新任村干部集体谈话总结（精选7篇）第1篇：××镇召开新任村干部集体谈话会 ××镇召开新任村干部集体谈话会 为进一步强化村级班子整体战斗力，尽快激发换届选举后新班子的活力，××镇党委抓住重点，迅速行动，召集全镇18个村（居）新当选的两委班子成员共44人进行集中谈话，着力增强他们的履职意识、责任意识和奉献意识 1、明确责任，集体宣誓谈话会上，要求各位新当选的村干部重新温习竞职期间签下的“三项承诺”，尤其是关于“勤廉干事，创业履职”和“工作不力，主动辞职”两项内容，从自我出发，清晰村干部的定位和职责，务必做到两头负责，对上与镇党委政府保持一致，对下为群众公平、公正地办好事、实事之后，44名新任村干部还进行了集体宣誓，誓词中表示要恪尽职守，廉洁奉公，发展经济，倡树新风，务实重干，甘于奉献，诚心诚意为村民谋利益，做群众拥护和信赖的村干部，不辜负党和人民的期望 2、强化理念，谈心谈话在进行集体谈话时，首先要求我们的村干部在办实事、好事的同时，必须强化“讲政治”的理念，要努力把握“用好权力、经住诱惑、管好亲友、接受监督”四关，做到讲纪律、讲团结、讲大局尤其是勤政廉政方面，纪委书记做出着重谈话，告诫新当选的村干部，要时时树立廉政意识，强化自律，牢记“四项纪律，八项要求”。
之后，镇党委向每位村干部赠送了《农村基层党风廉政建设工作简易读本》，新任村干部代表还与镇领导签订了《廉政承诺书》，表明廉洁自律的决心 3、加强培训，及时压担镇党委针对新任村干部业务不了解、发展状况不清晰的特点，进行了专题上岗培训，明确目标任务，以便尽快进入工作状态首先是简单介绍了××镇“135”行动方案内 1 容，从产业结构、城镇发展、民生优化等方面进行了概念性的解说，让村干部从一开始就坚定全镇一盘棋、事事为大局的履职信念其次是结合目前群众最关心的民主管理问题进行了重点培训，邀请了镇组织部门、镇村财中心分别对农村党员干部教育管理、农村三资管理等问题进行了针对性地解说，不断增强他们履职的能力和水平 第2篇：新任干部集体廉政谈话 新任干部集体廉政谈话 开展新提任领导人员廉政谈话工作是中央的要求，也是党委、纪委贯彻中央精神，落实党风廉政建设责任制的重要措施，对加强干部队伍建设，提高企业领导人员政治素质，增强党性党风观念有很重要的意义 领导人员要认真学习贯彻中、省和集团公司党委做出的党风廉政及反腐倡廉有关规定和要求，自觉遵纪守法并起到应有的表率作用，同时要认真落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求，尽职履责，抓好分管单位、部门和分管工作的党风建设和反腐倡廉工作。
各位新任领导人员必须正确认识和对待以下三个问题：一是要正确对待职务晋升作为企业的中层领导干部，职务晋升意味着对国有企业的发展、对企业资产保值增值要承担更多的责任要摆正个人发展与企业发展的关系，一心一意谋求企业的发展，用实实在在的业绩回报组织和职工群众的信任，在企业的发展中实现自己更大的人生价值二是要正确对待权力要树立正确的权力观领导干部要充分认识到，权力是组织授予的，必须对组织负责，接受上级党政机关和领导的管理及监督要认识到权力是把双刃剑，运用不当或失去控制，就会损害国家利益、危害企业发展、伤及自身幸福三是要正确对待监督能否正确对待监督是个人党性和品行的体现领导干部要自觉接受监督，始终将自己置于组织检查、同级监督之下，接受职工代表的询问、纪委 委员的测评和职工民主评议，坚持让自己的权力在阳光下运行，经受得住组织和职工的考验 在新的工作征途上，希望大家洁身自好，守住底线，不愧作为企业的领导人员，既要管好自己、廉洁从业、勤政廉政，还要承担反腐倡廉的政治责任，按照党风廉政建设责任制的要求，把企业的反腐倡廉建设抓好，把职责范围内的反腐倡廉工作做好做出成效，履行好“四个表率”，即要严格遵守廉洁自律各项规定，做廉洁从政的表率；要严明党的政治纪律，做模范执行民主集中制的表率；要树立和弘扬优良作风，做真抓实干的表率；要落实党风廉政建设责任制，做履行“一岗双责”的表率。
