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1、党支部保密工作制度_党支部支委会保密篇一：党支部管理制度党支部三会一课制度为了严格党的生活，加强对党员的教育和管理，不断提高基层党组织的战斗力，依据党章和上级党组织有关规定，结合本所工作实际，特制定党支部“三会一课制度” 。党员大会制度1、支部党员大会，每月召开一次。2、传达学习党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示，制订本单位贯彻执行的计划和措施。3、听取、讨论和审查支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。4、选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，增补和撤销支部委员。5、讨论、审批新党员和预备党员转正；提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰
2、和处分。6、讨论决定党支部的其他重大问题。党支部委员会制度1、按照民主集中制的原则，支部委员会由支部党员大会选举产生。党支部委员会坚持集体领导，在支部书记的主持下，支部委员分工负责支部的各项具体工作。2、支部委员会对支部党员大会和院党委负责。3、支部委员会一般每月召开一次。4、支部委员会的主要职责是：1）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示、意见和方案。2）讨论制定完成科研生产任务的方针、方案，保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。3）做好党员的教育和管理，研究培训、发展新党员方面的问题，搞好党支部的自身建设。4）研究党支部委员会的工作，检查党员支部大会决议执行情况，分析p
3、p 研究发挥政治核心作用的情况，并针对存在的问题制定切实可行的改进措施。5）分析p p 党员及职工队伍的思想观念，制定加强自身建设和思想政治工作的具体措施。6）按期向支部党员大会和上级党组织报告工作。7）研究本单位组织发展、队伍建设、工作、共青团等群众组织有关问题和发展生产、改善职工生活等重要事宜。8）需要支部讨论、决定的其他重要问题。党小组会制度1、党小组长由所在党小组的党员选举产生。2、党小组每月至少召开一次组织生活会。3、组织党员集体学习党的方针政策和有关重要文件，学习文化、业务知识和科学技术知识。4、讨论上级党组织和党支部的决议，研究贯彻执行各项决议的具体措施，落实各项任务。5、分析p
4、 p 本党小组党员联系群众情况，发展问题，提出改进措施，研究如何作好思想工作。6、讨论入党积极分子、发展对象和预备党员的现实表现，为发展党员和预备党员转正提供意见。7、组织党员开展批评与自我批评。8、配合党支部做好具体的党务工作。党课教育制度1、党课教育是对党员进行教育的一项基本活动，其根本目的是提高党员素质，增强党性，使党员在完成党的任务及各项科研生产任务中充分发挥先锋模范作用。2、中心党支部除组织党员参加院党委举办的党课外，并结合自身实际情况每月组织一次党课教育，党课内容结合党的中心工作以及院党委、纪委的总体安排，并根据本单位党员存在的问题和实际需要确定。3、确定党课的内容后，认真组织力量
5、备课，党课可采取灵活多样的形式，注重实效性和针对性。4、组织党员认真听课和讨论，必要时吸收入党积极分子参加，同时注意收集反馈意见或建议，以便改进，党课教育和讨论要做好记录。5、在党课教育中担任授课任务的人员，一般由中心内的党员领导干部或优秀党员担任，也可聘请上级党组织的党员领导干部兼任，或聘请党校教师兼任。党支部委员民主生活会制度1、党支部委员和党员领导干部除参加所在党小组的组织生活会之外，还必须参加党支部委员会单独召开的民主生活会。2、党支部委员民主生活会一般每半年召开一次。会前要深入群众调查研究，征求意见，做好准备工作。召开民主生活会应提前通知主管领导及上级有关部门参加，每次会议要认真做好
