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1、2021年乡镇党委书记经济责任审计述职胡锦涛同志在十七大报告中强调,中国特色社会主义事业是改革创新的事业。党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新精神加强自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。作为一名乡镇党委书记,在机关作风建设年,在贯彻落实党的十七大精神上,怎样才能达到优秀标准?笔者认为:经过党员先进性教育的洗礼,在牢固树立党的信仰意识、宗旨意识、责任意识、纪律意识、廉洁勤政意识的基础上,主要应做到以下三个方面。 一、在思想上,要勇于改革创新 作为一名乡镇党委书记,既是贯彻执行党在农村工作的方针、政策的组织实施者,又是本乡镇重大工作的决策者。所以,一个乡
2、镇的工作搞得怎样,关键取决于党委书记有没有改革创新意识和超前的工作,这就要求他必须具备以下条件: (一)责任感。一个优秀的党委书记应时刻牢记自己的职责,有一种强烈的责任感,对本乡镇的工作不断提出新目标,以此促进自己不断的追求。要想做到这一点,一是要有怕干不好工作的危机感;二是要有应该做的工作没有做的欠债感;三是要有自身应当具备的某些知识和能力而没有具备的不足感。有了这些,才有与干部群众同呼吸、共命运的思想准备;才有不怕任何艰难困苦、励精图治、坚定开创工作新局面、不达目的决不罢休的信心和决心,才能不断激励自己奋勇进取,攀登新的高峰。凡有 怕苦怕累怕困难,庸庸碌碌守摊摊,熬过几年进县城,舒舒服服度
3、晚年 的思想,不可能有所作为,也难以胜任乡镇党委书记职务。正是基于这一点,党委书记应该经常围绕着在新形势下,是创业,还是守摊,是开拓进取,还是抱残守缺的问题,查思想,查工作干劲,查创业精神,使改革不断赋予新意。 (二)紧迫感。乡镇工作的客观条件,需要党委书记具有充沛的精力和良好的身体素质。这一特点决定乡镇党委书记的最佳任期不会太长。这就要求党委书记应具有时效观念,有雷厉风行的紧迫感。能今天办的事不拖到明天,能马上办的事不等一会儿办,问题看准了就要抓住不放,一抓到底,一步一个脚印地带领干部群众把任期目标变为现实。在工作上要分清轻重缓急,讲究方法,提高效率,善于找准对本乡镇经济发展带有突破性的战略
4、重点,全力靠上去抓出成效。真正把多数人受益,群众急需,长期起作用又力所能及的每一件事办好,达到事半功倍的效果。 (三)创新精神。党的十七大胜利召开后,党中央又提出了一系列惠农政策,具有普遍的指导意义。而到了一个乡镇,如何去贯彻执行呢?作为乡镇党委书记,必须要有改革创新意识,创造性地贯彻落实。具体讲就是要体现出 快 、 新 。 快 就是中央方针、政策一经传达下来,就要立即组织实施, 敢为天下先 ,敢于进行别人没有进行的试验,不能片面地强调所谓 绝对保险 ,搞 一看二慢三通过 那一套。 新 就是根据本地实际情况,作出符合实际的决策,创造性地贯彻执行。如果只会照搬照转,事事都向上级要办法,没有自己的
5、创造性和主动性,就不能做开拓性工作,不可能适应改革的新形势,在事业上是很难取得成功的。 二、在工作方法上,要发挥集体力量 乡镇工作纷繁复杂,千头万绪,光靠哪一个人去干是不行的。作为党委书记要学会 弹钢琴 的方法,当好指挥员,充分发挥集体领导的力量,把大家的积极性都调动起来,形成 书记掌舵,委员划船 的新格局。要实现这一点,党委书记必须做到: (一)充分发扬民主。民主意识是我们各级领导干部必备的政治素质。特别是当前,增强民主意识,显得更为重要。现在,人民群众参与国家和社会管理的要求日益强烈,要求政治民主的意识大大增强,只有顺应这一形势,改变和克服过去那种高高在上、行政命令的领导方式和方法,才会充
6、分发挥好、调动好、保护好广大农民的积极性和创造性,点燃建设家园这颗 火种 ,让农民建设新农村的激情涌动,纵深推进社会主义新农村建设。那么,怎样才能充分发扬民主呢?首先,要树立强烈的民主意识,重大的问题集体讨论决定,不搞 家长制 、 一言堂 。坚持做到:研究工作实行民主集中制原则,不独断专行,善于倾听不同意见;布置工作,注意尊重接受任务者的意愿;做思想政治工作,坚持疏导的方针,动之以情,晓之以理;党委成员和下级干部工作中出了问题,上不推下卸,横加指责,自己要勇于承担责任;对犯错误的同志,要进行推心置腹、肝胆相照地谈心,帮助他们认识错误,使其幡然醒悟。其次,要健全党内民主制度。当前主要应建立和完善
