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1、2021年医院护理工作计划九篇精选医院护理工作计划范文锦集九篇 时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，又迎来了一个全新的起点，此时此刻我们需要开始做一个工作计划。那么你真正懂得怎么写好工作计划吗？下面是小编为大家整理的医院护理工作计划9篇，希望能够帮助到大家。 医院护理工作计划 篇1 一、精神文明方面 1.树立全心全意为病人服务的理念，进一步改善护理服务态度，构建和谐的护患关系。 2.发放各种护理工作满意度调查问卷，每季度一次。 3.在征求住院病人意见、出院病医学 ，本科室医生及护士认同的基础上，通过科室的季考核、年评价推荐，年终评选并奖励“护理服务标兵”。 4.“国际护士节”与工会合作举办“
2、护理艺术节”，以丰富护士业余文化生活。 二、护理工作方面 1.从“三基三严”入手，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。 2.抓住护士交接班、护理查房、病例讨论等关键环节，以保证危重、疑难病人的护理质量。 3.加强专科护理业务的学习，提高临床护士的实际工作能力，培训专科护理骨干。 4.加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、压疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。 5.进一步探索护理垂直管理及护理单元管理工作。 6.落实三级护理质量评价，全年护理部质控组评价67次。 7.加强护理安全管理，建立并畅通护理不安全事件的上报及处理渠道。年终对表现突出科室予以奖励。 三、业务培训方面 1.组织全
3、院护士业务学习及讲座6-7次。 2.对毕业5年内护士分层次进行操作技能培训。 3.加强对重点科室如急诊室、手术室、icu、ccu、移植、血液净化中心等专科护士的专业技能培训，并制定专科岗位的技能要求。 4.以科室为单位对护士进行临医学， 能力考核，专科业务考核和护理操作考核各一次。 5.按计划进行静脉输液小组护士的培训。 四、教学和科研方面 1.完成护理学院、高职及夜大各期的课间实习、生产实习及理论授课工作。 2.制定优秀临床带教科室评选条例，年终评选并奖励。 3.按计划完成现有课题，并积极申报新课题。 4.积极撰写护理论文。副主任护师以上人员每人完成3类杂志1篇；主管护师每人完成4类杂志1篇
4、；护师每人完成6类以上杂志1篇。年终对发表在中华系列杂志的个人予以奖励。 医院护理工作计划 篇2 在院长的正确领导下，_年_医院宣传工作已基本完成二级医院评审标准的要求，同时将高举“专科特色”和“服务市场”两杆大旗，为扩大医院在河北省乃至全国的知名度和影响力，创造品牌效应，进一步加大宣传力度，为巩固和扩大市场提供必要的保障。 随着二级医院评审的结束，也给我院的宣传部提出了更高的要求，今后宣传工作的方向主要有两个：1、加大医院文化建设力度，特别是中医药文化建设力度。2、做好市场及医保宣传的前期工作。 一、_年_医院宣传工作的指导思想 1、按照二级医院的标准，落实二级医院文化建设内容。 2、在整体
5、宣传医院的基础上，着重针对名科的中医专科特色、名中医的专家效应的进行差异化宣传。 3、全力配合市场、医保工作进行宣传。 二、宣传工作要点 1、按照二级医院的标准，加强我院文化建设 按照二级中西医结合医院标准进行我院文化建设特别是中医药文化建设，实现科普知识进病房，治疗理念进病区。 加强我院CI建设，统一理念识别（MI）、行为识别（BI）、视觉识别（VI）。对我院文化理念、员工行为等加大培训力度，逐步统一各标识、标牌版式。 2、整体宣传，突出“三名”，树医院品牌形象。 3、加强对我院国家、省市重点中医专科、骨干专科的宣传力度 以心血管科国家重点专科为龙头加大宣传。突出国家中医药管理局“十二五”重
6、点建设专科心血管科以及血管血栓科、脾胃病科、妇科省市级重点中医专科，进一步加强宣传攻势，在原有宣传的基础上，争取上央视、全国知名报刊，扩大其影响力。 对脑病科、呼吸科、肾病科、骨科、外科、妇科等骨干科室找出亮 点，在全院进行推介，给予宣传扶持，使其快速发展。 制作科普宣传材料，满足科室亮点宣传需要。 4、发挥省市级名老中医、西医专家的名人效应，大力宣传其技术优势。同时，对有发展潜力的中青年医师给予宣传扶持，帮助他们提高知名度。 5、大力开展各种形式的公益性活动，提高医院知名度 利用节假日不失时机地策划推出义诊和参加社会公益性活动，开展面对面的医患交流，提升医院影响力和医院的可信度。 6、充分发
7、挥长城健康教育大课堂，与媒体合作大力开展大型公益活动，传播中医药文化，为广大中老年朋友提供权威健康时，推出老中医专家，培养中青年医师，提高其技术水平和服务水平，增加群众的亲和力。 三、宣传方式 1、院内宣传 加强内部宣传，使职工树立主人翁精神，竞争意识，强调市场就在院内，人人都是宣传员。在门诊大厅、功能科室、病房安装闭路电视系统，定时播放我院专家讲座、宣传片、专家介绍等内容，以强化病人对我院的认知。 充分利用我院优秀季刊，传播长城文化、特色医疗、专家谈病、科普知识，并不断改进期刊内容。凡入院患者人手一册，使科普知识入病房。健康通讯同时要面向社会，面向乡医，有意识增加对乡医的学术交流和对医院的认