6、会议记录。3、民主生活会着重就执行党的路线、方针、决议情况和党支部的一些重要问题，以及相互间的思想、作风和工作上的问题，交换意见，沟通思想，谈心通气，开展批评与自我批评，互相帮助，互相监督，总结经验，统一思想认识。党员联系群众制度党支部在决定重大问题前，要坚持采取召开职工座谈会、个别走访、书面征集等形式，深入广泛征求职工意见，每年组织进行一次民主评议干部和党员的工作，认真听取职工意见，自觉接受群众监督。1、中心党支部按照行政编制和工作责任，划分党员责任区，并根据院党委的安排和要求组织优秀党员责任区的评选工作。2、党员要抓好责任区政治学习，宣传党的路线、方针和政策，保证责任区群众在政治上同党中央
7、保持一致。3、做好本责任区职工的思想工作以及入党积极分子的培养教育工作，与责任区的职工开展经常性的谈心活动，加强团结，互帮互助，促进思想和工作进步。党员目标管理制度1、党员目标管理能够增强基层党组织的活力、调动全体党员的积极性，并能够提供考核党员的依据，与党委开展的党员先锋岗活动相结合进行实施。2、党员依据党章对党员的有关规定和上级党组织的具体要求，结合本单位及自身的实际情况，在参加党内生活、完成各项任务、社会活动等方面提出具体目标，一般由工作数量、质量、时限等要素组成，以便党组织的考核、检查和监督。3、党员确定的目标经支部委员会讨论研究后，进行公开，以便群众监督。4、目标实施过程中，党员定期
8、汇报目标执行情况，对于实施过程中遇到的问题，党支部及时进行协调指导。5、党组织根据自评、互评、群众意见和原始材料，按实际记录和统计的结果同原定目标相对照，进行综合评估，6、根据考评结果确定优秀、合格和不合格党员，上报院党委进行相应的表彰和组织处理。篇二：帮扶、保密、三会一课、党支部制度青秀区茅桥社区党委议事规则一、社区党委要坚持民主集中制，严格党内组织制度，凡属涉及党的路线方针政策的大事、党委重要工作部署、讨论发展新党员及预备党员转正、处分违纪党员以及必须由支部大会（支委会）集体讨论决定的其他重大问题，必须由支部大会（支委会）集体讨论，作出决定，任何个人都不能决定重大问题。二、会议的议程，由社
9、区党委集体确定，会前要通知与会党员（委员）；开会时，会议按既定的议程进行，非紧急情况下不能临时改变议题。三、每个党员（委员）都有发言权，在发言中，对任何不同意见都不能阻挠、压制、打击报复。四、会议讨论决定问题时，必须坚持少数服从多数的原则，对少数人的意见也应认真考虑。如在讨论重大问题时发生分歧，且双方人数相近，除非情况紧急，一般应暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见，下次会议再行表决。在特殊情况下，也可将意见分歧的情况向上级党组织报告，请求裁决。如需进行表决的，必须严格实行1人1票的表决制。五、会议作出的决定，社区党委全体党员（委员）都必须坚决执行。青秀区茅桥社区党委结对帮扶制度基层党组织
10、要掌握和了解党员在思想、工作、学习和生活等方面的情况，发现问题及时帮助解决，制定“四清五必访”制度。四清即：对党员本人情况清，家庭情况清，工作情况清、思想状况清。五必访：一、对新转来的党员进行家访，了解家庭生活等情况，使党委进一步了解掌握全面情况。二、对重病党员登门慰问，定期将街道工委中心工作及重点工作和上级文件向重病党员做介绍。三、对存在各种困难的党员要上门了解详情，协助解决。四、对产生某种思想问题的党员，要及时家访谈心，做到把问题解决在萌芽状态之中。五、对未按时参加组织生活，无正当理由的要及时弄清情况，进行帮助。青秀区茅桥社区党委保密制度一、不该说的机密绝对不说。二、不该问的机密绝对不问。
11、三、不该看的机密绝对不看。四、不该记录的机密绝对不记录。五、不在非保密本上记录机密。六、不在私人通信中涉及机密。七、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密。八、不在不利于保密的地方存放资料。九、不在普通电话、明码电话、普通邮电局传达机密事项。十、不携带机密材料游览、参观、探亲访友和出入公共场所。青秀区茅桥社区党委三会一课制度1、社区党委要定期召开党员大会，支部委员会、党小组会，按时上好党课。党员大会每季度召开一次，支部党员和党小组会每月召开一次，半年上一次党课。2、党员大会的任务是：传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议；讨论和制订党务工作计划和工作措施；听取和审查支部委员会工作
