刍议水利信息化工作中的常见缺乏及解决措施 刍议水利信息化工作中的常见缺乏及解决措施 【摘 要】本文阐述了我国水利信息化工作中存在的一系列问题，针对这些问题，提出了相应的解决对策 【关键词】水利信息化；缺乏；解决措施 1 引言 如今社会和世界经济开展的大趋势是信息化，信息化水平已经可以代表一个国家和地区现代化水平纵观我国水利建设的开展历程，其信息化的建设依旧是起步阶段，虽然已经取得了不错的成果，然而在水利现代化开展的面前，尤其是与全国建设小康社会的目标还有着很大的差距：实现经济社会可持续开展、保持人水和谐水利信息化工作中仍然有一些严重的问题，面临着严峻的挑战，一定程度上对水利信息化更好的开展造成了阻碍 2 水利信息化工作存在的问题 2.1 建设管理体制不顺畅 虽然我国大局部单位都明确公布了水利信息化管理和协调部门，同时出台了一系列的管理方法，但实际情况并不可观，有的单位的信息中心长时间无法落实编制；有的单位的管理部门和协调部门任务模糊、职责不清；信息化规划很难贯彻实施，信息化管理部门松懈了对信息化建设工程的审核水利信息化建设出现了很严重的各自为政的现象，其管理各自为营、毫无章法，许多单位的信息和网络等资源没有集中管理，导致严重的资源浪费和重复建设，从而对水利信息化健康协调开展造成了一定的影响。
2.2 缺少建设资金收入 近阶段，虽然明显增加了水利信息化工程建设的投入，由于各方面的原因，如：难以落实信息系统建成后的实施管理经费、资金投入没有固定的渠道等，在水利信息化方面的资金投入仍跟不上其建设和系统实施管理的需要，从而使水利信息化建设的进行受到了制约，也影响了其效益的正常发挥 2.3 资源事例成效不明显 水利信息化开展的趋势是信息共享、互联互通、以及资源有效整合大家在这些方面都有共识，然而在具体操作过程中由于多方面因素的影响，如：工程来源复杂多样、缺少统一的建设标准、工程成果归属不明、另外技术有一定难度等，导致了信息系统开发没有系统性，难以统一利用软硬件环境、整体优势不明显、应用不集中等现象，资源非常难以整合，致使无法有效发挥水利信息化建设的整体作用，也难以提高其整体水平 2.4 信息资源开发利用不深入 水利信息化的关键任务和可持续开展的根本保证是水利信息化资源的开发利用我国虽然已在这方面开展了相应的工作，同时进行了深入的探索，但有相关部门和领导并没有对其有高度重视，综合分析水利信息资源开发的各个方面：应用对象、使用规模、共享程度、政策方针、标准标准、数据维护、持续开展等，我国的水利信息化仍处于起步阶段，实力还比拟薄弱。
这成为水利信息化当下需要解决的关键问题 2.5 人才队伍建设不到位 经过多年的不断努力，虽然已经组建了一支水利信息化工作的人才队伍，但缺乏健全的鼓励机制以及完备的培训工作，且人才队伍流动性较大，其专业技术人员非常缺少，尤其缺少对水利业务和信息化技术都擅长的复合型人才，外加水利行业待遇并不理想，致使人才流失非常严重，水利信息化工作的实际需要难以得到满足 3 搞好水利信息化工作的对策 要实现水利信息化目标，高效解决当下水利信息工作中存在的问题是非常重要的根据我国的实际情况，应采取以下的措施 3.1 加大资源开发利用力度 水利信息资源的开发利用非常重要，它是当前和今后很长一段时期水利信息化的重点工作推进水利的信息化要从落实科学开展观上着手，高度重视建设水利现代化的战略，积极促进水利信息资源的进一步开发利用各级水利部门务必要认真完成水利信息资源的规划工作做好全面规划的工作，并根据具体情况制定出相应的标准标准，在统一的标准要求的指引下，一步步组建水利信息资源的目录体系，同时进一步建立跨部门的信息资源交换体系纵观当下的实际情况，务必着重做好水利部门几大关键系统的建设：努力落实各级水利行政资源管理系统信息化工程建设；大力促进各级防汛抗旱指挥系统信息化工程建设；积极落实水土保持监测网络、水资源管理以及管理系统信息工程建设；健全水利信息化保障环境建设。
