部门单位党务工作者落实党建工作责任清单等资料汇编(8篇)

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1、部门单位党务工作者落实党建工作责任清单等资料汇编(8篇)目录1.领导干部“六查六看”突出问题清单(48条)32.科级干部“六查六看”突出问题清单(50条)73.中层干部“六查六看”突出问题清单(38条)124.一般公职人员“六查六看”突出问题清单(35条)165.村居(社区)两委干部“六查六看”突出问题清单(37条)196.部门单位党组(党委)书记抓党建工作责任清单237.部门单位机关党委(总支、支部)书记推进党建工作责任清单268.部门单位党务工作者落实党建工作责任清单30领导干部“六查六看”突出问题清单(48条)一、查政治站位,看“四个意识”是否牢固(17分)1.不按规定定期研究党建工作,

2、对党建工作抓得不紧,致使党建工作虚化弱化、形同虚设。(3分)2.“三会一课”制度规定落实不到位,重形式、轻内容,满足于拍照片、留档案,补、抄活动记录,弄虚作假、应付检查;以班子会、工作例会等代替党委(党组)、支部会议,且很少研究党建工作。(2分)3.党的意识不强,对党员是第一身份、党内职务是第一职务认识不清,定位不准,履职不到位。(2分)4.贯彻落实上级部署安排、指示要求行动迟缓,态度不坚决,落实措施不到位、搞变通;参加会议后对会议精神不汇报、不传达、不学习等问题。(3分)5.政治敏锐性不强,传播小道消息,随意发表不当言论,妄议党委政府决策,诋毁党的路线方针政策。对转发政治段子、歪曲党的历史、

3、损害党的形象以及明显不符合中央大政方针、影响改革发展和社会稳定的言论和行为不予抵制,甚至随声附和。(2分)6.贯彻执行民主集中制不到位,“三重一大”事项不开会研究、不走民主决策程序,个人说了算。(3分)7.对省委巡视和市委巡察重视程度不够,对反馈的问题整改不彻底、落实不到位。(2分)二、查思想认识,看汲取教训是否深刻(15分)8.对严明纪律重要性认识不到位,纪律规矩意识不强,缺乏敬畏之心。(2分)9.对近亲属和身边工作人员教育不严,管理约束不力,发生违法违纪现象。(2分)10.对发生在身边的违规违纪行为,不能自觉抵制、不主动反映、不批评纠正。(2分)11.不主动学习作风建设的有关规定要求,满足

4、于听说了、大体上知道了。(2分)12.对通报的典型案例、他人的违规违纪问题持漠视态度,事不关己高高挂起,不能主动对照查摆,不积极吸取教训,存在侥幸心理。(2分)13.对照检查不深不细,查摆问题不痛不痒,整改措施不硬不实,浮在面上,流于形式。(2分)14.主体责任落实力度不够,党组织书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”意识不强,对“抓党建就是最大的政绩”的理念认识不足,重业务工作轻党的建设、纪律作风建设,认为党的建设、纪律作风建设是分管领导的事,是别人的事。(3分)三、查组织观念,看党性锤炼是否过硬(22分)15.党内生活不严肃、不认真,开展批评和自我批评缺少辣味。(2分)16.不认真执

5、行双重组织生活制度,缺乏自觉,没有形成习惯,不按要求参加党组(党委)及所在党支部、党小组组织生活。(2分)17.党的意识缺失,不主动缴纳党费甚至长期不缴纳党费。(2分)18.对组织不忠诚,填报个人有关事项不认真、不严肃,不及时向组织报告重大事项,对个人档案中存在的问题不如实向组织说明,存在敷衍应付、隐瞒事实等情况。(2分)19.组织原则性不强,在考察、考核过程中不如实向组织反映个人和其他干部的情况,甚至弄虚作假、欺骗组织。(2分)20.奉行好人主义,对其他同志存在的问题不及时提醒,自我批评和批评他人讲空话、讲套话,避重就轻、不动真格。(2分)21.处理信访不敢坚持原则,为息事宁人对信访人一味妥

