1 浙江工商大学外国语学院研究生学业奖学金评比细则 （试行 201610） 第一章 总 则第一条 为进一步深化研究生教育改革，提高研究生培养质量，根据上级教育主管 部门的有关规定，结合我院实际情况，特制定本办法 第二条 研究生综合测评是以考核与评价研究生综合素质为目标，对研究生在德 育、智育、个性发展、创新素质等方面发展水平的综合评价 第三条 本实施意见适用于我校具有中华人民共和国国籍（外籍学生另论）、纳入 全国研究生招生计划、全日制（全脱产培养）、非定向就业的普通在校研究生 第二章 测评体系与评价方法 第四条 综合测评指标体系由德育模块、课业模块、素质拓展模块和创新模块组成， 各模块根据研究生培养类型的不同被赋予不同权重具体见下表： 各类考核项目权重(Wi)表 计量单位：% 总分 S=W1×S 1 + W2×S 2 + W3×S 3 + S 4考核项目 研究生类别 德育模块 S1 课业模块 S2 素质拓展模块 S3 创新模块 S 4 学术学位研究生 25 45 30 专业学位研究生 25 40 35 不设权重2 第五条 德育模块主要考察研究生在践行社会主义核心价值观方面的情况，由评 议成绩和记实考核两部分组成，即德育模块分数 S1=评议成绩+记实成绩，其中评议 成绩满分 60 分，记实考核满分 40 分。
（一）评议内容和评议方法： 1．评议内容为政治素养、法制观念、诚实守信和团队协作 政治素养：坚持四项基本原则，拥护党的政策，思想积极向上，主动参加校、院 组织的各项政治活动； 法制观念：具有法制意识，爱护校园环境，自觉遵守国家法律法规和学校的各项 规章制度； 诚实守信：为人真诚，待人友善，品行正直，诺守诚信，遵守学术道德与学术规 范； 团队协作：关心班集体，关心学校事务和学校发展，遵守团队规则，尊重团队利 益，积极参加各类团队活动，善于沟通和协作； 2．评议办法：评议由本人导师、研究生代表评价、员评价构成，三部分之和 满分为60分，其中导师评分满分为30分，员和研究生代表评分满分均为15分研 究生代表除班长、团支书指定参加（若班级建有党支部，则支部书记也指定参加）， 其余代表由选举产生，代表人数不得少于参评人数的20%，研究生代表评议分计算方 法为除去最高、最低得分，取平均分 评议成绩=导师评议成绩（≤30）+研究生代表评议成绩（≤15）+员评议成 绩（≤15） （二）记实项目和标准： 记实项目满分40分，最低分可低于0分 1.加分：“记实”主要是对研究生参与社会公益活动、志愿服务活动和其他有突 出表现的事迹进行记录和评价。
研究生参加以上活动，应提供相应证明材料，经学院 认定后，按参与时数给予计分，每小时计1分纳入毕业学分考核的志愿服务不计入加 分申报学生参加学校或学院指定参与讲座加2分/次参加院级比赛加2分/次，参加 校级比赛加4分/次以上所指的“参加”不含迟到、早退者或无特殊原因中途退赛） 2.扣分：违反法律、法规和学校规则等行为同时纳入记实项目之中在测评学年3 受到纪律处分、学校或学院通报批评的研究生，应予以扣分不同原因受到多次处分 者，扣分可累计 处分类型 通报批评 警告 严重警告 记过 留校察看 扣分 10 30 40 50 60 第六条 课业模块主要考察研究生在测评学年内所修课程的学习情况 （一）课业模块分数S 2 =学习成绩加权平均分说明：上述成绩为原始成绩） （二）智育分计算： 学术型学位智育分=学习成绩（学位课平均成绩*70%+非学位课平均成绩*30%） 专业型学位智育分=学习成绩（学位课平均成绩*70%+非学位课平均成绩*30%） 第七条 素质拓展模块重在考察研究生在个性化发展方面的情况，主要包括任职情 况，资格证书情况，参加创业实践活动、文体活动、国际交流活动以及经研工部认定 的校内外挂职等方面的情况。
