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1、医院工会个人总结三篇-个人总结 篇一 医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者，如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，总结这么多年的工会工作阅历，我个人认为：仔细履行工会职责，不断加强自身建设、增加工会分散力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。 一、抓住基本点，不断提高医院工会的组织力量 首先，夯实医院工会工作的组织基础。坚持以人为本、科学进展的工作思路和方法，进一步加强医院工会的组建和职工入会工作，格外是做好聘请人员、尤其是聘请护士的入会工作。其
2、次，抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众基础。 一是在增加职工的会员意识上下功夫。通过对职工的宣扬、引导和服务，增加职工入会的热忱和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时，通过切实可行的工会服务(如加入职工医疗保障体系等)，增加工会组织的吸引力。 二是在建立工会工作制度上下功夫。通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参加工会日常工作，不断增加会员的责任感和归属感。 三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。通过深化开展建设“职工之家”活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，主动营造健
3、康向上的医院文化，使职工在活动中受训练、得实惠、获进展，为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。 最终，抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。一是不断推动医院工会群众化、民主化进程。保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。医院工会每年组织会员(代表)对工会、副进行民主评议，经评议为不称职的，报经上一级工会批准，会员(代表)大会有权罢免其职务。同时，对民主评议中工作成绩突出的工会干部，报请院党委批准，年终从工会经费中拿出肯定的资金，进行嘉奖，以增加工会干部的荣誉感和责任感，在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。二是以建立健全训练培训制度为突破
4、口，不断推动医院工会干部的学问化、专业化进程。 二、以维护职工权益为工作重点，切实提高医院工会的维权力量 第一，抓住规范运作这个关键环节，主动推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度，切实落实职工的知情权、参加权、评议权、监督权和决策权。医院重大事项必需经职代会审议通过，在医院绩效考核、岗位设定、岗位津贴的发放等方案制定中，充分考虑职工利益，坚持向临床一线倾斜，切实保证职工收入随着医院、经济效益的提高而逐步增加。抓住监督权这个关键环节，配合院务公开的执行，监督落实院务公开做到真公开、全公开、常公开。抓住预防预警这个关键环节，帮助行政做好职工劳动保险、劳动爱护工作。抓住学习训练这个关键环节，对职
5、工进行思想政治训练，组织职工学习党和国家的方针、政策，鼓舞和支持职工学习文化科学学问和管理学问，不断提高职工的思想素养，业务力量。 其次，要坚持提高工会组织维权力量与提高职工自我维权力量相结合。做好工会维权工作，必需提高两个方面的维权力量。一方面，从建立评价考核机制和维权保障机制入手，着力增加医院工会干部的维权力量。要建立同级党委、上级工会考核与职工群众评议相结合，以职工群众的看法为主的考核评价机制，对在工作中作出突出成绩的工会干部赐予表彰嘉奖，对维权乏力的工会干部进行通报批判、责令改正。要建立维权保障机制和维权保障基金，对因履行维权职责受到打击报复的工会干部应供应法律帮助和经济支持。另一方面
6、，要从提高职工法律和政策水平入手，不断增加职工的法制观念，增加职工的自我维权力量，以合法有序的方式表达其利益诉求。 第三，要坚持医院工会维权与地方工会维权相结合。在加强医院工会维权机制建设、增加医院工会干部维权力量的同时，必需注重发挥产业工会(教科文卫工会)的作用，关心医院工会解决维权工作中遇到的难题。 三、以实现“双赢”为工作目标，努力提高医院工会的服务力量 第一，深化开展群众性经济技术创新活动，主动推动创新型、节约型、学习型、环保型医院建设。以“病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”，不断提高服务内涵;广泛开展“服务广阔患者”为主题的劳动竞赛、技术比武、技术攻关、技术协作、创造制造等活动。
7、 其次，进一步开展创优争先活动，大力推动职工队伍的学问化进程。深刻认识“创优争先”活动是激发职工热忱、调动职工工作主动性、推动医院内涵建设的需要。为此，应以扩大参加面、增加实效性为目的，巩固和进展单位创优争先活动成果，同时推动创优争先活动不断拓展、延长，提高广阔职工的学习力量、创新力量、竞争力量，推动职工队伍学问化进程。 第三，充分调动广阔职工的仆人翁精神，保持和进展工人阶级的先进性。做好劳模先进人物的培育、选树和宣扬工作，主动关心劳模解决实际问题，充分发挥先进人物的示范引领作用，为医院进展分散强大的精神力气。 第四，职工思想政治工作和职业道德建设应常抓不懈，结合医院实际，在加强医德医风建设中
8、，应把培育职工爱岗敬业精神作为首要任务，培育每位职工对医院的感情，努力将职工队伍建设成为一支具有良好职业道德、现代科学文化学问和严格组织纪律的队伍。 篇二 20xx年，院工会在院党委和上级工会领导下，以党的精神和“”重要思想为指导，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项职能，较好地完成了各项工作任务。现将院工会20xx年工作总结如下： 一、扎实开展创建“职工之家”活动，取得明显成效 去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部主动参加，扎实工作，细心预备，做了大量的工作。通过“建家”活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平