8、知。 搞好院内各宣传牌的统一。内容由科室提供，医院规范。 利用三八节、五一、春节等重要节日，制作针对性较强的专科报纸。 2、利用现有各媒体（丰富版面形式） 打品牌、树形象，扩大我院影响，宣传专科特色； 开设长城健康教育大课堂（专家谈病）栏目； 其它，如人才招聘、医院义诊等，随时策划一些活动。 3、选择有影响力或有固定目标人群的电视台、电台、报刊媒体 4、户外广告树形象 5、与外院进行交流 开展选择性与各省市医院邮寄我院杂志工作，扩大知名度。 医院护理工作计划 篇3 一、医院感染防控 春夏季节是传染病的多发、高发季节，按照卫生局及县疾控中心的要求，加强医务人员传染病医院感染的防控知识培训，经常深
9、入发热门诊、肠道门诊以及临床科室检查、督查医院人员对传染病的隔离防护工作，杜绝传染病在医院的感染与爆发。 二、加强消毒灭菌管理工作，有效控制医院感染 1、定期组织质控人员检查指导，在消毒隔离工作、手卫生、 无菌操作、环境卫生和保洁卫生工作质量以及医疗废物管理方面进行监督、检查。 2、每月不定期下科室，与科主任、护士长或质控医生、护士随机进行院感病例调查、院感漏报，以及抗生素的使用调查。 三、医院感染病例监测情况 1、 1-5月份全院出院病人9_人次，上报院感病例0例。院感发生率0%. 四、积极开展重点部门、重点环节细菌学监测 2、1-6月份分别对重点部门相关科室进行环境卫生学、消毒灭菌效果监测
10、，3月份县环境监测站对我院医疗废水进行了监测，结论为合格；3月份和6月份县疾控中心分别对我院的治疗室、手术室、检验室等重点科室的空气、消毒物品、物表、工作人员手、使用中的消毒液以及压力容器等进行了抽样监测，共采样_份，合格_份，合格率1_%；6月初市环境保护局对我院医用射线装置环境保护进行了验收，结论为合格。 4、持续开展外科手术切口目标性监测，了解手术病人的切口感染率、危险因素，及时发现问题，以便及时采取措施，达到有效控制感染的目的。 五、医疗废物管理 不定期对各科室医疗废物的分类收集，包装、封口、登记交接情况进行督查，随机抽查医疗暂存房的管理情况，指导专职人员做好自身防护。 六、手卫生管理
11、 随机进行医务人员手卫生依从性调查，调查全院各部门手卫生设施的配备情况，检查医务人员手卫生制度的落实，定期进行重点部门医务人员的手卫生效果监测，指导新上岗人员加强个人防护，提高手卫生依从性。 存在的问题 一、临床科室医院感染病例的病原微生物送检率底。在抗菌药物 使用方面多是依从经验性用药。 二、医务人员手卫生依从性查，对医院感染防控意识不强。 三、消毒供应中心的新的设备的配置和闲置设备的处理以及内部环境的调整等。 _年下半年工作安排 一、着力加强对抗菌素合理运用的管理（下半年的工作重点）； 二、推广手卫生管理活动的开展； 三、加强临床科室医院感染管理工作的开展，提升医务人员医院感染的防控意识。
12、 四、9月份开展一次现患率调查。 _年上半年护理工作总结 1、完成了_名护理人员_年首次注册或延续注册及24名护理人员定期考核工作； 2、重新编注、整理护理人员的护理技术档案； 3、完成了全院护理人员的上半年理论考核； 4、完成了所有护理人员继教学分核查、增补工作； 5、2月5日对新招聘护理人员实行了岗前相关理论培训； 6、完成了2名新招聘人员的执业证变更工作； 7、对新招聘人员开展四项技能培训，并定期考核； 8、完成了全院护士核心制度、岗位职责、护理文书书写的培训； 9、完成了全院职工心肺复苏考核； _、完成了护士心电监测，氧气吸入的技能考核。 _、定期对各项护理质量进行了考核，并对多次发现
13、整改不佳的问题召开了专题会议讨论分析并提出整改措施。 2_年下半年护理工作安排 1、继续每周一召开护士工作点评会； 2、护理质量持续改进检查汇总； 4、开展MEWS预警评分系统 6、按计划完成护理三基三严培训考核工作； 7、持续开展护理安全教育工作； 8、针对上半年护理院感检查出的突出问题开展各项整改措施； 9、加强服务理念的学习。 医院护理工作计划 篇4 为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。今年的护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的发展规划，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”，为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满意度。胸外科全体护士讨论制定_年护
14、理质量工作计划如下： 一。加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。 1.不断强化护理安全教育，把安全护理作为每周五护士例会常规主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。 2.将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督医学，教育网收集整理到位，并有监督检查记录。 3.加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。实行apn排班及弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。 4.加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。 5.加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。 6.对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他
