2021年团支部办公室工作计划三篇

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1、2021年团支部办公室工作计划三篇 团支部办公室工作计划1 充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化、科学化，努力提高办公室成员的整体素质和服务意识，创设良好的服务育人新环境。 具体工作： 一、日常工作 在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。 办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。 配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。 加强自身思想建设，不断提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务能力。 二、人事工作 (一)深化用人制度改革

2、，大力宣传 教师聘用合同制 ，做好聘任、考核工作 1、聘任：4月：聘任意向调查表;7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘) 2、考核： 推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校教师评价相结合，落实海淀区师德评价手册。 (二)教师培养， 十五 继续教育工作 按照区教师继续教育办公室的统一要求，做好 十五 继续教育工作。 1、英语口语能力：经过努力，我校已有50人达到规定标准，继续组织未达标教师参加辅导及测试。 2、应用信息技术能力：参加计算机_考试，协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。 3、校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。

3、 4、加强教师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调节及心理辅导能力。 5、配合其它部门，做好体育教师的继教工作。 (三)新进教师的各项工作 完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。 (四)协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师的成功经验，促进 两名工程 实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。 1、加强师德建设，开展 师德先进 的评选工作(校级、中心级)。 2、开展 青年先进教师 的评选工作(校级、区级)。 3、做好各级 学科带头人 、 骨干教师 的评选工作(中心级、区级)。 (五)做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资

4、档案。 (六)做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。 (七)协调配合各部门，做好关于 住房补贴 的各项工作 (八)做好人事档案，各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。 (九)做好教工调出、退休工作。 (十)做好离退休教师工作。 (十一)开展促进。 教师和谐发展，心理健康教育，建和谐校园的各项活动。 新建 教师论坛 (内部论坛)。增进教师间交流。 (十二)完成职称评审的准备工作。 三、档案工作 1、完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。 2、完成上学年档案整理，个人档案交师大档

5、案馆。 3、根据上级文件及各项检查要求、我校具体情况，逐步完善我校档案管理办法。 团支部办公室工作计划2 1、年初，组织人员到各科室征询意见，根据征询意见的结果，进一步做好工作。特别是对各科室提出的意见，确定是工作中确实存在的问题，我们将提出整改意见进行整改，确保办里的工作顺利进行。 2、按照市委、市政府的布置，做好我办党组中心组理论学习计划、干部职工理论学习计划，组织好全办的政治理论学习。计划每周五下午为学习时间，理论与业务学习交替进行。(第1周学理论，第2周学业务) 3、继续深入开展民主评议行风、政务公开与效能检查考评的活动，在年的基础上，进一步做好各种准备材料，积极实施各项相关工作。按要

6、求每季度更换公示栏内容，制做工作人员职责栏以及增加电子触摸屏。同时加强与行政效能监察小组成员的联系，争取他们更多的支持和帮助，使我办民主评议行风、行政效能工作上一个新的台阶。 4、根据业务科室的实际工作情况，拟订我办目标考核项目，并拿到各科室征求意见，拟订项目应为能做到的项目，同时尽量增加一些能加分的项目，同时与市目标办签定_年的双文明目标责任制。签定责任制后，每季度向目标办报进展情况，年终负责检查、落实各项考核工作的进展情况，按市目标办的要求，计算发放一年两次的目标奖金。 5、组织好办里开展的各项集体活动，如春节、 三八 、 七一 活动等以及平时的文体活动。准备每季度组织大家一次集体活动。

7、6、继续做好扶贫点、支教点、生态文明村帮扶点、亮化工程点的帮扶工作，定期到以上各点了解情况。积极协助他们解决一些实质性的问题。 7、做好退休干部的管理工作。我们办退休干部职工不多，要经常了解他们的情况，关心他们的生活，在可能的情况下，尽量为他们解决一些问题。同时，做好每年工资的晋升及春节、重阳节等慰问工作。 8、按照办里的工作安排，3月份为全办 对外树形象，对内强素质 的学习月，我们负责拟订学习计划方案。我们将根据市里布置的学习计划及内容，并结合办里的实际情况，在做好方案的同时组织好全办的学习，使学习月活动开展得丰富多彩。 9、市领导对外事工作非常重视，拟将市人大旧办公地点作为我办新的办公地址

8、。办公室的搬迁将是我科本年的工作重点，我们一定做好搬迁办公室的各项工作。如办公室的装修、分配、电脑设备的增加以及办公室用品的购置等。给大家一个全新的感觉。 _、加强业务学习，做好各项工作。秘书科的工作比较繁杂，涉及的工作很多，因此业务学习非常重要。我们将根据各自的工作情况，组织有关学习。如学习文秘知识、人事规定、档案管理、保密规定，通过学习，提高大家的工作能力及办事效率，更好地为机关服务。 _、加强内外的协调工作，在业务科室遇到困难时，主动为科室进行协调，尽量为他们解决问题。同时，注意了解情况，对出现的问题及时协调处理，做好上情下达和下情上达的工作。 _、做好机关后勤服务工作，为其他工作的顺利

