社区卫生服务中心各类人员岗位职责社区卫生服务中心主任职责1、 在地方政府和卫生行政部门领导下，根据党的方针、政策及市、区卫生 局对社区卫生服务工作的总体要求、做好社区卫生服务行政业务工作，积极开展 以保护、促进人民健康，不断提高居民生活质量为目的的卫生保健，认真落实各项 卫生工作指标2、 组织制定中心发展规划、工作计划，并贯彻实施，做好管理检查及总结工 作，并向上级主管部门汇报3、开展以社区为范围，家庭为单位，健康为中心，人的生命为过程的以老年、 妇女、儿童和慢性病人为重点的集预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生 育指导为一体的综合性社区卫生服务4、 根据可持续发展需要，重视资源管理，注重人员培训与考核，建立公平、 公正、公开的竞争机制，充分调动职工积极性，做好中心工作人员的聘任、奖惩、 调动及晋升工作5、 负责中心事务、财务预决算，检查督促财务支出，确保国有资产保值增 值.6、 负责领导制定科研工作计划，努力创造条件发展中心的教学、科研和人 才培养工作7、 督促各项医疗工作制度和治疗常规的执行，定期检查，不断提高医疗质 量,减少医疗缺陷，防范医疗事故，保证社区卫生服务工作正常有序进行。
8、 负责组织、检查医疗、护理、防保工作，定期深入社区站门诊、病房、 并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量.9、加强对后勤工作领导，审查物资供应计划，确保医疗物资供应10、及时听取社区居民对中心的工作意见，改进医疗服务作风.11、负责加强行业作风的建设以及规范化精神文明建设社区卫生服务中心副主任职责1、 在上级卫生行政部门、中心主任的领导下，做好所分管部门的行政业务工 作，使其充分体现六位一体的社区卫生服务功能2、 负责组织、检查医疗、护理、预防保健等各项工作质量，定期深入门诊、 病房、社区站了解情况,并采取积极有效措施，确保基本医疗、预防保健、慢性病 防治、健康教育、医疗康复、计划生育等功能的落实.3、 负责组织协调管理本中心各部门、各站点工作，随时了解和掌握各部门 工作情况，认真贯彻执行相关法律、法规，依法行医，完善内部工作制度，管理规 范.树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德.改进工作作风，改善服务态 度4、 负责组织中心医务人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗 规范、常规，规范执业行为5、 负责建立并落实与上级医院的定点协作及双向转诊工作程序，完善急诊 绿色通道与慢性病康复工作体系.6、 负责对本中心的患者投诉、医疗差错事故、医疗纠纷等所反映问题的责 任追究提出解决、处理意见。
7、 负责组织实施社区中心及站内的教学、科研及人才培养工作，组织技术培 训和技术考核，积极开展新技术、新项目，及时总结经验8、负责中心药品、医疗设备、器械的供应与管理工作，保证临床工作的需 要.9、研究辖区内居民卫生需求，有针对性的开展社区卫生服务工作，创造良好 的社会与经济效益，方便居民就医10、 督促各项医疗工作制度和诊疗常规的执行，定期检查，不断提高医疗质 量，减少医疗缺陷，防范医疗事故，保证社区卫生服务工作正常有序进行检查以 岗位责任制为中心的规章制度技术操作规程的实施情况.11、 负责中心规范服务、精神文明建设、廉政建设和行业作风建 设工作12、 及时研究、妥善处理来信来访完成上级交办的各项工作协助党支 部做好中心及站内的规范化服务精神文明建设、廉政建设.13、 负责加强中心及站的物价、安全保卫、统计、资料管理工作关心职工 生活.14、负责完成中心主任交办的各项工作.社区卫生服务中心办公室主任职责1、 在中心主任领导下负责本中心行政管理工作.2、 做好本中心管理信息的收集、整理、贮存、传输及反馈协助主任沟通情 况，协调关系，负责中心对外宣传，及中心计算机网络管理工作3、 安排本中心各种行政会议，做好会议记录,对会议决议执行情况进行督 促检查及反馈.4、 负责本中心工作计划、总结的起草，拟定有关行政文件，对中心计划、通 知、决定等文件和行政管理规章制度在本中心的贯彻执行情况负责督促检查。
