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1、内科护士长岗位说明书一、基本资料岗位名称内科护士长岗位编号所在部门内科岗位定员1直接上级内科主任所辖人数（数量）25直接下级内科护士组长、护士、输机护士、跑外护士岗位分析日期2019年12月二、职责与工作任务描述职责一职责表述：组织制定内科的护理工作管理制度和年度工作计划、工作总结工作时间百分比：5%工作任务根据医院的总体要求,组织制定内科重症监护病房护理工作的相关制度监督各项规章制度的落实、执行组织制定本部门的护理年度工作计划组织落实年度计划,监督执行组织护理工作年度工作总结及分析的编写职责二职责表述：负责内科的消毒工作和医务用品的管理工作工作时间百分比:10%工作任务负责组织领取、保管各种
2、药品、器械、敷料和其它物品负责组织检查、补充、消毒和更换各种用品负责组织各种物品、器械及空气的消毒工作负责组织中央监护系统、除颤起搏器、呼吸机、血液净化设备的日常维护职责三职责表述：负责组织内科的护理工作和诊疗辅助工作工作时间百分比：45%工作任务负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程负责督促和检查护理人员医嘱的执行情况,加强医护配合负责督促和检查护理人员的交接班工作负责随同科主任和主治医师查房,组织本部门的护理查房和护理会诊参加科内会诊及疑难病例、死亡病例的讨论亲自参加指导对危重、大手术及抢救病人的护理工作负责督促和检查内科的清洁工作和营养工作负责巡视内科,了解重症病人的病情、思
3、想和饮食情况职责四职责表述：负责协调内科的日常工作工作时间百分比:10%工作任务负责协调与各部门的工作处理发生的护理纠纷、投诉等事件及时解决病人提出的意见及建议征求内科重症患者的意见,及时向上级领导反馈职责五职责表述：负责内科的护理人员的管理工作工作时间百分比:15%工作任务指导下属制订阶段性工作计划,监督执行,对其日常工作给予指导负责部门内护理人员选拔、调配、工作安排、业务培训负责直接下属的考核职责六职责表述：负责组织内科的护理人员的科研教学工作工作时间百分比:10%工作任务负责组织重症监护方面的科研和技术革新工作,组织实施科研课题负责组织领导护理人员的业务学习及技术训练负责管理和指导进修人
4、员、实习护士的工作职责七职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比:5%三、权限：领导权,领导内科的护理人员的工作考核权,对直接下属工作的指导、监督及考核权裁决权,对所属下级工作争议的裁决权建议权,下属岗位调整,奖惩的建议权指导权,对进修、实习人员的工作有指导权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）医务科、护理部、各临床科室、医技科室、挂号室、收费处、采购中心、总务科等外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）其他医院相关科室、部门五、任职资格教育水平大学专科及以上学历专业护理等相关专业培训经历重症监护的护理相关新技术、新方法培训、护理管理知识培训、血液净化技术操作培训经验5年以上临床护理工作经验,2年以上重症监护的护理经验知识有良好的重症监护的护理的专业知识,护理管理知识,具备计算机使用知识,初级以上英语水平 能力较强的领导能力,良好的人际沟通能力,有很强的计划制订和执行能力,一定的英语听说能力,较强的服务意识、责任感从业资格要求主管护师及以上职称六、工作特征使用工具/设备中央监护系统、呼吸机、血液净化仪等医疗设备,各种护理用品、计算机、文件柜工作环境办公室、病房工作时间特征正常工作时间,偶尔加班备注
