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三副培训大纲

桔****
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三副培训大纲_第1页
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适束理学求实雌求课B理论|职能3:船舶作业管理和人员管理(操作级)3.1确保遵守防污染要求防止海洋环境污染和防止污染程序关于为防止海洋环境污染采取的预防措施的知识关于为防止污染程序和所有附属设备采取积极措施保护海洋环境的重要性3.1防止海洋环境污染和防止污染程序.1了解船舶污染海洋的途径(1h).2了解船舶污染对海洋环境的损害(1h).3掌握防止船舶污染海洋环境的措施(1h).4掌握船舶防污染技术与设备(5h).1能熟练操作相关防污染设备(2h).2能够正确记录垃圾记录簿(1h)完全遵守有关船上操作监控及确保符《MARPOL公约》要求的程序;采取行动旨在确保保持良好的环保声誉833.6监督遵守法定要求涉及海上人命安全和保护海洋环境的IMO有关公约的基本实用知识3.6.1监督遵守国际公约要求(18h).1了解《SOLAS公约》.2掌握港口国监督概述、港口国检查、违规与滞留、操作性要求监督指南、ISM规则港口国监督导则、最低配员标准和发证、港口国检查备忘录组织(沿海不适用).3了解《MARPOL公约》(关于特殊区域及特殊区域内的操作沿海不适用).4了解国际载重线公约.5了解《STCW公约》.6了解国际卫生条例.7了解海事劳工公约.8了解压载水和沉积物控制与管理公约.9了解联合国海洋法等国际公约3.6.2监督遵守国内法规要求(10h)了解海上交通安全法、海洋环境保护正确确认有关海上人命安全和保护海洋环境的法定要求280法、防治船舶污染海洋环境管理条例、海船船员适任考试和发证规则、海船船员值班规则、船舶登记条例、船舶最低安全配员规则、船舶进出中国口岸检查办法、海员船上工作和生活条件管理办法、船舶引航管理规定、船舶交通管理系统安全监督管理规则、中国船舶报告系统管理规定、国际航行船舶出入境检验检疫规定、船舶安全检查规则、危险货物安全监督管理规则、船舶港内安全作业监督管理办法、海上交通事故调查处理条例、海上船舶污染事故调查处理规定、船员条例、海上海事行政处罚规定、船员违法记分办法等3.7领导力和团队工作技能的运用船上人员管理和培训的实用知识有关国际海事公约和建议案以及国内法规的知识运用任务和工作量管理的能力,包括:.1计划和协调.2人员分派.3时间和资源的限制.4优先排序运用有效资源管理的知识和能力:.1资源的分配、分派和优先排序.2船上和岸上的有效3.7.1船上人员管理和培训的实用知识(6h).1船员组织、管理架构和责任.2文化意识、内在特质、态度、行为、跨文化交流.3船上情况、船上非正式社会结构.4人为失误、情境意识、主动意识、自满、倦怠.5领导力和团队合作.6船上培训计划和实施.7个人能力和行为特征.8《SOLAS》、《STCW》、《MLC2006》等国际公约中与人员管理相关的内容3.7.2了解和具备有效资源管理的能力(2h).1船上、岸上有效交流分配船员工作,并以适合相关个人的方式告知所要求的工作标准和行为准则;培训目标和培训活动基于对目前适任性和能力的评估和操作要求;表明操作符合适用的规则;操作有计划并根据需要按正确的优先顺序分配资源,以执行必要的任务;交流清楚、无歧义;表明有效的领导行为;必要的团队成员对当前120沟通.3决策反映出团队的经验.4决断力和领导力,包括激励.5具有并保扌寸情景意识运用决策技能的知识和能力:.1局面和风险评估.2识别并考虑选项.3选择行动过程.4评价结果的有效性.2资源的分配、布置和优先化.3反应团队经验的决策制定.4决断和领导力,包括动机.5情境意识的获取和维持.6工作表现的评估.7短期和长期策略3.7.3了解和具备决策制定技巧(2h).1情境和风险评估.2生成选项的确定和考虑.3功能课程选择.4结果有效性评估.5决策制定和问题解决技巧.6权威和决断.7判定.8应急和人群管理3.7.4具备任务和工作量管理的能力(2h).1计划和协调.2人事安排.3人力局限.4人员能力.5时间和资源局限.6优先化.7工作量、休息和疲劳.8(领导)管理方式.9要求和答复和预测的船舶和操作的状态及外部环境有共冋准确的理解决策对于局面最有效。

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