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县人社局2025年乡村振兴工作总结全面推进乡村振兴研讨发言

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县人社局2025年乡村振兴工作总结全面推进乡村振兴研讨发言_第1页
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目录县人社局2025年乡村振兴工作总结 1乡党委乡村振兴工作总结 52025区教育局乡村振兴工作总结 10乡党委书记在党建引领乡村振兴工作会议上的发言 13全面推进乡村振兴研讨发言 17铸牢中华民族共同体意识,助力乡村振兴 20县人社局2025年乡村振兴工作总结今年以来,xx县人社局认真贯彻落实县委县政府乡村振兴工作部署,找准“切入点”,锚定“发力点”,引导带动更多群众实现稳定就业、持续增收,积极推进乡村振兴工作,现将2025年乡村振兴工作总结如下:一、工作成效今年以来,新增农村劳动力转移就业人数xxxxx人,完成市定目标任务xxxx人的xxx%;新增返乡入乡创业人数xxxx人,完成市定目标任务xxxx人的xxx%;全县脱贫人口转移就业人数xxxxx人,完成市定目标任务xxxxx人的xxx%二、工作举措一是先后在xx等乡镇、社区开展“春风行动”“就业援助月”、“民营企业服务月”、“百日千万招聘专项行动”、“金秋招聘月”等线上线下招聘活动xx余场次,现场提供企业推介、政策宣讲、现场面试等特色化、多样化服务和支持,实现人岗精准对接,共邀请县内xx余家重点企业参与招聘,提供xxxx余个就业岗位,涉及制冷制造、服装加工、电子电焊、维修装配等多个领域,发放各类政策宣传资料及招工简章xxxx余份,初步达成就业意xxxx余人(其中:脱贫人口xxx人)。

同时,通过xx就业创业服务网、xx网、xx人社官方抖音号、公众平台等媒体线上发送企业岗位信息xxxx余条,发布短视频xxx余条,播放量达xxx万余次二是按照”谁开发、谁使用、谁负责、谁管理“的原则,实施就业援助,稳定就业,累计开发城镇机关后勤服务公益性岗位xxx个,发放公益性岗位补贴xxx万元,缴纳社会保险费约xx万元;累计开发非全日制村级转移就业协管员公益性岗位xxx个,发放岗位补贴xxx万元,缴纳工伤保险费xx万元三是根据农村劳动力培训需求和愿望,合理设置培训专业,按照“短平快”的原则,就近就地开展周期短、易学易会、增收见效快的技能培训,帮助有就业愿望的农村劳动力掌握一门就业技能今年以来,组织开展农村劳动力技能培训保育员、其他中餐烹饪等专业xxx个班次,共培训学员xxxx人四是全力提高创业者的创业能力,给予有创业意愿的创业人员提供专业的指导和培训,提升创业就业能力,推动乡村经济发展今年以来,共举办x期SYB创业培训班,培训创业学员xxx人五是四是积极落实返乡创业政策,深化返乡创业服务,加大返乡农民工帮扶力度,持续开展开业补贴工作今年以来,共为xxx符合条件的返乡创业农民工发放一次性开业补贴xx万元。

六是培育返乡创业典型,组织xx公司x家优秀项目参加第六届“中国创翼”创业创新大赛xx市选拔赛暨第八届“x创天下”“凤归中原”创业大赛通过参加大赛,专家评审为返乡创业者讲解创业经验体会,让他们掌握创业政策,领会创业技巧,减少创业风险,提高其创业成功率同时,“xx画工”做为全省十个之一的项目参加在xx举行的全国劳务协作暨劳务品牌发展大会,目前王公庄村内有xxx多人从事绘画和相关产业三、存在的问题一是脱贫劳动力整体受教育水平不高,受到学历限制,缺乏职业技能,导致在就业时可选择面狭窄,多从事于对职业技能要求不高的建筑、制造和服务等简单的体力劳动行业,且工作环境差、劳动强度大、报酬水平低,这在一定程度上限制了脱贫劳动力增收致富的渠道二是全县各行业部门开发的公益性岗位条块管理,信息数据不衔接、不统一、不规范三是农村脱贫劳动力就业创业意识不强,创业动力不足,等待观望的多、投身创业的少,发展意识不强,安于现状,注重短期零工,缺乏长远计划四、下步工作打算一是持续开展脱贫人口就业帮扶和培训工作,建立企业用工需求和脱贫人口就业需求清单,更有效推荐就业,根据企业需求开展推荐就业和技能培训探索建立帮扶就业群,企业发布用工需求,脱贫人口“点单式”选择就业或村干部向脱贫人口推荐岗位,更有针对性的实施帮扶。

