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1、2021年医院儿科年度工作总结5篇 医院儿科年度工作总结范文一 时光如梭,转眼我已来院十年,在这十年内我认真履行了自己的工作职责,踏实工作.恪守敬业,现总结如下: 一.在执业道德方面:本人作为一名医务人员,恪守行医准则,在临床工作中热忱服务患者.坚定正确的政治方向,坚持_的领导,忠于社会主义医疗事业,遵守医院规章制度. 二.在业务水平方面:作为年轻的医师,业务上有待于提高,因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教,在病房中认真管理床位病人,及时观察,及时调整用药等,学会在实践中提高自己.注重平时的业务学习,积极主动去参加并通过了全国职业医师考试,按时参加卫生局.医院组织的各项学习活动,保持知识的
2、持久更新. 三.在科室岗位方面:去年在手足口病暴发时,我主动要求到手足口一线病房工作,并圆满完成任务.今年入冬以来,儿科病人增多,在工作量繁重情况下,我加班加点,使更多患儿康复出院.在平时工作中,积极配合主任工作,及时完成主任及领导下达任务.作为一名年轻医师,将来的道路还很漫长,我将在自己的岗位上对待临床工作兢兢业业.恪尽职守,努力做好一名合格的儿科医师. 当然最难的不是工作的繁重,而是无形的精神压力,超负荷的精神压力.由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态,对我们的工作既是鼓励,更增加了心理压力.我们必须以十二分的精神来工作,以1_分的满意来上交这份生命的答卷. 通过不断培训学习,我对医
3、院文化.发展历史及医院的概况,医院的办院宗旨.硬件设施.行为规范.服务理念及愿景都有了一个深入的了解.同时我还认真学习了医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法. 其次,培训也使我们的执业素质有了提高,为我们能够快速成长为一名有修养,有素质,有能力,有水平的医师奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值.常言道:三分治疗,七分护理.作为一名临床医师,我们与病人接触最密切,应该给予病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,要用我们的爱心去帮助每一个患者.这不仅能提高医院的医疗水平,同时给
4、患者增加战胜疾病的信心.常言道:没有规矩,不成方圆.规章制度与规程,规范我们的行为,促进了人员的管理.作为医师一定要细心,有爱心.耐心.责任心,这样才能提高自己的专业技术水平,要更好的服务于患者. 有了医院温暖大家庭的支持,有了各位医师前辈的指导,我有信心做好治疗工作,走自己选择的路,而且将走稳走好,一直走下去,为广大病患奉献自己的青春与热情.怀着激动与自豪的心情,我很荣幸地成为朔州市第三人民医院队伍中的一员.所幸医院给我们提供培训机会.我参加了医院组织的培训,受益匪浅. 在培训中,医院领导要求我们对待工作要勤奋.对待组织要敬业.对待上级要诚信.对待自己要自信.剖析得非常透彻,发人深醒,作为医
5、生,一定要手勤.口勤.眼勤.脑勤,要有细心.爱心.耐心.责任心.忠心,这样才能提高自己的水平,更好得服务于病人.做任何事要做得很难,但我们要力求做得更好.在今后的从医路上,我们要以优秀员工,的标准严格要求自己,多为三医院尽一份力,成为一位当之无愧的医务人员.没有规矩,不成方圆,规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理.通过领导对规章制度.工作程序的介绍,让我们了解了工作中各部门的操作程序,为以后的.相关工作提供了执行依据,为临床工作带来便利.医生工作职责为我们明确了工作内容与责任,有利于提高我们的责任心,做好各自的本职工作,临床工作中各项基本操作要求的学习,有利于我们进一步提高操作,我还
6、认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱.护嘱的执行,达到更好的治疗效果.建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义.作为一名医务人员做到微笑是最基本的,微笑可以给病人带来温暖.安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的为人着想,要好好用所学去实践,真心地关心他人,这样才能做一个受欢迎的人,才能更好的融入社会这个大家庭. 培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用.这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,文化的根基.我
7、将以朔州市第三人民医院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己! 医院儿科年度工作总结范文二 _年,我科护理工作在院领导和护理部支持下和全体护理同仁的共同努力下,以医院总体发展目标为指南,继续深入开展以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题的医院管理年活动,内强素质,外树形象,严格落实各项护理核心制度,打造我科护理服务品牌,全面推进了各项护理工作的开展,年计划目标达标率95%.本年度,我们重点做了以下几项工作: 一.内强素质,外树形象每月召开一次全科护士思想素质教育大会,结合临床实际工作,对态度好.工作好的大力表扬,对有损病人和科室利益的人予以大力批评,弘扬正气.鞭策后进
8、,在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中,多次受到患者及家属的高度赞扬. 二.深入开展整体护理,全面提高职业素质 1.组织学习儿科学,熟悉了相关疾病的病因.病理及发病机制,丰富健康宣教内容,责任护士深入到病房,加强对患儿家属的健康宣教,提高了用护理手段解决问题的能力,促进患儿早日康复. 2.让有经验的老护士为新护士讲课,传授整体护理经验,如遇模糊概念大家一起讨论,共同解决问题. 3.每月组织了一次护理查房,分析问题,提出整改措施. 三.重视护理人员素质培养,加强业务学习,技术训练,提高应急急救能力 1.抵年资护士加强了十五项护理技术训练,提高了小儿头皮静脉穿刺成功率,提高了技术水平. 2
