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1、2021年新员工上半年工作总结五篇 新员工上半年工作总结1 大家好!我来自_项目部.首先非常感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间来听我的报告,同时也很荣幸地能够成为安装分公司的一员._年是我人生的转折点,也是我人生的一个新起点.我从入职培训至今已六个多月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,同时也深刻的体会我们公司以信和为核心的企业文化及各项规章制度. 来到_险峰项目后,我主要负责现场施工,现场管理以及项目的资料工作,同时也在积极的学习预算方面的知识.在项目工作这一段时间来,让我了解到对于一个项目的管理主要分为安全.质量.进度和商务四大块,安全是项目正常工作的前提条件,
2、质量和进度是项目的命脉,商务是项目的成本以及利润,这四大块是环环相扣.相辅相成的,只有努力的做好这四大块工作才能保证项目高效的运行.所以这一段时间来,我就在努力的执行和努力的学习这四大块的工作.下面,我就我入职以来的具体工作情况报告如下: 一.虚心请教.努力学习. 在项目上虽然是作为一名管理人员,但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主,所以来到项目后我首先的工作就是看图纸,熟悉整个项目的施工工艺,在遇到不明白的地方时,我就积极的向项目上的领导和同事请教,同时还到劳务班组里去和劳务人员一起干活,向他们学习具体施工方法. 二.以情服务.用心做事. 在工作中我对每一个人都以礼相待,保持着热情的
3、微笑,耐心地帮助劳务人员,对他们提出的问题自己不能回答,我向领导请教后,才给予解答;对于出现质量问题,需要劳务人员返工处理时,我都是做到礼先到,不摆架子,耐心地和他们沟通,避免和他们产生矛盾,影响公司形象. 三.遵守制度.敢抓敢管. 在现场进行施工的时候,特别是钢结构安装期间,由于高空作业多,危险性较大,我按制度.按程序对工人进行管理,每天对进出的人员进行严格的检查,以免可疑人员进入造成公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;用火时没有灭火设施等之类的现象,我都按照公司的制度.程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故. 四
4、.任劳任怨.孜孜不倦. 我对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到最后一分钟的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;对于自己不会的工作我也主动的去承担,争取能够更多的为领导和同事分担工作,快速的提高自己,胜任自己的岗位.我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验. 在这段时间的工作中,我也清醒的认识到自己的不足之处,主要表现在: 1.工作时间短,工作经验不足,没有建立有效的工作方法. 2.个别工作做得不够细致,偶尔会出现协调不足. 3.自己的理论水平和工程项目经验还赶不上工作的要求,须亟待提高. 4.缺乏专业知识的实践经验,不能及时的将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效的结合
5、,需要更多的磨练和实践. 虽然我在工作中还存在很多的不足之处,但我自己决心认真的提高业务技能和工作水平,为公司做强做大,贡献自己应该贡献的力量.所以今后我将努力做到以下几点: 1.自觉加强学习,在学好专业知识的同时,还要积极的去学习我们安装工程所涉及到的不同专业的知识,扩宽知识面,全面的提升自己; 2.克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己; 3.提高自己的履岗能力,坚决的在半年后就能单独完全胜任自己岗位的所有工作,并且努力的要把自己培养成为一个业务全面的合格员工; 4.积极的学习商务知识,因为只有清楚的认识到项目的造价预算,才能在工作中节
