《最新护理部主任岗位说明书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新护理部主任岗位说明书（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、护理部主任岗位说明书一、基本资料岗位名称护理部主任岗位编号所在部门护理部岗位定员1直接上级主管院领导所辖人数（数量）3直接下级干事、临床质控、病案质控岗位分析日期2019年12月二、职责与工作任务描述职责一职责表述：组织制订护理部的发展规划、年度工作计划和工作总结工作时间百分比：10%工作任务负责组织收集制订护理部发展规划所需的资料和数据根据医院发展战略,制订护理部发展规划参与医院年度工作计划的制订根据医院年度工作计划,制订本科室年度工作计划对年度计划进行分解,制订季度、月度工作计划组织落实月度工作计划,并监督执行根据计划的实际执行情况和外部环境的变化,当计划需要改变时,按计划管理的相关制度和
2、流程进行申报,得到允许后,进行相应的计划的调整,并在计划主管部门进行备案负责月度、年度工作总结及工作分析的编写,并上报职责二职责表述：负责护理部相关制度的制订和完善工作时间百分比:5%工作任务组织制订护理部内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程负责各项规章制度的监督执行负责护理部内部及与工作相关的各项规章制度的修订、完善工作职责三职责表述：组织制定护理工作制度、传染病护理常规、护理质控标准工作时间百分比:10%工作任务组织制定各项护理规章制度、传染病护理常规及护理工作流程组织建立护理质量控制体系,制定护理质控标准及时进行总结,对各项规章制度进行不断修订和完善职责四职责表述：组织开展护
3、理部的日常工作工作时间百分比:25%工作任务组织实施护理质量控制,对质量控制人员提出工作要求,不定期进行环节检查和月度检查组织进行病房巡视,查看重点病人和病区整体情况,掌握护理人员和病人两个方面的护理工作动态信息处理发生的护理纠纷、差错等事件负责全院护理人员的分配、调度工作组织定期召开护士长会,及时沟通信息职责五职责表述：组织护理的科研、教学工作工作时间百分比:15%工作任务组织护理业务建设,与医疗方面同步学习、推广新技术组织制定年度护理科研计划,并组织实施及检查实施情况组织制定全院护理人员业务学习计划,督促、检查实施情况组织制定实习护士岗前、实习期一年、转正护士五年的培训、培养计划及进修护士
4、培训计划,并组织实施及检查实施情况组织护理人员总结工作经验,撰写相关论文职责六职责表述：组织护理人员培训工作工作时间百分比:15%工作任务制定传染病护理人员工作理念,进行护理人员服务意识培训加强护士长队伍建设,培养护士长管理能力,组织进行相应培训组织开展护理人员专业技术操作培训建立护理人员的业务学习管理制度,并督促实施职责七职责表述：负责内部管理工作工作时间百分比:10%工作任务指导下属制订阶段性工作计划,监督执行,对其日常工作给予指导负责部门内人员选拔、调配、工作安排、业务培训负责直接下属的考核、奖惩及绩效奖金的分配负责部门内经费预算制订和使用,各类财务开支审批职责八职责表述：负责协调本科与
5、其他科室、单位的工作及信息沟通工作时间百分比： 5%职责九职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比： 5%三、权限：领导权,领导护理部的工作制定权,护理规章制度的制定权监控权,护理质控体系的监控权调配权,护理人员的调配权考核权,对直接下属工作的指导、监督及考核权裁决权,对所属下级工作争议的裁决权审批权,部门预算范围内财务开支的审批权检查权,护理部有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权建议权,下属岗位调整,奖惩的建议权 监督权,对护理部各项职能履行情况的监督权审查权,对本部门各类上报材料、报表的内容审查权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）医务科
6、、人事科、感染消毒科、物价办公室、院办公室、保卫科、医保办、科研教学办公室、计算机室、临床科室、医技科室、采购中心、后勤科室等外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）中华护理学会,北京护理学会,市卫生局医政处,东城区卫生局医政科、科教科,部分医院护理部五、任职资格教育水平大学本科及以上学历专业护理等相关专业培训经历护理相关新技术、新方法培训,护理管理知识培训、人力资源管理知识培训等经验15年以上临床护理工作经验,5年以上护理管理工作经验知识精通护理知识,熟悉护理管理知识,具备计算机等办公设备的应用知识,了解护理的专业外语知识能力较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制定和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、一定的外语阅读和交流能力从业资格要求主管护师及以上职称六、工作特征使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、打印机、传真机、网络设备）、文件柜等工作环境办公室工作时间特征正常工作时间、偶尔加班、偶尔出差备注：目前护理部没有主任,此表填写者的虽为副主任,但实际担负主任的岗位职责
