文档详情

会计本科毕业论文

工****
实名认证
店铺
DOC
100KB
约17页
文档ID:546542334
会计本科毕业论文_第1页
1/17

中国地质大学(北京)现代远程教育本 科 毕 业 论 文题 目 中小企业应收账款管理 的问题与对策 英文题目Accounts Receivable Management and Strategy of Medium and Enterprises 学生姓名 马业孟 批 次 1303 专 业 会计学 学 号 1319300620010 指导教师 职 称 学习中心 知金教育青岛分公司 2015 年 4 月中国地质大学(北京)现代远程教育本 科 毕 业 论 文题 目 中小企业应收账款管理 的问题与对策 英文题目Accounts Receivable Management and Strategy of Medium and Enterprises 学生签名: 马业孟 指导教师签名: 2015年 4 月中国地质大学(北京)继续教育学院本科毕业设计(论文)任务书学生姓名马业孟学号1319300620010专业会计学导师姓名职称单位章丘鑫岳有限责任公司毕业设计(论文)题目中小企业应收账款管理的问题与对策毕业设计(论文)主要内容和要求:应收账款是企业因为销售商品、产品、提供劳务而应向购货单位或者接受劳务的单位收取的款项,是企业资产的重要组成部分,是企业扩大或保持市场份额、争取竞争主动性的有力措施。

随着现代企业竞争的加剧,应收账款对企业尤其是中小企业的生存和发展至关重要如果应收账款不能及时回收,资金不能回笼,营运资金不够周转,企业正常经营就会受到影响本文总结中小企业应收账款产生的原因,分析企业应收账款的问题和对企业的危害,提出了应收账款管理的目标以及实现目标的一些措施和方法,以期能对中小企业管理者有所启示,从而促进中小企业更快更好的发展毕业设计(论文)主要参考资料:[1]财政部会计资格评价中心.初级会计实务[M].北京:中国财政经济出版社.2009. [2]潘爱玲.财务会计[M].济南:山东人民出版社,2005. [3]郭锦绣.小议应收账款管理[J].新西部,2009,(8):63. [4]Jan R. Williams ,Susan F. Haka ,Mark S. Better. Financial and Managerial Accounting[M].The McGraw-Hill Companies.Inc.2005. [5]张志宏.财务管理[M].北京:中国财政经济出版社,2009年. [6]吴应宇,陈良华.公司财务管理[M].北京:石油工业出版社,2003. [7]王太威.应收账款管理存在的问题及对策探析[J].商情,2008,(34):31-32. [8]David H. Marshall, Wayne W. McManus, Daniel F. Viele.Accounting:what the number mean[M].Quebecor World Hawkins,Inc.2002. [9]Robert S. Kaplan,Anthong A. Atkinson.Advanced Management Accounting[M].Prentice Hall,Tnc.1998 [10]贺晓卫.浅谈企业如何加强应收账款管理[J].企业家天地,2010,(10):59-60. [11]苏鹏华,刘芳.应收账款管理的现实意义和目标[J].湖南工业职业技术学院学报,2010,(4):46-47. [12]欧懿,苏文松.中小企业应收账款管理若干问题浅谈[J].商情,2008,(5):306. [13]张晓芳,胡玉秋.浅谈企业应收账款管理问题与对策[J].职业技术,2010,(7):90. [14]尚青丽.浅谈应收账款的风险与管理[J].财经界,2010,(24):329. [15]王芳.中小企业应收账款管理探讨[J].经济研究导刊,2009,(23):23-24. 毕业设计(论文)应完成的主要工作:随着市场竞争的激烈,中小企业为了扩大自身的市场,开始利用商业信用进行赊销,应收账款也就应运而生。

应收账款是指企业因销售商品、提供劳务等经营活动,应向购货单位或接受劳务单位收取的款项,主要包括企业销售商品或提供劳务等应向有关债务人收取的价款及代购货单位垫付的包装费、运杂费等 [1] 应收账款的范围主要有:应收账款是企业日常购销活动引起的债权,非购销 活动发生的应收款项不应列入应收账款[2],如应收职工欠款、应收债务人的利息、应收保险赔款、应收已宣告分配的股利等都不应该计入应收账款;应收账款属于企业流动资产,不包括长期性质的债权,如购买的长期债券;应收账款是企业应向客户收取的款项,不包括企业付出的各类存出保证金,如投标保证金、租入包装物保证金应收账款会对企业运营产生一定的影响,因此中小企业必须加强对应收账款的管理毕业设计(论文)进度安排:序号毕业设计(论文)各阶段内容时间安排备注1确定选题及指导老师2015年2月24日前2任务书的下达及写作提纲2015年2月28日前3收集毕业论文相关资料2015年3月14日前4完成毕业论文初稿2015年4月14日前5修改并完成二稿2015年4月30日前6定稿2015年5月10日前7毕业论文答辩2015年5月15日前课题信息:课题性质: 设计 论文√课题来源: 教学 科研 生产 其它发出任务书日期: 2015年2月26日 指导教师签名: 2015年 2 月 26 日学习中心意见:同意毕业设计(论文)负责人签名: 2015 年 2 月 26 日学生签名: 中文摘要 应收账款是企业因为销售商品、产品、提供劳务而应向购货单位或者接受劳务的单位收取的款项,是企业资产的重要组成部分,是企业扩大或保持市场份额、争取竞争主动性的有力措施。

随着现代企业竞争的加剧,应收账款对企业尤其是中小企业的生存和发展至关重要如果应收账款不能及时回收,资金不能回笼,营运资金不够周转,企业正常经营就会受到影响本文总结中小企业应收账款产生的原因,分析企业应收账款的问题和对企业的危害,提出了应收账款管理的目标以及实现目标的一些措施和方法,以期能对中小企业管理者有所启示,从而促进中小企业更快更好的发展 关键词 中小企业; 应收账款; 问题; 对策ABSTRACTThe account receivable is the amount of money which should take toward the unit of the purchase commodity unit or the accept service because sale an article, product, or provided service . It is the important component of enterprise assets and is the emollient measure for business to expands or keeps market share and fight for competing active. Because the modern business rival turns worse, the accounts receivable is important to the existence and development of enterprise , particularly to medium and small enterprises. If the accounts receivable cannot recall in time, the capital will not return , and the working capital isn't enough to turn over , as a result of it the business normal conducts will be subjected to impact. This text tallies up the reason of accounts receivable of medium and small enterprises creation, analyses the present condition of progress to medium and small enterprises and the harm to enterprises, proposes the object of accounts receivable management and some measures and methods to promote by wishing have apocalypse to medium and small enterprises and they will develop sooner and better. Keywords: medium and small enterprises;accounts receivable;problem;method 目 录引 言……………………………………………………………………11 中小企业应收账款产生的原因…………………………………………21.1 市场竞争的需求……………………………………………………21.2 消化库存的需求……………………………………………………21.3 销售和收款的时间差………………………………………………21.4 传递有用信息………………………………………………………22 应收账款管理中存在的问题以及应收账款过多对企业的危害…………22.1 在赊销前存在的问题…………………………………………………22.2 企业绩效模式的问题…………………………………………………22.3 企业内部制度的不健全………………………………………………32.4 合同管理存在问题……………………………………………………33 应收账款管理目标以及实现此目标的措施和对策…………………………33.1 应收账款的事前控制…………………………………………………43.1.。

下载提示
相似文档
正为您匹配相似的精品文档