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1、2021年政府员工工作总结五篇 政府人员总结1 一年来,在局领导班子的正确领导下,在同志们的大力支持帮助下,我始终坚持把学习建设具有中国特色社会主义创新理论作为提高自身政治素质的主要途径,认真学习和领会邓小平理论.三个代表重要思想及科学发展观深刻内涵,全面了解掌握了党的届三中.四中.五中全会精神及加强党的执政能力建设等方面的重大理论知识,不断提高自身政策理论水平,以增强自身在实际工作中发现问题.分析问题.解决问题的能力.与此同时,我积极参与全县创先争优活动及局上组织的各类学习教育活动,主动分析查找本人在思想认识.工作作风等方面存在的不足和问题,认真开展批评与自我批评,解放思想,转变观念,积极整
2、改,力求实效,从根本上改变以往自由散漫.思想保守.爱发牢等不良习惯,真正做到大事讲原则,小事讲风格,使自己的党性和人品得到很好锻炼.通过不懈努力,较好地完成了局上交办的各项工作任务,现将年个人工作总结如下: 一.内强素质,外树形象. 一年来,我始终坚持马列主义立场和观点,熟练掌握科学发展观的方,灵活应用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和发现解决工作中遇到的新情况.新问题,明辨是非,坚持真理,坚持用正确的世界观.人生观.价值观指导自己的学习.工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御一切腐朽思想侵蚀的坚固道德防线,全面提升自身综合素质.自觉服从组织工作安排,严格遵守工作纪律,顾大局.识大体,克己奉公,
3、按章办事,作风正派,团结同志,从不计较个人得失.在实际工作中,始终坚持以人民群众根本利益为本的思想路线,一切从实际出发,讲实话,办实事,求实效,真抓实干,真正按照人民群众的意愿依法履行好自己的职责,积极参与各种形式的社会救助实践活动,以实际行动兑现自己作为一名构建社会主义和谐社会的坚定拥护者.执政为民的实践者.遵纪守法的倡导者的庄严承诺. 二.强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质. 在实际工作中,我始终坚持把理论学习作为提高自身综合素质的最有效途径抓实抓好,抓出成效.一方面我积极参与局上组织各类学习教育活动,不断积累理论知识.努力提高工作技能的同时,踊跃报名参加省.市.县组织的各类业务技能
4、知识培训,有针对性地重点学习掌握了公文写作.电脑操作技能及法律法规知识,使自己在实际工作技能上有较大提高和进步,真正做到学习工作两不误.两促进.两提高. 三.努力加强党性锻炼,不断增强拒腐防变能力. 多年来,我积极倡导勤政廉洁的优良作风.无论在生活上还是在工作上,我始终保持着节俭习惯,慎细慎微,从不大意,时刻检点着自己的言行,严格执行审计干部工作纪律,从不向被审计单位吃拿卡要,并自觉接受社会监督;时刻牢记党的宗旨,严守党的纪律,坚决与享乐主义.拜金主义.形式主义.官僚主义作斗争,反对一切形式的浪费之风.奢靡之风.腐化之风,以实际行动维护社会公平正义. 四.努力工作,按时全面完成各项工作任务.
