2021年员工阶段岗位总结

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1、2021年员工阶段岗位总结 员工阶段岗位总结1 _年,在公司的正确领导下,紧紧围绕公司的整体工作思路及工作重点,不断提高工程监理的水平,杜绝重大安全事故的发生.以公司质量目标为工作目标,本着严格监理.热情服务.守法公正.科学诚信的企业精神,通过一年的努力,本人基本实现了本年度的工作目标.作为监理公司的一员,现将本年度工作.学习情况向领导作以下总结汇报: 一.现场工作总结 1.在工程进行过程中掌握工程设计图纸,找出质量控制难点确定控制目标,同时查阅本工程各种专业的施工规范和质量检验标准以满足本工程的需要.对进场的专业施工单位进行资质及方案审查. 2.重视对进场材料.构配件的检查和验收,要求施工单

2、位进场材料必须附产品出厂合格证,并及时报监理部进行进场材料的外观检验和质量证明文件审查,并签署合格材料报审资料.对于外观检验和检测结果不合格的材料,要求承包单位立即清出现场,不得使用.同时在监理过程中对使用的材料采取跟踪监督,杜绝承包单位在使用材料时存在以次充好,偷梁换柱的现象发生. 3.对隐蔽工程和关键部位的施工实行旁站监理,并要求监理人员做好旁站监理记录.严格要求承包单位分项分部的施工报检程序,避免工程实体与资料脱节,确保施工进度与资料同步进行.对于施工过程过程中存在的质量.安全及进度问题先口头交流,再书面要求并追踪最后开专题会议进行解决.组织召开专业质量专题会议.安全会议及进度专题会议,

3、并协调现场相关人员每周对施工现场进行安全大检查. 4.与建设单位做好紧密配合,对施工单位编制的施工进度计划进行提前审查,经与业主协商并征得同意,对施工单位不合理的工序安排提出意见,要求其合理调整,使进度计划满足实际工程需要,对于每个工种施工前必须做样板间经我监理部及业主检查验收合格方可大面积展开,并同时形成书面记录.施工过程中的每单项工程工程量完成情况做到心中有数,每完成一个项目工程及时报业主进行确认. 二.存在的不足和建议 1.在工作过程中我发现自身业务水平.专业技术之局限,知识面的不足.如下: 1)对部分细部验收规范.强制性规定的界限不明确. 2)在工作中,对施工单位的口头指令比较多. 3

4、)与施工方沟通不够等造成监理工作很被动. 在以后的工作中,对工程进度的控制还应该从实施情况着手,避免进度计划与实体脱节.同时加强自身安全生产管理专业知识的学习积累,以满足安全生产需要. 2.建议公司可以在适当的时候多组织经验丰富的专业人员,对我们监理人员进行培训,以增强专业水平. 三.下一步工作打算和体会 我做为监理工程师,从事工程师工作时间不算太长,工作中还存在许多不足之处,今后我会更加的严格要求自己,努力钻研业务.不断更新和补充新的知识,提高业务水平和工作能力,总结经验,更好的完成监理工作. 员工阶段岗位总结2 _年时间即将过去,在公司领导.同事们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论知识.

5、总结工作经验,加强自身修养,努力提高综合素质,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,现将这一年来的工作总结汇报如下: 一.工作态度 我热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感,遵守劳动纪律,有效利用工作时间,保证工作能按时完成. 二.业务能力 多干多学:我初来公司工作,这个工作对于我来说是个新的挑战,但为了尽快上手,我不怕麻烦,向领导请教.向同事学习.自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了所做的工作,明确了工作的程序.方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作.经常同其

6、他业务员沟通.交流,分析市场情况.存在问题及应对方案,以求共同提高. 三.为了提高我们的服务水平,我个人认为更应该提供人性化服务 预定人员在讲话和接电话时应客气.礼貌.谦虚.简洁.利索.大方.善解人意.体贴对方,养成使用您好.请稍后.请放心.祝旅途愉快等谦词的习惯,给人亲密无间,春风拂面之感.每个电话,每个确认,每个报价,每个说明都要充满真诚和热情,以体现我们服务的态度,表达我们的信心,显示我们的实力.回复邮件.回传传真,字面要干净利落.清楚漂亮,简明扼要.准确鲜明,规范格式.以赢得对方的好感,以换取对方的信任与合作. 我们知道,公司的利益高于一切,增强员工的主人翁责任感,人人为增收节支,开源

7、节流做贡献.明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的.在旅游旺季,大家的努力也得到了回报,也坚定了我们更加努力工作,取得更好成绩的决心. 回顾这这一年来的工作,我非常圆满地完成了本职工作,这是公司的培养,领导的关心.教育,同事的支持与帮助,包容了我的缺点和错误,教会了我做人做事,才有了自己的今天.今后,我将倍加珍惜,努力学习,勤奋工作,忠实履行好老老实实做人,实实在在做事的宗旨,在领导和同事们给予的舞台上,为公司的发展尽一份责任.在以后的工作中,我将更加努力地工作,百尺竿头更进一步! 员工阶段岗位总结3 俗话说:活到老,学到