6、约成本,为项目获得更多的利润. 虽然我是一个刚从学校毕业学生,工作时间仅仅六个多月,存在很多的不足之处,但我时刻以一个合格五局人的标准来要求自己,以领导和同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的五局人,能在五局这个大舞台上展示自己,为五局的辉煌奉献自己的一份力量. 以上就是我工作这段时间来的述职报告,如有不足之处还请各位领导多多批评指正,在此,祝各位领导身体健康,工作顺利,天天开心,事事顺心!谢谢. 新员工上半年工作总结2 回顾这半年的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,较好的完成了自己的本职工作,通过学习与摸索,工作方式有了较大的改变,工作质量有了新提升,也得到了大家对我的肯定与信任,现
7、将半年来的工作情况做如下总结,新员工半年工作总结. 一.日常管理工作 认真完成每天的接待工作,积极配合主管做好餐厅服务接待的日常工作,合理安排员工的工作内容,上半年餐厅员工流动性大,员工不断的调换,老员工所剩无几,新员工又要在最短的时间里学会所有的工作技能,充当餐厅的主力人员,因此上半年的基础培训内容比较多,积极协助主管完成新员工的培训工作,让新员工能很快进入自己的工作岗位,帮助他们尽快的融入到工作环境中去. 二.管理工作中的一点体会 经过近两年的学习锻炼,自己从普通员工转换到基层管理人员的过程中成熟了许多,也明白了许多道理,使自己更加清楚在餐厅这个团队,如何发挥自己的能力和作用,遇到困难和挫
8、折时也能够坦然面对并能较好的处理它.另外餐厅工作一个人努力,只是自己好其影响甚微,一支筷子和一把筷子的道理每个人都懂,只有大家团结,积极向上,这个团队才有战斗力,工作总结新员工半年工作总结.以前我只知道完成自己的 工作却不能有效的带领其他员工共同进步,管理上自己虽然能够坚持原则,但方式和方法过于直白,让有些员工对自己不太理解,也给自己造成了很大的压力,今后我要认真学习管理艺术,不管遇到什么问题首先要与员工进行沟通,耐心讲道理.讲制度,大家共同遵守,以身作则的行为带动员工.使员工在餐厅的大环境中充分感觉愉快,让员工有干劲,形成团结友好的工作氛围.当然这些美好的愿望还需所有餐厅员工共同去创建,我们
9、管理人员带头去努力. 三.加强自身的学习,提高业务水平 虽然我的职务只是一名领班,但要做到一名合格的基层管理人员,自己的学识.能力等还有很多需要提高的地方和向上级学习的地方.所以不能掉以轻心,向书本.向同事学习,通过过去的一年努力学习,认真领悟,使自己感觉到半年来还是有了一定的进步,在管理能力.协调能力及处理问题等方面有了进一步的提高,保证了自己在当班时的工作得以顺利进行. 四.存在的问题 半年来,虽然顺利完成了工作,但也存在了一些问题和不足,主要表现在,第一,管理水平虽然有了进步的地方,但还是有很多的不足,例如有时还是不能做到把事情安排.考虑周全,导致有些工作安排不合理,服务中出现一些问题和
10、漏洞.第二,培训是我的弱项,每次培训脑子里没有一个很好,很清楚的思路,自己又有一点大舌头,咬字不清,怕讲话,所以在自己的培训能力上造成了很大的障碍,不能很好的表达出自己要讲的意思,员工也听得糊里糊涂.第三,在一些工作上不够细心.不够耐心,如在工作结束后检查不够到位,常留下一些小尾巴,还有就是在指导员工工作上不够耐心,第四,执行力不强,有时工作不能够按时完成,也不能坚持到底.第五,自己的理论水平还不够.第六,心里经常存在惰性,不主动去学. 五.下半年的工作计划 1.积极认真配合主管做好餐厅的日常工作. 2.加强学习,拓展知识面,灵活用运到自己的工作中,优化工作质量. 3.做好餐厅的物品盘点工作.