二是继续开展“百日千万招聘专项行动”、“金秋招聘月”、“招聘活动进乡镇”等线上线下公共就业系列活动,实现“送政策、送服务、送技能、送岗位”常态化,促进脱贫劳动力就业三是加强公益性岗位监督管理定期对乡村公益性岗位在岗人员开展抽查和实地暗访,强化县、镇、村三级管理机制,按照公益岗位管理要求,严格落实岗位申报、认定、调整和资金拨付等工作流程,确保“人岗匹配”加强与乡村振兴、林业等部门的配合力度,进一步畅通部门间数据共享,凝聚部门合力提升岗位管理实效同时,持续加大农村公益性岗位开发力度,安置农村脱贫劳动力稳定就业,帮助农村脱贫劳动力不返贫致贫四是严格落实“四个不摘”要求,指导各乡镇(街道办)加大宣传力度,推进全县脱贫人口(监测对象)跨省就业一次性交通补贴和脱贫人口劳务补助项目,按照时间节点顺利实施,确保所有符合条件的脱贫人口(监测对象)务工人员都能享受政策乡党委乡村振兴工作总结现向大家汇报2024年☆乡乡村振兴“书记领航”项目的实施情况与取得的成效这一年,我们秉承初心,砥砺前行,以党建为引领,聚焦乡村振兴的关键领域,书写了☆乡发展的新篇章一、聚焦“强基固本”,让乡村振兴的基础更坚实习近平总书记指出:“乡村振兴,关键在人、关键在干。

因此,我们通过思想教育、作风建设、日常管理等多措并举,持续抓好村干部队伍的建设一是坚决扛牢政治责任围绕中心、服务大局谋划党建工作,把落实“第一议题”制度作为抓实党的创新理论学习的重要任务,开展党委理论中心组学习☆次,带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察江西重要讲话精神,以及党的二十届三中全会、省市县全会精神牵头制定全乡基层党建重点工作任务清单,细化量化党建目标任务全年主持党委会☆次、党建工作领导小组会☆次、带头上党课☆次积极落实“三会一课”与主题党日制度,☆村党支部被县委命名为县级☆党支部完善无职党员档案,记录党员表现加强思想教育,增强宗旨与组织观念明确村级党组织引导职责,提升引导力二是注重提升政治素养,将意识形态工作纳入党建重要议事日程,主持召开4次专题会议分析研判形势,指导党支部加强阵地建设开展☆场次党建红色文化活动,加强与网信、公安沟通,维护网络意识形态安全组织村干部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和全县村干部能力提升培训班,引导村干部增强责任意识、担当意识,成为带领群众增收致富的“领头雁”同时,我们强化作风建设,将党纪学习教育与日常监督管理相结合,汇编《农村工程项目领域易发多发问题监督操作手册》,从源头上遏制不正之风,今年以来,受处分村干部数量大幅减少,队伍风气焕然一新。

三是注重规范管理,贯彻执行“《☆县村干部规范化管理办法(试行)》,确保村干部待遇保障到位,激发他们的工作积极性和创造力组织党员在乡党校开展集中轮训☆期,规范发展党员☆名组织干部参加周末课堂等能力提升工程,对新考录☆名年轻公务员实施“双帮带”完善绩效考核办法,鼓励年轻干部积极参加读书班、“☆”等实践锻炼平台通过这些措施,我们的干部队伍更加团结、更加有战斗力,成为☆乡发展的中坚力量持续加大纪律审查力度,乡纪委查办各类违法违纪案件☆件,其中集中整治立案☆件,给予党内警告☆人,党内严重警告☆人,正在立案审查☆人,第一形态处理☆人二、聚焦“育才赋能”,让乡村振兴的动力更澎湃人才是乡村振兴的第一资源我们认为,只有不断培养和引进人才,才能为乡村振兴注入源源不断的活力一是储备人才“蓄水池”为此,我们实施了“归雁工程”,从致富带头人、外出务工经商人员、退役军人、返乡大学毕业生中选拔了19名村级后备干部,建立了村级后备力量人才库我们构建了“一对一”结对帮带机制,鼓励他们参与“☆”报事认领、志愿服务等活动,在实践中锻炼成长今年以来,后备干部们积极参与乡村治理,办结实事36件,参与志愿服务活动60余次,成为乡村振兴的生力军。