同时要求新任领导干部切实承担起领导企业改革发展的重任，要珍惜群众的信任、组织的重托，珍惜岗位，珍惜幸福，勤政廉政，不敷衍塞责，不推诿扯皮，不辜负党的重托、组织的重托和职工群众的期望 2022年3月 第3篇：召开新任村干部任前谈话暨离任村干部座谈会 罗阳镇召开新任村干部任前谈话暨离任村干部座谈会 经过全镇干部群众的共同努力，罗阳镇村级换届选举工作已于15日圆满结束昨天，罗阳镇召开新任村干部任前谈话暨离任村干部座谈会，新老村干部欢聚一堂，畅谈甘苦，共谋发展大计 为提升新任村干部的服务意识，廉洁意识，增强村干部的工作信心和责任感，罗阳镇组织了新当选的村“两委”主要干部进行任前谈话谈话紧紧结合当前的统筹城乡综合改革推进城镇化建设、新农村建设等中心工作，要求新届“两委”要有新气象，工作要有新起色；要充分调动和发挥新班子成员的工作积极性，加强理论学习和政策学习，严格自律、勤政廉洁、团结一心、全心全意为人民群众服好务；要把工作重心放在发展上，为人民群众增收致富多花心思，多想办法，要尽力配合城乡统筹工作，将农民的利益摆在首位；要做好日常管理工作交接，确保新老班子平稳过渡，要求新老干部在思想上同心、行动上同步、工作上同干，形成最大合力，以更加优异的成绩回报人民群众的期盼，做群众满意的村干部。
随后还召开离任村干部座谈会，13名离任正职村干部参加了会议座谈会上，离任村干部们畅所欲言，相互交流着自己的工作体会，并纷纷表示在今后的工作中，一定调整心态、摆正位置，交好班、传好位 第4篇：新任村干部培训总结 村干部培训总结 东巩镇村级组织换届选举工作经过两个多月的努力，于2022年10月27日全面完成为使新当选的村干部进一步认清当前的农村工作形势，提高履行岗位职责的能力，迅速进入工作角色，进一步推动灾后重建及新农村建设的进程，东巩镇结合实际，及时安排部署新任村干部的培训工作，2022年11月2日组织全镇机关党政干部、大学生“村官”和新一届村两委干部101余人参加了培训，实现了村干部教育培训的“全覆盖”，突出了“早、全、新、实”四个特点 一是安排落实早镇党委对新任村干培训工作高度重视，在换届选举方案中，就对培训的相关工作做了部署和安排，换届结束后，镇党委及时组织举行了全镇新任村“两委”干部培训班，党委、政府主要领导亲自担任授课教师；在换届结束后的第一时间，依照《方案》要求对新当选的村干部进行紧锣密鼓的集中培训通过培训，提高了新当选村干部的认识，理清了工作思路、理顺了工作关系，为尽快打开工作局面打下了坚实基础。
二是培训内容全在培训内容的安排上，从农村基层工作和村干部的实际需要出发，围绕全镇经济发展大局，设置了“东巩镇情及战略目标”、“东巩镇新农村村发展情况及相关政策”、“ 基层民主政治与村两委建设”、“四议两公开一监督工作法”、“ 现代农业发展”、“ 村级组织财务知识”、“农村基层矛盾调处”和“预防职务犯罪”等相关知识，使村干部知晓了工作职责、明确了发展方向，增强了工作信心 三是培训方式新在培训组织上，以既教给工作理论又教给工作方法为目的，灵活实行分层培训由党政办具体负责组织新任村“两委”干部的培训，确保培训覆盖到每一个新当选的村干部培训采取现场授课、互动讨论、实地参观等方式进行，邀请了相关部门的老师为村干部讲课，还组织了村干部外出考察参观，学习借鉴外地发展经验，使学员了解当前我镇经济社会、农村等发展状况，开阔学员视野，加强横向对比，提高了培训的实效性 四是培训有实效参训同志普遍反映，这次培训增长了见识平时在日常具体的工作中，都是自己摸索着干，虽然积累了较为丰富的实践经验，但是对农村基层工作业务仍然缺乏一些系统性的掌握，在政策的把握上不明确，对全镇农村的发展形势不了解，有想法但不知怎么干。