11、 4.针对新员工和操作不规范的服务员进行手把手的指导,提高员工的业务水平和服务意识. 5.对日常卫生质量要严格把关合理安排好计划卫生. 6.配合主管做好节能措施,随时的给员工讲节能的重要性,加强员工的节能意识. 7.认真学习,准备培训,把培训能力提高,挣取做到最好. 新员工上半年工作总结3 来到_公司已经快半年了,在公司我担任财务出纳这项职位,从刚来公司的陌生到熟悉,回顾了自己在工作中的过程.在工作中我学到了很多,也思考了很多,从自己的工作上发现了几点: 一.工作不细心 在刚来的时候以为自己什么都会,做事毛手毛脚的,经常粗心大意,导致工作上经常失误,引不必要必要的麻烦.以后再工作中一定要注意细
12、节,不能漏检,要从每一件小事做起,做仔细.透彻,发现规律质量也要保证速度. 二.工作不耐心 干出纳这项工作枯燥而乏味,没有生机也没有刺激感,也因此在工作中经常的出错,业务不熟练,导致自己不细心检查单据.看错数字.不记笔记靠脑子想等失误.以后要在此工作上锻炼自己的意志和耐心 三.资金管理不严格 在工作中有来财务支出的,就把资金给他们,没有经过必要的手续,导致资金不合理的流失.以后要严格并合理的利用资金开支 四.工作总存在焦急的情绪 为了完成工作而导致一些细节上的失误,出现一些不该出现的错误在公司的这段时间让我明白了,不管是在工作.学习.生活方面都因该做到仔细.尽责,和善的处理人际关系,在平凡的工
13、作岗位上作出不平凡的工作. 新员工上半年工作总结4 作为一名新员工,工作总结还过于遥远,因为我对工作上的许多问题还是知之甚少.但经姜晓娜的指点,结合初加工的生产流程,还是对不同的产品工艺有了实践上的认识.特别是_,因为车间内长时间的加工,也大体上了解生产线上易出现的问题. 但对于产品有质量上影响的外来因素还是很不清楚. 学习工作的这段时间,我了解到对于初加工主要针对的是控制杂质和掌握半成品的规格,后者工艺上有明确的规定.除了发酵室内的温.湿度与时间可因实际情况而有所改变外,其它基本上是要一步步按照工艺完成.特别是对重量与大小的要求,但针对前者,加工过程所需的器具与设备中有杂质能混入产品;因清理
14、不当而混入的也不无所在;甚至于员工身上的穿戴上也会有混入的可能,等等.感觉上种类甚多,但实际上要寻找观察时却是找不到一点儿头绪,只有对毛发的控制,那是显而易见的,除此之外,我也仅仅了解落地产品的处理了. 对于整个工序还有部分问题,我了解它的存在,但却不理解.如:车间对于各种产品在包制过程中必须分清批次,而这项工作的意义是什么?发现异常问题后,要将有可能受到质量影响的产品单独存放,但怎样的算是有可能接触?如何单独存放?存放到什么地方?工序出现怎样的问题应该停止生产,改变到什么程度可以继续?在停产过程中,之前加工的产品怎么处理?等等.还有很多更细小的,不知道该怎样实施. 还有一部分是我感觉存在,需
15、要我去学习,但我并不明确它指的是什么?只是在开会时,会听到一些前所未闻的工作用语. 由于工作时间较短,对于各方面的了解都过于肤浅,过多的疑惑让我感觉在工作上有头无尾,有尾无身,渴望能在年前学出点门路,我会抓紧时间,加倍努力,以最快的速度消化吸收. 作为一名年纪偏小的新员工,我会虚心向大家学习,在_年结束之前,有个阶段性的提高,以便做好_年年的工作,尽快争取与大家同步,做一名合格的品质管理人员. 新员工上半年工作总结5 时光飞逝,转眼间已到了狗年,到公司工作近五个月了,感受颇多,收获颇多.一个刚出校门的学生,从几乎没有工作经验的新手,到现在基本能独立地完成一项工作.新环境.新领导.新同事.新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会.管理规范.运作有序.各司其职.兢兢业业.工作愉快.亲如一家是我这近半年来切身的感受.在此,首先特别感谢公司领导和同事们给予我的大力支持.关心和帮助,使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序,努力做好本职工作.进入公司工作以来,我认真了解了公司的发展概况,
