常见的求职面试题100道常见的求职面试题100道 1、谈谈你自己吧2、你有什么问题要问吗? 3、你的期望待遇是什么? 4、为什么想离开目前的工作? 5、你觉得自己最大的特长为何? 6、你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么? 7、你多快可以起先来上班? 8、目前的工作上，你觉得比较困难的部分在哪里? 9、为什么你值得我们雇用呢? 10、你的工作中最令你喜爱的部分是什么? 11、对于目前的工作，你觉得最不喜爱的地方是什么? 12、你找工作时最在乎的是什么?请谈一下你理性中的工作 13、请介绍你的家庭 14、请谈谈在工作时曾经令你感到非常懊丧的一次阅历 15、你最近找工作时曾面谈过哪些工作?应征什么职位?结果如何? 16、请你用英文介绍目前服务的公司 17、假如我雇用你，你觉得可以为部门带来什么样的贡献? 18、你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作? 19、谈谈你最近阅读的一本书或杂志 20、你觉得你的主管(同事)会给你什么样的评语? 21、你如何规划将来，你认为5年后能达到什么样的成就? 22、你觉得要获得职业上的胜利须要具备什么样的特质及实力? 23、谈谈你觉得对于自己的表现不甚满足的一次工作经验。
24、由你的履历来看，你在过去5年内更换工作颇为频繁，我如何知道假如我们录用你，你不会很快地离职? 25、你曾经因为某一次特别阅历而影响日后地工作看法吗? 26、你最近是否参与了培训课程?谈谈培训课程的内容是公司资助还是自费参与? 27、对于工作表现不尽志向的人员，你会以什么样的激励方式来提升其工作效率? 28、你曾听说过我们公司吗?你对于本公司的第一印象如何? 29、你如何克服工作的低潮期? 30、你与同事之间的相处曾有不开心的经验吗? 31、谈谈你对加班的看法 32、请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的? 33、你对于我们公司了解多少? 34、你目前已离职了吗? 35、假如这份工作常常要出差出国，平均每个月两次，每次约5天，你可以接受吗? 36、你起先投入找工作的时间有多久了? 37、你自认为还有哪些方面可以再加强? 38、如何由工作中看出你是个自动自觉的人? 39、在你过去的销售阅历中，曾遇到什么样的难题?你如何克服它? 40、你通常从事什么样的休闲活动? 41、你对这份“行销助理”(或者其他集成职务)的工作有什么样的展望? 42、你如何让部署有杰出的工作表现? 43、对于“改变”你如何应付? 44、你为何选择这三位人士做为你的.举荐人? 45、请描述你目前(或之前)的主管最令人不满的地方是什么? 46、你认为这个产业在将来5年内的趋势如何? 47、你的主管认为你在哪些方面有改进的必要? 48、你的工作通常能在时限内完成吗? 49、你对于社团活动的看法如何? 50、你觉得“秘书”(或其他职务)的工作内容原委是什么? 51、你为什么选择念(历史)系? 52、你在同一家公司待了这么长的时间，莫非不觉得若要再去重新适应新的企业文化，可能会产生严峻的水土不服现象吗?你的适应实力`应变实力如何? 53、对于明知实施后会引起反弹的政策，你仍能贯彻究竟吗? 54、假如时间能倒流，你会选择不一样的高校生活吗? 55、你认为“胜利”的定义是什么? 56、如何兼顾事业与家庭? 57、你觉得他人的确定对你很重要吗?以(员工关系)这样性质的工作而言，通常是吃力不讨好的，你如何让自己保持冲劲呢? 58、你认为什么是自己最须要改进的? 59、你觉得学生时代所接受的各项培训足以令你胜任这份工作吗? 60、假如你有机会重新选择，你会选择不一样的工作领域吗? 61、你曾经有解雇员工的阅历吗? 62、请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分。