12、报告；讨论和审批新党员和预备党员的转正；讨论和决定对党员的表彰和处分；选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表；讨论免去不称职的支部委员职务；讨论决定支部其它重大问题。3、支部委员任务是：贯彻执行上级党组织的指示、决定和决议；加强党的组织建设、思想建设和作风建设，制定党委工作计划，提出工作要求；研究、部署党务工作；研究、讨论和决定本支部有关的重大问题。4、党课学习要根据上级党组织的部署，按不同时期重点，结合本社区党员实际，有组织、有计划、有步骤地进行。学习内容包括马列、毛泽东思想和邓小平理论、党的路线、方针、政策及决议、党的基础知识和科学文化及业务知识等。每次党课要做到时间落实、人员
13、落实、地点落实，保证授课质量。青秀区茅桥社区党委的主要职责1、宣传党的路线、方针、政策和国家的法律法规，组织党员和居民群众完成本社区所担负的各项任务。2、支持和保证社区居委会依法自治，履行职责。3、加强组织的自身建设，做好思想政治工作，搞好精神文明建设，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员在社区建设中的先锋模范作用。4、协调驻区内的党政机关、企事业单位党组织参与、支持社区建设，形成资共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区建设格局。5、抓好社区内非公有制经济组织、民间组织、社团组织等新生组织的党建工作。篇三：保密工作实施方案阿木尔林业局保密工作实施方案 为进一步做好全局保密工作，切实增强各单
14、位、各部门的安全防范意识，按照地委保密委相关文件的要求，结合我局实际工作，统一认识，强化管理，完善措施，不断提高保密工作法制化、规范化水平，更好的推动全局工作有序向前发展，特制定本工作方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实胡锦涛总书记关于加强新形势下保密工作的重要指示精神，准确把握当前保密工作新形势，按照依法治国的方针以法治密的要求，严守国家机密不泄露，用高标准、严要求的实际行动扎实深入到保密工作，推进保密工作取得新成果。二、工作目标通过开展保密工作活动，使全局保密工作呈现出新的气象。各单位、部门在保密工作的过程当中，提高工作积极性，健全领导及工作机构，完善保
15、密规章制度，落实保密任务，保密管理趋向完善、规范，全局上下形成重视做好保密工作的浓厚氛围和自觉保守国家秘密的良好风尚。三、组织领导成立以局长为组长，分管办公室领导为副组长，办公室 工作人员组成的保密工作小组，形成单位主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全局干部职工参与的保密工作格局，认真落实保密工作抓到位。四、工作职责（一）领导岗位保密工作职责1、认真执行有关保密工作的规定，把保密工作列入布置、检查、总结工作的内容。要对所属工作人员经常进行保密教育，真正做到业务管到哪里，保密工作也要管到哪里。2、禁止用普通电话和无线移动电话交谈保密事项。3、阅批文件要认真做到“人离文入柜”，“人离门上锁”。阅读完毕的文件、资料随时退还机要、秘书人员或承办人。密码电报及绝密文件要当天退还机要室。对记有秘密事项的笔记本、办公用纸等，要妥善保管，定期清理。4、参加会议接到的秘密文件、资料，用后要及时交机要、秘书人员登记保管，不准擅自扩大传阅、传达范围。（二）秘书岗位保密工作职责1、严守纪律，忠于职守，认真执行各项保密制度和规定。2、一切秘密文件、电报、档案、资料、录音带、录像带和领导同志的笔记、信件等，必须严加保管。密件与普通件要分类存放； 3、因特殊情况代收秘
