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1、2021年宾馆客房保洁员工作总结5篇 宾馆客房保洁员工作总结1 绿化能给人新鲜空气,环境卫生的好坏能决定人的心情,这两点对于我们来说是非常重要的,尤其现在的雾霾严重,更加需要注重这两点了,今年,我单位为单位绿化和卫生环境保护做出了许多努力,具体成效有以下几点: 1.效果明显,特点突出. 从检查的整体情况看,各镇.各包扶单位都能够高度重视造林绿化和环境整治工作,严格按照市委.市政府的总体安排和部署,采取有效措施,扎实工作,取得了良好成效.各镇村环境整治情况较好,乱堆乱倒.暴露垃圾现象明显减少;大部分公路两侧整治力度较大,效果明显,柴草垛.白色垃圾清理比较彻底. 主要体现了以下方面特点: 一是领导
2、重视程度高,推进速度就快,整治面就广. 二是投入力度大,整治标准就高,效果就好; 三是工作措施实,整治舆论氛围就浓,农民群众参与的积极性就高,主体作用发挥得就明显. 村未整治之前村容村貌较差,该村村支部书记充分发挥带动作用,广泛发动农民群众,起早贪黑,与包扶单位一起开展造林绿化和环境整治工作,使该村发生了翻天覆地的变化.四是长效管护机制健全,环境管理到位的镇村,整治成果巩固得就好,见效就越加明显.村屯环境整洁.村规民约健全的_,宣传标语位置适当.整齐划一的_村其中整治效果较好的村有:_村;整体推进村屯环境卫生整治的以及四旁绿化美化标准高.花草栽种和禽畜管理效果好的_村,道路平整.边沟顺直通畅的
3、_村. 2.对照标准,查找不足. 虽然我市造林绿化和环境卫生综合整治工作总的发展态势良好,但从检查情况看,部分镇村整治标准还不够高,仍然存在一些问题和不足亟待我们认真加以解决. 一是镇与镇.村与村之间整治标准.工作进展还不够平衡.砖头垛乱堆乱放.柴草超高堆放,道边垃圾.边沟清理不彻底,边沟排水不畅.边沟水泥板移位.绿化美化标准不高(没有栽花.种树)等方面出现了不良的反弹现象,不同程度地影响了整治效果. 二是农民群众发动力度不够.农民群众自觉参与意识还不强,支持力度不够,农民主体作用发挥得不明显. 三是环境管护制度不健全.目前,造林绿化和村屯环境卫生综合整治工作取得了阶段性成果.但部分村屯还没有
4、建立有效管护机制,有的没有设立专(兼)职保洁员,有的设立了但管理不到位,只停留在简单签定责任制上,并没有真正地制定保洁员的管理办法及奖惩制约机制. 3.突出重点,全面整治. 经过前一阶段的不懈努力,目前我市造林绿化和农村环境卫生综合整治工作已经取得了阶段性成果,成绩来之不易.市委希望,各镇要认真总结前段工作经验,分析存在问题,制定切实可行的工作措施,再接再厉,进一步加大绿化造林和环境整治工作力度,立即行动起来,再次掀起村屯环境整治新高潮,以整洁.优美的镇容村貌迎接百年县庆的到来. 一是要进一步巩固和扩大村屯环境整治成果.各镇要结合当前整治和管护实际,重点围绕垃圾清除.环境治理和绿化美化等方面内
5、容,继续加大首批启动的54个重点村环境整治力度,有针对性地开展集中整治工作,全力确保环境整治成果.同时,要进一步加大村屯环境管护力度,层层分解任务,逐级.逐村.逐街落实整治责任,进一步完善镇规民约,建立健全村屯环境卫生管理机制,配齐配强环境卫生管护和道路保洁队伍,把责任落实到农户和人头,明确卫生清扫.垃圾清运.绿化管护.街道养护.公厕保洁的范围和责任,确保扫得净.看得住.管得好.要建立健全群众参与和监督的有效机制,确保整治有成效.不反弹. 二是要整体推进村屯环境卫生整治工作.要以镇为主体,全面启动54个重点村屯之外的其它村屯,严格按照四要.五有.九无的整治标准,狠抓薄弱环节,广泛发动群众,动员