5、一年来,我遵照领导安排,对局上交办的每一项工作任务,都能做到分清轻重缓急,科学安排时间,按时.按质.按量地完成各项工作任务.特别是一年来,在开展全局创先争优活动中,我尽心尽职,积极配合办公室开展工作,较好地完成地县委创先争优活动领导小组办公室安排的各项工作任务,得到领导和同志们肯定和认可.同时,我积极配合其他同志开展工作,为创建六型机关做出了自己力所能及的贡献. 回顾一年来的工作,尽管我在思想上.学习上.工作上取得了新的进步,但是我也深刻地认识到自己在工作中还存在很多不足之处,主要表现在理论知识水平还比较低,现代办公技能还不够强,很大程度上对创造性开展工作造成了制约性束缚.因此,在今后工作中,
6、我一定要认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习.勤奋工作,全面完成组织交给的各项工作任务,真正做一名组织信任.人民满意的合格公务员. 政府人员总结2 为领导服务.为基层服务.为群众服务是办市委公室工作的核心.在一定程度上说,服务水平的高低是衡量市委办公室工作水平的重要内容.近年来,市委办公室从四个方面入手,努力做活服务文章,取得了较好的成效. 一.强化服务意识,实现思想认识的新突破 办公室所处的特殊地位和所属的工作性质,决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢,办公室工作的核心就是服务.为此,我们要从解决全办工作人员的思想认识入手,通过学习教育促.健全制度保等措
7、施,使全办上下自觉认识到:服务是天职.服务是办公室的立身之本.辅政之基.谋事之道,是天职,也是灵魂.离开了服务,办公室工作就会成为无源之水.无本之木.因而,我们要求办公室工作人员自觉找准工作定位,把服务作为自己的情感所系.职责所在.事业所求,寓服务于工作,寓工作于服务,不断提高服务水平.服务是方向.随着政府职能的转变,打造服务型政府已是大势所趋.政府办公室作为政府沟通上下.协调左右的综合部门,理应顺时应势,把优化服务作为自身工作的主攻方向和根本要义.为此,我们在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质服务的理念,努力把办公室打造成为全市服务型机关的先行者.服务是形象.办公室是联系人民群众的纽带,是
8、反映机关精神面貌的窗口.办公室工作人员的一言一行都直接关系到基层和群众对政府整体形象的评价.因此,我们要求每个工作人员要靠服务树形象,要靠服务赢认同,通过优良的服务创树良好的形象. 二.创新服务理念,实现工作方式的新突破 办公室的服务同样存在一个不断创新的问题.近年来我们根据新的形势和要求,致力创新服务理念,积极创新服务方法,大力推行三个转变,实现了工作方式的新突破.一是由注重日常事务服务向服务发展大局转变.发展是第一要务,也是办公室服务的主题.近年来,我们自觉从繁忙的日常事务和文山会海中走出来,把主要精力和时间集中在服务发展大局上,放在为领导决策出谋划策上,放在重大问题的协调解决上,放在政府
9、重大事项的督查落实上,有效地提升了工作水平,赢得了领导的充分肯定.二是由被动服务向主动服务转变.办公室工作有着较强的从属性.被动性.这一特性决定了办公室的服务往往被动的多.主动的少.近年来我们主动克服这一弊端,紧紧围绕政府工作和领导的要求,充分发挥主观能动性,努力超前思考运筹,正确预测发展趋势,紧贴领导求主动,围绕大局谋主动,尊重规律赢主动,从而牢牢掌握了工作的主动权,逐步实现了由被动服务向主动服务的转变.三是由务虚服务向务实服务转变.我们从改革会议.精减文件入手,力改过去务虚多.务实少的工作方式,少蹲机关.多下基层,少开会.多调研,少发文.多抓落实,力戒形式主义和官僚主义,潜心研究和解决政府
10、工作中的重大问题,创造性地开展工作. 三.把握服务重心,实现职能发挥的新突破 办公室是综合部门,工作纷繁复杂.要提高服务水平,必须抓住关键,把握重点,才能取得事半功倍的效果.在实际工作中,我们着重把握了四个方面: 第一,捕捉信息,当好耳目.办公室就是为领导收集情况.捕捉信息的耳目.为当好这一耳目,我们坚持把信息工作摆在重要位子.一是拓宽视野采.主动走出就信息抓信息,编信息纯粹为了上报信息的习惯作法,让信息工作的定位重新回归到为领导服务.为决策服务.为发展服务上来,把捕捉信息的视觉对上放在党和国家的大政方针和产业政策上,对外延伸到搜集发达地区的先进经验上,对下涵盖到的县域经济发展.社会稳定.群众
