1 目的 为了贯彻公司安全生产责任制，将安全生产责任落到实处，做到 职责明确，奖惩分明，形成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的 管理机制，实现安全生产工作目标，特制定本制度2 适用范围 适用于对公司各部门、各级人员的安全生产责任进行考核3 考核职责3.1 公司领导的安全责任制考核工作由安全生产领导小组负责3.2 各部门、车间的安全责任制考核由综合管理部负责3.3 各部门、车间负责人对本部门、车间工作人员安全生产责任制的 落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核，核结果报 公司综合管理部4 考核形式 安全生产责任制考核，实行季度考核、年度总评结合的办法5 考核标准5.1 考核按照公司制定的《安全生产责任制》、《安全生产目标责任书》 中规定的安全职责及目标进行考核5.2 考核采用百分制的形式，各条得分合计为总分，总分 90 分以上 为优秀，75—89 分为合格，75 分以下为不合格6.奖惩6.1 考核结果为优秀的奖励，超过 90 分的，每多 1 分奖励 50 元， 考核结果为不合格的处以罚款，低于 75 分的每少 1 分处罚 50 元； 考核结果为合格的不奖不惩6.2 安全生产责任制考核奖惩兑现由综合管理部、财务部负责落 实。
7 各部门安全生产责任制考核表序号考核项目扣分标准分值扣分项得分1法律法规执行、 安全牛产安全牛 产目标、规程、规章制度(1) 未贯彻执行法律、法规和规章制度，5h分(2) 未组织制定公司安全目标、规章制度、操作规程 并监督落实实施，扣分(3) 未实现公司安全生产管理目标分解指标，5分1，102教育培训和安全 文化建设(1) 未组织编制教育培训计划，扣分(2) 未建立员工教育培训档案如实记录教育培训情况 扣5分(3) 未建立特种作业人员档案未及时组织安全管理人 员及特种作业人员证件定期审核，5分(3)未组织制定安全文化建设方案，扣分153安全投入(1) 未能组织制定安全投入计划，扣5分(2) 未监督安全投入资金的落实、使用，扌口5分104风险分级管控(1) 未组织风险辨识，落实管控措施，扣分o(2) 未组织编制风险分级管控清单，5分105隐患排查与治理(1) 未组织编制年度隐患排查计划，扣分(2) 未组织、参与安全生产检查工作，扌分(3) 未落实隐患整改、对隐患整改情况进行验收,5扌 分156安全生产会议(1) 未定期组织召开部门安全生产会议，爭分(2) 部门负责人未参加公司安全生产会议，2分57职业健康管理(1) 未编制劳动用品发放标准监督员工按要求佩戴劳 动防护用品，扌币分(2) 未组织职业危害因素检测按时组织员工职业健康 体检，扌口5分匸108应急救援(1) 未组织公司应急预案的编制、修订、评估，扣 5分(2) 未组织制定应急演练计划、方案，按时组织应 急演练，扣5分(3) 未做好应急演练记录、评估，扌口 5分159事故处理(1) 发生事故未及时上扌昧保护好现场扣5分(2) 发现事故后未执行“四不放过”原则，5分10考核项目合计100考核结果处理意见考核部门安全生产领导小组考核人序号考核项目扣分标准分值扣分项得分1法律法规执行、 安全牛产安全牛 产目标、规程、规章制度(1) 未贯彻执行法律、法规和规章制度，5h分(2) 未参入制定公司安全目标、规章制度、操作规程 并监督落实实施，扣分(3) 未实现公司安全生产管理目标分解指标，5分1，102教育培训和安全 文化建设(1) 未落实本部门的安全教培训工作，扣分(2) 宣传教育和培训专项资金未落实5分(3) 未参入公司组织的安全文化建设活动，5分153安全投入(1) 未能参入制定安全投入计划，5盼(2) 未足额提取安全费用，拘分(3) 未建立安全费用使用台账，5分(4) 未及时为员工缴纳工伤保险，5盼154风险分级管控(1) 未组织本部门风险辨识，落实管控措施，5分。
2) 未组织编制本部门风险分级管控清单，5分105隐患排查与治理(1) 未参与安全生产检查工作，5分(2) 未落实本部门隐患整改对隐患整改情况进行验收 扣5分(3) 未保证隐患整改资金的及时到位，扣分‘156安全生产会议(1) 未按时参加安全生产会议，扣分(2) 未及时传达安全生产会议精神，扣分57财务管理(1) 未做好财务用章、预留印鉴及各类银行票据的 管理和使用一次扣5分2) 增值税发票空白票据的管理使用不到位扣5分108应急救援(1) 未参见公司应急预案的编制、修订、评估，扣5分(2) 未参加公司组织的应急演练，扣5分(3) 未做好应急演练的资金保证工作，扌口 5分159事故处理(1) 未按要求参入安全事故处理扣分(2) 未保证安全事故处理资金及时到位，陳分10考核项目合计100考核结果处理意见考核部门综合管理部考核人序号考核项目扣分标准分值扣分项得分1法律法规执行、 安全牛产安全牛 产目标、规程、规章制度(1) 未贯彻执行法律、法规和规章制度，5h分(2) 未参入制定公司安全目标、规章制度、操作规禾 并监督落实实施，扣分(3) 未实现公司安全生产管理目标分解指标，5分1，102教育培训和安全 文化建设(1) 未落实本部门的安全教培训工作，扣分(2) 未提供宣传教育和培训的物资保障，5分(3) 未参入公司组织的安全文化建设活动，5分153物资、设备采购(1) 采购的安全设施、物资，不符合国家、行业标7 扣5分(2) 未建立设备设施台账，扣5分(3) 未建立安相关方台账，对相关方进仃申核、考卡 扣5分(4) 公司的安全保卫工作不到位，5盼L「154风险分级管控(1) 未组织本部门风险辨识，落实管控措施，5扣分。
