些在一线工作的医务人员有着重要意义,一直起着监督,指导和提醒的作用.在中国的古文中很早就有“不为良相,便为良医”的说法,西方也有希波克拉底誓言,异曲同工,都是在说,医生这个职业对人的素质要求很高,联想到“卫生职业精神”,我很自然的想到了三个词,“医德,医术,医魂”.医德.念大学的时候,有门课程叫做医学伦理学,教师在讲上解释,什么叫做“医德”,医德就是调整医务人员与病人,医务人员之间以及与社会之间关系的行为准则.那时我就记下,可是不理解.直到一些年后,我自己真正来到医院参加工作的时候,个中眼,才

11、逐渐明白.医术.“妙手回春”永远都是最使人叹为观止的词语.一个医生只有医术,才可以救助需要扶助的人.前些天,我在看专业书,看到血液病,想起一个名卫生部长,竺.白血病在很长一段时间,很难治愈,直到有一天,竺部长发现了维甲酸和砷剂是通过不同途径靶向作用于急性早幼粒细胞白血病致病基因编码的蛋白质上,因这提出两药共用的“协同靶向治疗”设想.临床试验中,近的型白血病都可治愈.随后又提出了三氧化二砷是通过诱导癌细胞凋亡而发挥作用的.这一发现正式步入了现代药物治疗研究主流.这两组发现使型白血病患者被了救助,使生命被了延续.医魂.人有三魂七魄才有精气神,医生也是一样.医生的魂在心.心若好,才有可能成为一个好医

12、生.可这“魂”究竟是什么,看的见,摸的着吗.“医魂”,崇高而厚重的词,一种高于职业良心的坚守和力量.纵观历史,从古至今,从华佗,扁鹊,仲景,思邈,时珍到希波克拉底,白求恩等,到在座的各位,社会逐渐发展,历史几进变迁,回看今天,彰显医者魅力,共铸医魂,这是时代的召唤,这是医者生涯的光荣与梦想.有一种职业最为美丽,那就是医者;有一首歌最为动人,那就是医德;有一道风景最为绚丽,那就是医魂.“医德,医术,医魂”是全部提升医疗卫生系统精神文明建设水准,凸出文化,打造一支自觉自愿为保证人民健县,推动卫生事业发展贡献力量的医疗卫生队伍,我院将以这为目标,逐渐努力自己的羽翼,为医疗卫生事业奉献自己的一份力量.

13、我们的先人已经用他们的智慧,诠释了作为一名医生应有一些职业精神,由波克拉底誓言演化的日内瓦宣言就是医学界的圣经,每一个医务工都应视之为瑰宝,我把它摘录下来,与所有共勉之.第四篇:医疗卫生职业精神大讨论活动实施方案院党发?号医疗卫生职业精神大讨论活动实施方案为贯彻落实党的届中全会关于构建社会核心价值体系的要求,凝炼新时期医疗卫生职业精神,依照上级有关文件精神,决定在全市卫生系统举办医疗卫生职业精神大讨论活动.一,整体要求以理论和“三个代表”重要思想为指导,全部贯彻落实科学发展观,紧密联系医院工作实际,以座谈,讨论,征文等主要方式,广泛举办医疗卫生职业精神大讨论活动,形成全院职工共同的理想信念,价

14、值追求和道德操守,为更加深切强化医改,推动医院又好又快发展提供精神动力.二,主要内容重点围绕以下四个方面展开讨论.围绕新时期医疗卫生职业精神的科学内涵举办大讨论.重温“大医精诚”,“尊重生命”的理念和救死扶伤的革命人道精神及新时期医学创新精神,提倡医学科学与医学人文精神相统一,引导广大医务工树立正确的人生观,价值观,利益观和幸福观.围绕弘扬医疗卫生职业精神在构建和谐医患关系中的重要作用举办大讨论.联系到现在为止正在举办的创先争优和“三好一满意”活动,确定医疗卫生职业精神是构建和谐医患关系的重要保证,努力弘扬职业精神,提升道德修养,自觉把对生命的尊重和敬畏放到位,以高超的技术,优良的服务和高尚的

15、医德,纯洁的医风取信于民.围绕弘扬医疗卫生职业精神对实现医改目标的重要作用举办大讨论.深刻理解做好本职工作与落实医改任务,完成中心工作的密切关系,激发全院职工的精神动力,主动地参与改,投身改,推动改,在更高的层面上为人民群众提供更好的健县服务.围绕弘扬医疗卫生职业精神对调动医疗卫生工主动性的重要作用举办大讨论.弘扬新时期医德医风规范,发挥崇高的道德和精神力量,坚守救死扶伤的社会价值和解危济困的职业尊严,正确处理好物质激励和精神激励的关系.三,时间安排大讨论活动从年月开始,贯穿全年,主要活动相对集合安排,月份为“职业精神讨论月”(活动安排见附件).重点保证以下五个环节工作.广泛宣传发动.联系医院工作实际,制订实实在在可行的活动方案,保证动员安排工作.充分使用宣传栏和局域络等平,做好大讨论活动的宣传发动,实实在在增强广大医务人员参与的自觉性和主动性.,深切教育.采用多样方式,组织党员干部职工仔细党的届中全会和省(市)第十二次党代会精神,党的三代领导集体和以为总记的党央对医疗卫生工作的重要指示,继承“大医精诚”的文化道德和“尊重生命”的人文思想,深切总结人民卫生事业在革命,建设和改开放过程中积累的丰厚精神财富,立足改和发展的新实践,就医疗卫生职业精神的时代内涵形成大致共识.组织专题讨论.围绕“怎样理解

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