通过培训，明晰了镇情和战略目标，清楚了党委、政府的规划和要求，了解了当前我镇为推进农村发展而制定的措施，对村级组织财务管理知识、基层民主政治与村两委知识有了新的了解和感悟，以科学理论指导实践的能力得到新的提升获得了直观的感受，坚定了发展的信心这次培训，使得他们在思想上得到洗礼，在理论上得到充电，在素质上得到提升，学到了精神，学到了作风，学到了政策，学到了方法 第5篇：新任村干部培训总结 黄土镇新任村干部培训工作： 突出“早、全、新、实”四特点 黄土村级组织换届选举工作经过两个多月的努力，于2022年1月5日全面完成为使新当选的村干部进一步认清当前的农村工作形势，提高履行岗位职责的能力，迅速进入工作角色，进一步推动灾后重建及新农村建设的进程，黄土镇结合实际，及时安排部署新任村干部的培训工作，2022年2月21日—25日，全镇机关干部、大学生“村官”和新一届村（社区）两委干部150余人全部参加了为期5天的培训，实现了村干部教育培训的“全覆盖”，突出了“早、全、新、实”四个特点 一是安排落实早镇党委对新任村干培训工作高度重视，在换届选举方案中，就对培训的相关工作做了部署和安排，换届结束后，镇党委及时组织举行了全镇新任村“两委”干部培训班，党委、政府主要领导亲自担任授课教师；在换届结束后的第一时间，依照《方案》要求对新当选的村干部进行紧锣密鼓的集中培训。
通过培训，提高了新当选村干部的认识，理清了工作思路、理顺了工作关系，为尽快打开工作局面打下了坚实基础 二是培训内容全在培训内容的安排上，从农村基层工作和村干部的实际需要出发，围绕全镇经济发展大局，设置了“黄土镇情及战略目标”、“黄土镇农业农村发展情况及相关政策”、“ 基层民主政治与村两委建设”、“四议两公开一 监督工作法”、“ 现代农业发展”、“ 村级组织财务知识”、“农村基层矛盾调处”和“预防职务犯罪”等相关知识，使村干部知晓了工作职责、明确了发展方向，增强了工作信心 三是培训方式新在培训组织上，以既教给工作理论又教给工作方法为目的，灵活实行分层培训由党政办具体负责组织新任村“两委”干部的培训，确保培训覆盖到每一个新当选的村干部培训采取现场授课、互动讨论、实地参观等方式进行，邀请了县委党校、县纪委以及县财政局等相关部门的老师为村干部讲课，还组织了学员实地参观并安排主要领导对学员进行现场讲解，使学员了解当前我镇经济社会、农村等发展状况，开阔学员视野，加强横向对比，提高了培训的实效性 四是培训有实效参训同志普遍反映，这次培训增长了见识平时在日常具体的工作中，都是自己摸索着干，虽然积累了较为丰富的实践经验，但是对农村基层工作业务仍然缺乏一些系统性的掌握，在政策的把握上不明确，对全镇农村的发展形势不了解，有想法但不知怎么干。
通过培训，明晰了镇情和战略目标，清楚了党委、政府的规划和要求，了解了当前我镇为推进农村发展而制定的措施，对村级组织财务管理知识、基层民主政治与村两委知识有了新的了解和感悟，以科学理论指导实践的能力得到新的提升获得了直观的感受，坚定了发展的信心这次培训，使得他们在思想上得到洗礼，在理论上得到充电，在素质上得到提升，学到了精神，学到了作风，学到了政策，学到了方法 （黄土镇） 第6篇：新任副科级干部集体谈话心得体会 新任副科级干部集体谈话心得体会 新任副科级干部集体谈话心得体会 “不忘初心”被很多人用作座右铭我们每一个人不管是工作亦或生活，都有一个美好的愿景，都有一个最初的本心如果不忘记自己最初的本心，就能克服种种困难，把该做的事情做好，锲而不舍地一直向前迈进 7月31日下午，我很荣幸的参。