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1、某二级医院医学检验科岗位说明书医学检验科科主任岗位说明书一、基本资料岗位名称医学检验科科主任岗位编号所在部门医学检验科岗位定员直接上级所辖人数（数量）直接下级岗位分析日期二、职责与工作任务描述1.在业务院长和医务股的领导下，负责检验科的医疗业务、技术工作和行政管理工作，做好科室的行政管理、业务学习和思想教育工作，不断提高检验管理水平、工作质量和业务能力。2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。3.贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络。具备良好的服务态度。4.根据
2、国家相关的法律法规和医院要求，组织制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，并监督执行。5.制定本科室工作计划和学科发展计划并组织实施，及时向院领导提交工作总结。6.定时召开会议，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗，参加危重病人的急诊抢救。7.在医院整体的人才规划和科研计划的指导下，制订本科的学科建设与人才培养工作计划，组织实施，督促检查。8.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，监督各项检验登记、统计和消毒隔离工作，指导、检查正确使用菌种、剧毒药品，严防并及时处理差错事故。9.与相关行政部门一起参与本科室员工的面试工作，包括新员工的招聘和老员工的续聘。1
3、0.协助制定本科室奖金分配方案，核算奖金分配中的工作量指标，并上报。11.确定本科室人员岗位轮换、值班、下乡体检。12.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见；13.在医院科研规划的指导下，制定本科室科研计划，组织全科人员学习，应用国内外医学先进经验，开展新项目，及时总结经验；制定本科室员工、进修生、实习生的培训计划。14.定期组织本科室员工讨论现阶段工作状况，做好医院内部各科室与本科室有关的协调工作，保持良好的合作关系。15.建立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理体系和流程，包括报告和分析医疗缺陷，处理病人和家属抱怨及关注医疗安全等方面的事项。16.组织掌握各种仪器
4、设备运转状况，进行维护保养工作，汇总意见，根据工作需要，向有关部门提出设备购买及维护建议。17.负责科室内部使用的资产预算的审批。18.与病案室一起制定病历抽查的筛选标准，并为这些病历安排恰当的同事间评估。特别关注感染控制和意外事件方面的信息。19.按规定及要求参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。20.负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通。21.完成院领导指派的各项临时性工作任务。22.遵守医院的规章制度，有良好的医德医风。三、权限：领导权，检验科工作的领导权考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权裁决权，
5、对所属下级工作争议的裁决权审批权，科室预算范围内财务开支的审批权检查权，本科室的有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权建议权，下属岗位调整，奖惩的建议权 监督权，对本科室的各项职能履行情况的监督权审查权，对本科室各类上报材料、报表的内容审查权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）医院各科室外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）卫生部临床检验中心,省临床检验中心、省结核病防治研究中心,省皮肤性病防治中心,市疾病预防控制中心、市各性病实验室.其他医院相关科室等五、任职资格教育水平大学专科及以上学历专业医学检验专业培训经历临床检验新技术、新方法培
6、训，管理知识培训，实验室管理知识培训，人力资源管理知识培训经验取得主任技师资格或副主任技师资格满4年或主管技师资格满10年知识熟悉临床检验知识，精通实验室管理知识，知晓国内外发展趋势和进展，掌握医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉相关专业的外语知识能力较强的领导能力，良好的人际沟通能力，很强的计划制订和执行能力，熟悉并掌握本科救治范围，能组织完成本专业危重、疑难疾病的抢救，熟练使用各种办公软件和网络应用能力，优秀的外语阅读和交流能力从业资格要求检验师资格证书六、工作特征使用工具/设备各种医疗检验设备、计算机、一般办公设备（移动电话、电话、打印机、传真、文件柜等）工作环境办公室、实
7、验室工作时间特征正常工作时间备注:医学检验科副主任岗位说明书一、基本资料岗位名称医学检验科副主任岗位编号所在部门医学检验科岗位定员直接上级所辖人数（数量）直接下级岗位分析日期二、职责与工作任务描述1.协助主任做好本科室的医疗业务、技术工作和行政管理工作，做好临床的行政管理、业务学习和思想教育工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力。2.督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。3.贯彻落实临床主任岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络。具备良好的服务态度。4.协助制定和完善科室内部及与工
