向向前前一步一步 女性女性，，工作及领导意志工作及领导意志 LEAN IN F A C E B O O K 首 席 运 营 官 谢 丽 尔 . 桑 德 伯 格 著 作者简介 Facebook首席运营官2011福布斯权势女 性榜第5在她的努力下，Facebook在全世 界获得了5亿以上的用户，成为最重要的互 联网企业之一 谢丽尔·桑德伯格 Sheryl Sandberg 座右铭： 完成，好过完美 向前一步，是一种姿态， 更是一种态度 ——杨澜 这本书振奋人心，实事求是， 我很受启发！ ——张欣 推荐序 男性的晋升基于其自身的潜力 女性的晋升基于已取得的成就 关于职场女性的7个事实之 晋升 ——2011年麦肯锡的一篇调研报告 195位国家首脑里只有17位是女性 关于职场女性的7个事实之 高层性别比 各国议会女性席位仅占 20% 高层性别比 关于职场女性的7个事实之 女性对自身表现的评价普遍低于实际 而男性则会过高地评价自己的表现 关于职场女性的7个事实之 自我评价 男性把成功归因于内在的能力和技巧 关于职场女性的7个事实之 女性一般会将成功归因于外部因素 成功归因 在中国，女性的家务工作量比男性多两倍。
关于职场女性的7个事实之 家庭分工 62分钟 180分钟 工作与家庭冲突时，仅5%的女性相信配偶会为家庭 在事业上做出调整 关于职场女性的7个事实之 家庭分工 而对女性来说则成反比 对男性来说， 成功度和受欢迎程度成正比 关于职场女性的7个事实之 受欢迎度 阻碍更多女性获得权力的因素之一，有时来自那些 已经拥有权力的女性 关于职场女性的7个事实之 蜂后现象 如何改善? 更多的女性往桌前坐——会议桌前 谢丽尔.桑德伯格给职场女性的建议 1 1 团队协作，让你的另一半成为你真正的人生搭档 谢丽尔.桑德伯格给职场女性的建议 2 2 确定长远的梦想和“18个月”的短期目标 谢丽尔.桑德伯格给职场女性的建议 3 3 女性必须学会让手一直举着 谢丽尔.桑德伯格给职场女性的建议 4 4 分享自己的情绪，建立更深层的人际关系 谢丽尔.桑德伯格给职场女性的建议 5 5 假装自信， 直到变得自信 谢丽尔.桑德伯格给职场女性的建议 6 勇于追求真实而非完美 谢丽尔.桑德伯格给职场女性的建议 7 我们要摈弃旧观念，为创造一个新世界而努力 不管是男孩还是女孩，都会在未来给予自己更多的 选择 ——Sheryl Sandberg 。