9、.年资护士加强应急急救能力训练,工作中老护士给低年资护士做好表率,言传身教,让儿科团结.协作的优良作风得到了发扬光大. 3.加强了护理人员的法律意识,强化了法律观念,组织学习了相关法律知识,并灵活运用到工作中去. 四.严格执行各项规章制度,提高了护理工作质量,建立健全了各项规章制度,规范工作秩序,使小儿科护理工作程序化.制度化.规范化.标准化. 1.严格执行消毒隔离制度,静脉穿刺做到一人一针一管一带,每次操作前洗手,每晚治疗室紫外线消毒,病房空气消毒,严防了医源性感染. 2.严格执行了早班制度,切实帮好了晨晚间护理.基础护理到位,保持患儿床单清洁整齐,环境温馨.舒适. 3.严格执行床头交接班制
10、度,对病人病情做到九知道,在交接班时向下班护士做好了详细报告. 4.配合护理部做好月护理质量检查.夜查房,确保各项护理指标达到二级甲等医院标准. 5.开展了婴儿抚触,拓展护理技能. 医院儿科年度工作总结范文三 内儿科是一支充满活力.爱心.刻苦钻研的年轻队伍,随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年.全科始终不忘一切以病人为中心,以质量为核心的宗旨,用自己的爱心.诚心满足每一位住院病人的需求,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程.在医院和护理部的领导下,根据半年前制定的工作目标,全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务,赢得了大部分住院病人的满意. 一.科室基本情况 1.全科护理人员共9
11、人,其中聘用护士5人,主管护师1人,护师4人,护士4人,大专2人,在读本科2人,中专5人.共有40张床位,全年收住院病人_人,上半年总数489人,下半年总数824人,下半年比上半年病人总数增加了25.5%,下半年抢救危重病人_6人,死亡9人,抢救成功率92.9%.静脉采血468人,其中颈静脉_人,股静脉2人,皮试472人,肌注_8人,输血人,导尿_6人,洗胃抢救_人,死亡3人,洗胃抢救成功率83%.气管插管3人,成功插管2人并使用呼吸机正压呼吸.严格护理操作常规,严格消毒.灭菌.隔离措施的落实,对于内.儿传染综合科室无院内交叉感染,无差错事故发生. 二.科室设备.物资运行及相关制度情况 1.科
12、室拥有抢救设备:洗胃机2台,婴儿温箱1台,除颤仪1台,成人吸痰器1台,幼儿吸痰器1台,运行正常并随时处于备用状态.所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管理,每周定期检查运行情况.保养.作记录;抢救柜.药柜由责任班褚礼梅专人管理,定期检查,如出现缺药.漏药现象,予即时补上备用并记录;各种消毒液及用物每周定时更换,专人治疗班负责,主班每天检查1次,出现问题应立即报告并即时解决. 2.科室执行严格的查时制度,班班查每周五大查,环环相扣.半年来堵科室药品漏洞_次,查出漏处理医嘱5例,已及时填补,未造成不良后果,各班分工明确各负其责,协调合作,未出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象. 三.科室护理工作完成情况
13、半年来我科护理工作完成情况:基础护理平均93分,危重一级护理95分,护理表格书写94分,急救物品平均89分,病区消毒合格率95分,满意度调查87,5分科室管理86分.严格了一次性医疗用品(一次性无菌注射器.输血器.输液器等)得管理,用后全部做到分装.消毒.毁形.焚烧并记录.严格执行无菌操作,注射做到一人一针一管一带,无一例输液.输血反应. 四.科室业务学习及引进新技术开展情况 在吴院长.熊真主任的指导下,经过多次学习,我们科每位医生都能使用心电图机,每位护士都能看懂临床常见异常的心电图.科室对每例死亡病例.疑难病例都进行讨论,从中总结不足,制定出完整的治疗方案并上墙,备工作参考.现已上墙的治疗
14、方案有:脑出血血压调控方案,上消化道出血抢救流程图,小儿呼衰.心衰急救流程图,急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案(有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科得到了及时的抢救并治愈出院).大部分脑出血的病人在我科得到了全面.科学的治疗与护理,赢得了老百姓的信赖,留住了很多病人.今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管,使用呼吸机呼吸的先例,在病人身上进行了眼部.口腔.气管.导尿.褥疮.生活.心理等一系列护理,并整理装订成册.护理人员还学习了从省医引进的新技术:留置针的运用与护理,硫酸镁湿敷运用,褥疮患者使用氧疗,取得了很好的治疗效果,现已在我科运用.同时我们还学习了各种疾病的发
15、病机制.临床表现及护理,能够即时.准确的为医生提供诊疗依据. 医院儿科年度工作总结范文四 众所周知,婴幼儿因其年龄小,不会或不能正确表达自己的意思,加上儿科平常护理工作量大且繁琐,家属不易理解等原因,使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作.儿科护士真的这么难当吗?本人已在儿科工作了整整8年,根据经验所得,谈以下4点体会总结: 一.热爱儿童事业,全心全意为患儿着想 由于是儿科,液体量少而组数多,许多药计量难算;婴幼儿好动,液体渗漏多,工作量大而繁琐,往往是这边刚加药,那边又肿了,不滴了,到处都在喊你,且又是一样的着急往往从上班忙到下班,一刻钟也没停过,甚至到下班时所有护理记录都没来得及写.久而久之,容易使护士产生厌倦.不满情绪,觉得儿科护士太累了,跑断了腿,有时还要受家属的气.如果把情绪带到工作中,就会产生消极应付的想法,觉得工作永远也没可能干完.干好,只要当班时没出问题就算了.针对这种情况,我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想,要有坚定的敬业和献身精神,坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业,因为儿童是祖国的花朵,祖国的未来,而热爱,关心儿童是热爱祖国的表现,要一切都以患儿为中心,处处为患儿着想.只要从内心热爱儿童护理事业,才不会因工作繁琐而厌倦;才能全心全意为患儿服务;才能有利于患儿的治疗和护理;
