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1、2021年公司个人称职工作总结五篇工作总结是做好各项工作的重要环节,工作总结可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点.下面就是小编给大家带来的公司个人称职工作总结范文五篇,欢迎查阅! 公司个人称职工作总结范文1 转眼间,我一年的工作又要结束了,在一年的工作中,我可以说是做到了,随着时间的推移,我在自己的银行会计出纳工作上越做越好,这些都是我工作数年以来不断努力的结果.一直在努力,一直在超越,相信自己能够在新的一年里做的更好! _年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾.年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候.因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都
2、有自已的收获,都没有碌碌无为.荒度时间.尽管职位分工不同,但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献.现将全年的工作情况向全行职工作以总结汇报: 一.全员拼新百日会战,向最后一季要成果. 在临近年终的最后一季,市行新百日会战的各项指标下达到支行,支行下到各科部.我部所有职工都在第一时间积极的行动起来,配合行里完成各项指标.虽然新百日会战所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的,但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品.尤其是得利宝业务问世以后,我部员工向代发工资客户力推此项产品,滴水成河,为行内存款的上升做着力所能及的贡献.行领导多次强调,存款是责任,不是任务.就是想让职工转变思想,把行里的
3、事当成自已的事,变压力为动力,当我们正视这个问题的同时,我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣.员工们不再抱怨任务繁重,而是把新百日会战当成一个活动去积极的参与. 二.积累经验及时总结,稳扎稳打注重实效. 这一年的工作和考核,又使我部员工得到了很多经验,当然也有很多教训.我们一直重视员工的整体业务水平的提高,大部分职工的工作质量都是达标的,但仍有业务水平参差不齐的现象存在.这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响.所以,我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习,减少核算差错. 三.重视业务核算质量,贯彻市行各项制度. 今年是我们商业银行具有转折意义的一年,经过六
4、年的打拼和积累,我行的羽翼已经逐渐丰满,准备更名挂牌,开始新的征程.然而,如果要使我们景星支行真正走在全行的前列,我们首先要做的是提高我们的业务能力.我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习.岗位练兵.对市行传达的每一个文件.通知都认真贯彻.让员工树立主人翁精神,在工作中不推.不等.不靠,积极主动的完成自己的本职工作.我部一直坚持向时间要效益.向工作要质量.在核算上无重大差错事故. 四.加强日常工作管理,做好安全防范工作. 我部的内部制度是比较健全的,各项工作都有明确分工,员工病.事假都严格按照规定及时请假. 在安全防范方面,对柜员日常工作所用的各种公章.名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的
5、领用,都有专人负责;明确柜员的权限,不得擅自授权;随时提高警惕,杜绝诈骗.总之,我们要将一切防忠于未然,不做亡羊补牢的无用功,力求使全行的工作在稳健中谋发展. 五.培训员工操作能力,顺利通过柜员考试. 今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年,综合柜员上岗考试,直接关系到了每个员工的切身利益.行里不想让任何一个职工掉队,我会计出纳部,为了使每个员工顺利的通过考试,带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间,积极准备考试.其间,我们组织了员工点钞,打字的基本技能考试.组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习. 有些员工工作.家庭的各方面负担都很重,考试给其带来了很大的心理压力,思想包袱很重.
6、为帮助这样的同志,我部各个员工在考试期间,经常互相交流思想,一起钻研考试的命题,接受能力快的同志,耐心的给其他同志讲解.体现出了团结同志的精神,更让员工们感受到了行内大家庭的温暖.考试临近期间,大家都想争分夺秒的看书,但行里的各项工作是不可以停滞的.时间是自己的生命,因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命,因为有那么多的客户需要我们为其服务.我部全体员工都义不容辞的选择了后者.在考试期间,没有人因为自己的利益,耽误本职工作,在最关键的时刻,我们看到了员工们的可爱之处. 六.在工作之中也存在很多不足,主要表现在: 1.服务上还达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用语. 2.核算质量还
7、存在很大差距,主要是因为工作不够认真细致. 以上是我部_年全年的工作总结,向全行领导及员工作以汇报.这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我们每个人都牢记在心,努力改进.工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们相信点点滴滴,造就不凡.有今天的积累,就有明天的辉煌. 生活中有很多的压力需要我来克服,但是我相信,只要我时刻的保持清醒的头脑,就能把我的工作做好,我的工作并不难,但是由于会计出纳接触的是钱,这是对一个人的巨大的挑战,稍有差错,就会出现很大的失误,导致工作进展的极不顺利.我早就意识到这种情况了,所以我会一直不断的努力下去了,我相信我会一直不断的努力下去,我会在来年的工作中做到! 公
8、司个人称职工作总结范文2 不知庭霰今朝落,疑是林花昨夜开 ,时间飞逝,弹指一挥间_年接近尾声.过去的一年里,在领导的悉心关怀下,同事的热情帮助下,自身的不断努力下,工作上取得了一定成绩,得到了领导和同事们的肯定.回顾过去的一年,现将个人工作总结如下: _年我公司承建项目共计_项,其中跨年项目_项,新开工项目_项.安全部在上级主管部门及公司的正确领导下,坚持 安全第一,预防为主,综合治理 的安全生产方针,完善公司各项安全管理制度,规范统一施工现场安全资料管理,并且定期性地开展了安全生产检查活动,通过加强建筑施工安全生产管理工作,完善和落实一系列安全管理措施,加强对各项目部的监管,使各项工作取得了
9、一定的成效. 一.以宣传.教育为本,提高全员安全意识. 1.工程开复工 三级安全教育 活动开展率1_%;为进一步加强安全生产管理工作,安全部着重检查并督导各项目部及时对每名职工进行 三级安全教育 ,加大对特殊工种持证情况的检查和专业知识培训及考试工作,检查各项目部落实安全技术交底情况. 2.积极组织开展安全生产宣传活动,在本年度安全生产月的前期,安全部召集下属各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求,要求各项目部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号,加强安全生产月的职工安全教育.通过这些组织教育工作,极大的强化了公司全体员工的安全意识. 二.加大安全生产检查确保公司安全生产工作顺利进行. 1.