6、全体村民参与村屯整治.同时要积极宣传环境卫生整治好的经验.好的典型,充分发挥示范带动作用,以点带面,全面铺开,全力改善村屯面貌. 三是要全力做好新植林木管护工作.各镇要进一步落实管护机制,明确管护责任,依法打击在新植林区域内放牧和人.畜对新植林的破坏现象发生,确保新植林的安全.要按照造林技术规程要求,做好新植林扩穴.扶正.踩实.除草.抹芽.病虫害防治等后期抚育工作.要结合文明创建活动,进一步建立健全村规民约.护树公约,大力推行门前三包等制度,加强林木管护宣传,形成浓厚的爱树护绿社会氛围,保证造林绿化的成果. 宾馆客房保洁员工作总结2 时光荏苒来到_高地物业公司已经一年多了,首先我要感谢公司领导
7、对我的信任和关心,能给予我一个学习和展现自己的平台.这一年中我与大家在这里有过争执.有过倦怠,但更多的是一起流汗.一起坚持.一起奋斗.在公司顾经理身上我学到了刚毅果决.遇事不怕因难的精神和与业主交流的方式方法;在总公司陈总身上学到了对待工作要有大局观,和从对生活中每一个细节的观注到对工作的责任心,汇成一句话就是细节决定成败!. 细节决定成败!这句话我明白了,也理解了,但总会因为种种原因达不到理想的效果.我决不推卸责任,小区卫生不达标的情况,虽然有施工车辆的违规操作而影响,但是更多的是我自己对小区保洁工作的掌控不到位,对工作的理解和安排还有与保洁员的沟通,都达不到预期的目标和效果.这些将是我以后
8、生活和工作中需要不断改进和学习的地方. 纵有种种的不尽人意,但是在这一年中我们也有星星点点的闪亮之处,在保洁工作压力的那一段时间里,我们办公室很多次一起为了小区的环境卫生,把小区里每一个犄角旮旯的纸皮果屑都清理出来,让小区的业主看到了我们为大家用心服务的态度,也给保洁员起到了很好的带头作用,让大家不在对保洁工作产生一种低人一等的感觉,我们能做,她们当然也就能做,只是我们的分工不同而以,直到现在,我们也会抽空集中大家一起在小区里捡垃圾.也一起在中午休息时间顶着烈日或是寒风在小区里催收物业费,每一次也都达到了会议的基本要求,甚至超额完成,成功的把欠收的物业费控制在一定数量以内. 在公司明确分出了保
9、洁部和安全事务部后,我们两部也多次精诚合作,在贵阳市三创一办期间.在房开售房活动前后.在节日时都曾一起冲洗路面.清洗水池,也为了小区的环境工作搬抬运挪各种杂物.灰尘.泥浆.汗水.嬉笑怒骂组成了一幅幅和谐而又阳光的画面,这时的我们是最团结.最有战斗力的. 我在管理方面有着很大的欠缺,这也是我的一个缺陷,但是我可以不怕脏不怕累,可以休息的时候能随时赶到公司,可以在工作紧张的时候与大家干到凌晨两三点钟.这些不在多说,今后我会努力补上自己的短板全面提高自己各方面的能力,为公司.为自己做出成绩. 一.工作中的不足 1.由于前期项目处属于滚动开发,小区道路与施工道路有大部分重叠,保洁员的进出流动不平衡,而
10、且我在管理上也出现了一定的疏忽,造成今年后半年保洁人员人力不足,导致小区环境卫生不达标,让业主产生了不满的情绪,给公司收取物业费带来了一定的影响. 2.在管理保洁员的方面,没有作好思想工作和对工作的合理安排,让保洁员情绪不稳定,对工作消极怠工. 3.由于各种原因,我对保洁员的工作检查不到位,使其越加懒散,不能安时保质保量的完成工作. 种种的不足给公司造成了不良影响,在此我向公司领导深表歉意. 二.完成的工作 1.冲洗路面8次,清洗水池_次,清理电梯进水4次,空房卫生大扫除4次. 2.保洁休息室搬迁2次. 3.垃圾池周围垃圾清理.转移3次. 4.节日小区布置2次. 5.协助工程部修理小区全部线路