9、开展提供保障。根据目前的情况，要增加一些办公设备，我们在_年底就做好相应的计划报市财政局，确保资金到位。 _、继续严格财务制度，把好我办财务关。认真做好每月的费用核算，出访团组经费预算、落实等，使有效的资金发挥更大的作用。 _、加强对汽车的管理，认真做好汽车的各项管理、维护工作，按时交纳养路费，每月对汽车进行定期检修，确保安全行驶。 _、对科室人员的工作进行重新分工。随着工作量的增加和人员变动，拟对人员的工作进行调整，使大家充分发挥自己的长处，做到用人所长，齐心协力把工作完成得更好。同时组织人员分批到涉外科学习因公出国审批有关知识，进一步了解详细的工作程序。 _、积极做好服务年 会 和民歌节的

10、各项准备及接待工作。 _、完成办里交办的其他各项工作。 团支部办公室工作计划3 办公室作为一个负责管理学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，应尽职尽责地完成部门的各项工作，提高整个学生会的工作效率。为此根据学期工作要点，结合实际，特定工作计划。 一、加强办公室内部建设，认真做好本职工作。 (一)人文建设 办公室应对本学期新进的干事进行培养，使其能更快更好的胜任这个职位，认真出色地完成本职工作。为此新的干事应做到如下要求： 1.做到三个了解 了解学生会的环境，熟悉各个部门的职能，加强各个部门之间的交流与联系，确保学生会工作能有序地进行。了解团委老师和各个部门的负责人及联络方式。了解学生

11、会各个活动开展的工作地点，方便场地布置和工作人员的分工。 2.培养个人素质 首先讲文明，懂礼貌是作为一个干事的最基本要求。而且办公室是一个为老师分忧，为学生办事的一个重要部门。在老师，广大的学生们面前树立良好的形象和榜样是至关重要的。所以我们应进行 微笑 服务，微笑既能给别人带来快乐，也能促进工作的开展，何乐而不为呢? 3.培养工作能力 大一的新干事大多没有电脑，对电脑办公软件的操作也不熟练甚至完全没接触过。但是办公室的工作要经常用到办公软件，所以办公室应加强对新干事这方面的训练，定期对新干事进行培训。新干事也应在课余时间自学办公软件达到一定的水平。这样才能高效地完成工作。 4.培养思想感情

12、办公室对大一的新干事是一个陌生的环境，为了使大一的新干事能尽快融入这个大家庭。办公室应加强必要的思想沟通，加强其归属感和责任感。建议多开展户外活动如：农家乐，爬山，郊游等。 5.学会管理理念 学生会管理工作像企业管理一样，需要简洁明了的通知和指示来上通下达，以确保内、外工作的高效完成。所以作为学生会咽喉部门的办公室本着 一切服务学生 的宗旨，做到快速的服务，确保学生会工作的顺利进行。有了简洁的号令和快速的传达作保证。就可以达到办公室追求的工作目标 高效。 (二)日常管理 (1)值班 1.各部门安排干事到学生会活动中心值班，完成期间来访和接待工作。 2.办公室部门干事负责值班登激作，按时对其它部

13、门值班干事点名。对于值班人员的迟到，缺勤，请假应做好详细记录。 3.值班期间是各部门接触，交流，培养感情的机会。在不耽误工作的情况下值班人员可以玩一些娱乐活动但要适可而止。 (2)例会 1.办公室每周一中午_：30开一次例会。 2.例会主要围绕上周工作总结和这周工作任务展开讨论。应积极调动新干事对工作的热情，尽可能让新干事在会上各抒己见，热情勇于发表自己的观点。 3.每个干事应做好会议记录，有利于会后总结和吸收。 (3)档案管理 1.学生会有大量的文件和重要资料不能缺失，所以应进行规划管理。 2.文秘科应做个档案管理制度。 3.由专人负责办公室日常文件的印发与管理。同时以书面和电子文档两种方式进行统一及时的整理与存档。 4.做到所有公务文件具有统一格式与样板，全面实现办公室文件管理规范化统一化。 (4)卫生管理 1.学生活动中心每天人来人往难免会留下垃圾。一个舒适的，整洁的工作环境是每个人梦寐以求的。所以办公室应安排各部门定期轮流大扫除。 2.借用活动中心场地开展活动的部门应负责活动后打扫，清洁工作。由办公室干事进行监督，若其没打扫干净下次不得借用场地且给以一定惩罚。