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1、内科主治医师岗位说明书一、基本资料岗位名称内科主治医师岗位编号所在部门内科岗位定员2直接上级内科主任所辖人数（数量）8直接下级内科住院医师岗位分析日期2019年12月二、职责与工作任务描述职责一职责表述：负责内科的日常医疗工作工作时间百分比:45%工作任务进行查房,担负临床诊断、治疗及中央静脉置管、呼吸机通气、血液净化人工肝等特殊诊疗工作掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故和其他重要问题时,及时处理和汇报决定一般病员出院,审签出（转）院病历参加临床病例讨论及会诊参加死亡病例讨论进行临床危重症抢救,参与抢救小组实施重大危重症抢救工作职责二职责表述：负责对住院医师进行管理工作时间百分比
2、:15%工作任务指导住院医师日常工作,进行医疗质量的控制,督促检查住院医师执行各项规章制度、技术操作规范,杜绝医疗事故检查、监督修改住院医师书写的医疗文件对住院医师进行考核评价职责三职责表述：其他医疗工作工作时间百分比:15%工作任务参与医院的公共卫生医疗事件处理工作职责四职责表述：负责内科的科研工作工作时间百分比:10%工作任务负责指导住院医师学习、运用国内外传染病学及危重医学的新技术、新疗法参与本科室的临床药物验证工作协助申报各级科研课题,完成科研项目的实施总结科研成果,撰写科研报告撰写科研论文参加学术交流和学术活动,加强与国内外的科学与技术合作和交流职责五职责表述：负责内科的教学培训工作
3、工作时间百分比:10%工作任务制定带教人员的教学计划负责主治医师职责范围内的实习、进修医师的带教负责带教的实习、进修医师的考核、考试、鉴定负责对住院医师的医疗培训工作职责六职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比： 5%三、权限：指导监督权,对住院医师专业领域的指导监督权考核权,住院医师工作的考核权考核鉴定权,科室的实习、进修医师的考核鉴定权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）医务科、其他临床科室、医技科室、护理部、后勤科室等外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）其他医院相关科室等五、任职资格教育水平大学本科及以上学历专业临床医学专业培训经历危重医学临床新技术、新方法培训、人力资源管理知识培训经验6年以上临床工作经验知识熟悉危重医学和传染病学临床知识,熟悉中央监护系统、呼吸机、血液净化设备应用知识,熟悉计算机等办公设备的应用知识,熟悉危重医学的外语知识能力良好的人际沟通能力、较强的计划制定和执行能力、熟练使用各种办公软件、医学统计软件和网络应用能力、一定的外语阅读和交流能力从业资格要求主治医师及以上职称、执业医师证、医师资格证六、工作特征使用工具/设备中央监护系统、呼吸机、血液净化等医疗设备、计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机）工作环境办公室、病房工作时间特征正常工作时间、偶尔加班、偶尔出差备注