8、老,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势.通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质. _年在公司领导下,坚持预防为主.防治结合.加强教育.群防群治的原则,通过安全教育,增强员工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造员工关心和支持安全工作的局面,从而切实保障员工安全和财产不受损失,维护厂区正常的生产秩序. 一.领导重视措施有力. 为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程,公司总经理直接抓,分管部门具体抓,办公室.保卫科具体分工负责组织实施. 二.制度保证措施到位. 1.建

9、立安全保卫工作领导责任制和责任追究制.将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任. 2.签订责任书.公司与科室和车间主任层层签订责任书,明确各自的职责.明确了应做的工作和应负的责任._专题将安全教育工作作为对员工考核的重要内容,实行一票否决制度.贯彻谁主管,谁负责的原则,做到职责明确,责任到人. 3.不断完善安全保卫工作规章制度.建立安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实.建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及员工管理.门卫值班.巡逻值班.防火防灾.食

10、品卫生管理.防火安全管理.健康体检等规章制度.严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作.对涉及厂区安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞. 4.建立安全意外事故处置预案制度.建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度. 三.齐抓共管群防群治. 安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会.公司.家庭的密切配合.我们积极与市公安.卫生.综合治理等部门通力合作,做好公司安全保卫工作,学校组织开展一系列道德.法制教育活动,取得了良好的教育效果. 四.加强教育,促进自护. 要确保安全,根本在于提高安全意识.自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是公司安全工作的基

11、础.我们以安全教育周为重点,经常性地对员工开展安全教育,特别是抓好交通.大型活动等的安全教育. 认真做好安全教育周工作.安全教育周以厂区安全为主题,在安全教育周期间,组织学习安全教育工作文件,对厂区易发事故类型.重点部位保护.工作薄弱环节.各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作. 五.加强检查,及时整改. 开展常规检查.把安全教育工作作为重点检查内容之一.对厂区进行全面的安全检查.冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查. 员工阶段岗位总结4 转眼间又到了年终岁尾,这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了.在这一年里,我收获了很多也积累了不

12、少的工作经验.同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下,我很好的完成了本职工作. 作为一名办公室文员,我深知自己的岗位职责与工作内容,认真地完成领导安排的每一项任务,也在不断的提升自己的综合能力,力求做到更好.现把这一年来的工作情况总结如下: 一.认真仔细的工作态度 文员日常的工作内容比较琐碎,需要踏踏实实的去做每件任务,仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意,否则会产生不必要的麻烦,甚至造成严重后果. 记得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司,后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去.从这件事上我吸取了教训,让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务.只有认真仔细的工作态度才能更

13、好的完成领导安排的工作任务. 二.尽心尽责做好人事工作 认真做好本职工作和临时性工作,使各项档案管理日趋正规化.规范化.同时做好后勤保障服务工作,让领导和主管们避免后顾之忧,在经理的直接领导下,积极主动的做好两部门日常内务工作. 1.耐心细致地做好日常工作:负责来电的接听,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关区域主管,不遗漏.延误;负责来访客户的接待工作,保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件. 2.物资管理工作:制定日常办公用品清单及时订购与发放,确保工作人员的正常使用.每个月_号之前去医院财务处交

14、清洗工服费和电话费并开发票.每月_号左右将各部门支票送至公司,并将签字的复印件拿回存档. 3.员工薪资工作:每月的_号报员工新增,_号报员工考勤,这些工作要求我必须认真仔细地去做,去检查每位主管的手记考勤表,确认正确的加班工时,因为这直接关联到项目的财务情况. 4.文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格.文档等,同时完成领导及各位主管交待打印.扫描.复印的文件等,对公司所发放的文件通知做到及时上传下达.对于主管完成的各种检查报告.培训记录.会议记录等已及时进行分类归档,以便查阅和管理. 5.员工档案整理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,每月新增报盘之后及时整理新员工档案并及时更

15、新存档. 6.协助工作:协助领导完成新的一年的各项工作计划表格,有日常保洁培训计划实施表.年度沟通计划表.年度活动计划表等等,同时还要协助领导及各位主管做好项目各项会议及年度活动的组织和安排工作,从而更好的完成计划实施和组织活动. 三.不足之处 在这一年的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的各项工作,对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教,不断提高充实自己.我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作.当然,工作中也存在不少问题,主要表现在: 1.做事不够细心:办公室文员工作是一项琐碎的工作,因此更考验人的细心.文员的每一项工作都要有条不紊的进行,切不可三心二意,做完每项工作要养成检查的习惯.记得有次填写报销通,当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交,本以为没有问题,结果有个部分数据填写颠倒了,后来得到了领导的批评,当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生. 2.缺乏积极主动性:不能积极主动地去完成工作,而是被动消极地适应工作需要.领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成