为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划会计对照检查材料 群众路线教育实践活动个人对照检查材料 本人是××项目经理部财务管理人员，自从上级党委开展党的群众路线教育实践活动以来，我认真学习了中央、北京市和集团党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的有关文件精神，认真收听收看了习总书记在党的群众路线教育实践活动的有关讲话和在河北省调研指导党的群众路线实践活动的有关具体活动内容，认真研读了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》收益匪浅，通过认真思考，深刻剖析、查摆、对照再联系自己的工作实际，发现了自身存在的一些问题和不足，并对个人存在的问题原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面 一、遵守党的政治纪律情况 贯彻落实情况 作为一名党员在政治上能够始终和党中央保持一致，拥护党的领导，遵守党的章程，履行党的八项义务，对党忠诚、能够较好的执行党的路线、方针、政策，爱岗敬业、积极工作，待人热情、团结同志，自觉执行民主集中制和维护项目部领导班子团结。
存在的差距和不足 通过认真查找，发现自己在学习党的大政方针上的深度和广度不够，政策理论水平不够高虽然平时也比较注重学习，每天都收听收看新闻，但学习的内容不够全面、不够系统对政治理论钻研的不深、不透有时只注重与本行业有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对 很多新事物、新知识学习掌握的不够好理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来没有刻苦、深入地钻研政治理论，很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质，这种流于形式的学习方式对于自身的发展和工作的促进都是不利的说明自己在政治理论学习方面存在着形式主义思想，这个方面是需要自己今后去改正的 二、贯彻落实中央八项规定和市委15条意见精神，转变作风方面的基本情况 贯彻落实情况 积极学习中央八项规定及市委15条意见精神，并在工程总承包部党委的指导下，认真在项目部贯彻落实，转变工作作风已经在提高会议质量、严格控制接待标准等方面着手，转变工作作风、关心职工生活，维护群众利益，励行节约，提高项目部的工作效率 存在差距和不足 作为基层项目部要完成方方面面的工作，以文件贯彻文件、以会议落实会议的文山会海现象还是存在；在应对行管部门和上级领导检查的时候，为了工作需要，还是存在着一定的提高接待标准现象。
三、“四风”方面存在的突出问题和具体表现 形式主义问题 工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样 做到最好，做的更细更有价值，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己特别是在每月给相关部门报表期间，因为部门比较多，地方报表，集团、公司报表等，自己就很容易出现急躁情绪，稍有不慎就会出现问题，往往这个时候，对项目部其他同事提出的意见和建议不能正确对待，影响相关工作 官僚主义问题 服务意识有待进一步提高有时过于强调原则性，没有从群众的角度去思考问题，导致群众因资料不全而不能及时办理有关手续有的职工提出让自己查一下公积金情况，如果自己正在忙于某项工作时，往往不愿意去丢下自己现有的工作，这样会有职工对自己产生抱怨思想，甚至于产生自己不愿意帮忙的情绪，还有的同事想让我回北京时帮忙办一些事情，自己往往因为自己的工作要处理，托办的事情就会延后，或忘记办理，让这些同志不满缺乏担当和强烈的正义感，对工作中出现的棘手问题，不愿意找麻烦，不敢直接伸张正义，不愿意不敢跟领导提反对意见，怕得罪人，有做老好人的思想诟病。
比如自己有时去现场，发现有很多浪费现象，虽然自己思想上很想管一管这种浪费现象，但是因为怕得罪人，不敢或者不愿意把自己的意见和建议提出来，只能让这种材料浪费现象顺其自然，给项目部经营管理带来困难 享乐主义问题 创新意识不足对新知识、新技术的学习上热情不够不能及时去扑捉自己业务范围内最新信息，对开展工作有不利的影响中级职称到 现在虽然还没考过，感觉自己在某些方面还是不弱的，有时感觉自己在工作投入太多了，没有时间去看书学习或者参加一些相关的培训，影响了自己在考试的时候通过考试，自己产生了一些抱怨情绪，表现在工作作风上有时会有松懈现象；工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行缺乏主动的、深入的、高标准完成任务的一贯性因为对自己业务方面出现的新问题、新情况、新信息掌握不够充分，往往使自己在业务方面出现棘手问题时不能及时解决处理，给改正带来影响 奢靡之风问题 在公务接待方面对标准把握不准，有时可能存在超标接待的现象 有关情况说明 1.公务用车情况：无 2.住房情况：1套住房 3.会员卡情况：无 4.办公用房情况：无 5.人情消费情况：无 6.职务消费情况：无 四、产生问题的原因 主要表现在以下几个方面： 一是对党性学习的深度不够，对党的宗旨意识理解肤浅，没有深入学习和理解党的有关理论和方针政策，对上级下发的相关文件要求 没有认真研读和理解掌握，思想上重视程度不够。
