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1、公司拓展训练心得_5篇【汇总】 拓展训练，又称外展训练，起源于其次次世界大战，是指通过专业的机构，针对企业团队现状，设计相应培训课程。今日我就为大家整理了关于公司拓展训练心得_，欢迎借阅学习，一起来看看吧! 公司拓展训练心得1 负责训练我们的拓展教练说人与人之间的区分来源于心态、心智有没有打开。他说心智打开了的人，才会知道自己想要什么，才会自觉的想去学习，想去增值自我。他说人百分之八十的财宝把握在百分之二十的人的手上，而这百分之二十的人的劳动力是由这百分之八十的人去付出。这句话我特别认可，也很不甘心。由于今日的我还是这百分之八十的人群中。 而许多人也往往在途中遗忘了自己的“初心”。他说人的初心
2、应当是从刚离开家的时候，其实，他说的很对。我们每个人刚出来的时候我想内心确定是有肯定的想法的。比如我要赚钱，赚许多的钱。我要成长，我要增长我的见识和阅历!我要交许多的伴侣!我要在这个_证明我自己的力量!我要在这里绽放属于我自己的光芒!我要在这里找到我最心爱的人!我要在这里扎根、买车买楼，成家等等。我想每个人总会有那么一两个想法。可是谁又能始终的_，始终坚决自己内心那原始的信念始终_的走下去呢。我们都是迷途的孩子，不是吗?我们往往在走着走着的路上，就忘了自己内心的想法，自己的信念，自己的幻想!甚至也不知何时已经忘得一尘不染了。所以在此我很感谢张导师，您今日也算是唤醒了我的初心了。我的初心就是想在
3、这座城市能拥有属于我自己的事业和我心爱的女人，一起构建一个不是很富有而又有肯定的物质的生活的家庭。昨日有点迷离，而今日您又让我看到了曙光!所以在此特别感谢向导师。 至于团队的默契、沟通，执行力个严谨的看法。说到这，其实这两天，我觉得全部的嬉戏和活动无一不是在诠释着团队的精神，团队的团结、沟通，执行力和严谨的看法。做什么都好，每个人只要一条心，目标清楚，按着一个目标的去走，去做，每个人只要把领导支配给我们的任务，细心完成好。其实我们的工作就会做得很好，就会很有效率，做得很有成绩。当然，这前提也离不开队伍以及上下属之间良好的沟通力量。假如上下属的详情没沟通好，没支配好。同事之间的配合没有沟通好，没
4、有融洽。领导就算有再好的方针也是不行能把事情做得好，做得优秀的。所以沟通力量特别重要。 公司拓展训练心得2 上周公司在繁忙的工作之余抽出半天时间组织我们到汤峪中铁二十局培训基地进行了一次拓展训练，通过这次拓展训练，使我受益匪浅，终身难忘。 以前我没参与过拓展训练，对拓展训练也没什么认识，一提起拓展总是和读书时学校里的军训 联系在一起，参与了以后才知道我的想法完全错误的。这次公司选择的拓展项目是特别典型的、具有深远意义的信任背摔和高空断桥。 先说说信任背摔吧，当人站在1.4米的跳台上直挺挺地向后倒下的时候，跳台下方的同事会用手托起成一个“人床”把台上摔下的人接住。当台上的人问到：“伙伴们，你们预
5、备好了吗?”台下全部组成人床的同伴异口同声地回答“时刻预备着!”之后台上的人说“我来了”下面的队友高声道“来吧，我们爱你!”随后直直的倒下。顺当的倒在了队友们肩并肩，手臂相互交叉搭起的“平安网”上。这项运动看起来好像很平常，其实它验证了人与人之间心灵的沟通和可信度，从跳台上直挺挺地向后倒下的时候需要的不仅是士气，还有对台下队员的充分信任。只有充分的信任自己，信任自己的队友，才能毫无顾忌的向后倒去。倒在团队暖和的怀抱里，感觉到心里是那么的踏实。团队每一位队员暖和的双手，永久留在了我的记忆里。那从心底涌出的暖流，让我深刻地感受到信任的重要性，只有充分信任你的同伴，信任你的集体，他们才会在你需要关心