6、协,甚至与信访人搞交易。(2分)22.违背组织原则,在干部选拔任用、岗位使用等方面为配偶、子女及亲友等说情打招呼。(2分)23.拉帮结派,搞“小圈子”“山头主义”,不讲原则讲关系,不靠组织靠兄弟,污染政治生态。(2分)24.理想信念缺失,热衷于看风水搞迷信,信奉宗教、活动。(2分)四、查纪律规矩,看遵规守纪是否严格(27分)25.遵守会议纪律不严格,迟到早退、随意缺席、随意替会,做与会议无关的事情,会议期间不按规定食宿。(2分)26.不能严格落实领导干部外出请假、报备制度。(2分)27.执行财经纪律不严格、虚列开支,财政支出和管理不规范。(2分)28.违反廉洁纪律,接受影响公正执行公务的礼品、

7、礼金、消费卡、土特产。(2分)29.违规经商办企业或兼职取酬以及挪用公款谋取私利。(2分)30.大操大办婚丧喜庆,借机收受下属、管理服务对象礼金等。(2分)31.将违规公款请吃吃请转入内部食堂、培训中心、农家乐等,公务接待超标准、上烟上酒。(2分)32.出入私人会所、高消费娱乐场所、单位(企业)食堂,在居民小区安排“一桌餐”,违规持有私人会所、高消费娱乐场所会员卡。(2分)33.违反规定参加同学会、老乡会、战友会。(2分)34.以考察、学习、调研、培训等名义违规公款旅游。(2分)35.违规购买公车、借用下属单位或企业车辆、“私车公养”。(2分)36.超标准配置使用办公用房。(2分)37.违规发

8、放津贴、补贴、奖金、加班费。(3分)五、查作风建设,看执行八项规定精神是否到位(17分)38.口大气粗、高高在上,对下级、对群众摆“官架子”。(2分)39.不作为、乱作为,冷横硬推。(2分)40.向基层及下级单位安排工作、调度情况、征求意见时,习惯于行政命令式,不考虑基层实际和困难。(2分)41.落实扶贫惠民政策不彻底、不及时,缩水走样。(2分)42.群众观念淡薄,结亲连心、联系群众不用心用情,被动应付。(2分)43.责任担当意识不强,对待工作畏难发愁,遇到难点问题不积极想法解决,而是过分依赖推脱。对工作缺乏热情、对群众缺乏感情、对事业缺乏激情。(2分)44.推进工作缺乏主动性、积极性,习惯于

9、作“二传手”,善于移花接木,将工作任务一分了之,只牵头不负责,把责任推给其他人。(1分)45.开展工作重形式、轻实效,以会议落实会议,以文件落实文件,搞“空对空”;推进工作落实重调度、轻督查,满足于工作报告上的“材料政绩”,搞材料、抓工作本末倒置,工作落实变成文来文往。(2分)六、查建章立制,看制度执行是否严格(6分)46.制定出台制度文件缺乏有针对性的研究,习惯于照搬照抄,脱离本地实际,存在明显漏洞或盲区,操作性较差;制度文件仅仅挂在墙上、体现在材料中,对执行情况缺乏督促检查。(2分)47.领导干部不按要求组织、参加理论中心组学习、支部学习、主题党日活动等,以工作忙等为借口随意取消、更改、缺

10、席组织活动。(2分)48.党组(党委)主要负责同志对党员干部职工疏于监督、管理,执行纪律不严格,对违反工作纪律问题视而不见,不问责、不处理。(2分)科级干部“六查六看”突出问题清单(50条)一、查政治站位,看“四个意识”是否牢固(14分)1.不按规定定期研究党建工作,对党建工作抓得不紧,致使党建工作虚化弱化、形同虚设。(2分)2.对“三会一课”制度规定落实不到位,重形式、轻内容,满足于拍照片、留档案,补、抄活动记录,弄虚作假、应付检查;以班子会、部门工作例会等代替党委(党组)、支部会议,且很少研究党建工作。(2分)3.党的意识不强,对党员是第一身份、党内职务是第一职务认识不清,定位不准,履职不