9、，规范了管理，增加了工会干部和职工的分散力。今年5月9日完成建家验收，被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果： 1、党政领导班子重视，党政工齐抓，成绩突出，建家工作面貌一新。 2、行政大力支持，各项工作杰出，单位经济效益好。 3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成绩突出。格外是新一届班子。 4、职工群众发动起来参加主动创建工作，取得很大成绩。 5、职工对工会干部信任，认可度高。和谐好。 7月3日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，赐予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题鲜亮，成效突出。这次验收我院荣获总分98分，为全省分，被省总工会授予“贵州省模范
10、职工之家”荣誉称号。对此，章迪成副说：“没有想到省医作为事业单位，工会工作做得这样好，没有想到单位领导这样重视，没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高度重视工会工作，行政大力支持，工会创建工作做得扎实，资料特别齐全，真实。”他代表总工会向省医的领导及广阔职工表示感谢! 二、维护职工合法权益，主动参加医院民主监督、民主管理工作 1、主动参加医院民主管理。1月25日组织召开了第三届其次次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近200人参与了这次大会。省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。与会代表主动参政议政，仔细听取审议院长工作报告，财务工作报告，商量医院改革进展的重大措施、规划，为医院
11、的改革、进展、稳定献计献策，提出了50多条提案。这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工主动参与医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会准时整理并主动督促落实状况，努力做到条条有处理，件件有落实。 2、与院行政签订了集体合同。为了适应医院进展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋进展。依据劳动法、工会法、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的看法，反复修改，对职工聘用与培训，劳动酬劳，工作时间，休息休假，保险福利，劳动平安卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政公平协商，签订了贵州省人民医院集体合同。这
12、项集体合同为全省事业单位首家签订。 三、维护职工的精神文化合法权益，推动职工的素养工程建设，做好个人工作总结报告 主动开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。 1、组织代表队，参与20xx年xxx学院运动会，并取得了较好的成绩。这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在紧急的工作之余，熬炼了身体、陶冶了情操，增加了职工的集体荣誉感和分散力。 2、主动帮助党委开展“学先进、树新风”活动。通过演讲竞赛、座谈会、报纸等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素养的提高。如近期开展的向全国先进工蔡运昌同志学
13、习的活动就得到医院各处科(室)的响应，收到了良好的效果。 3、成立省医“车迷协会”，参与杉木河漂流节。 4、今年春节期间组织职工合唱竞赛，参赛职工近1000人，堪称省医“三最”即规模、人数最多、水平的一次全员合唱竞赛。春节期间还进行了“迎新春”游艺会。 5、在“三、八”期间，组织了女职工拔河竞赛，跳绳竞赛和掷飞镖竞赛以及融趣味性、学问性、竞争性为一体的各类游艺活动。 四、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓 1、搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关怀、主动探视慰问。 2、构建帮困救助体系，做好困难职工的送暖和工作。年初，图书
14、馆职工毛艳霞进行肾移植手术，巨额的医疗费用使毛艳霞经济消失危机。为关心该职工度过难关，院工会主动组织全院职工捐款，共捐赠到爱心捐款25000余元，为她解决了燃眉之急。另内科有一护士家中失火，家庭财产烧毁严峻，院工会准时救助1000元钱，解决部分急用之需。春节期间探望慰问了部分困难职工。 3、加强工会干部培训，做好下半年工作方案，组织工会和专职干部学习，提高了业务水平。 4、加快职工文化场地建设。在院党政和各职能处室的大力支持下，原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新，购置的高级音响，组合健身器材，跑步机，乒乓球台等，使职工有了熬炼休闲的场所。 篇三 20xx年医院工会在院党政、局工会领导关怀支
15、持下，以“”重要思想为指导，深化实行工会法，紧紧围绕医院的工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪慧才智，强化自身建设，突出维权、参加、创新职能，推动企业民主管理、推动职工素养提高、维护医院稳定，保障平安生产，增加职工分散力和战斗力，作出了应有贡献。现将20xx年医院工会工作状况汇报如下： 一、加强院务公开工作，履行工会监督职责。 院务公开制度是企业和职工群众的制造，是当前推动主义民主政治的有效手段。在这方面，我们通过党政联席会、院务会、公开栏、局域网等形式开展活动，加强监督。如各科室收入状况、药品及医疗器械选购状况、疗疗养等进行公开，准时公开了16项内容，其中企业重大决策问题1项，企业生产经营管理方面的重要问题2项，涉及职工切身利益方面的问题6项，与企业领导领导班子建设与党风廉政建设亲密相关的问题7项，保证了院务公开制度的落实，维护了职工的知情权和监督权。 二、主动开展文体活动，丰富职工业余文化生活。 1、结合医院实际状况，大力开展全院职工文体活动，丰富职工业余生活。在确保平安生产的前提下，组织开展了形式多样的活动，元月份组
