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1、企业集团工会工作总结范文 【篇一】企业集团工会工作总结范文20xx年是公司迎接新形势、新挑战、谋求新开展的关键之年。在一年中，晶一特晶工会紧紧围绕公司努力实现8000万的工作重点，脚踏实地的开展工作，积极发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结和发动晶一特晶职工，为公司的开展作奉献。现将一年来的工会工作总结汇报如下：1、坚决落实公司胜利完成8000万的宏伟目标，将工会工作与经济指标紧密结合，双十人员积极与营销精英相配合，把握市场动态，明确开展方向，开拓新的领域。2、将双创劳动竞赛与加强班组建设结合起来，积极开展群众性的技术创新和小改小革活动，引导职工将自身开展与企业开展密切相连，把职工的智慧和力量凝聚
2、到企业的中心工作上。3、通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训，积极搭建平台，提高职工的岗位技能素质，较好地调动了职工的积极性和创造性。4、凭借龙纹论坛这个平台，营造良好的文化气氛，鼓士气、促干劲，全面提高职工的政治素质，宣传新网站，发动员工积极参加，形成正确的舆论导向和宣传教育作用。5、把维护职工合法权益作为促进企业开展的动力，切实关心职工生活，帮助职工解决实际困难，为打工者排忧解难，解决他们的后顾之忧。6、工会会费本着取之于民、用之于民、收支平衡、略有结余的原那么，坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍。我们在过去的工会工作中，开展了
3、一些活动，积累了一些经验，取得了一定的成绩，但离公司工会对我们的要求还有很大的差距，在新的一年里，我们要以新的思路，新的作用，新的方法去迎接新的挑战，为公司的飞速开展发挥工会更大的作用！【篇二】企业集团工会工作总结范文在本年度的工作中，县总工会在县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻落实党的十八大精神和十八届三中全会精神，紧紧围绕党政所需、职工所急、工会所能，以效劳大局、效劳基层、效劳职工为目标，切实履行“维护、建设、参与、教育职能，在务实基层根底中求突破，在维护职工权益中谋实效，在构建和谐企业中显作为，狠抓工会各项工作的开展，团结发动全县广阔职工发挥主力军，为当地经济社会开展做出积极奉献。一
4、、效劳科学开展。1、劳动竞赛深入推进。围绕全县“三大目标建设，把创立“工人先锋号、创先争优活动作为工会凝聚人心，集合职工智慧，激发职工劳动热情的重要载体，深入推进新一轮“当好主力军，建功十二五劳动竞赛活动。一是突出重点，做好示范。针对农业企业特点，县总工会先后在川珍实业、唯鸿食品成功召开了生产性劳动竞赛现场会，全县基层工会干部现场观摩。竹园工业园区结合园区特点，深化了劳动竞赛的内涵，开展了“六比六赛活动，比效益、比平安、比节能减排等。二是广泛深入，参与面广。机关、教育、卫生等行业开展了行政效劳效能大赛、技能操作大赛、应急抢救护理大比武、药品识别知识竞赛，应知应会教学比武、演讲、公开赛课等；窗口
5、效劳单位开展了争创“效劳明星活动等。竞赛活动既在本单位班组、科室之间开展，又在同行业、本系统之间进行；同时与合理化建议、创造创造、技术攻关协作、岗位练兵、节能减排等结合起来，全面推动劳动竞赛纵深开展，企业参与面达98%以上。三是成效明显。活动中涌现出一大批先进模范典型，共评选推荐出四川省“五一劳动奖状单位1个，评选推荐广元市“工人先锋号班组4个、创先争优标兵3名，百日平安生产先进个人2人，各类小创造46件，申请专利64件，收集采用合理化建议上百条，创造效益近千万。其中：如“十大救助政策、*县食品药品监督模式等建议面向全市推广。四是关爱和培育劳模。探索建立劳模工作室1个，制作了劳模事迹电视专题宣