11、短路路灯3次. 6.维修销售大厅卫生间洗手池3次,冲便水阀4次. 2_.6_楼卫生开荒2次. 8.小区卫生死角洗理6次. 9.小区消杀病菌.蛇虫鼠蚁2次. _._楼电梯骄箱消毒_次. _.紧急清理会所门口卫生1次. 在日常工作之余,各部门之间的工作也会有一定的交叉,相互协作完成了很多紧急任务,更改楼道声控灯,处理业主投诉,夜间安全协防等等不一而足. 三.工作需要改进的方面 1.加强与保洁员的沟通互动,以身作则发扬团结合作的精神做好每一天的工作.并且稳定保洁员的情绪,保持高涨的工作激情. 2.加强自身管理方面的不足,从各个方面学习物业工作的方式方法. 3.与各领导一起充分的分析和计划保洁的工作方
12、式.并针对本小区的特殊性作出更细致的保洁服务要求和标准. 4.贯彻落实每一次开会的会议精神和工作安排. 最后,我希望我们公司可以走得更远更久,能够得到更多业主的信赖,能吸纳到更多有用的人才,发展得更强更好,让每一个公司的员工.小区的业主都能生活和工作在一个美丽.干净.安全和有品味的环境中. 宾馆客房保洁员工作总结3 转眼间,_年的工作快接近尾声,在这忙碌而短暂的一年里,我们全体保洁员始终持续艰苦奋斗的工作作风和默默奉献的精神,各区域人员构成整体.通力协作,保证保洁工作的进行,使_公司的保洁工作取得了较好的成绩,使全年的保洁任务划上了圆满的句号,在人员不够的状况下,提前完成各区域的清洁任务. 下
13、面我将_公司_年的保洁工作以及_年的工作计划做如下总结汇报. 一._年的保洁工作总结 根据领导的安排和_公司的要求,我们在建立了保洁各项管理制度及操作规程.主要有环境绿化管理制度员工管理制度卫生保洁管理制度员工岗位职责保洁工具.清洁用品.机械设备的使用保洁.绿化作业指导书及清洁标准并制定了详细的卫生清洁计划和培训计划: 1.保洁部在人少活多的状况下,大家加班加点.齐心协力.毫无怨言的完成了工作任务,迎接了评优小组的全面检查工作,并得到检查人员对保洁工作的好评. 2.保洁全年清洗(清洁)状况:主要完成了公司清洁卫生.天面计_次;外墙四周低处玻璃幕墙清洗计_次;大门玻璃清洁计_次;外围地砖清洗_次
14、;楼层公共区域大理石墙面.地面清洗计_多次;卫生间墙面.地面清洗计_次;楼层空置房清扫计_次;楼层公共区域顶部管道.出风口.灯饰清洁计_次;消防楼梯处玻璃清洁计_次;车库顶部管道.墙面.柱子掸尘计_次;车库地面清洗_次.清扫积土_次;挡车杆.车位线清洁计_次;大堂内喷水池清洗计_次;大院喷水池清洗计_次. 3._公司环境消杀完成状况:卫生间消毒计_次;雨水漏.污水井.垃圾桶消杀计_次;灭鼠放药剂_次. 4.除了完成以上主要工作外:晚上加班_次,协助各部门突发事件_次. 5.员工培训状况:对新入职的员工每月培训_次,主要培训员工管理制度和保洁工作的相关资料,并填写在培训记录表中,作每月员工考评资
15、料.老员工也不定期进行培训些相关知识.目的是让每个人能熟记熟知公司的各项规章制度和保洁工作流程,确保工作操作的安全性和卫生质量达标. 6.员工管理方面:严格执行_公司的规章制度,落实上级领导安排的工作任务,做好员工的培训.指导.监督工作.按照制定的保洁每日工作流程,每一天坚持检查员工的个人形象.服务礼貌.工作完成状况,做好巡检记录,每月对员工进行一次全面考评,填写在员工考评表内,作为评选优秀员工的依据.坚持每周一次员工会议,具体资料:总结本周工作完成状况.工作中存在的问题.下周主要工作安排.其实也是与大家一次工作上的沟通,目的是让员工增强团队意识,能及时纠正错误,弥补漏洞,顺利开展下周的工作任务. 7.节支创收方面:根据公司提昌节支降耗的要求,严格把关,尽量把物品使用量降到最低. 8._年工作中的不足:由于人员流动较大,一些新入职的人员不能尽快适应保洁工作,在有限的时间内达不到我们的工作要求,因此在这期间影响了整个_公司的环境卫生. 二._年重点工作计划 回首过去,展望未来.在新的
