拥有职场人生的“空杯 管理资料南隐是日本的一位禅师，名人恍然大悟这个具有禅意的故事让众多企业老总们感触颇深，奉为案头圭 臬，视其所阐释的“空杯心态”为个人修身、员工教育与企业开展的 精神导向平心而论，除了刚刚呱呱坠地的婴孩儿，任何一个人都不能是白 纸一张纯粹 的“空杯”，都有过去的积累和所谓的经验，本书所描 述的“空杯心态”，是一种心态意识，并不是一味否认过去，而是要 怀着否认或者说放空过去的一种态度，去融入新的环境，对待新的工 作，新的职场，新的事物吴甘霖在其新著〈〈空杯心态》中延续了其在畅销书〈〈方法总比问 题多》中的笔锋和风格，文字直白，浅显易懂又不失生动和富有深 意，书中穿插的大量鲜活的典型事例，十分贴切到位地论证出了本书 的主旨一一心态要归零书中众多的案例足以窥见 平日积累之厚重书中有句话，很引人深思，海尔的张瑞敏告诫员工：我们的产品 应该零库存，成功也应该“零库存”话不多，却掷地有声，不仅道 出了张瑞敏这个在中国企业界已经堪称是“成功满杯”的企业家所具 有的个人“清空归零”心态，也道出了他所领导的企业的“空杯精 神”和“空杯理念”，本书 的着墨重点在于职场，但他同时又从相当的宽度和高度入 手，站在和生命的高度上，阐述他的“大空杯”理念。
诸如“心灵碎 裂的时候，有可能恰恰是重生的开始是从心灵“碎裂”的那一刻 开始，就对生命进行“空杯”很多人总是抱怨世界太小，无处施展 白己的才华其实并不是世界太小，而是我们将白己看得太大一个已经成功的人，一个已经辉煌的企业如果不敢和不能“空杯 归零”，都极有可能陷入失败的境地如果将白己放小，那么世界就 会变大留神中装满了白己，就不会有别人的地方，世界当然就会很 小而将白己放小，所有的人和事都能容下，世界白然就会变大要 做到这一点，就需要“倒空”白我，只有这样，才能实现更好的白 我这是一种对工作、学习、生活、生命的放空，低头、吐故纳新 放得越空，拥有越多如果你不愿意放弃，就无法重塑，倒掉心中盛 满的，才能让心灵甚至整个生命重生此空为彼满”， “放弃是为了更深一层的拥有，要有空杯心态，这样会拥有的更多林语堂先生有过这样精辟的高论：“人生在世 幼时认为什么 都不懂，时以为什么都懂，毕业后才知道什么都不懂，中年又以为什 么都懂，到晚年才觉悟一切都不懂此乃“空杯心态”的最完美表 达显然，在这本书中， 想要告诉读者的是： “空杯心态”不但是一种企业精神，更是一种人生境界，一种职业态度，一种修身哲学 模板，内容仅供参考。