有关工作方案汇编

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1、有关工作方案汇编关于工作方案汇编7篇为了确保事情或工作得以顺利进行,我们需要提前开始方案制定工作,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案应该怎么制定呢?下面是作者整理的工作方案7篇,希望能够帮助到大家。工作方案篇1一、会议时间:20_年7月23日星期四,下午2点30分二、会议地点:华翔山庄(西周镇)三、与会人员:各镇乡街道信访办公室主任或专职信访干部、重点部门信访干部、信访局科长以上干部、信访维稳督导员及相关人员约计40人。四、会议主题:抓基层、打基础、增和谐五、会议主持:县信访局副局长张金华同志六、会议议程:(一)典型发言1、西周镇信访办介绍“说事制度”的具体做法; 2、

2、爵溪街道信访办介绍“_络建设”的具体做法; 3、石浦镇信访办介绍“考核制度”的具体做法。(二)业务培训1、副局长鲍跃飞同志辅导接访、复核工作; 2、党组成员李世平同志辅导办信、督查工作; 3、党组成员赵庆良同志辅导办公室工作。(三)县信访局局长洪霞同志作半年度工作报告,并安排季度工作。七、会议筹备:由局办主任朱玲玲负责组织实施。1、洪局长讲话稿:由周安定同志负责; 2、会议典型材料:由各办(西周镇信访办、爵溪街道信访办、石浦镇信访办)负责,并印制40份; 3、辅导报告:由辅导人自行负责; 4、材料装袋及分发:包括洪局长讲话、三份典型发言材料等。装袋分发40份(分发对象:参会人员),由局办人员负

3、责落实。5、会议通知:各镇乡街道信访办公室主任或专职信访干部、重点部门信访干部、信访局科长以上干部、县信访维稳督导员及相关人员于7月23日下午2点00分准时在华翔山庄10号楼报到。由朱玲玲负责召集通知到会和车辆保障。6、会议摄像报道:由周安定同志负责。7、会场布置、伙食安排、会标,由西周镇政府信访办鲍英权同志负责安排落实。工作方案篇2一、带队人员及其职责:带队领导:苟兴伟,校长,全面负责考试期间师生的各项管理工作。鄢丰,副校长,负责考试期间的师生食品卫生安全、午休和晚间就寝安全,负责疾病(特别是流行性腮腺炎)防控工作。李丁,教导主任,负责学生在考试途中的交通安全管理(含我校与老观中学间的往返、

4、老观中学与食宿点的往返)和考试期间的前后衔接工作;带领生病、受伤学生及时就医。带队教师:罗林,班主任,负责学生考试全程的交通安全、饮食卫生安全管理和学生就寝管理;及时处理学生中的突发事件,做好家校联系工作;做好考试衔接工作。王垒,负责学生夜间就寝的值班工作。二、日程安排:1、6月7日晚上召开毕业班教师会,6月8日下午召开中考学生会,宣讲考试纪律和工作安排。周末照常放假。2、6月11日(星期一),学生在家吃早饭后于8:30前在学校集中,9:00乘车到老观国土招待所,下午5:00到老观中学熟悉考场并填报志愿。3、6月12日至13日在老观中学校参加中考。4、6月13日下午考试完毕后,学生乘车回龙泉回

5、家。三、安全及纪律要求:1、带队领导李丁主任是交通安全管理的直接责任人,和带队班主任罗林老师须全程陪伴学生(含乘车往返和考试期间的步行往返),学生在老观中学与食宿点之间的往返须统一列队,走老街,不走302线。2、严禁师生搭乘没有营运资质的黑车、摩的,严禁酒后驾车,严禁搭乘超载超速车。3、班主任罗林是学生全面管理的直接责任人,应要求学生统一作息,统一食宿,任何学生都不得擅自行动,要主动注意交通、消防、食品卫生、疾病预防等安全事项;要求学生自带雨伞,不惹是生非,不随意外出,要坚持三检,执行学校防控流腮等工作的相关预案。4、鄢丰是食品卫生监管的直接责任人。要落实食品试尝留样制度,要求供餐方不出凉菜,