11、到位。(2分)4.贯彻落实上级部署安排、指示要求行动迟缓,态度不坚决,落实措施不到位、搞变通;参加会议后对会议精神不汇报、不传达、不学习等问题。(2分)5.政治敏锐性不强,传播小道消息,随意发表不当言论,妄议党委政府决策,诋毁党的路线方针政策。对转发政治段子、歪曲党的历史、损害党的形象以及明显不符合中央大政方针、影响改革发展和社会稳定的言论和行为不予抵制,甚至随声附和。(2分)6贯彻执行民主集中制不到位,“三重一大”事项不开会研究、不走民主决策程序,个人说了算。(2分)7.对省委巡视和市委x委巡察重视程度不够,对反馈的问题整改不彻底、落实不到位。(2分)二、查思想认识,看汲取教训是否深刻(14

12、分)8.对严明纪律重要性认识不到位,纪律规矩意识不强,缺乏敬畏之心。(2分)9.对近亲属和工作人员教育不严,管理约束不力,发生违法违纪现象。(2分)10.对发生在身边的违规违纪行为,不自觉抵制,不主动反映。(2分)11.不主动学习作风建设的有关规定要求,满足于听说了、大体上知道了。(2分)12.对通报的典型案例、他人的违规违纪问题持漠视态度,事不关己高高挂起,不能主动对照查摆,不积极吸取教训,存在侥幸心理。(2分)13.对照检查不深不细,查摆问题不痛不痒,整改措施不硬不实,浮在面上,流于形式。(2分)14.主体责任落实力度不够,党组织书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”意识不强,对“抓

13、党建就是最大的政绩”的理念认识不足,重业务工作轻党的建设、纪律作风建设。(2分)三、查组织观念,看党性锤炼是否过硬(22分)15.党内生活不严肃、不认真,开展批评和自我批评缺少辣味。(2分)16.参加组织生活不及时、不经常,把参加组织生活当成一种额外负担被动应付。(2分)17.不认真执行双重组织生活制度,缺乏自觉,没有形成习惯,不按要求参加党组(党委)及所在党支部、党小组组织生活。(2分)18.党的意识缺失,不主动缴纳党费甚至长期不缴纳党费。(2分)19.对组织不忠诚,填报个人有关事项不认真、不严肃,不及时向组织报告,对个人档案中存在的问题不如实向组织说明,存在敷衍应付、隐瞒事实等情况。(2分

14、)20.组织原则性不强,在考察、考核过程中不如实向组织反映个人和其他干部的情况,甚至弄虚作假、欺骗组织。(2分)21.奉行好人主义,对其他同志存在的问题不及时提醒,自我批评和批评他人讲空话、讲套话,避重就轻、不动真格。(2分)22.处理信访不敢坚持原则,为息事宁人对信访人一味妥协,甚至与信访人搞交易。(2分)23.违背组织原则,在干部选拔任用、岗位使用等方面为配偶、子女及亲友等说情打招呼。(2分)24.拉帮结派,搞“小圈子”“山头主义”,不讲原则讲关系,不靠组织靠兄弟,污染政治生态。(2分)25.理想信念缺失,热衷于看风水搞迷信,信奉宗教、活动。(2分)四、查纪律规矩,看遵规守纪是否严格(26

15、分)26.遵守会议纪律不严格,迟到早退、随意缺席、随意替会,做与会议无关的事情,会议期间不按规定食宿。(2分)27.不能严格落实领导干部外出请假、报备制度。(2分)28.执行财经纪律不严格、虚列开支,财政支出和管理不规范。(2分)29.违反廉洁纪律,接受影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡、土特产。(2分)30.违规经商办企业或兼职取酬以及挪用公款谋取私利。(2分)31.大操大办婚丧喜庆,借机收受下属、管理服务对象礼金等。(2分)32.将违规公款请吃吃请转入内部食堂、培训中心、农家乐等,公务接待超标准、上烟上酒。(2分)33.出入私人会所、高消费娱乐场所、单位(企业)食堂,在居民小区安排“一桌餐”,违规持有私人会所、高消费娱乐场所会员卡。(2分)34.违反规定参加同学会、老乡会、战友会。(2分)35.以考察、学习、调研、培训等名义违规公款旅游。(2分)36.违规购买公车、借用下属单位或企业车辆、“私车公养”。(2分)37.超标准配置使用办公用房。(2分)38.违规发放津贴、补贴、奖金、加班费。(2分)五、查作风建设,看执行八项规定精神是否到位(

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