10、今年安全部在每星期进行一次安全生产检查的基础上,还先后进行了 脚手架工程.大型机械安全.防物体打击.防高处坠落.临时用电情况和安全资料管理 的安全专项检查. 2.本年度截至目前安全部共计开展检查_余次,先后督促各项目部排查隐患累计_余项,检查覆盖面包括公司所有在建工程的施工现场安全生产.文明施工.特殊工种持证情况及安全资料的管理. 3.通过定期检查和针对性检查,在一定程度上提高了我公司的安全管理水平,有效地防范和遏制了安全事故的发生.安全部还要求各项目部对下属施工班组严格要求,严格落实奖惩制度. 三.健全完善安全生产责任制和目标管理体系. 安全部在成立之初制订了公司安全生产责任制及安全管理目标
11、,并要求各项目部结合公司制定的责任制及管理目标,分解制定各项目部的安全管理目标,完善项目安全生产责任制;并将公司安全管理方面的管理制度,下发各项目部参考执行. 四._年工作成效及难点. 工作成效已在上述几方面体现,不再多说.本年度我部门一心想着把安全生产工作做好.做到位,但仍存在安全生产工作落实难问题.针对这一情况我们做出了总结分析,存在安全生产工作落实难的主要原因如下; 1.项目部在安全管理分工方面不分明,这一原因普遍存在,项目部各个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应该由安全员来管,没有按照 管生产必须管安全 的原则明确分工. 2.因为动态安全隐患每天都存在且不断变化,因此安全员对现场隐患
12、整改存在一定惰性,在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查. 3.施工基层人员的素质低,思想意识差. 4.公司某些方面正处于健全阶段,不能真正做到以安全为主,导致比如:材料不合格或供应不及时.人工不足及资金不能及时到位等情况.综上所述是导致公司安全生产工作落实存在一定的难度. 五._年安全工作重点. 1._年度安全部将继续努力工作,根据公司要求制定年度安全管理目标,根据管理目标确定各项工作的开展及管理,确保全年无重大伤亡事故. 2.加强安全领导小组的安全生产管理工作,各项目部加强施工现场安全管理工作,确保不发生安全事故. 3.加强安全生产教育,加强指导职工对操作规程的学习和执行. 4.加大对
13、机械设备的管理,凡未持证上岗人员一经发现,立即停止作业限期换人,并按规定给予经济处罚. 5.加强施工现场高处坠落和物体打击的防范和检查,严格按标准做好安全防护工作. 6.狠抓安全教育和特殊工种持证上岗工作,各工地定期对施工人员进行安全教育,强化和巩固职工的安全意识. 7.认真搞好现场巡查工作,巡查原则是发现问题,限期整改,到期复查,超期处罚,对违背强制性条文或存在安全隐患的部位,勒令停工整改. 8.加强公司形象管理,每个工程都代表着公司的形象,体现了公司的管理水平,因此安全部在明年的工作中会同公司各部门一道,要求各项目部切实把工作做细,做出能够体现企业文化及形象的方面. _年即将结束,但安全生
14、产工作是一项长期的工作,公司领导十分重视,不论过去和现在,公司在安全问题上投入了大量的精力.人力和财力,公司安全部将以_年为新的起点,进一步加强对安全工作的管理,加大安全生产监管的力度,严格执行各项制度,促进安全工作更上一层楼,为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境. 公司个人称职工作总结范文3 过去的_年是充实忙碌而又快乐的一年.在这新年到来之际,回首来时的路,在来到我们_酒店的差不多5个月里,作为一名刚入职的员工,在我们前厅部部门领导及同事的关心帮助下,我从对于酒店前台接待工作的一无所知到现在能够独立当班.从不敢开口说话到能够与客自如的交流!在此我由衷的感谢给与我帮助的部门领导和同事们,
15、谢谢!现在我对前面5个月来的工作做一个总结. 前台是展示酒店的形象.服务的起点.对于客人来说,前台是他们接触我们酒店的第一步,是对酒店的第一印象,是酒店的门面,是非常重要的.所以前台在一定程度上代表了酒店的形象.同时,酒店对客人的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半.有了对其重要性的认识,所以我们一定要认真做好本职工作.所以,我在过去的5个月我一直都严格依照酒店的规定.总结起来可以用以下的五个方面来说: 一.像所有其他的服务行业一样,礼貌,礼仪:怎样保持微笑,怎样问候客人,如何为客人提供服务,在服务中对客所要用的语言等. 二.注意形象,前台是酒店的第一印象,是酒店的门面.所以,我们前台的工作人员一定要求淡妆,着工装上岗,用良好的精神面貌对客,从而维护酒店的形象,让客人了解并看到我们亿邦的精神面貌.从而留下深刻的良好印象!并且,也有利于我们自身的形象和修养的提高.从而,影响我们以后的人生. 三.前台业务知识的培训.主要是日常工作流程,前台的日常工作很繁琐,客人入住,退房的办理,电话的转接,问询,提供信息,行李寄存,接送机信息的查询与核对.订单的检查与核对,排房,交接班时的交接工作等