素质拓展模块分数S 3 =任职得分+资格证书加分+创业活动 得分+比赛获奖得分+荣誉表彰得分+国际交流得分，本模块的成绩不设上限 （一） 任职类型、计分标准、计分办法 任职得分=任职岗位分+考核等级分 1.任职类型 一类：校研究生会主席团成员； 二类：校研究生会部长、副部长，院研究生会主席团成员，协会负责人，研工部 认定的校内外挂职研究生； 三类：校研究生会干事，院研究生会部长、副部长，班长，党团支部书记，协会 部门负责人； 四类：院研究生会干事，班委，党团支部委员，协会干事 2.任职加分明细表 一类 二类 三类 四类任职岗位分 考核等级分 30 24 16 8 A +30 +24 +16 +8 B 0 0 0 04 C -30 -24 -16 -8 表格说明：任多项学生干部职务者以最高职务类别计分，学生干部任职半年得分 按50%计算，任职不足半年不予计分；考核获得A类等级的比例不得高于30%若两学 期任职不同或考核结果不同，则按上表分值分别乘50%后再相加 （二）获得各项资格证书加分情况：国家劳动保障部门或协会组织颁发的资格证 书，如：教师资格证加4分；获得外语类专业证书：大学法语、德语四级2.5分，人事 部二级口笔译证书10分；人事部三级口译证书5分；上海高级口笔译3分，口试通过5分； 雅思7分及以上、托福95分及以上加5分，参加未达到相应分数加2分（出国类证书不重 复加分，以最高者计算）；LASCAT助理笔译员，LASCAT联络口译员3分，现场口译员5分。
其他 据实际酌情予以加分 （三）创业活动计分办法与标准 研究生在校期间开展创业活动，凭测评学年内办理的营业执照或纳税证明予以计 分在测评学年在工商部门注册公司并取得营业执照者，计15分；在测评学年所公司 纳税额0.5至2万元人民币，计10分，纳税额2至5万元人民币计15分，5至10万元人民币 计20分，10至20万元人民币计25分，20-50万元人民币计30分，50万元人民币以上计35 分若为多人共同创业，则有多人平均分配相应分值 （四）比赛获奖计分办法与标准 测评年度内在市级（含）以上层次政府部门举办的文体比赛、各类技能竞赛、创 业计划竞赛等赛事中获得奖励，按以下标准计分 名次 类别 一等奖及以上 二等奖 三等奖 优胜奖 国家级 60 48 36 18 省级 30 24 18 9 地市级、 校级 15 12 9 4.5 院级 7.5 6 4.5 2.255 说明：1.校级比赛项目是指由学校职能部门主办的大型比赛，仅由校级学生社团 主办的全校性竞赛计分减半；2.晋级类竞赛的计分不累计；3.此类比赛为非学术类竞 赛4. 比赛缺席减分报名后无故缺席各类竞赛 1次减 2分 （五）荣誉表彰计分办法与标准 在测评学年内研究生获得一定层次的校内外表彰，应予以加分，计分标准如下。
类别 国家级 省级 地市级、校级 院级 加分 60 30 15 7.5 说明：1.同一类型的荣誉以所获得的最高级别荣誉计分，不同级别不累计加分；2.获 奖性质为团体，所有成员均获得该项相应得分；3.该类荣誉计分范围是参加各类文体 竞赛、学术竞赛、技能竞赛之外获得的荣誉；4.经学校推荐后未经再次评选或差额淘 汰而直接获得的更高层次荣誉，按校级荣誉计分；5.各类奖学金不作为荣誉表彰的依 据 （六）国际交流计分标准 在测评学年内研究生参加境外学习交流单期连续超过 90 天，凭交流活动组织单位 或部门开具的证明予以计分， 每期计 30 分，计分不累计 第八条 创新模块主要考察研究生在学术研究和创新实践方面取得的成果 （一）学术研究成果及其计分标准 学术研究成果主要包括研究生发表学术论文、出版专著、获得专利授权，主持或 参与重要科研项目情况，学院在对研究生创新成果进行认定时，应参照《浙江工商大 学高层次教学、科研成果奖励办法》（浙商大科〔2014〕274号）的标准，外国语学院 的计分标准为上述奖励办法中相应分值的20倍，下列表格是乘上20倍以后的分值 应用性研究成果 应用、采纳、肯定性批示或产生巨大经济社会 效益 分值 备注 被中共中央、国务院正式应用与采纳，或得到 中共中央、国务院领导肯定性批示 100 被国务院各部委或省委、省政府正式应用与采 纳，或得到国务院各部委或省委、省政府领导 肯定性批示，或获中共中央、国务院领导批阅 40 获国务院各部委或省委、省政府领导领导批阅 20 需提供有效证明材料。