7、党委议事规则、党委民主决策程序等,使党内民主规范化、制度化。 (二)大胆用人放权。一个班子能否精诚团结,齐心协力,关键还在于党委书记是否能够做到大胆用人放权。在用人上,党委书记对委员要有信任感,真正做到用人不疑,疑人不用;在放权上,对委员要责权相称,委员分管什么工作,就应该给予什么权力。书记不能大小事一把抓,大小事一手揽。要做到 定其职、给其权、信其人、夸其绩 ,让其他领导同志在其位,谋其政,尽其责。这样,既发挥了班子群体内每个成员和各个部门的整体效能,又相应地减轻了主要领导的工作压力,以便集中精力抓好面上的工作。 (三)要协调好各方面的关系。协调,就是要解决各种矛盾,消除各种摩擦。作为一个基
8、层党委书记,就应该具有平衡、协调各部门、各单位及人际之间关系的本领。千方百计化消极因素为积极因素,把一切积极因素都调动起来,为委员开展工作创造一个良好的人际环境。主要应协调处理好三种关系:一是处理好党委和政府的关系,一方面要支持党政分开的原则,不以党代政,不包揽政府的工作;另一方面,还要坚持 党要管党 的原则,对涉及党的路线、方针、政策和本乡镇经济活动上的重大事宜,要敢于抓、善于管,不能光喊不干,当 甩手掌柜 。二是处理好党委书记与乡镇长的关系,这是两套班子团结合作的关键所在。要经常和乡镇长沟通思想,做到知其所愿、晓其所难,齐心协力克服困难,做好工作。三是处理好党委和各部门、各村的关系。只有这
9、些关系理顺了,领导同志才能左右逢源,如鱼得水,全面工作才能在困难多、压力大的情况下打开局面。 三、在作风上,要当好表率 乡镇党委书记的行为、作风如何,代表着一级党委的形象,直接影响着基层,影响着统管的对象。这就要求党委书记在日常的工作和生活中,严于律已,加强作风修养,为全乡镇的干部作出表率。 一是要有廉洁的品格。乡镇党委书记手里掌握着一定的人权、财权、物权,如何正确处理这些权力,是一个非常值得注重的问题。特别在党风和社会风气还没有根本好转的情况下,一旦放松要求,就会步入歧途,给党和人民的事业带来损失。所以,在新的历史时期,乡镇党委书记必须加强党性锻炼。当前,主要应过好六关,即 金钱关、名利关、
10、人情关、色情关、廉洁关 。要顶住五风,即 特殊风、说情风、送礼风、裙带风、吃喝风 。党委书记做到了常修为政之德、常思贪欲之害、常弃非分之想、常记廉政之责,不断加强党性修养,抵得住诱惑和腐蚀,立党为公、执政为民,勤政高效、清正廉洁,才能抓好机关的廉政工作,才能建立起一个党风端正的乡镇机关。 二是要有宽广的胸怀。作为一名新时期党的干部,必须公道正派不信邪,坚持原则不走样。在这个前提下,要对己严、对人宽。因为人人都在纷繁的工作中,有成绩,难免也有问题。这就要有克制力,要有 猝然临之而不惊,无故加之而不怒 的修养,冷静地分析原因,妥善地加以处理。凡属于有道理的,要择善而从,主动改正;凡属出自人个恩怨,
11、对自己进行错误的批评和指责的,要做到 有则改之,无则加勉 ,而不能耿耿于怀,更不能借手中的权力打击报复;对涉及原则的一些问题,要通过交谈加以解决;对有出入的,要看主流,不计较那些过头话、难听话;对鸡毛蒜皮之类的不去理睬就是了。 三是要做实干的楷模。乡镇党委书记工作在基层,处于第一线,主要精力用于落实上级的决策。因此,乡镇党委书记一定要是 实干家 。对于左右本乡镇物质文明、政治文明、精神文明、生态文明等文明建设局势以及党的建设的大事,一定要亲自抓,不能借口 分口分责 、 分权而治 ,而光喊别人干,要有深入向下的作风。自觉做到三点:第一,工作布置在下面。能在基层开的会议不在上面开,能在基层解决的问题,不在机关解决。第二,问题解决在下面。要经常带着问题搞调查,注重从实际工作中发现和解决问题,并鼓励和接受群众参政,倾听群众呼声。第三,任务落实在下面。做到看不准的工作不布置,布置了的工作不放手。一个党委书记只有树立严细的工作作风,脚踏实地地带头实干,乡镇工作才会出成绩。