5、负责本中心行政文件的收发、登记、转递传阅、立卷归档、保管利用等 工作负责本中心资料档案管理工作6、做好本中心印鉴、文秘、外勤、通讯联络、人民群众来信来访处理、参 观及来宾的接待等工作7、负责完成中心主任交办的其他工作任务，副主任协助主任做好以上工作社区部主任职责1、 在中心主任（副主任）的领导下，对中心（站）实施全面业务管理工作 分管中心（站）的医疗、康复、预防保健、健康教育、计划生育等业务工作2、 拟订有关业务计划，经中心主任批准后，组织实施经常督促检查，按 时总结汇报3、 负责督促、检查中心各科室（站）的规章制度、诊疗常规、护理常规的执 行情况，随时了解和掌握中心各科室（站）工作情况，采取措施，提高工作质量4、 负责组织全中心医护人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊 疗常规、操作规程、规范执业行为.负责所属部门医疗差错事故、医疗纠纷的调 查了解,组织病历讨论，及时向中心领导提出处理意见5、 及时了解掌握中心（站）业务工作开展情况，负责组织站内急救，督促、检 查各种制度常规的执行情况，提高医疗质量，严防差错事故6、 负责组织、协调、检查中心（站）会诊、双向转诊、疫情报告、预防保健、 医疗康复和健康宣教工作。
7、 负责组织实施中心（站）的教学、科研及人才培养工作，组织全医务人员 的技术培训和技术考核，积极开展新技术、新项目，及时总结经验，创造条件， 开展科研工作8、 负责妥善安排进修、见习人员的实习工作，检查督促中心（站）带教计划的 完成情况9、 负责完成中心领导交办的其它工作任务社区支持部主任职责1、 在中心主任（副主任）的领导下，分管医技科室等支持部所属科室的行政 业务管理工作2、 制定有关业务计划，经中心主任批准后，组织实施，经常督促检查，按时 总结汇报.3、 负责督促、检查分管科室的规章制度、诊疗常规的执行情况，随时了解 和掌握社区支持部各科室工作情况，采取措施，提高工作质量4、 负责组织社区支持部医务人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章 和诊疗常规，规范执业行为5、 负责中心计算机网络、药品等供应与管理工作，保证临床工作的需求6、负责和支持中心和所属科室的教学、科研及人才培养工作，组织技术 培训和技术考核，积极开展新技术、新项目，及时总结经验7、负责所属部门医疗差错事故、医疗纠纷的调查了解，及时向中心领导提出 处理意见.8、负责完成中心领导交办的其他工作任务社区行政后勤部主任职责1、 在中心主任的领导下，分管全中心（站）的行政后勤管理工作。
2、 负责组织制定后勤保障工作计划，经中心主任批准，组织实施经常督促 检查，按时总结汇报.3、 负责督促，各部门保证医疗所需物资的供应工作，确保后勤保障及时到 位4、 负责督促检查中心及站内的安全保卫、社会治安综合治理工作的落实5、 负责组织制定财务预、决算，掌握财务收支，负责基建、维修以及固定 资产的管理工作6、负责职工的生活及福利待遇，住院病人的伙食与生活服务工作，保证临床 一线工作的顺利进行7、负责督促检查中心（站）的环境保洁工作8、负责完成中心领导交办的其他工作任务.