文档详情

统计局统计岗位责任制-精选模板

pu****.1
实名认证
店铺
DOC
26.50KB
约4页
文档ID:461519923
统计局统计岗位责任制-精选模板_第1页
1/4

统计局统计岗位责任制  统计局统计岗位责任制标题:统计局20xx年统计岗位责任制  为了调动我局全体干部、职工的工作积极性,提高工作效率,切实转变机关工作作风,确保统计数据质量,提高全局统计整体水平,组织实施好国家部署的农业普查,完成上级统计部门布置的各统计专业年报表、定期报表以及县委政府交办的各项任务,推动我局统计工作再上新台阶因此,按照国家公务员管理办法和县纪委有关文件精神,结合我局工作实际,制定本岗位责任制  一、局长、副局长工作职责  1、局长主持全面工作侧重分管普查中心、农业统计、财务工作和办公室工作等统计工作  2、副局长协助局长工作侧重分管工业、劳资、商业、固定资产投资、综合平衡、核算、计算机管理、法规等统计工作  二、办公室工作职责  1、负责起草各种文件、报告以及半年和年终工作总结,工作简报等;  2、搞好各类文件的收发、存档和报刊的管理工作;  3、搞好后勤、来信来访的接待处理工作;  4、完成市局规定的《政务信息》篇数;  5、协助局领导抓好车辆管理;  6、办公室主任负责办公室全面工作,完成自身承担的具体业务;  7、完成局领导交办的其他工作  三、农贸股工作职责  1、农业统计  ①按时完成定期报表和年报工作任务;  ②认真开展夏、秋粮油产量预计和实产抽样调查的培训、检查督促;  ③完成市局规定的分析篇数;  ④完成股长交办的其他工作。

  2、商业统计  ①完成定期报表和年报工作任务;  ②按照上级规定开展个体商业抽样调查工作;  ③完成市局规定的分析篇数;  ④完成股长交办的其他工作  3、综合平衡和核算  ①完成定期报表和年报工作任务;  ②完成季度和全年GDP的测算工作;  ③按照规定时间,编制《统计公报》和《领导干部手册》;  ④完成市局规定的分析篇数;  ⑤完成股长交办的其他工作  4、统计法规  ①组织统计法律法规的学习和宣传教育工作;  ②协助局领导抓好案件的查处工作;  ③负责统计函授教育和统计专业知识的培训、考试、发证、收费、管理工作;  ④完成市局规定的分析篇数;  ⑤完成股长交办的其他工作  农贸股股长负责本股全面工作对本股人员岗位责任制的遵循及其他临时任务的完成情况,年终进行综合考核,并提出考核结果交分管领导审定  四、综合股工作职责  1、工业统计  ①完成定期报表和年报工作任务;  ②按照上级规定开展规模以下工业抽样调查工作;  ③完成市局规定的分析篇数;  ④完成股长交办的其他工作  2、劳资统计  ①完成定期报表和年报工作任务;  ②完成市局规定的分析篇数;  ③完成股长交办的其他工作。

  3、固定资产投资  ①完成定期报表和年报工作任务;  ②完成市局规定的分析篇数;  ③完成股长交办的其他工作  4、计算机管理  ①保持机房清洁、卫生;  ②搞好计算机、复印机的维护,发现故障及时排除;  ③负责对各专业程序的安装和调试,并进行指导;  ④年初有计划、有制度,年终有总结;  ⑤完成股长交办的其他工作  综合股股长负责本股全面工作对本股人员岗位责任制的遵循及其他临时任务的完成情况,年终进行综合考核,并提出考核结果交分管领导审定  五、普查中心工作职责  1、在县统计局领导下,组织实施国家、省、市、县部署的各种普查和抽样调查任务;  2、开展普查、抽样调查的分析报告和数据处理;  3、完成中心主任交办的其他工作  中心主任负责本中心全面工作对本中心人员岗位责任制的遵循及其他临时任务的完成情况,年终进行综合考核,并提出考核结果交分管领导审定  六、德、能、勤、绩的量化考核  本责任制对德、能、勤、绩进行量化,评分  (一)德  考核的主要内容为:政治表现、政策水平、工作纪律和工作态度方面  干部职工如有违纪行为的,按照干部管理条理和县纪委有关规定执行  (二)绩  工作实绩实行等级制,主要按照市局对专业的年终考核结果为依据。

专业在市局考核获得第一名的为一等奖,以此类统计局统计岗位责任制第2页推  没有承担专业的局领导,根据本局在市局所获得名次决定如综合评比获得第一名,视为一等,以此类推  驾驶人员在年度中安全行车,无责任肇事,完成局领导安排的其他工作,比照专业第一名,为一等,否则,根据具体情况,确定等级  (三)勤  设置《考勤表》,实行上下班签到制度有旷工、事假、病假、迟到和早退等内容出勤情况每月月底公布  1、事假有事须请假,否则视为旷工  2、病假  3、除红事、白事、喜事等特殊情况外,每月事假不得连续超过3天,超过视为旷工  七、奖惩  年终根据职工的德、能、勤、绩进行综合考核,将其作为公务员考核的主要依据  1、出勤实行奖惩制①无故旷工1天,扣出勤奖5元;②迟到、早退3次视为1天旷工当月月底公布,季末兑现  2、专业在市局获得名次,除市局奖励外,县局给予两倍加奖  3、县局在市局被评为年度第一名,县局奖励局长****元、奖励副局长****元、奖励职工****元;被评为年度第二名,奖励局长****元、奖励副局长****元、奖励职工****元  4、撰写的统计分析和统计信息,县局每篇奖励30元、信息类每篇5元。

如得到市级以上统计刊物采用,除市局奖励外,县局给予两倍加奖  本岗位责任制从三月一日起执行  二○○六年二月二十日  《统计局20xx年统计岗位责任制》于,欢迎阅读统计局20xx年统计岗位责任制。

下载提示
相似文档
正为您匹配相似的精品文档