《2021年新人入职个人工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年新人入职个人工作总结（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2021年新人入职个人工作总结总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌,所以在内容安排上要考虑到方方面面,全局工作不能遗漏哪个方面,单项工作不能遗漏哪个环节,否则就会影响工作总结的客观性和全面性.新人入职个人工作总结大全是为大家准备的,希望对大家有帮助. 篇一 这个收获的季节里,我将自7月份入职公司到九月份工作分以下几个方面作总结: 首先,对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型.在学校,面对的是单纯的学业课程,扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色;出入社会,要面对的不仅是单纯的理论知识,更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网,要扮演的是一个主动.活跃.踏
2、实肯干的新人角色.结合三个月的工作经历,觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好,确切的说是还保持着一个学生的风貌,没有成功迈出社会的第一步.就拿在工作环境内和同事相处相融度来说,自己没能很好的融入这个大家庭.这点上要给自己敲醒警钟给予自嘲,结合现实和理想之间的差距异同修正自己的不足.给自己定下几条原则或者说转型实践方向: 主动学习.踏实肯干.夯实专业基础(相关专业理论知识.熟悉和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新角色.有方向.有目的的改良自己性格上的缺陷(变内向为外向.开朗.活跃.沉稳)相信这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩.各拟制一份短期的人生
3、(工作.生活)拓展计划和一份长期人生(工作.生活)拓展计划.消除自己在未来工作.生活上的迷茫和不知所措. 其次,古语云,在其位,谋其政.身处技术员岗位,一定要有扎实的相关专业基础知识和开拓技术创新的思维观念.入职的三个月期间,从起初的公司各项基本管理制度培训.固井基础理论知识接触.实验设备仪器操作与维护.公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系.水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程.固井工艺与工具.公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜,自己正在从一张固井白纸慢慢的在誊写成为一张固井技术牛皮卷,也坚信在一定的工作周期范围内自己可以让这张固井技术牛皮卷愈演愈厚. 结合自己在工作中的得与
4、失.不足与优势,自己还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围.固井水泥浆体系.水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程.固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习掌握并能熟练应对实际固井事宜中的一切复杂问题.有规划.有方向.结合理论与实践制定长短期的学习计划: 多学多问.不懂就问.把握好一个新人的学习姿态.扎实固井相关专业的理论知识以及将理论运用到实际生产中的方式方法.端正工作态度,实现完美转型.只有实干.多干方能打好坚实的基础. 最后,工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理发展的建议.三个月的时间,说长不长说短不短,在公司西北区域接触的井次有_._._,有了对固井流程的简单了解,从接
5、到试验任务单.小样实验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样实验报告.井场配灰.半大样实验并与试验要求参数契合及半大样实验报告.井场配水.大样实验并与试验要求参数契合及大样实验报告.井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单.施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导审阅.井次实验记录归档.等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人保持联系.公司相关领导针对固井质量结果给予负责人考核相关事宜. 篇二 人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程.怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这
6、样的一个全新的开始中,迎来了维持四天的新员工培训.这次培训的内容主要有团队拓展训练.企业文化介绍.公司领导讲座.各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新.团队精神得到了提高.情操得到了陶冶,使我受益非浅.深有体会. 一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神.在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通.同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键.在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存.既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间.同时之
7、间相互沟通.相互配合.团结一致,才能提高工作效率,进步更快. 二是从改造自己入手,适应企业生存环境.当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才. 三是从细微工作入手,积极调整个人心态.从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步.在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大.做人不计小,因为细
8、节决定成败. 以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的.体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工. 最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗. 篇三 我叫_,毕业于_化工学院机械设计制造及其自动化专业.很高兴能够加入_市_有限公司这个大集体,成为团队的一员.自_年_月_日入职至今已过去了
9、足足一个月的时间,在过去的一个月里,我不断学习,不断成长,下面对这一个月的工作进行初步总结: 一.初入职场. 刚从校园走出来的我们面对着新的工作岗位,难免有点手足无措.7月_日,为了让我们更快的了解企业核心价值,更好地融入工作环境,集团为我们进行了为期九天的入职培训.这次培训的内容全面而充实,详细的为我们介绍了公司的发展历史,文化,组织结构,人事概况和安全生产等具体内容.其中,公司安排我们到武装部进行了为期四天的军训.军训场上既严肃又艰苦,它既考验我们的坚韧力,也体验我们的团队合作精神.从中我们体会到了什么是服从,坚持,协作,忍耐,也体会到了细节的重要性. 二.职业化培训. 职业化,用一句话来
10、说就是符合人们对你的期待.之前作为一名学生,一直搞不清楚怎样才算是职业化.现在作为一名新入职的员工,很荣幸有机会体验到了职业化的培训.自加入华阳以来,我参加了两次职业化培训.第一次是在集团培训时由李松颐老师为我们讲授的卓然而立职业化与团队激励;第二次是由华成研发管理咨询公司的朱光辉老师为我们讲授的研发人员职业素养的培训课程.通过这两次的培训,使我对职业化有了进一步的认识,更加深入体会到团体意识的重要性.个人的成功离不开团队,没有团队的成功就没有个人价值的体现.让我明白了一个职业化的员工永远是要以公司和团队的利益为重. 三.生产线实习. 在集团培训结束后,我被分配到了永华事业所生技部.我在这里做
11、了半个月的生产线工位实习:包括在OPT工程进行部品组装/滴胶作业实习;在ACT工程进行组件焊锡作业实习;在CD.DVD.DISC调整工位进行部品位置调整实习和在QC工程进行产品性能测试方法实习.通过这次的生产线实习,让我进一步了解了激光头的三大部件和它的生产流程,初步接触了生产一线管理模式和5S现场生产管理制度.在实习期间,我还努力地向一线操作员学习产品制程.品质分析的技能,向生产设备技术人员学习相关的设备知识.正是在他们的耐心讲解和帮助下,让我在这次产线实习中获得了很多产线生产知识.虽然产线实习忙碌而辛苦,但只要有付出就会有回报,有辛勤劳动的汗水挥洒,就会有不断成长的机会和成果. 四.存在的
12、不足与今后努力的方向. 通过一个月的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足.例如与同事们沟通少,工作时缺乏思考,也不注意总结,在很多事情的处理上都不成熟,做不到统筹规划.这些都是导致工作出现错误的主要原因.在今后工作中,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各们领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结去增加自己的知识面,努力提高工作水平,以至把每一项工作都做到位.做好.同时,我也要加强个人自身修养,修正自己的行为,自觉加强学习. 以上就是我对自己一个月来的工作所做的心得总结,在以后的工作中,我一定还会学到更多的东西,会有更多的心得与感悟,我一定会好好工作,为华阳贡献出自己的一份力量.