社区卫生服务站站长职责1、 在社区部主任的领导下，负责组织实施社区站的“防、治、保、康、计、 健”六位一体社区卫生服务工作及本站行政管理工作2、 制订社区站有关业务计划，经社区部主任批准后，组织实施，经常督促检 查，按时总结汇报3、 了解掌握社区站业务工作开展情况，负责督促、检查各种制度与规范的 执行情况，采取措施提高医疗质量，严防差错事故.4、 负责组织站内医务人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊 疗护理常规，规范执业行为5、 对辖区内人员资料做到心中有数，了解社区的基本情况进行社区诊断， 找出健康问题，确定健康人群、高危人群、患病人群，分类管理.6、 根据辖区人群特征制定不同人群的系统健康教育计划，开展多种形式的 健康教育，对重点人群进行社区干预，改变不良的生活行为.7、 按照社区卫生服务工作的考核标准，组织安排站内工作，定期对站内工 作完成情况进行检查，经常听取辖区内群众与患者意见建议，不断改进服务工作。
8、 做好站内各项资料的统计报表工作及年度总结工作.9、完成中心领导及社区部主任交办的其他工作人事干部岗位职责1、 在中心主任领导下负责中心人事管理、人力资源开发及岗位分析工作， 认真贯彻执行国家的人事政策法规2、 掌握本中心各类人员的基本情况，按照国家规定做好工作人员的调入、 调出、辞职、辞退等各项人事变迁相关的工作3、 按照规定和晋升技术职务的程序和审批权限，做好各项各类技术人员 的职务申报和聘任工作4、 编制工资计划，按时完成工资报表，建立工资台账，办理职工工资的 调整手续5、根据调资方案，组织评定工资6、负责工作人员档案资料收集、整理及中心的人事统计、人员鉴定等7、完成中心主任交办的任务保卫干部岗位职责1、在行政后勤部主任的领导下负责中心及站内的安全保卫工作.2、负责对广大职工进行法制宣传教育，做好“四防”工作.3、 加强重点部位的检查，做到防火器材良好有效发现问题督促有关部门 及时解决，对查出的隐患,提出改进意见，限期改正4、 加强外来用工人员的管理，加强重点人的调查摸底工作,做到底数清，情 况明.5、 经常深入实际收集、掌握有关保卫工作的资料、信息，及时反馈，加强 保卫档案的管理工作，按规定上报统计报表。
6、 做好交通安全宣传工作并经常督促、检查落实情况.7、 加强中心及站的有毒有害物品物理，做到定期检查8、 完成中心主任交办的任务计划生育管理人员职责1、 对所管的本中心职工，按指标完成计划生育率100%,晚育率1 0 0%,独生 子女领证率100%，重点人群计划生育责任书签定率10 0%，计划生育技术服务 满意率95%以上，计划生育手术并发症发生率，〈4/万以下.2、 本中心所管人员，不得发生未婚生育和超计划生育现象3、 督促有关科室加强计划生育技术服务的质控管理，规范计划生育服务常 规，提高生殖保健技术服务的水平4、 认真做好辖区内围产保健工作，辖区内孕产妇围产保健，系统管理率95% 以上认真执行户籍人口凭生育规划证明办理围产保健手册规定，积极推行社区 围产保健三联单，及时上报卫生局妇幼科并有记载，力争杜绝漏报、漏管5、 积极开展计划生育咨询服务，发放避孕药具，积极配合妇产科、保健科大 力开展围产保健知识、避孕知识、优生优育知识宣教和健康教育，不断提高辖区 内居民的自我保健意识6、 健全档案资料，做到底数清，情况明，资料齐全推行规范化管理7、 认真做好计划生育的宣传报道工作院内感染管理人员职责1、 负责全院中心各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训。
2、 负责医院感染的监测，及时发现问题并采取相应措施，防止医院感染的暴 发流行3、 已被确定医院发生医院感染流行、暴发时，应于2 4小时内报告北京市 医院感染管理质量控制和改进中心并及时进行调查分析，针对感染源、感染途径 和感染人群采取控制措施并监督措施的实施.4、 监督检查医院消毒、灭菌效果并进行环境卫生学监测，定期分析监测结 果5、 协助医院感染管理委员会拟定合理应用抗感染药物的规章制度并组织检 查，督促相关科室认真落实及时掌握本院耐药菌的动态，发现特殊感染菌株及 时向北京市医院感染管理质量控制和改进中心及市卫生局医政处报告.6、 对购入的消毒药械、一次性使用医疗、卫。