3.2 理顺系统维护管理体制 面对当下所呈现一系列问题，必须把每一级信息化管理的职责明确到位，水利部门必须投入更多精力研究水利信息化建设和管理的体制问题，促进水利信息化工作保障建设的开展各级水利部门要对水利信息化的工作机制有充分的了解，大力落实水利信息化系统建设的各项工作职能：方案、立项、调节、监管等依据相应的程序和规定，基于统一的安排，认真做好信息化工程的一系列工作：前期立项审查、建设管理和验收以及后期评估使信息化职能机构的技术优势与水利部门的业务优势得到充分的发挥，重点关注多种资源的整合和信息共享，坚决杜绝重复立项、重复建设、资源不集中等现象，使水利信息化进程得到稳步长远的开展 3.3 建立开展有效长效机制 各级水利部门要根据上级水利部门的规定，使信息化系统运行维护费用得到很好的落实，和自身的特点相结合，努力构建水利信息化建设长效机制和长远性开展，把建设和管理同时作为工作的重点运行维护管理工作的紧迫性和必要性要引起足够的重视，确保已经建设完成的系统能够充分发挥其效益各个单位必须在最快的时间内明确信息系统运行维护管理机制的主要程序，清楚运行维护管理部门，根据实际情况，制定相应的管理制度，清楚管理岗位，并进一步落实管理责任，定期开展一系列检查，确保实时维护。
高效有序的完成好水利信息化系统维护定额编制工作，使运行维护费的申请审批程序能够顺利进行高度重视资源整合，包括水利信息化系统的网络环境以及软硬件环境等，使运行维护管理逐步有序进行，更好地发挥人才和资源效益 3.4 加强系统技术合作引进 大力推广已取得的成效和宣传贯彻水利信息化是一项复杂的信息工程，其实施难度较大有较高的科技含量，必须在国家“863〞应用效劳器中间平台和“948〞网络计算技术等科研成果的辅助下，努力构建完善的水利信息化综合体系对新技术和成熟技术要加强钻研、引用、和试点工作，注重与科研机构的专业合作尤其是很多单位中具有共性需求的应用系统，要做到统一的规划、开发，同时注重个性定制，促进推广应用；更要大力推广和应用技术先进、效果优良的成果以及通用软件，降低低水平重复建设的几率 3.5 加强系统管理培训工作 高度重视管理人员业务素质搞好水利信息化、实现水利信息化，必须长期注重对人才的培养和培训各级水利部门要在水利人才培训整体部署的指引下，依托于信息化工程，培养出一系列高素质的管理人才、创新型人才以及复合型人才，使部管院校的技术优势得到充分发挥，不断增强信息化管理人员的培训力度，尽早形成物尽其用、人尽其才的良好局面。
培养人才的过程中，人才的引进非常重要，更要注意提高现有技术人员的能力，使其知识处于动态更新中，培养年轻人员要有长远性，使人才的作用能够发挥的淋漓尽致各单位职工年度培训方案中要收纳电子政务和水利信息化方面的培训，大力促进水利信息化人才队伍的整体素质以及业务人员的应用水平，大力推广水利信息化系统在水利工程管理中的使用 参考文献： 【1】胡蓓姿等主编.信息化工程管理理论与实践[M].中国科学技术出版社，2006. 【2】杨卫东编著.网络系统集成与工程设计[M].科学出版社、北京科海电子出版社，2006. 【3】胡四一.总结经验务实创新努力做好“十一五〞水利信息化工作[J].中国水利水电市场，2006. 。