二是开拓进取精神不足；和腐败、腐朽思想作斗争的勇气不足，自己做为一名共产党员虽然自己能够严格按照共产党员的标准去要求自己，但是对一些不利于党风廉政建设的思想和行为不敢去针锋相对，有明哲保身的思想意识，是自己今后要改正的三是个人修养不强自身理论水平和业务水平有限，自己没有认真地去学习和掌握相关理论知识，对新的相关规章制度和要求不能及时去了解，这些也影响了自己业务水平的通过今后，我必须认真履行党员义务，严守党的纪律，牢记党的宗旨，坚持不懈地抓好学习，提高自己的理论水平和业务能力，努力践行“三个代表”、和科学发观重要思想，勤恳敬业，艰苦奋斗，努力使工作有更大提高 各种形式的四风问题存在一方面源于深刻的社会问题，另一方面，也是最关键的是自身修养不够，需要自己要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观和习近平总书记的讲话精神，学习和掌握相关业务理论知识，不断通过自己的业务技能，增强党性修养，加强政治思想素质，提高政治敏锐性和洞察力认真学习宪法和法律、法规，在大是大非问题上坚持原则，随时与党中央保持高度一致，不说无原则的话，不做超越原则的事对遇到的棘手问题进行理性思考，深挖其中的原由；善于从事物根本去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物，坚定理想信念和宗旨意识。
三、努力方向和改进措施 我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源， 群众路线教育实践活动个人对照检查材料 党的群众路线教育实践活动开展以来，按照上级要求，认真查找和分析了自身存在的主要问题，并制定了整改措施，现将对照检查情况汇报如下 一、存在的主要问题 1.汇报工作浮夸成绩镇里来检查工作总是挑好的说，基本上都是如何完成了、都做好了，很少结合实际实事求是地说问题、说不足，怕“实话实说”给自己带来麻烦，影响了镇 人反映到领导那，才去被动安排 4.有怕吃苦的念头对待工作不积极，村里来了工作任务，总想到不是自己分内的工作就不愿意去做，村党支部安排义务劳动，自己便借故报表忙，不去参加；有时不能严格遵守村部的作息时间，迟到早退，也有工作时间办私事的现象，致使一些群众办事找不到人，耽误了事情的办理 5.生活作风还不够朴实随着经济的发展，自己的家庭条件也充裕了很多，于是便产生了享受的心理，也开始攀比，以为自己大小也是个村干部，吃穿用行都想高人一块，时常还存在吃请的现象，总认为吃吃喝喝是人之常情，吃了一些“人情饭”，喝了一些“人情酒”，在群众中产生了干部每天就是吃喝的坏印象。
二、存在问题的原因分析 在村会计的岗位工作时间长了，年龄也大了，渐渐滋生了年长资历高的心理，放松了对工作和自己的要求，不想争先进、争一流，认为自己对村务工作已经非常熟悉，凭经验也能把自己的工作做好有时觉得夸大点成绩是普遍现象，觉得有好处想着亲戚朋友是人之常情，不这么做会被别人骂“忘本”，至于工作上偷点懒，生活享受一下，不是什么原则问题，这些思想上的偏差，是自己在工作中不注重实际、服务群众不主动、自身要求不严格等问题出现的主要原因 三、整改措施 1.多走家入户进行调查研究掌握详细的各类基本信息，为村里的项目引进和社会发展提供真实有效的数字依据 2.放下身子主动服务群众 党员个人对照检查材料 根据中央和各级党委的要求，党的群众路线教育实践活动要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求在活动中我将重点剖析个人存在的“四风”问题，查找存在问题的根源，并提出解决问题的方法，最终达到了自我教育、自我提高、自我完善的目的 一、存在的主要问题 1、理论功底不高，运用理论指导实践不够 主要包括学习的自觉性不高。
存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳学习制度坚持的不好客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神 2、形式主义中存在工作作风不实，求真务实的精神不够如安排的各类资金监督检查流于形式，只为完成上级布置的任务，对检查中发现的问题，大事化小、小事化了，尽量做到最小化处理，以求你好我好大家好，从不轻易得罪人 3、官僚主义中存在工作主动性不强、亲历亲为不够 如局属单位和部门遇到有关财务、采购等问题，需与省厅、市财政局、相关招标管理部门进行协调沟通时，不一定都会积极参与，有时会要求他们自行前往协调解决 4、享乐主义与奢靡之风中存在吃苦精神退化，进取精神不够，为民服务的宗旨不强 如平时工作中下基层的主动性不强，不够深入，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识随着工作环境、条件的变化和年龄的增长，产生了“差不多”的感觉，吃苦精神退化，进取精神弱化在始终要求自己警钟长鸣、防微杜渐、洁身自好、保持平常心方面做得不够，图安逸过舒服日子的想法有所滋长，勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识有所淡化。
二、存在问题的主要原因 1、政治理论学习不够深入，存在无所谓态度 学习上不够主动没有把学习摆上位，记上心，在工作中存在把学习理论当软指标的思想，在理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，同时对党的创新理论悟的还不够透彻，导致有时候党员意识、党性观念淡化对理论知识业务知识的学习都不够，有时只停留在学过、看过层面上学得不深不透，知其然而不知其所以然 2、艰苦奋斗精神退化，享乐主义思想滋生 平时缺乏对自己主观世界的改造，懒惰的思想蔓延，以事务工作代替政治和党性锻炼，放松了对自己的要求，艰苦奋斗思想减退，过多地考虑个人的荣辱进退，对群众利益和全局利益考虑过少 3、群众观念谈化，宗旨观念不强 对党的群众路线和党的根本宗旨认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识 三、今后改进措施与努力方向 1、加强政治学习，提高自觉性、积极性 要以开展先进性教育活动为契机，加强政治理论学习，以务实的态度，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，今后将制订。