6、时给你最无私、最真诚的支持。而台下的队员同样要有团结协作的精神，要有承接住上面队员的士气、信念和责任。在平常的工作中，只要你信任别人，拿出你的真诚对待别人，别人才会信任你，当你遇到困难时，大家会毫无保留地伸出爱心之手来关心你。 其次个拓展项目是高空断桥，要求队员们在大约8米高的铁断桥上从这边走到另一边，空间跨度为大约1.2米。当挑战者一步一步爬上8米高空之时，心里早已怦怦直跳。脚下仅仅是一条铁板，而手又没有任何东西可抓，腿不由自主地开头打颤，尽管有保险带，但初次尝试仍心存恐惧。此时此刻，下面是队友信任的眼神和鼓舞的话语“你行的!”。只听到教练大声喊：“英勇的跨过去，没问题的。”既然已经上来了，
7、就没有退路，下定决心，豁出去了。一跃，胜利!大家的欢呼声，赞美声交织在一起，感动着这里的每一个人。这个项目，教会我们如何在压力和困难面前调整自已的心态，勇于尝试，挑战自我，战胜自我。人在自己的生活和工作中会有许多这种时候，都会像我们站在断桥上一样，面对着各种挑战和考验，让人慌恐、可怕、紧急、犹疑、不知所措，假如在这个时候我们退缩、放弃，或是等待，止步不前，那我们就会失去胜利的机会。当面对机会的时候，就要英勇，勇于进取，要抛弃一切杂念，无所畏惧地进行尝试，你就会发觉自己更多的力量，发觉一个原来自己想都不敢想的、能让自己自由翱翔的更宽阔的天空、更宽阔的大地、更宽大的舞台。 这次拓展训练时间虽短，收
8、获却很大。回顾在训练中承受的挑战和磨练，每一项拓展项目都让我记忆犹心。看似没有任何实际意义可是认真想想却蕴涵了很多富有训练意义的哲理。我信任每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发，让我们在工作中慢慢感悟吧。 公司拓展训练心得3 11月26日27日两天，公司组织提取车间员工参与主题为“挥洒热忱，熔炼团队”奥鸿药业生产团队拓展训练。在这两天一夜的训练活动中，提取车间的每名员工都受益匪浅。 员工收获和感受最深的是提取车间是一个大团队，这个团队能否胜利、是否可以完善的呈现整个团队精神，取决于大家是不是能够真正的信任彼此，是不是可以奉献自己的全部热忱。 在做第一个嬉戏“群龙取水”时就能完全的体会到团队中
9、信任是必要的。这个嬉戏需要脚距离水瓶1.5米，并在这个距离内，手不能触地并把水瓶拿回来，这时就需要我们这个团队共同协作去完成这个任务。我们制定方案后真正的去做这个嬉戏时，发觉当身体与地面成15度角我们的手和脚就会本能的弯曲，这个弯曲也就说明我们可怕自己没有被拉住而摔倒。假如完全信任团队的其他成员，那么手脚就会全部的伸绽开，这样就可以胜利的取到瓶子，并且团队里的每个成员也可以省一些力气，这就是团队成员间的相互信任。通过这个嬉戏我们知道只有大家彼此信任才能产生更大的分散力，而这个分散力就是胜利的关键，所以我们在今后的工作中彼此之间会多一些信任。 “贡献的是个人，呈现的是整个团队”。团队拥有各种力量
10、与人格的成员，而每个成员都必需将自己的利益、前途、命运与团队紧密联系在一起，并主动接受团队各方面的拓展训练，充分挖掘自身潜力，提升自我，贡献自我，是团队另一个胜利的关键所在。在拓展项目训练中，队员们无不表现出奉献精神。他们发挥自身优势，学习他人之长，共同完成目标任务，真实地体现了一个团队的团结与协作，沟通与协调，真诚与信任，_与挑战，士气与信念，素养与心态，见解与共识。在此过程中，我们制定目的、策划方案 、组织指挥、执行任务。通过这次拓展训练，我们深刻的认识到，只有锐意进取，与时俱进，把自己的一切与团队融入在一起;以奉献自己，呈现团队精神风貌，分散团队力气，才能使我们的团队在激烈的竞争中永久立
11、于不败之地。 然而每一次嬉戏和挑战并不只是让大家获得欢乐，更重要的是让大家懂得嬉戏背后我们应收获到的启迪。人与人之间要相互信任，相互敬重、包涵、理解、关爱;孤身奋战的时代早已过去，现在的_需要的是团结协作。 感谢公司赐予我们这次拓展训练的机会，两天一夜，我们过得改善而欢乐，收获了人生哲理，体会到了团结协作的重要性，我们将带着这些收获更好的投入到今后的工作中，为奥鸿贡献出自己的力气。 公司拓展训练心得4 拓展训练圆满完成，虽然时间短暂，却收获很大，感受颇深。这不仅仅是一种单纯的训练，而是一种文化、一种精神、一种理念的传承。使我开阔了视野，增长了学问，身心受到一次大洗礼，诚心感谢公司给我这么个机会