6、不用剩饭剩菜,所有原料要合格,鲜活原料要多次漂洗,要特别注意四季豆、土豆等菜品的加工流程,严防食物中毒事件发生。5、鄢丰、王垒是学生住宿点的安全管理直接责任人。要检查电路电器是否合规,要落实灭蚊等消防安全措施,要通夜执勤,特别要管理好住宿期间的女生人身安全,要要求服务方对住宿区域进行一次全面的消毒杀菌。6、任课教师在考试前的空档时间可以到食宿点辅导学生,已经考过的科目教师不得在考点和食宿点逗留,应及时回校上班。班主任、随行领导要做好学生考试期间的心理调适工作。7、到千佛监考的教师杨评、彭华明、杨雪兰要搭乘正规客运车辆(去时可与我校师生同车),注意人身、财物安全,服从相关考务安排,监考尽职尽责,

7、不吸烟,不在考室外溜达,中途不得离开考点学校。8、所有带队领导和带队教师要遵守考场纪律,不得进入考场禁区,保证手机24小时畅通,不得带家属、小孩。四、安全预案:1、在交通工具内,带队领导发现驾驶员有超载超速等违法行为时要予以提醒、制止,提醒制止无效的可以拒乘并拨打举报电话。2、当学生发生伤害事故或疾病时,李丁主任要立即送其到老观卫生院治疗,并及时通知监护人和相关领导。若发现流腮疑似病例或确诊病例,要按照考点的相关工作预案组织学生隔离考试,要向校长报告并由鄢丰落实吃住行的隔离措施。3、班主任购买部分常用药品(藿香正气液等),带上备用;晕车学生用药需提前在医生的指导下服用。4、学生考试回龙泉后由家

8、长接回。家长因故不能接的学生回家后都必须用座机或由家人向班主任报平安。5、所有带队教师和学生要远离是非场合,确保自身安全。工作方案篇3尊敬的家长您好!:一年一度的暑假又来临了,您的孩子暑假是否过得健康、安全、充实是我们共同关心的问题。孩子是祖国的未来,孩子的安全关系到一个家庭的幸福。因此,家长们在安排好自己繁忙工作的同时,也需安排好您孩子的暑期生活。我们诚挚地希望您积极配合学校,在家对孩子做好以下方面的教育工作:1、教育孩子无论是走亲访友,还是外出旅游,都要遵守交通规则,注意交通安全;不在公路上玩耍,不乘坐无牌、无证车辆;严禁未满12周岁小学生骑车上街、上路。2、暑假期间正值炎热季节,应注意饮

9、食卫生,多吃新鲜蔬菜、水果,不吃霉、烂食物,不喝生水,防止疾病的发生。3、增强孩子的游泳安全意识和自救自护能力,孩子在家下水游泳,必须有家长监护。各位家长应严格教育并督促子女,不准擅自与同学结伴游泳、不准到无安全设施、无救护人员的水域等危险地方游泳、玩水、钓鱼、捉鱼,防止溺水死亡事故发生。4、重视提高孩子防拐骗、防绑架、防敲诈、防盗的意识,教育子女未经大人同意不擅自外出,不走僻静小路,不随便搭乘便车,不论在路途还是在居所不随便与陌生人交往。5、严禁爬高和携带危险物品,远离危险地带,雷雨天不要外出,以防雷击。6、妥善保管好家庭存放的有毒、有害物品,防止孩子接触易燃、易爆等危险品。教育孩子在家要注

10、意防火、防触电、防煤气中毒。7、引导孩子安全上_、文明上_。坚决不进营业性_吧等不健康场所。8、督促孩子在家做一些力所能及的家务劳动;多引导孩子接触大自然、了解社会,在大自然和社会活动中磨炼意志;带领和鼓励子女积极参加社区活动(不少于两次)、社会实践活动,使孩子从小树立对社会的责任感。9、教育孩子争做文明小公民,遵守社会公德,敬老爱幼,勤俭节约。放假期间,家长是子女的唯一监护人,对学生安全负全责。担负着教育子女成长的义务,望能在假期抓好学生的安全工作,让子女从小成为文明、守纪的好公民。假期内学生无特殊情况不得到校。假期内学生一切责任事故由家长负责。班级:学生姓名:家长姓名:班主任:(签名_)小