成果被正式应用 与采纳需提供相关部门证明，且标明被 采纳的部分成果得到领导肯定性批示 需提供批示处理单等相关材料成果得 到领导批阅的需提供相关材料6 入选国家哲学社会科学成果文库 60 国家社会科学基金项目成果被全国哲学社会科 学发展规划办公室《成果要报》刊发 30 需提供有效证明材料 产生巨大经济或社会效益的研究成果 由学校专门会议认定 需提供完整证明材料 学术论文和著作 发表期刊（含收录、转载） 分值 备注 《SCIENCE》 、 《NATURE》 、 《CELL》 1000 《中国社会科学》 100 其他特级期刊、 《中国科学》 60 一级期刊、 《人民日报》理论版、 《光明日报》 理论版 20 二级期刊 10 三级期刊 5 SCI（科学引文索引）收录的期刊论文 TOP：60，二区：40，三区 24、四 区：20 SSCI（社会科学引文索引）收录的期刊论文 一区：60，二区：40，三区 30、四 区：24 A&HCI（艺术与人文科学引文索引）收录的期 刊论文 40 EI（工程索引）收录期刊论文 20 1. SCI、SSCI、A&HCI 收录的期刊论文 类型须为 Article 、Review、Editorial Material、Letter 等学术性论文。
2. 被《EI Compendex》收录的国外期 刊论文要求当年期刊境内单位学者占比 不超过 30% 3. 人大复印资料期刊源须为全文转载 的学术专题期刊，不包括原发刊系列、 文摘类系列、原发电子期刊等详见人 大报刊复印资料中心最新明细清单 4. SCI 分区标准根据中国科学院文献情 报中心提供的最新大类分区；SSCI 分 区标准根据 JCR 最新分区 5.《商业经济与管理》按一级期刊计分 不计奖 ESI 论文（高被引论文 Highly Cited Papers） 120 ESI 论文即最近 10年间各研究领域中 被引频次排名位于全球前 1%的论文； 需提供有效证明材料 经学院学术委员会推荐的水平较高的学术性专 著 50 1. 推荐部数≤当年学院学术性、研究 性专著总数的 50%；如当年学院专著 数只有 1本，则上报学校学术委员会审 定 2.专著字数≤20万字的计 50分；如超 过 20万字，则每万字计 1分，总分不 超过 100分 3. 当年所有的专著须经学校组织的资 格审查 外语类核心期刊 10 教育部重点大学学报 6.5 国外刊物、有刊号和书号的国际会议论文集 （国外单位作者≥70%）(不包括国内出版的国 外期刊) 5 校定二级的非外语类大学/社科学报 57 外语类大学学报（非核心） 5 经学院学术委员会推荐学校认定的水平较高的 学术性、研究性专著 30 其他学术专著 20纯学术译著 20 省级及以上重点/规划教材 30 学院招标批准组织的课程教材 16.5 知识产权 专利或标准 分值 备注 被授权的美日欧发明专利 80 被授权的其它国家或地区发明专利 40 被授权的国内发明专利 24 正式发布的国际标准 120 正式发布的强制性国家标准 80 正式发布的推荐性国家标准或强制性行业标准 40 高层次科研项目 项目类型、级别和验收（结题）后累积到款经费 分值 备注 国家杰出青年科学基金、国家 973计划项目 300 国家 863计划项目、国家社科基金重大项目、国家自然基金重大项目、 国家科技重大专项、国家科技支撑计划项目 240 教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目、国家 973计划课题和前期 研究专项、国家 863计划课题、国家国际合作项目、国家自然基金优。