63、你觉得自己还有哪些方面的特长是没有写在履历表上的? 64、你比较喜爱团队合作的工作方式，还是独立作业? 65、在你之前的工作阅历中，哪一向是值得接着沿用至目前的? 66、你觉得你在时间支配运用方面的实力如何? 67、通常对于别人的指责，你会有什么样的反应? 68、假如明知“这样做不对”，你还是会依主管的指示去做吗? 69、你知道这份工作须要经常加班吗?你觉得你能协作吗? 70、什么样的管理风格是你所观赏的? 71、你如何做出决策? 72、当你进入一家新的公司或新的产业，你会经由何种方式获得相关学问? 73、身为一名业务人员，当你被客户拒绝时，你会如何处理? 74、你对于主管的学历、实力都低于你有什么样的看法? 75、你还有接着念探讨生的安排吗? 76、请叙述你个人的管理风格? 77、谈谈最近一次因为工作而心情失控的情形 78、你对于“创业”有什么样的看法? 79、你的主管最常建议你哪方面的实力有待加强? 80、你会希望做你老板的工作吗?为什么? 81、你与同仁之间相处发生问题时，你会怎么做? 82、可否描述一下你自己的特性? 83、你的工作内容中包括列预算、审核费用，以及监督部门支出的流向等方面吗?谈谈你在这方面的阅历。
84、假如我们的竞争对手也有薏录用你，你的看法如何? 85、你对于与女性主管共事的看法如何? 86、你为什么会考虑接受一份各方面条件都地狱目前的工作? 87、你会考虑接受低于目前的待遇吗? 88、你可以接受职务外调的支配吗? 89、假如客户在银行的柜台处大声埋怨，你如何处理? 90、假如你接到一通客户的埋怨，你确知无法马上解决他的问题时，你会如何处理? 91、你有接着进修的安排吗?通常下班后的时间，你都做些什么? 92、假如你进入本公司，对于这项职务以及这个部门，你准备做什么样的变更? 93、你在___公司时，曾经有竟会在制度或组织层面进行调整变更吗? 94、你觉得什么样的人最难相处? 95、请叙述你一天的工作情形 96、你在学校时曾参加哪些课外活动? 97、求学时，曾经利用课余打工吗? 98、你在学校时，曾担当系上或社团干部吗?是什么样的职务? 99、我留意到你曾担当校内刊物的编辑，你的主要工作是什么? 100、你曾经与晋升的机会失之交臂吗? 面试时回答问题的技巧 诚恳有礼 看法恳切，不宜过分客套和谦卑。
不太明白主试者的问题时，应礼貌地请他重复 陈述自己的特长时，要诚恳而不夸张，视乎申请职位的要求，充份表现自己有关的实力和才能 不懂得回答的问题，不妨坦白承认，给主试者揭穿反而会弄巧反拙 回答有条理 可适当地运用术语，以表示你对该行业有爱好或有肯定的相识及阅历，但应适可而止，否则给人抛书包的感觉 要加以阐述论点，不要只回答「是」、「不是」、「有」或「没有」等，给人被动及不行靠的感觉最好将重点逐一陈述清晰，多引用实质例证支持 语调 语调要确定、正面，表现信念 尽量避开中、英文夹杂 尽量少用助语词，例如「啦」、「啰」、「呢」...等，避开给主试者一种用语不清、冗长、不仔细及缺乏自信的感觉 讲错说话要补救 面试是一个令人惊慌的场合，所以讲错话是在所难免的 如讲错的说话会影响主试者的评分，你便要即时作出更正，重申你认为正确的答案例如：「不好意思，我刚才所讲的意思应当是...」 在讲错话之后，亦不要放弃，必需重新振作，接着回答其他问题 其他 不要打断主试者的说话，这是特别无礼的行为。
主试者可能会问你一些与申请职位完全无关的问题，目的在进一步了解你的思索实力及见识，不要表现出不耐烦或惊异，以免给雇主一个太计较的印象 面试依次的留意事项 第一，进考场后，要坚持自然放松，不要让自已预订的条条框框束缚住自己的脑子 其次，在回答问题过程中，肯定要与考官进行眼神沟通对于那些和友善关注你的'考官，可以多些眼神沟通假如是那些看起来就很凶的，为了不使自己过度惊慌，可以适当掠一下就可以了对了，还有微笑，肯定要微笑，尤其是女生们 第三，敬重考官考生从进入面试考场到面试结束出考场都要体现出礼貌但礼貌的表达要适度，过于拘谨会显得惊慌或不自信;过于夸张则会显得言不由衷，都会影响考官对考生的看法 第四，也是最关键、最重要的是肯定没关系张，这是胜利的前提否则的话，你会输得很惨消退惊慌的方法有许多，核心是要保持安静心态要在好好打算的前提下，想想这句话：“得之我幸，不得我命”还有就是在候考的时候肯定不要争分夺秒的去看资料了，那样会搞得你越惊慌 第五，要做好充分的打算要仔细做好复习，决不能存在侥幸的心理在这段时间了，几天里除了吃饭和睡觉，全部的时间都要为面试做打算，练习微笑，模拟面试。
只要好好的打算，才能胜利命运女神垂青有打算的人! 。