2) 未组织编制本部门风险分级管控清单，5分105隐患排查与治理(1) 未参与安全生产检查工作，扣分(2) 未落实本部门隐患整改对隐患整改情况进行验收 扣5分(3) 未保证隐患整改物资的及时到位，扣分，156安全生产会议(1) 未按时参加安全生产会议，扣分(2) 未及时传达安全生产会议精神，扣分57职业健康管理(1) 未采购符合国家标准的劳动防护用品，5分(2) 未按时发放劳动保护用品并建立劳动用品发放台 账，扌口5分' 108应急救援(1) 未参加公司应急预案的编制、修订、评估，扣 5分(2) 未参加公司组织的应急演练，扣5分(3) 未做好应急物资保障工作，以及应急物资的管 理，扌口5分159事故处理(1) 未按要求参入安全事故处理扣分(2) 未保证安全事故处理物资及时到位，陳分10考核项目合计100考核结果处理意见考核部门综合管理部考核人序号考核项目扣分标准分值扣分项得分1法律法规执行、 安全生产安全 生产目标、规 程、规章制度(1) 未贯彻执行法律、法规和规章制度，5h分(2) 未组织制定公司安全目标、规章制度、操作规程，5 督落实实施，扌历分(3) 未实现公司安全生产管理目标分解指标，5分丰监102教育培训和安 全文化建设(1) 未参入编制教育培训计划，扣分(2) 未做好车间级、班组级安全教育，落实本车间的其彳 全教培训工作，扌5分(3) 未参入公司组织的安全文化建设活动，3分也安153作业活动(1) 存在违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为的， 扣5分(2) 危险作业未履行审批手续的，扌口 5分104设备设施管理(1) 未编制检维修计划，扣分。
2) 未按时对设备进行检查、维护、保养，5分105风险分级管控 隐患排查与治 理(1) (1)未组织对本车间进行风险辨识，落实管控措施, 5分2) 未组织、参与安全生产检查工作，扣分(3) 未落实本车间隐患整改、对隐患整改情况进行验收, 5分扣15扣6安全生产会议(1) 未定期组织、参加安全生产会议，3分(2) 未及时传达上级会议精神，扣分57职业健康管理(1) 未监督员工按要求佩戴劳动防护用品，5扌分(2) 未对职业卫生防护设施进行维护保养，保证正常运 转的，扌口5分108应急救援(1) 未组织公司应急预案的编制、修订、评估，扣5分(2) 未组织制定应急演练计划、方案，按时组织应急演 练，扣5分(3) 未做好应急演练记录、评估，扌口 5分159事故处理(1) 发生事故未及时上扌昧保护好现场扣5分(2) 发现事故后未执行“四不放过”原则，5分10考核项目合计100考核结果处理意见考核部门综合管理部考核人序号考核项目扣分标准分值扣分项得分1法律法规执行、 安全牛产安全牛 产目标、规程、规章制度(1) 未贯彻执行法律、法规和规章制度，5h分(2) 未参入制定公司安全目标、规章制度、操作规程 并监督落实实施，扣分(3) 未实现公司安全生产管理目标分解指标，5分1，102教育培训和安全 文化建设(1) 未落实本部门的安全教培训工作，扣分(2) 未提供宣传教育和培训的物资保障，5分(3) 未参入公司组织的安全文化建设活动，5分153物资管理(1) 未建立物资使用台账，扣5分(2) 未管控好产品质量，扣5分(3) 违反危险化学品的使用、储存相关规定,5扣104风险分级管控(1) 未组织本部门风险辨识，落实管控措施，5扣分。
2) 未组织编制本部门风险分级管控清单，5分155隐患排查与治理(1) 未参与安全生产检查工作，扣分(2) 未落实本部门隐患整改对隐患整改情况进行验收 扣5分(3) 未保证隐患整改物资的及时到位，扣分'156安全生产会议(1) 未按时参加安全生产会议，扣分(2) 未及时传达安全生产会议精神，扣分57职业健康管理(1) 未监督本部门员工按要求佩戴劳动防护用品，5扌 分(2) 未对本部门职业卫生防护设施进行维护保养， 保证正常运转的，扌口 5分108应急救援(1) 未参加公司应急预案的编制、修订、评估，扣 5分(2) 未参加公司组织的应急演练，扣5分(3) 未做好应急物资保障工作，以及应急物资的管 理，扌口5分159事故处理(1) 未按要求参入安全事故处理扣分(2) 。