二是挖掘服务“排头兵”同时,我们还注重挖掘和培育先进典型,如东京村书记、主任☆成功入选☆省2024年度“☆”一心为民好支书,她的先进事迹激励着全乡村干部比学赶超、担当作为我们还建立了村级党组织书记培训考核制度和学习锻炼评价制度,不断提升村干部的能力和素质三是搭建治理“大舞台”大力推广应用“☆”信息平台,畅通基层治理“最后一公里”推进村党组织星级评定,保障村干部工资,强化驻村工作队管理成立“乡本级大调解中心+行政村人民调解委员会+村小组说理委员会”的矛盾纠纷三级分化瓦解体系,成功预警并化解一系列不稳定事件,全年共化解矛盾纠纷☆起设立奖励基金,奖励优秀党员;完善精神激励,展示先进事迹关注困难党员生活,提供帮扶依据实际和党员特长设先锋岗、责任区,明确职责目标强化志愿服务组织,发布项目建立监督反馈机制,推动无职党员在乡村振兴、维稳、服务群众中发挥作用四是做好减负“关键招”落实基层减负目标,整改挂牌☆块,解散“僵尸群”4个,清理规范考核事项,切实为基层减负截至目前,共梳理履职事项清单☆项,其中基本事项☆件,配合事项☆件,收回事项☆件三、聚焦“提质增效”,让乡村振兴的面貌更美丽习近平总书记强调,“建设宜居宜业和美乡村是农业强国的应有之义。

我们坚持以美丽乡村建设为切入点,加速推进乡村振兴建设一是强化组织领导我们成立了☆乡美丽乡村建设工作小组,由乡党委书记亲自挂帅,形成了上下联动、齐抓共管的工作格局我们制定了“《☆乡农村人居环境考核办法》,实行“周督导、月通报、年考核”机制,确保各项工作落到实处二是坚持问题导向在具体实践上,我们坚持问题导向,聚焦群众关切,对老农贸市场进行了全面提升改造,优化了功能布局、修补了破损道路、疏通了排水系统同时,我们整治了市场周边坐商跨店、游商占道等乱象,提升了乡村环境品质此外,我们还深入实施了以长兴村为示范点的标准化农村改水改厕工程,让群众喝上了放心水、用上了卫生厕通过党建赋能深化人居环境整治,全镇完成卫生厕所改造共计407户,厕改率达70.74%,进一步巩固了全省卫生乡镇创评成果下一步,我们将继续围绕“建设阳光☆,添彩大美☆”的奋斗目标,持续深化党建引领作用,以更加坚定的决心和更加有力的举措,推动乡村振兴事业不断向前发展一是坚持政治引领,扛牢压实乡村振兴主体责任切实增强政治自觉,持之以恒加强政治建设,抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本,抓好严肃党内政治生活这个基础,落实“第一议题”制度,把政治建设抓紧抓实抓细,持续提高党的政治建设质量。

二是强化问题导向,攻克乡村振兴难点堵点持之以恒巩固主题教育和党纪学习教育成果,深入开展党建工作突出问题检视整改,严格按照党建工作目标任务,查找党建工作薄弱环节,补齐短板弱项,有计划、分层次推动基层党建工作全面提质增效三是着力夯实基础,提升乡村振兴融合质量推动各支部切实抓牢抓实党组织标准化规范化建设,深度融合党建工作和中心工作,有力有效提高党支部战斗力同时做大做强优势产业,打造特色农业产业,实现“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的良性循环2025区教育局乡村振兴工作总结xx区教育局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党中央国务院和省、市、区党委政府关于乡村振兴战略重大决策部署,真抓实干持续推动定点帮扶工作走深走实,现将xxxx年工作开展情况总结如下一、指导思想深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和党的二十届三中全会精神,立足定点帮扶村实际,坚持真帮实扶,坚持守底线与促振兴双向发力、同步联动,推动定点帮扶工作提质增效二、工作开展情况(一)坚持统筹谋划,助推强村富民结合帮扶工作实际,制定《xx区教育局xxxx年帮扶工作计划》,为助力帮扶村xx村发展村集体经济和支柱产业、增加脱贫群众收入奠定。

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