6、传片，举办了300人参加的全市劳模事迹巡回报告会，推荐1名劳模参与全省巡回报告，组织县内劳模为县域经济献言献策活动，收集意见和建议40余条。63名劳模集中进行了免费体检，并建立了健康档案。6名困难劳模得到有效救助，15名劳模参加了省市组织的疗休养，元旦、春节前，向63名困难劳模共发放慰问资金10余万元，帮助解决他们所遇到的各种困难和问题。各级工会建立了先进工作者档案，注重在实践中发现和培育劳模，全县学先创模的气氛浓厚。2、主题宣教，提升正能量。深入开展“中国梦、劳动美主题宣传教育活动。一是活动内容丰富，覆盖面广。今年以来，县总工会相继开展“中国梦主题教育活动以及中国工会十六大、省工会十三大、十
7、八届三中全会精神的传达学习，劳模事迹宣讲、“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图为主题的演讲等活动，实现了对基层工会和广阔职工的全覆盖。二是成立机构，扎实推进。成立了宣传教育活动领导小组，召开了4次大型集中学习讨论会，开办了3期活动专栏，印发了知识问答1000份，制发学习资料1000份。三是提前学习群众路线教育活动相关内容。力争先学一步，先改一步。四是学用结合。结合工会实际，开展了多种主题实践活动，真正使学教活动做到内化于心、外化于行、固化于制，收到了实实在在的效果。3、提升职工素质。坚持把“创立学习型组织、争做知识型职工活动作为一项全面提高职工队伍素质的战略性任务来抓。一是文体活动丰富。组织广阔职
8、工观看了?头等大事?等弘扬主流价值观的一批电影；同时，以“三八、“五一、等节日载体，各级工会因地制宜广泛开展以“创争活动为主题的职工运动会、文艺晚会。县信用联社邀请周边县区工会会员举行“银杏杯篮球赛、县检察院工会组织举办职工绘画展等。二是注重职工情绪疏导。竹元开发区建成心理咨询站，基层工会广泛开展交心谈心活动。三是提高职工技能。卫生系统建立了继续教育学分制；县教育工会通过中小学教师技能大比武提高业务水平；俸佳公司工会坚持经常性的职工教育，认真实施培训方案，定期开展操作岗位、班组长、消防平安等培训。全县90%以上的企事业单位开展了“创争活动，活动中涌现了一大批技术能手，学术带头人，创新标兵、先进
9、模范等，促进了高素质人才队伍的成长，为我县“三大目标建设储藏人才。4、扎实开展“挂包帮工作。坚持扶贫扶志，以产业培植为重点，推动造血扶贫。在实地调研的根底上，与马公乡党委、政府一道制定了贫困村脱贫致富工程并予实施。一是对40户种植药材和养鸡农户进行户平400元资金帮扶，发放资金1、6万元；二是为31名贫困学生发放助学帮扶资金1、55万元。二、履行本职责。1、强化源头参与。一是县总工会积极参与?*年全县人才工作要点征求意见稿?等涉及职工利益的文件制定，善于从保护职工利益的角度提出合理建议。二是县总工会增派一名同志参加*县劳动人事争议仲裁委员会，便于更广泛的调处劳动人事关系。主动配合做好人大政协对
10、相关企业的调研和视察。三是认真开展法制“六进活动，深化劳动法律法规宣传监督。与县司法局、劳动保障部门集中开展普法宣传3次，向广阔职工发放?维权手册?、?四川省工资集体协商方法?、?女职工劳动保护特别规定?法律法规宣传资料6000余份，不定期向全县广阔职工免费发送普法短信，增强职工依法维权意识。四是开展专项督查。配合人大、政协、劳动保障等部门对全县企事业执行集体合同、劳动用工、劳动平安卫生等进行3次专项催促检查。2、职工维权工作扎实进行。县总工会及法律援助工作站受理法律咨询56人次，维权案件4起，承办2起，涉及金额17万元，职工维权诉求受理和办结率为100%。县总工会参与平安事故调处4起。同劳动