12、，令我难忘，受益匪浅。 首先培训更新了我们的学问，康教授的系统工程在管理中的应用讲座，让我明白了管理的学问和一个系统的目的性和整体性，使我明白了什么事都要先看整体，一个良好的系统“关系”才是最重要的，而且必需把握“用人得当”的原则，才能体现优化整体的效果。学习了这些新的理念，让我收益不少、豁然明白了其中的道理，这对提升我的管理力量和层次有很大的关心。 回顾拓展训练的全过程，历历在目，参与的活动有：蛟龙出海、珠行万里、人生之旅、鼓动人心、荆棘取水、逃命墙，每一次“嬉戏”以后，都有不同的体会和感受，每一次大家都坐在一起分享自己的进步，在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，发挥个人聪慧才智，各个表现顽
13、强、英勇，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神，格外是逃命墙，面对4米高的墙，任凭你的力量再强，你也不行能翻越，但是集体的力气却很大，团队中的全部人的共同努力，团结合作，甘当人梯，不管有多难，大家都没有一个人放弃，在面对两次犯规重来的困难下，除了感动，就是那份坚持，最终我们四十多人仅用了10分多钟就胜利的翻越了逃命墙。 一个优秀的团队必需有明确的目标，一个完善的团队都会以团结为核心思想，一个胜利的团队必需要有素养过硬的决策者，方案性是一个团队取得胜利不行忽视的因素。比如蛟龙出海、珠行万里、人生之旅、鼓动人心、荆棘取水这几项活动中都要先有个整体的构思，把活动结合到工作中也是如此，在任何工作之前都要
14、先制定出方案，以避开工作的任意性，影响工作的效率。作为团队的一员，首先必需要有责任心，明确每个人的责任，明确领导者的责任，明确整个团队的责任，每个人都拥有了剧烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一部分去专心对待，其二必需有上进心，无论是职业技能或各种学问的吸取，都需要通过大量的学习去保持主动的上进心才能使团队始终保持前进的动力，其三必需有感恩的心，实现一个目标不能只靠自己，而是学会相互取长补短，相互关心，肯定要有一颗感恩的心，感想关心过自己的人，同时尽自己所能去关心别人，其四必需提倡和强调团结和合作，不管是部门内部还是部门之间，只有精诚团结，把自己的全部身心交给自己的团队，才会制造1
15、+12的可能，我们的工作才会一步步的跃上新的台阶。 通过训练，过去的我只知道可以去做能够做到的，现在我才知道有了团队就有了顽强，我还可以去做许多想不到的事情，过去的我只知道团队需要自己去奉献，现在我知道了自己是多么需要团队的支持和鼓舞，过去的我只想要得到团队的信任，现在的我才知道信任团队更重要，一个人无论做什么事，往往力量不是决定因素，更重要的是具不具有剧烈的胜利愿望，有没有锲而不舍的意志，有没有勇往直前的士气，有没有与你共同拼搏的战友，由此，拓展到一个组织，整个_，都不仅需要优秀的人才，更需要这些人才的优势互补、亲密合作，只有这样才能走向胜利，才能达到1+1大于2的结果。 通过这些拓展训练给
16、我的启迪如下： 一、要加强企业的文化建设，增加企业的向心力和分散力，人心齐、泰山移，团结就是力气。 二、无论干什么都要明确目标，没有明确的目标，就没有明确的方向，不仅会铺张时间，更会一事无成。 三、关键时刻，要镇静冷静，要用主动的看法去面对工作，不断制服困难。 四、要准时沟通，使整个工作始终处于掌握状态，以做出正确的推断和决策，否则就会贻误战机。 五、看法决定一切，当我们面对困难和压力的时候，我们最大的敌人不是前方的困难险阻，而是我们自己，我们最难战胜的敌人就是自己，所以在做任何事情时，都要保持主动、乐观的看法和勇往直前的斗志。 感谢三立给我顿悟，我要以三立：立德、立功、立言为行为准则，“学而不厌、自强不息”的三立誓言为座右铭 来要求自己，“做鹰一样的个人，雁一样的团队”! 公司拓展训练心得5