11、学年月日工作方案篇4一、总则第一条:为了完整、系统地保存本公司在工作活动中形成的公文、图纸、合同、资料、簿册、图表、书信、日记、录音、录像、盘片、传真等各种门类和各种载体档案,提高归档文件材料的质量,以适用公司领导决策科学化和公司各项工作的需要,为公司积累门类齐全、结构合理的档案史料,特拟订档案管理办法。二、档案的分级负责与归口管理第二条:本公司的档案管理为“两级分工管理制”即公司为“一级管理”由综合部部门负责;各职能部门为“二级管理”,由各部门自行负责。第三条:鉴于本公司的归档文件资料面广、量大,因此必须分工归口管理,具体分工管理如下:1、公司一级管理归档范围:(1)部门(含部门)以上的各种

12、计划、方案、规划。(2)部门(含部门)以上的各种总结、报告。(3)部门(含部门)以上的各种重要通知、通报。(4)部门(含部门)以上的各种文件、纪要、大事记。(5)各种协议书、合同书。(6)各种工程图纸底图。(7)各种设备档案及说明书。(8)各类工程检测、鉴定报告。(9)公司财务部、公司年初财务预算报告及年终财务报告。(10)公司各种审计报告、资产评估报告。(11)公司各种管理规章制度。(12)公司各种注册、登记证件、政府批文。(13)公司各种法律、公证文件。(14)公司各部门经理人事档案(其余员工的人事档案由人事主任保管)。(15)有董事会成员总经理参加的重大奠基、庆典、新闻发布会等仪式和社会

13、活动的图片资料及电视资料片。(16)公司发展大事记。(17)公司总经理亲自起草或修改的重要文稿。(18)公司通讯。2、部门二级档案管理归档范围:(1)公司、部门及职员的各种计划、方案、规划。(2)公司、部门及职员的各种总结、报告。(3)公司、部门及职员的各种重要通知、通报。(4)公司、部门及职员的各种文件、纪要、大事记。(5)公司的各种管理制度。(6)其它各种职能业务性文件资料等。三、公司档案分类表第四条:注:编号解释说明,(公司)(类别)(年份)(细目名称)(月)(日)(编号)四、档案的保管工作第五条:档案的保管工作必须按规范进行科学管理。其程序如下:(一)归档程序:第六条:归档的文件资料,

14、必须根据其性质区别密级(秘密、机密、绝密)和保管年限(短期、长期、永久)进行分类立卷。第七条:必须建立按分工归口管理的档案借阅管理办法。(一)凡属公司一级管理的档案(1)借阅一般档案资料由综合部部长批准。(2)借阅秘密档案资料由总经理助理批准。(3)借阅机密档案资料由副总经理批准。(4)借阅绝密档案资料由总经理批准。(二)凡属部门二级管理的档案(1)借阅一般档案资料由部门文员办理。(2)借阅秘密档案资料由部门负责人批准。(3)借阅机密档案资料由总经理助理批准。(4)借阅绝密档案资料由副总经理批准。(三)凡借出或归还都必须健全登记和注销手续。第八条:对已失去作用或已超过保管期限的档案资料经综合部

15、部长鉴定后,副总经理审核,总经理批准,并进行登记后予以销毁。第九条:档案管理部门必须做好经常性的防潮、防晒、防虫、防鼠、防火、防盗等维护性工作。第十条:档案管理员应建立借(查)阅登记本,按文件名、借(查)阅日期、归还日期等内容填写,并由借(查)阅人签名_。第十一条:档案管理员要随时检查档案、卷宗的内容,发现问题应及时上报人事行政部经理,重要问题应及时上报总经理。第十二条:要妥善保管档案,谨防丢失,不得随意转借,或替当事人涂改内容。第十三条:档案柜钥匙不得随身携带,应妥善保管。第十四条:对档案、文件的机密内容,保管人员要做到守口如瓶,严守职责,不得传播或泄露内容。第十五条:档案管理员要经常清理档案柜卫生,要做到不堆放、不杂乱,整洁有序,醒目易找。五、借阅人员第十六条:为确保档案机密程度,档案资料只供本公司员工借(查)用,一般档案借阅期为七天,较重要档案为三天,重要档案不许拿走,在档案管理人员监督下查阅。外单位若工作需要借(查)阅,必须经总经理批准方可。第十七条:借(查)阅人对所借(查)用一般性档案资料,须妥善保管,不得转借、拆散、抽出、复印或在文件上涂改。六、附件第十八条:每半年综合部组织相关人员对各级档案管理进行

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