8、作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，并监督执行,切实执行危急值报告制度和急诊检验制度。5.协助制定本科室工作计划，并组织实施，经常督促检查，按时进行总结汇报。6.组织监督各项检验登记、统计和消毒隔离工作，指导、检查正确使用菌种、剧毒药品。7.协助主任做好本科室新聘员工的面试工作。组织安排科室的医疗，消防，安全负责人员。8.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。9.协助做好新员工的上岗培训工作，介绍医院各类基本规章制度、员工守则、医院工作基本要求，突出体现医院文化等有关内容，做好培训效果的考核评估。10.协助制定本科室奖金分配方案，核算奖金分配中的工作量指标
9、，并上报。11.协助主任确定医师轮换、值班、下乡体检安排工作。12.负责本科室人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见；组织并担任临床教学工作。13.协助做好本科室人员科研学习，应用国内外医学检验先进经验，开展项目，新方法，进行科研工作，及时总结经验。14.定期组织本科室人员讨论现阶段工作状况，做好医院内部各科室与本科室有关的协调工作，保持良好的合作关系。15.协助主任建立和实施医院质量改进计划一致的科室质量流程，处理病人和家属抱怨及关注医疗安全等方面的事项。16.在授权范围内代表医院与外界有关部门和机构的联系。17.协助制定本科室员工的培训计划，协助做好实习生、进修生的培训工作。18
10、.经常深入科室内容，处理科室内的咨询和投诉，尽量减少医疗纠纷。19.负责组织本科室医生业务学习和参与死亡/疑难病例讨论会，并整理。20.完成院领导指派的各项临时性工作任务。21.遵守医院的规章制度，有良好的医德医风。三、权限：建议权，本科室工作改进和优化的建议权建议权，下属岗位调整，奖惩的建议权 监督权，对本科室各项职能履行情况的监督权审查权，对本科室各类上报材料、报表的内容审查权考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权检查权，对本科室各项规章制度执行情况的检查权联络权，在院领导的授权下与外界联络权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）医院各科室外部协调关系
11、（有经常性协调关系的外部单位及部门：）卫生部临床检验中心、省临床检验中心、省结核病防治研究中心,省皮肤性病防治中心,市疾病预防控制中心、市各性病实验室、其他医院相关科室等五、任职资格教育水平大学专科及以上学历 专业医学检验等相关专业培训经历临床检验新技术、新方法培训，实验室管理知识培训，管理知识培训，专业外语知识培训，人力资源管理知识培训经验取得副主任技师资格或主管技师资格满6年知识熟悉临床检验知识，精通实验室管理知识，知晓国内外发展趋势和进展，熟悉医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟悉相关专业的外语知识能力较强的领导能力，良好的人际沟通能力，较强的计划制订和执行能力，熟悉并参与本
12、科救治范围，能完成完成本专业危重、疑难疾病的抢救，熟练使用各种办公软件和网络应用能力从业资格要求检验师资格证书六、工作特征使用工具/设备各种医疗检验设备、计算机、一般办公设备（移动电话、电话、打印机、传真、文件柜等）工作环境办公室、实验室工作时间特征正常工作时间，偶尔加班备注医学检验科副主任技师岗位说明书一、基本资料岗位名称医学检验科副主任检验师岗位编号所在部门医学检验科岗位定员直接上级所辖人数（数量）直接下级岗位分析日期二、职责与工作任务描述1.在科室主任指导下，负责本组的日常工作，督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，负责本科的教学和科研工作。2.协助科主任定期检查医疗检验质量，
13、对下级卫生技术人员进行业务指导和培训工作。3.贯彻落实临床副主任技师岗位责任制和工作标准，建立科室与临床良好的工作网络。具备良好的服务态度。 4.严格执行医院的各项规章制度和操作规范，切实执行危急值报告制度和急诊检验制度，工作质量较高，严防医疗差错或事故发生。 5.能较好地应用科室的各种先进的仪器设备，解决专业技术难题。6.负责本科人员的业务学习、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。7.安排病房的临床病例讨论及会诊；检查、修改下级医师书写的医疗检验文件。8.认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。9.制定计划，检查进度，总结经验。学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。10.积极参
14、加继续教育，掌握必要的专科技术，组织本组检验人员学习和运用国内外先进医学检验科学技术。11.协助组织监督各项检验登记、统计和消毒隔离工作，指导、检查正确使用菌种、剧毒药品。12.及时向科主任汇报各项工作问题、提出建议、反馈各类信息。13.协助科主任解决本科的医疗纠纷、投诉等事宜，并及时进行分析总结，提出改进意见。14.必须参加所要求的值班任务，值班时做好相关的医疗，消防，安全检查登记工作。遇到特殊情况及时向科主任汇报或做出相应处理。15.及时向领导汇报临床各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期向院长汇报当月工作情况及下月工作计划。16.参与本科室人员的考核、奖惩及绩效奖金的分配。17.掌握
15、本组各项业务数据，并做好保密工作。18.按规定参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。19.完成院领导指派的各项临时性工作任务。20.遵守医院的规章制度，有良好的医德医风。三、权限：建议权，本科室各项工作改进和优化的建议权 考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权考核权，对直接下属工作的考核评价权及进修、实习医生的考核评价权联络权，在科主任的授权下与外界联络权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）医院各科室外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）市疾病预防控制中心、市临床检验中心、其他医院相关科室等五、任职资格教育水平大专及以上学历专业