11、人事部门在企业广泛建立了劳动争议调解委员会和劳动法律保护监督委员会。同时，要求新建企业工会必须同步建立调解委和监督委，实行“五委同步组建，有效搭建了基层社会矛盾疏解工作平台。与大竹县创新开展了城际间联动维权协议，降低维权本钱。3、党政工企和谐。一是争取县委政府支持，实行党群共建，将工会组织建设纳入大党建、将工资集体协商纳入政府民生工程对基层工会进行量化考核；同时，贫困热线救助专项帮扶资金争取了县财政尽力保障。二是推动和谐园区建设。竹园经济开发区实行联动共建、联合开展平安检查、职工联谊等措施，促进了劳资关系和谐，一个园区成了一个大家庭。4、三项集体合同全面推进。截止11月底，全县建会企业工资集体
12、协议签订194份，覆盖企业455家，单独签订161份，签订区域性工资集体协议33份，覆盖面到达100%。对非正常生产经营企业和个体工商户通过签订区域性工资集体协议进行全覆盖。同时，注重建设一批协商标准、实效性强的示范企业。县电力公司负责人变动后，安排工会的干部就工资结构进行专题调研，从基层站所普通职工征求意见，反复与行政磋商，最后达成一致。青云上锰业、天运集团、俸佳硅业等企业都严格按照?四川省工资集体协商方法?，实行双维护。年内签订女职工专项合同49份，签订职业病防治合同36份，实行应签尽签全覆盖。5、企业民主管理制度建设不断深入。目前，国有及国有控股企业民主管理工作全部实现了标准化、制度化和
13、全覆盖，已建职代会的非公企业达85%。同时，加强厂务公开的分类指导和标准，进一步完善了公开的内容，拓宽公开形式和渠道。目前，全县机关、事业单位厂务公开率为100%，企业厂务公开率达90%以上，厂务公开工作已纳入了全县党风廉政建设目标管理。继续推进非公企业职工董事、监事制度，根本实现了让权利在阳光下运行。6、深化维权宣传，增强职工防护意识。配合县安监局开展了为期4天的职业病防治专项培训，邀请有关专家讲解职业病的识别、防范措施。组织开展了6000人参与的?女职工特殊权益保护规定?知识竞赛，6名职工分别荣获一、二、三等奖。同时，广泛组织开展“百日平安生产活动和“安康杯竞赛活动，严格按照“零容忍、全覆
14、盖、严问责的要求，全面推进了企业平安生产管理、平安文化建设和职工平安健康培训教育。对修改后的?劳动合同法?及?中国工会章程?进行了集中宣传学习，对境内劳务派遣工、临聘人员用工进行了指导和标准。三、参与民生建设。1、超额完成民生工程目标任务。下岗失业人员再就业任务200人，完成200人，完成率100%；农民工技能培训任务100人，完成200人，完成率200%；资助家庭困难职工子女上学任务150人，完成201人，完成134%；100名特困职工的帮扶任务，完成680人，完成率680%。2、惠民帮扶全市推广。配备专人受理热线，实施依档施助和实名制帮扶，为职工提供全方位一站式效劳。截止11月底，今年共受
15、理政策咨询、热线求助2000余人次，通过逐级审核把关，已对359人名因重大疾病、严重自然灾害或其它不可抗拒因素造成生活特别困难的职工农民工家庭实施了生活救助，发放资金51、8万元，来信来访办结率为100%。同时，在青云上锰业等3个企业和乔庄镇胜利社区探索建立了工会帮扶效劳站，标准了帮扶站工作流程，建立了帮扶工作制度。3、有效实施“春送岗位就业促进行动。依托“春风行动送岗位、“工会就业援助月等行动，与劳动保障部门等联合开展了三次民营企业现场招聘活动，提供就业岗位2000余个，参聘人数3000余人，达成就业意向协议1500余人。同时，先后对200名困难下岗失业人员、桥楼乡现代农业园区100名农民工实施了酒店效劳管理、核桃嫁接技术等技能培训，并组织企业在培训现场举办了招聘会。与团县委联合成立了广元市第一家电子商务协会，免费培训学员淘宝开店，帮助大学生、下岗职工、再就业青年利用电子商务实现创业、就业。据目前统计，通过该协会带动的人力、物流、仓储及货源资源等方面的就业人员近千人。4、积极开展“夏送清凉慰问活动。酷暑期间，总工会购置3万余元的防暑降温慰问品，看望慰问了开发区企业车间工人和交警、环卫工人等露天一线工作人员。对广阔职工顶烈日、战酷暑，艰苦奋斗的精神给予了高度赞扬，并要求企业在高温期间要妥善安排职工的作息时间，做好各项防暑降温工作，确保职工生产工作平安。5、继续开