11、生活等方方面面上来,从而极大地增强了信息对政府工作的指导性.二是健全机制集.近年来,我们先后建立和完善了四大办主任定期碰头制度,乡镇.局行办公室信息日报制度和月度碰头制度.办公室系统年度考评信息一票否决制度,并以市委办信息科为中心,计算机网络为依托,县直单位.乡镇办公室为骨架,基层信息员为基础,构建了上下贯通.纵横交织.传递快捷的信息网络.近三年,我办信息工作连续稳居全市先进行列._年,我办上报信息1_多条,被国.省.市.办采用4_余条,上报量和采用率均居全烟台市第一.三是深入挖掘.在实际工作中,我们并不满足于单纯的信息收集和编报,而是更注重信息的深度开发和提炼加工,使信息得到升华利用.我们建
12、立了信息定期整理制度,主动从零散的.局部的信息材料中捕捉具有普遍意义的信息题材,进行分析提炼,找出带有倾向性.普遍性.规律性的东西,总结经验及时推广. 第二,高效办事,当好管家.近年来,我们按照规范化.制度化.科学化的要求,在办文中狠抓收发.阅办.归档三个环节,确保公文快速有序地流转;在发文中严格程序,严格审核,严把质量,有效地杜绝了不规范文件,精简了文件数量,提高了文件质量.在办会中,对大型会议活动建立了审批制度,通过统筹考虑,合理安排,从严控制,讲求时效,尽可能地减少了会议,并加大了协调力度,提高了会务服务质量.在日常工作中,坚持从工作的大局考虑每一个细小问题,力求把每一件事情都考虑得更周
13、全,安排得更细致,处理得更完善,坚持高效率.快节奏,雷厉风行,急事急办,特事特办,快事快办,办公室办事效率明显提高. 第三,精于调研,当好外脑.调研是领导决策和指导工作的基础和依据,是谋事之道,成事之基.我们紧紧围绕中心工作,按照贴近领导搞调研,服务决策谋大事的思路,及时捕捉领导的思想火花,捕捉发展中的热点和难点问题,经过筛选,形成一些贴近实际.针对性强的调研题目.并坚持做到扑下身子,沉到基层,摸实情.讲真话,较好地掌握了第一手资料,及时发现问题,揭示事物本质,为领导提供了大量的问题性.预测性.超前性调研报告.同时,为大兴调研之风,我们采取调研征文竞赛.调研报告讲评等形式,规定每个办公室工作人
14、员每年必须撰写9篇以上的调研文章,在全办形成了人人想调研.个个搞调研的浓厚氛围.近几年,我办每年集中组织开展的调研课题在30个以上,被上级报刊杂志采用的调研文章在_篇以上,每年都有_个以上调研成果被市委.市政府决策时采纳. 第四,督查落实,当好钦差.按照有作为,有力度,有的三有目标,我们创造性地开展督查工作,有效地推动了全县工作的落实.一是树立督查.在一定意义上说,督促检查一个重要的领导环节和领导方法.这项工作只有得到领导的重视.支持和参与,才会有威.有力.有效.为此,我们在争取领导重视的基础上,每年由督查室牵头,组织政府领导带队开展几次高规格的督查活动,形成了领导抓督查.促落实的工作格局,树
15、立了督查工作的.二是突出督查重点.在范围上,适应经济发展的需要,把督查重心放在优化经济环境.为企业排忧解难上. 在抓好各项日常督查的基础上,我们突出抓了部门服务承诺制.收费公示制.政务公开.挂点帮扶民营企业等督查,都取得了较好地效果.在内容上,突出抓了政府工作报告中确立的重要事项.政府的重大决策.领导批示件和群众反映的热点难点问题的跟踪督查,有效地推动了工作的落实和问题的解决.三是创新督查方式.为提高督查工作效果,在实际工作中,我们做到了把行政督查与借助法律手段解决问题结合起来,把催办转办与直督直查结合起来,把日常督查与明察暗访结合起来,探索了一条增强督查实效的新路子. 四.激活服务要素,实现
16、队伍建设的新突破 做活服务文章关键在人.为此,必须把队伍建设摆在突出位置,通过全面提升素质,激发全员活力,为做活服务文章提供有力保障.用三留人机制形成凝聚力.坚持用事业留人.在用人上,不论资排辈,因人安岗,人尽其才;在工作上,放心放手,让大家在实践中励炼成长;在环境上,努力营造尊重知识.尊重人才.尊重劳动的浓厚氛围,真正把办公室打造成为快速成长成材.实现人生价值的舞台.坚持用感情留人. 努力实施人本管理,领导上做到公道正派,秉公办事,不厚此薄彼,不亲亲疏疏;思想上多沟通.常交流,做到以心换心,真诚相处;生活上,友爱互助,互相关照,充分体现办公室的人情味和温暖感,不断增强办公室的向心力和亲和力.坚持用适当的待遇留人.目
